لائحة المملكة العربية السعودية تنص على عدد من الإجازات لا تعتبر من ضمن إجازات الموظف السنوية، لأنها تكون إجازة رسمية لكل المملكة مثل إجازة عيد الفطر، إجازة عيد الأضحية، اليوم الوطني السعودي، وقد تختلف مدة هذه الإجازة من مكان إلى أخر حسب المؤسسة التابع لها الموظف. عادة ما يمنح القطاع الحكومي في المملكة موظفيه، عدد أيام أكبر من الإجازة مقارنة بالقطاع الخاص. الإجازة السنوية في قانون العمل السعودي. ومن هنا سنتعرف على: كيف اطلع رقم حساب العداد الكهرباء للشركة السعودية برقم العداد والحساب؟
خلاصة الموضوع في 3 نقاط
الإجازة السنوية في قانون العمل السعودي تصب في مصلحة المواطن، وترجع عليه بالفائدة. تعطي الإجازة للموظف باجر، يدفع له مقدماً، وتكون مدتها ما بين 21 إلى يوم في السنة. يمكن أن يحصل المواطن على إجازة بدون راتب، أو يقوم بترحيل الإجازات الخاصة به بشرط التنسيق مع صاحب العمل.
- الإجازة السنوية في قانون العمل السعودي - ويكويت
- تفاصيل الاجازات في قانون العمل السعودي | المرسال
- امراض النخيل بالصور رئيس
الإجازة السنوية في قانون العمل السعودي - ويكويت
عند تحديث قانون العمل في المملكة أضافت السلطات السعودية بعض البنود لدي العاملين بالقطاع الخاص بأن تكون الإجازة السنوية تكون بالاتفاق والتراضي ما بين العامل وصاحب العمل بشرط ألا يكون هناك ضررا واقعا علي المؤسسة نتيجة لتلك الإجازة. الإجازة السنوية تكون مدفوعة الأجر، ولكن إذا تقدم العامل باستقالته أو أنهي خدمته ولم ينل إجازة سنوية طيلة فترة خدمته فلابد أن يتم تعويضه ماليا عنها من صاحب جهة العمل. أن الحد الأقصى للإجازة السنوية يجب ألا يزيد عن ثلاثون يوما وهي مدفوعة الأجر، أما إذا طالت عن هذه المدة فلا يحق للعامل المطالبة بأجر عنها وكل هذا بشرط مرور ليس أقل من خمسة سنوات عمل. تفاصيل الاجازات في قانون العمل السعودي | المرسال. إذا علم صاحب العمل بأن الموظف لديه يعمل لدي حساب منشأة أخري أثناء تلك الإجازة من حقه أن يقوم بخصم الأجر المدفوع في الإجازة. لا يتم احتساب الإجازات الأسبوعية أو الرسمية من فترة الإجازة السنوية وهذا الشرط ينطبق أيضا علي العاملين بالقطاعات الحكومية. ضوابط الإجازة السنوية في نظام العمل السعودي
لا يحق للعامل الحصول علي إجازته السنوية بناءا علي رغبته هو بل بناءا علي رغبة صاحب العمل أو المؤسسة الحكومية. تصل عدد أيام الحد الأدنى للإجازات واحد وعشرون يوما ولا ينبغي أن تكون أقل من هذا.
تفاصيل الاجازات في قانون العمل السعودي | المرسال
يمكن للعامل الذي انصرم في الخدمة لصاحب العمل ثلاثة أشهر جاريه أن يطلب عطلة مرضية، مع تدقيق جلب شهادة أحد المؤسسات الصحية الحكومية أو العيادات الموثوقة من قبل صاحب العمل، وله الحق في العطلات المرضية التالية خلال السنة الواحدة وهي: 15 يوما مدفوعة الأجر. 20 يوما بنصف الأجر. 20 يوما بدون أجر. الإجازة السنوية في قانون العمل السعودي - ويكويت. يحق للعامل الحصول على عطلة بدون أجر بموافقة صاحب العمل واتفاق الطرفان على الفترة وفقا قانون المادة 116، والتي تنص على أن للعامل الحق في الحصول على عطلة بدون أجر بموافقة صاحب العمل وباتفاق الطرفان على تحديد مدتها، ويتم إيقاف عقد العمل إذا ارتفعت العطلة عن عشرين يوما ما لم يتناسب صاحب العمل والعامل على نزاع هذا. إن المادة 109 من قانون العمل السعودي تنص على: يحق للعامل أن يحصل على العطلة السنوية بمدة لا تقل عن 21 يوما ولا تتعدى عن 30 يوم. يحق للعامل الحصول على العطلة وتشكل مدفوعة الأجر في حالة استمراره في العمل لفترة 5 أعوام متواصلة. يجوز للعامل في المملكة أن يقوم بتأخير أيام العطلة السنوية أو جزء منها للعام الاتي بحسب لنصوص مواد قانون العمل السعودي. إن العمال لهم الحق في تحديد موعد إجازتهم السنوية إذا كانوا متقدمين لأداء امتحان في فترات التعليم، ولكن ينبغي إخطار صاحب العمل قبلها بمدة لا تقل عن 30 يوما، ويمكن عمل نموذج صرف بدل عطلة كل سنة من خلال هذا الرابط.
الإجازة المرضية
المسموح به هو ١٢٠ يوم سواء متصلة أو متقطعة في خلال السنة الواحدة والمقصود بالسنة الواحدة بداية من تاريخ أول اجازة مرضية، علماً أن الموظفة الحامل قد تكون إجازاتها المرضية خلال الحمل هي ١٨٠ يومًا. الراحة الأسبوعية
وهي التي تكون الراحة الأسبوعية ولمدة ٢٤ ساعة متصلة أي يوم كامل، وتكون يوم الجمعة. إن كان عقد العمل أو سياسة الشركة توضح أن الراحة الأسبوعية هي من يومين، فتكون من حق الموظف، على أن يكون يوم افتراضي وهو الجمعة للراحة الأسبوعية، ما لم تستلزم طبيعة العمل أن يكون هناك اختلاف في ذلك، وفي حالة كان مكان العمل بعيد يمكن تجميع ايام الراحة الأسبوعية للعمال بحد أقصى 8 أسابيع. إجازة أداء الامتحانات
يتم تحديد مدتها من خلال مجموع أيام الامتحان الفعلية الخاصة بالموظف وهي وفقاً لإحضاره لجدول الدراسي مختوم، وليس بعدد أيام جدول الامتحانات بشكل كامل ولايستحق الموظف يوم إضافي قبل أو بعد الامتحان إلا أن يصبح مخصوم من رصيد إجازته السنوية، وللحصول على هذه الاجازة يجب توفر الاتي:
الحصول على موافقة الشركة على الدراسة أو استكمالها. ان تكون الامتحانات عن سنة غير مكررة. إذا لم يتم موافقة الشركة على الدراسة، أو كانت الامتحانات عن سنة مكررة، فمن حق العامل الحصول على إجازة من رصيده السنوي أو بدون أجر.
أمراض الحيوان يا لها من مكتبة عظيمة النفع ونتمنى استمرارها أدعمنا بالتبرع بمبلغ بسيط لنتمكن من تغطية التكاليف والاستمرار أضف مراجعة على "أمراض الحيوان" أضف اقتباس من "أمراض الحيوان" المؤلف: التعليم الفني والتدريب المهني السعودية الأقتباس هو النقل الحرفي من المصدر ولا يزيد عن عشرة أسطر قيِّم "أمراض الحيوان" بلّغ عن الكتاب البلاغ تفاصيل البلاغ جاري الإعداد...
امراض النخيل بالصور رئيس
الأمراض والحشرات التي تصيب النخيل والتمور
هناك الكثير من الأمراض التي تصيب النخيل أو التمور حيث يصل عددها إلى (23)مرضاً، وكذلك هناك بعض الآفات والحشرات يصل عددها إلى (52) نوعاً ولكن في هذا الموضوع فإننا سوف نقتصر على خمسة أمراض وهي مرض اللفحة السوداء، شذوذ نخل البرحي، مرض الفسيل وسيقان السعف، مرض (الخامج) أو خياس طلع النخيل، وتعفن الثمار، وستة آفات هي حفار ساق النخيل- حفارات عذق النخيل- الدوباس- بارلتوريا النخيل- الحميرة- حلم الغبار. أولاً: الأمراض
أ- مرض اللفحة السوداء أو المجنون
يسبب هذا المرض فطر يصيب معظم أجزاء النخلة. الأعراض: تبقع الحافة الجانبية لساق السعفة ويكون التبقع غير منتظم لونها أسمر ضارباً للسواد. ويكون السعف مشوهاً- اسوداد الطلع وتعفنه- اسوداد البرعمة أو الجمارة- تعفن الجمارة، وظهور برعمة جانبية. امراض النخيل بالصور أمير. العلاج: إزالة وحرق كافة أجزاء النخلة من سعف وطلع وتعفير النخلة بالمبيدات. ب- شذوذ نخل البرحي
الأعراض: انحناء سعف قلب النخلة) القلبة ( نحو الجنوب أو الجنوب الشرقي أو شرقاً أو غرباً ولكنه لا يميل ناحية الشمال مطلقاً وذلك بالنسبة للنخل الذي يكون عمره أكثر من (15) سنة وارتفاعه أكثر من (15) قدم والسبب ضعف فسيولوجي.
طرق العلاج: يتم حجر الشجرة المصابة عن باقي الأشجار لمنع انتشار هذه الآفة. تربيس الحمضيات (Thrips) هو أحد أنواع الحشرات التي يمكن أن تصيب أشجار الليمون، وهي حشرة صغيرة برتقالية أو صفراء اللون، تُهاجم الأوراق الصغيرة، والثمار الصغيرة، كما تتغذى على عصارة الشجر، وفيما يأتي أهم المعلومات عن هذا المرض: [٣]
مسببات المرض: تظهر هذه الحشرة في الربيع وتتغذى على الأوراق والثمار الجديدة، ويستمر الضرر طوال موسم النمو، كما يزداد في الطقس الجاف والحار. أعراض المرض: تظهر العديد من الأعراض على الشجرة المصابة بتربيس الحمضيات؛ إذ يصغر حجم براعم الأوراق، وتكون الأوراق مجعدة ومشوهة، ويصبح لونها رماديًا. بالصور… المعمل ‘المركزي لبحوث النخيل ‘ وزراعة الأنسجة لأجود انواع النخيل | نافذة الزراعة. طرق العلاج: يمكن رش الشجرة ببخاخ الحشرات، كما ينصح بالحفاظ على تروية الشجرة، وذلك لمساعدتها في الحفاظ على قوتها. نصائح عامة للعناية بشجرة الليمون فيما يأتي أهم نصائح للعناية بشجرة الليمون:
يُنصح برش 113 غرامًا من السماد الذي يحتوي على 6% من الفوسفات، و6% من النيتروجين، و6% من البوتاس، و2% من المغنيسيوم على سطح التربة المزروعة حديثًا بشجر الليمون، ويُراعى القيام بذلك كل ثلاثة إلى أربعة أشهر، وزيادة الكمية تدريجيًا حتى تصل إلى 454 غرامًا من الأسمدة في نهاية العام الأول، أما بالنسبة للأشجار الكبيرة، فينصح برش ما بين 1.