ترك الوظيفة
لعلّ تركَ الوظيفة مهما كانت لا يُعد بالأمر السهل دائمًا، وسيزداد صعوبة إذا كنت تحبُها، فإن قررت تركها أو تغييرها، فقبل أن تُرسل استقالتك إلى مديرك في العمل، حاول التأكد من أنك مستعد للمغادرة، ومع ذلك لا تعطي أي إشارة على أنك تمضي قدمًا، مثل؛ إزالة صورك من مكتبك أو الصور عن الحائط، ابقَ هادئًا وتعامل كأنك لا تريد المغادرة. تأكد من حفظ الملفات المهمة على Google Drive ، أو من خلال الإنترنت في أي مكان آخر، أو إرسال نُسخة من الملفات بالبريد الإلكتروني إلى نفسك، فقد لا تسطيع الوصول إلى جهاز الكمبيوتر الخاص بك بمجرد أن تترك الوظيفة، لذا احتفِظ بنسخ من كل ما تريده قبل أن تخبر مديركَ في العمل أنكَ ستترك الوظيفة. [١]
كيف تكتب رسالة وداع لزملائك في العمل؟
عند تركك للعمل ينبغي من باب الاحترام توديع زملائك في العمل ليبقى الاحترام متبادلًا بينكم، وهنا سنتعرف على طرق كتابة الرسالة: [٢]
طريقة كتابة رسالة وداع لزميل قريب منك:
ابدأ بالترحيب، وكتابة اسمك في البداية. رسالة وداع زملاء العمل. اشرح لزميلك سبب الرسالة، كأن تكتب كما تعلم بالفعل، سأترك وظيفتي كـ (المسمى الوظيفي) هنا في (اسم الشركة)، وآخر يوم هو (التاريخ).
رسالة وداع زملاء العمل بالانجليزي
رسالة وداع وشكر لزملاء العمل
عادةً ما يتم تقديم رسالة وداع وشكر لزملاء العمل في حالة إن قرر أحد الموظفين التخلي عن وظيفته وتركها؛ لتلقي عرض أفضل في مكانٍ آخر، ولكن تأتي أهمية تلك الرسالة في العبارات التي تتضمنها. حيث إنها تعبر عن مدى ترابط العلاقة بين زملاء العمل، وهي بمثابة وسيلة للتعبير عن الحزن لترك أولئك الأشخاص الذين يجمعك بهم العديد من المواقف، لذا فمن خلال موقع تثقف سوف نعرض لكم رسالة وداع وشكر لزملاء العمل. الطراونة يوجه رسالة في وداع الحرة السورية الاردنية | مال و أعمال | زاد الاردن الاخباري - أخبار الأردن. إن الوقت الذي تقضيه مع أصدقائك وزملائك في العمل يتضمن العديد من المواقف التي من شأنها أن تظل عالقة في الأذهان، فهم مع الوقت يتحولون إلى أسرة بالنسبة لك؛ لذا فإن قرار ترك العمل سيكون أحد القرارات الصعبة جدًا بالنسبة لك في ذاك الوقت. في تلك المواقف عادةً ما يلجأ بعض الأشخاص إلى البحث عن كلمات للتعبير عن مدى استيائهم وشعورهم بالحزن في هذا الموقف، ومن ثم فسوف نعرض لكم مضمون رسالة وداع وشكر لزملاء العمل على أمل أن نساعدكم في إيجاد بعض العبارات والكلمات المعبرة في مثل هذا الموقف. زملائي وزميلاتي لقد تشرفت بوجودكم في تلك الفترة، فلقد كنتم بمثابة أسرة بالنسبة لي، كنتم خير الرفاق والأصدقاء، مررنا بالكثير من الصعاب معًا وكنتم دائمًا معي وبجانبي، أتمنى أن نظل على تلك العلاقة الطيبة حتى بعد مغادرتي من هذا المكان، لا أتذكر في الوقت الحالي سوى المواقف الطيبة التي جمعتنا معًا، لكم مني كل الحب والعرفان والتقدير.
56. وفقك الله ، ويساعدك في تحقيق أحلامك. تذكرنا. سنكون دائمًا بجانبك كلما احتجت إلينا. 57. يسعدنا وجود عامل مثلك كجزء من فريقنا. تهانينا القلبية وأطيب التمنيات بالنجاح المستمر. 58. ستتذكر باستمرار بالحب والدفء. أتمنى لكم كل التوفيق في المستقبل! 59. أنا أقول وداعا ليس فقط لزميل ، ولكن بالمثل لصديق وأعظم مصدر إلهامي. 60. اليوم سيفقد فريقنا روح الدعابة ونبض القلب. وداعا للزميل الذي جعل كل يوم يبدو وكأنه متعة. 61. توقع هذا الوداع يمنحنا فرصة أخرى للقاء في المستقبل. 62. ستشعر الآن جدران غرفة اجتماعات الفيروس بالبرودة دون دفء زميل مفيد ومراعي لك. 63. لم يكن العمل الجماعي لدينا هو نفسه منذ أن تركت المكتب. نحن حقا نفتقد مساهماتكم القيمة. 64. أنت تعلم أنك الأفضل ، اترك الباقي جانبًا. نموذج رسالة وداع زملاء العمل. كل خير! 65. الكثير من الأفراد ينتظرون الفرص ليطرقوا مدخلهم. فقط عدد قليل من الأفراد مثلك يخرجون للبحث عنهم. لا عجب ، أنت فائز. 66. أتمنى لكم كل التوفيق في مستقبلك القادم. وداعا وحظا سعيدا. 67. إذا كان فريقنا سيارة ، فستكون الوقود الذي يسرعها إلى أقصى حدودها. سنفتقدك! 68. لم أكن أعلم أبدًا أن قول كلمة واحدة فقط قد يجعلني أشعر بالحزن الشديد حتى أودع صديقًا مميزًا مثلك.
Hawkins Consciousness Scale مقياس هاوكينز للوعي
إننا بالتأكيد نتشارك فكرة أن الوعي ينمو ويمكن أن يسمو ويرتقي بصاحبه
وهذا ما نسعى ويسعى إليه الكثيرين ، قد نصفُ أشخاص بأنهم عديمي الوعي وآخرون بأنهم
على مستوى معين من الوعي.. لكن دقيقة!!
Hiba / سلم هاوكينز
أما في الصورة الثانية عزيزي القاريء (يمكنك الضغط عليها لتكبيرها أكثر) ففي هده المستويات. الانسان يتميز بالإيجابية و بمشاعر أكثر إيجابية بدءًا من مستوى الشجاعة الذي يبتدأ من تردد وعي 200
إلى أخر مستوى، و هنا نرى أن في هده المستويات هناك إمكانية الإنتقال إلى المستوى الأعلى بمرونة.. لأن في الإيجابية يكون الانسان قابل للتطور بسهولة.. سلم الوعي لديفيد هاوكينز - النور بداخلك. إلى حدود الحكمة التي هي مرتبة عقلانية
و الذين يعيشون في هذا المستوى هم العلماء و المفكرين بحيث تكون حياتهم كلها أكثر عقلانية و منطقية. و يصعب بعد ذلك الانتقال إلى مرحلة الحب لأن هناك تغير بحيث في هذا المستوى تكون مشاعر
الحب طاغية على العقل و بالتالي نلتقي بصعوبات طفيفة أما بعدها فالانسان يمر بتجارب روحانية عميقة و أكثر إنفتاحاً وحيوية ومنسجم في رقصة الوجود بشكل عجيب و متناغم و يحدث الجذب بسرعة قياسية
في حياتهم. أما في مرحلة الاستنارة هنا نصبح في وعي الاستنارة الذي يعني الانسجام مع الوعي الكوني بتناغم لا مثيل له أبداً و هو الفردوس الحقيقي.. و بالتالي فهي مرتبة خاصة بالانبياء و الرسل و الصالحين لأن هذا المستوى
يحتاج لصفاء تام. إلى هنا عزيزي القاريء اتمنى أن تستفيد من هذا الوصف الخفيف.. ولما لا أن تسمع لهذا الشريط الذي حاولت وضع شرح لكل المستويات و بالتفصيل فيه:
محبة و نور و سلام
إن مصدر الكبر ھو تضخم الأنا عند صاحبها بل وتعرضه للهجوم من البعض ، أن
الكبر والفخر له جانب سلبي يتمثل بالغطرسة وإنكار الآخرين وذلك يعرقل من نمو الشخص
وتطوره.
Hawkins Consciousness Scale مقياس هاوكينز للوعي
الشخص في هذا المستوى ضعيف و ليس لديه القدرة على الدفاع لأنه يعتمد على الظروف الخارجية التي من دونها ممكن يرجع الى مستويات أدنى … و المغذي للكبرياء هو تضخم الأنا و بما ان الكبرياء له جانب سلبي متمثل بالغطرسة و الانكار فبالتأكيد هذه الخصائص ستعرقل الشخص عن النمو في هذا المستوى
مستوى ( 200) الشجاعة
من يعيش بهذا المستوى تظهر لديه القوة و هي منطقة الاستكشاف و الانجاز و الثبات و التصميم يرى من يعيش في المستوى ان الحياة مثيرة مليئة بالتحدي و التحفيز. و قدرة فعالة على التعامل و المواجهة مع الحياة و يصبح النمو و التعلم اهداف يمكن تحقيقها.
انتشر بين كثيرٍ من المُثقفين والمتعلِّمين والشباب عامة ، ما يُسمَّى بمقياس هاوكينز للوعي ، أو سُلَّم هاوكينز لمعرفة وعي الإنسان. وهذا المقياس وضعه العالِم الأمريكي ديفيد هاوكينز ، وهو عالم نفساني وفيلسوف في نفس الوقت. وسوف أنقد هذا المقياس أو السُّلم بالعدل كما أمر الله تعالى " إعدلوا هو أقرب للتقوى " ( المائدة: 8). مقياس الوعي- عند هاوكينز – مُقسَّم إلى عِدة مستويات تراكمية ، تبدأ بمشاعر سلبية ثمانية متتالية وهي: العار والذنب والخمول والأسى والخوف والشهوة والغضب والكبرياء. وتسمى هذه المستويات بالمرحلة الخطرة في الوعي ،لأنها تضر بصحة الإنسان العقلية والنفسية. Hiba / سلم هاوكينز. ولكل مستوى من هذه المستويات ما يُسمَّى بالإحساس والنظرة الى الحياة. فمثلاً العار إحساسه هو الذُّل ، ونظرته إلى الحياة تعيسة. ويُقاس عليها بقية المستويات الخطرة. وبعد هذه المرحلة الخطرة تأتي المرحلة العادية في الوعي ، وتُوصف بأنها أدنى مراحل الوعي ، وهي الشجاعة والحِياد ، ثم المرحلة الايجابية وهي ثلاثة أقسام: الرغبة والتسليم والحكمة. ثم مرحلة قِمة الإيجابية وهي ثلاث أيضاً: الحب والفرح والسلام ، ثم مرحلة الإستنارة وهي أعلى مراحل التنوير.
سلم الوعي لديفيد هاوكينز - النور بداخلك
وقد وضع هاوكينز تردُّدات لكل مرحلة سلبية أو إيجابية ، لتقريب وتحديد فهم كل مرحلة للمتلقِّي أو المتدرِّب. وحتى يعرف الإنسان درجة وعيه- عند هاوكينز – يلزمه الإطلاع على مشاعر كل مرحلة. فمثلا الإستنارة مشاعرها المثالية ، والحياد مشاعرها الثقة ، والغضب مشاعرها العدائية ، والخمول مشاعرها اليأس ، وهكذا. • يمكن إجمال الملاحظات على هذا المقياس في النقاط الآتية:
1- هذ المقياس مُفيد من حيث تدريب النفس على تحسين الوعي الأخلاقي والتربوي ، لكنه لا يفي بالتهذيب الباطني القلبي القائِم على تجريد وتحسين النيات والمقاصد وإصلاح السريرة. فمستويات الوعي الصحيحة في المقياس هي تسعة فقط ، سبق تعدادها قبل أسطر ، وقد خَلت تماماً من أخلاق الفطرة السليمة ، والإخلاص والتوحيد والإيمان بالله تعالى. وقد ثبت في المرفوع: " لا عمل لمن لا نِية له ، ولا أجر لمن لا حِسبة له ". أخرجه البيهقي بإسناد صحيح. والنيات والمقاصد الصحيحة من ثمرات الإيمان والتوحيد. 2- المقصود بالوعي في سُلَّم هاوكينز هو تهذيب النفس ومعرفة مشاعرها والترقِّي في الفضائل. وهذا معنى محدود وقاصر في التربية الإسلامية. والصحيح أن الوعي هو التدبُّر والفهم وسلامة الإدراك ، مع تزكية النفس وتطهيرها من النِّيات والمقاصد الفاسدة والمرذولة.
وقد قال الله تعالى: " قد أفلح من زكَّاها وقد خاب من دسَّاها " ( الشمس: 9-10) وقد قال ابن حزم (ت: 456هـ) رحمه الله تعالى:" إذا تكاثرت الهموم تساقطت "، لأن الله تعالى يبتلي العبد ليرتقي إيمانه وتعلو مرتبته. 3-مقياس هاوكينز مبنيُّ على أصلٍ فلسفي مُظلم باطل قديم ، بدأ بما يُسمَّى بنظرية التنوير ، وهي إعتناق الأخلاق بدل الشرائع ، نعوذ بالله ونبرأ من ذلك. فالفلاسفة اعتبروا أن المقصود بالشرائع والعبادات تهذيب أخلاق النفوس وتعديلها ، لتستعد بذلك لقبول الحكمة العملية والعلمية، إذ إنهم رأوا النفس لها شهوة وغضب بقوتها العملية ، ولها تصور وعلم بقوتها العلمية، فقالوا: وكمال الشهوة في العِفة وكمال الغضب في الحلم والشجاعة. وهذه مغالطة منهم لتحييِّد الدِّين عن الأخلاق. 4-مقياس هاوكينز لم يُؤسِّس لمستوى التوبة أو التراجع عن الخطيئة ، لا في المراحل الإيجابية للوعي ، ولا في غيرها من المراحل الدُّنيا الأكثر خطورة. فلا يوجد في المقياس ما يُشير إلى الوعي الأخلاقي الديني الذي يأمر بتزكية النفس وتطهيرها من الخطايا والأوزار. فهو يدور في فراغ بلا غاية سامية ، فغايته كالعدم!. 5-علماء النفس الغربيون يُؤسِّسون للوعي بمنظور الرغبة والرهبة فقط ، وفي الإسلام يُؤسَّس للوعي بمنظور الإيمان والإحتساب وقصد الخير والعمل الصالح ، سواء ظهرت الثمرة أم لم تظهر.