وفقاً لتوصيات (إريك فان فولبن)، فقد ذكر المؤلف بأن مجال/ قطاع إدارة الموارد البشرية يتغير بسرعة، ويعد البقاء على اطلاع بأحدث المعلومات والاتجاهات أكثر أهمية من أي وقت مضى. هنا سوف أدرج صور لـ 12 كتاباً من كتب إدارة الموارد البشرية يجب قراءتها والتي ستساعدك على أداء وظيفتك بشكل أفضل، سواء كنت خبير موارد بشرية متمرسًا أو بدأت للتو في مجال الموارد البشرية. تم إدراج صور الكتب أدناه. كتب حول ادارة الموارد البشرية. أول 6 كتب في الأدب العلمي: 1- Human Resource Management Author: Gary Dessler 2- HR from the Outside In: Six Competencies for the Future of Human Resources Authors: Dave Ulrich, Jon Younger, Wayne Brockbank, Mike Ulrich 3- The HR Scorecard Author: Brian Becker, Mark Huselid, Dave Ulrich 4- Victory through organization Authors: Dave Ulrich, David Kryscynski, Wayne Brockbank, Mike Ulrich 5- Predictive HR Analytics: Mastering the HR Metric Authors: Kirsten & Martin Edwards 6- Investing in people. Financial Impact of Human Resource Initiatives Authors: KirsWayne Cascio, John Boudreau بقية الكتب في الأدب الشعبي 7- The Talent Delusion Author: Tomas Chamorro-Premuzic 8- Work Rules!
- كتب حول ادارة الموارد البشرية
- كتب في اداره الموارد البشريه
- كتب ادارة الموارد البشرية pdf
- 7 من أهم فوائد اليانسون المغلي
كتب حول ادارة الموارد البشرية
إن المنظمات الشجاعة هي تلك التي قررت الإقلاع عن التعنيف وتوبيخ موظفيها، بل هي تعمل وبشكل مطرد على إعادة صياغة الأخطاء التي وقع فيها هؤلاء الموظفون، وتحاول أن تقول لهم إن هذه الأخطاء من الممكن النظر إليها بشكل مختلف، ناهيك عن أن السبب فيها هو أن طبيعة العمل الذي يؤدونه معقد في الأساس. وبيئات العمل الآمنة هي تلك التي يشعر الناس فيها بالالتزام الأخلاقي بالتحدث وتبادل المعارف والأفكار، وتقديم تعليقات بناءة، ويعمل هذا الأمر على تسريع التعلم وتبادل المعرفة بين الموظفين. تقول المؤلفة: "ترتبط السلامة النفسية ارتباطًا وثيقًا بتحرير الأشخاص للحصول على التميز". التكنولوجيا ومستقبل الموارد البشرية. اقرأ أيضًا: أنواع الحوافز.. وسائل مهمة لزيادة الإنتاجية وتحقيق الأرباح كتاب The Five Dysfunctions of a Team لا يُعتبر كتاب The Five Dysfunctions of a Team لمؤلفه Patrick Lencioni؛ الذي هو ثالث كتاب في قائمتنا لأفضل كتب في إدارة الموارد البشرية، محاولة لفحص أهمية العمل الجماعي من عدمه -بعض النظريات على سبيل المثال ترى أن العمل الفردي أكثر نجاعة وفعالية- وإنما هو يرى أن هذا العمل الجماعي نمط مثال، لكن تطبيقه صعب، وهو لأجل هذا يكرّس كتابه من أجل بيان الأخطاء والمعوقات التي تحول دون الحصول على إيقاع متناغم لكل فريق العمل.
ويأخذنا Bock إلى داخل واحدة من أكثر الأنشطة التجارية نجاحًا في التاريخ للكشف عن سبب تصنيف Google باستمرار كأحد أفضل الأماكن للعمل في العالم؛ حيث يتم استخلاص دروس خبرة 15 عامًا من البحث والتطوير المكثف للعاملين في مبادئ يسهل تنفيذها، سواء كان فريقك مكونًا من شخص واحد أو من عدة آلاف. يقول لازلو بوك؛ مؤلف هذا الكتاب الذي نعتبره من أفضل كتب في إدارة الموارد البشرية: "إننا نقضي وقتًا في العمل أكثر من فعل أي شيء آخر في الحياة. ليس من الصواب أن تكون تجربة العمل محبطة للغاية ومجردة للإنسانية". هذه الرؤية هي جوهر الكتاب، وتشتمل على عدة دروس مهمة مثل: تعلم من أفضل موظفيك، ومن أسوأ ما لديك، وظف فقط الأشخاص الأكثر ذكاءً منك، بغض النظر عن الوقت الذي يستغرقه العثور عليهم، ادفع بشكل غير عادل (هذا أكثر إنصافًا! )، لا تثق بحدسك: استخدم البيانات للتنبؤ بالمستقبل وتشكيله، إذا كنت مرتاحًا لمقدار الحرية الذي منحته لموظفيك فأنت لم تذهب بعيدًا بما فيه الكفاية. تلك هي بعض دروس ونصائح أتت في هذا الكتاب الذي نعتبره واحدًا من أفضل كتب في إدارة الموارد البشرية. كتب ادارة الموارد البشرية pdf. اقرأ أيضًا: الموظف العنيد.. فهم دوافعه وطرق التعامل معه الحافز المعنوي للموظفين.. ارتياد الجادة غير المطروقة أخلاقيات العمل الحر.. استبطان الأوامر القانونية فريق العمل المتناغم.. هل من طريق؟ 7 طرق لتوفير بيئة عمل إيجابية الرابط المختصر:
كتب في اداره الموارد البشريه
ويعمل أيضا موظف الموارد البشرية على متابعة أداء موظفين الشركة بشكل مستمر ويعمل أيضا على الاهتمام بالأمور القانونية للشركة تحسبا للوقوع في أي أمر غير محبذ مع المسؤولين. المهام الأساسية لموظفي الموارد البشرية
هناك مهمات أساسية لأولئك الذين يعملون في هذا المجال ، وذلك من أجل الحصول على النتائج المتوقعة لأداء موظفي الشركة وكذا الارتقاء بمستوى الخدمات التي تقدمها تلك الشركة ومن تلك الأساسيات ما يلي:
تحديد الوظائف
من الأمور التي يعمل المختصين بالموارد البشرية بها تحديد الوظيفة للعاملين بالشركة ، ويرجع ذلك التحديد إلى المهارات والخبرات التي يمتلكها كل موظف بحيث تؤهله إلى نيل وظيفة ما من الوظائف التي تعرضها الشركة ، كما يعمل موظف الموارد البشرية في غالب الأحيان بتحديد الأجور اللازمة لأولئك الموظفين حسب كل وظيفة ومكانتها في الشركة. تقييم أداء الموظفين
يتم ذلك بمعدل مرة أو مرتين في العام وذلك لإعطاء كل موظف حقه حسب الأداء الخاص به سواء كان حقه ذلك في الترقية أو الزيادة في المرتب الخاص به في حالة إن كان أداء ذلك الموظف جيد ومرضي لرؤسائه بالعمل ، وعلى العكس تمام إن كان موقفه غير مرضي للرؤساء بالعمل فيلجأون إلى التقليل من الراتب أو لفت نظري لذلك التقصير أو الاستغناء بشكل تام عن ذلك الموظف ، كل ذلك يعتبر قسم الموارد البشرية من المشاركين فيه بنسبة كبيرة.
الفصل الثاني: هذا الفصل ناقش موضوع تخطيط الموارد البشرية، إذ تطرق إلى مفهوم ▪ ▪ وأهداف وفوائد وتخطيط الموارد البشرية والاعتبارات الواجب مراعاتها لنجاح هذا التخطيط إضافة الى خطوات وأساليب ومراحل التخطيط مع عرض لعلاقة تخطيط الموارد البشرية بالتخطيط على مستوى المنظمة وانتهى الفصل بعرض المشاكل التي تواجه تخطيط الموارد البشرية. دارة لموارد لبشرية الفصل الثالث: تم تخصيص هذا الفصل لعرض اسراتيجية الموارد البشرية، إذ ▪ ▪ ناقش المنحى الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، كذلك صياغة استراتيجية المنظمة وخطوات بناء استراتيجية الموارد البشرية وخطوات بناء هذه الاستراتيجية ومن ثم أهمية وخصائص التخطيط الاسراتيجي، والتوافق بين استراتيجية الموارد البشرية والخصائص البيئية، ومن ثم تطوير هذه الاسراتيجية وأفكارها الأساسية وانتهى الفصل بالتدقيق الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية. كتب الموارد البشرية Archives - مكتبتي للكتب الالكترونية المجانية. الفصل الرابع: يناقش هذا الفصل موضوع تحليل وتوصيف الوظائف وتصميمها إذ ▪ ▪ تطرق إلى مفاهيم ومصطلحات أساسية في توصيف الوظائف، إضافة الى مراحل وخطوات وتحليل وتوصيف وتصميم وتصنيف الوظائف، وانتهى الفصل بعرض بناء الهيكل الوظيفي وتصنيفه. الفصل الخامس: تناول هذا الفصل موضوع تدفق العمل وتحديد الاحتياجات، إذ ▪ ▪ تم عرض نبذة تاريخية عن تدفق العمل وتحليل مكوناته وعلاقته بحاجات المنظمة ومن ثم مفهوم وأهمية تدفق العمل وهيكل الوظائف مفهومه وأهميته وساته، وانتهى الفصل بتحديد العرض والطلب من القوى العاملة والعوامل المؤثرة فيه.
كتب ادارة الموارد البشرية Pdf
الرئيسة
الفهرس الإلكتروني
العلوم الاجتماعية
reply
print
عرض (كتاب)
ادارة الموارد البشرية مدخل استراتيجي
رمز التصنيف
351. 1 / س ا ل
المؤلف
مؤيد سعيد السالم
عادل حرموش صالح
العنوان
بيانات النشر
عمان: جدارا للكتاب العالمي, 2009
الطبعة
ط3
الوصف المادي
291 ص
عدد النسخ
1
المواضيع
الموارد البشرية
شؤون الموظفين
ادارة الموظفين
المستخلص
أسماء أخرى
التصنيف
رقم التسلسل
6897
ISBN
كتب ذات علاقة
ادارة الموارد البشرية
تنمية الموارد البشرية في ظل العولمة ومجتمع المعلومات
دور ادارة الموارد البشرية في تنمية الكوادر الشرطية
طرق ابداعية في التدريب
سيكولوجيا الادارة العامة
تطور ادارة الموارد البشرية: المفهوم، الاستراتيجية، الموقع التنظيمي
العمل على سد احتياجات الوحدات الإدارية من القوى العاملة في مختلف التخصصات بالتنسيق مع الخدمة المدنية. إصدار القرارات التنفيذية (الادارية). إصدار قرارات إحالة الموظفين والمستخدمين على التقاعد بعد بلوغهم السن النظامية، وصرف مستحقاتهم ، أو إصدار قرار التمديد لهم، وإصدار قرارات العلاوة الدورية لمنسوبي الجامعة. اعتماد التوقيع على بيانات الخدمة، وشهادات الخبرة. الإعلان في الصحف عن الوظائف الادارية المعتمدة، بعد العرض عنها لصاحب الصلاحية. الاتصال المباشر بالوزارات والمصالح الحكومية وغيرها في كل ما يدخل في اختصاصه. إصدار قرارات وتنظيم أيام الاجازات (الاضطرارية، العادية، الأمومة، المرضية، الاستثنائية، مرافقة مريض) ورفع التقارير الخاصة بها. مطابقة جميع الوظائف مع وزارة الخدمة المدنية وتزويدهم بقرارات وبيانات الموظفين والوظائف. تزويد لجنة الترقيات بالمستحقين للترقية واستكمال مسوغاتهم وكذلك تزويدهم بالوظائف الشاغرة. استكمال مسوغات التعيين واصدار القرارات الخاصة بذلك. إصدار قرارات طي القيد سواءً (الاستقالة, التقاعد المبكر, النقل خارج الجامعة, التقاعد لبلوغ السن النظامية, انقطاع الموظف أو غيابه وفق المدة اللازمة لطي قيده, العجز الصحي).
يسعدنا أن نقدم لكم في هذا الموضوع مقال عن فوائد اليانسون المغلي ، فكان يستعمله الفراعنة قديماً للعلاج، وهذا لأنه له خصائص قوية وفعالة، كما إنه له تركيبة خاصة تجعله منفرداً وحده بين الأعشاب، بالإضافة إلى إنهم قديماً وحتى وقتنا الحالي يستخدمونه في طهي الطعام، وصناعة المخبوزات، مع العلم أن اليانسون تم ذكره في النصوص الطبية الفرعونية قديماً، حيث ذكر على إنه يستخدم في علاج المشاكل البولية، وعلاج مشاكل الجهاز الهضمي، كما إنهم كانوا يستخدمونه كمضاد لالتهابات الأسنان، وذكر البعض إنه مفيد لتنظف الرئتين، ومن خلال موسوعة سنعرض لكم أبرز فوائده. اليانسون ملئ بالعديد من العناصر التي تساهم في تعزيز صحة جسم الإنسان ولذلك يحتوي على فوائد كثيرة، ومنها:
فوائد اليانسون للجهاز الهضمي
يساعد اليانسون على تليين المعدة وتعزيز عمليات الهضم، وكان يستخدم قديماً بعد تناول الوجبات الدسمة ليسهل عملية الهضم. 7 من أهم فوائد اليانسون المغلي. يساهم اليانسون في علاج الإمساك، والتخلص من الانتفاخ كما إنه يعالج عسر الهضم، كما إنه يساعد على طرد الغازات. يفرز اليانسون الأنزيمات الهاضمة داخل المعدة التي تعمل على فتح الشهية. فوائد اليانسون للجهاز التنفسي
يعمل اليانسون على علاج الربو، كما إنه يقضي على الاحتقان في المجاري التنفسية، ويساهم في علاج التهابات الشعب الهوائية، وبشكل عام هو يقضى على جميع مشاكل الجهاز التنفسي، بالإضافة إلى إنه يعمل كمضاد ويؤثر على نزلات البرد والسعال.
7 من أهم فوائد اليانسون المغلي
هناك العديد من الفوائد التي تعود على الجسم من تناول مشروب اليانسون، حيث أنه غني بمجموعة كبيرة من العناصر المفيدة والصحية، وسوف نخبرك بفوائد اليانسون للنساء. يعد اليانسون من أكثر الأعشاب الصحية والغنية بالعديد من العناصر المفيدة، وعادةً ما يتم استخدام بذور اليانسون وزيت اليانسون للحصول على فوائده. يمكن أن يساعد اليانسون في علاج اضطراب المعدة، والغازات، وتخفيف التهاب الحلق والسعال، كما أنه مدر للبول. ويستخدم اليانسون في إضافة نكهة مميزة للحلوى أيضًا. وبفضل احتوائه على مجموعة من العناصر الغذائية الهامة، نذكر لكم فوائد اليانسون للنساء خاصةً في ما يأتي:
فوائد اليانسون للنساء
أبرز فوائد اليانسون للنساء إليكم في ما يأتي:
1. زيادة تدفق الحليب أثناء الرضاعة
تحتوي بذور اليانسون على أنثول (Anthole)، والذي يضاف إلى بعض الخلطات التي تساعد على زيادة إدرار الحليب ، ومع ذلك لا توجد تجارب سريرية تدعم هذا الاستخدام. وبشكل عام يمكن تناول اليانسون أثناء الرضاعة، حيث أنه آمن ولا يشكل خطورة على الصحة، ويفضل عدم الإكثار منه لأنه يمكن أن يضفي رائحة على حليب الأم. 2. تخفيف آلام الدورة الشهرية
تساعد مشروبات الأعشاب بشكل عام في تخفيف آلام و تقلصات الدورة الشهرية ومنها اليانسون، حيث أنه يعمل كمهدئ ويساعد على استرخاء العضلات في الجسم.
التهابات القولون. يزيد من الرغبة الجنسية والرغبة الجنسية لدى الرجال والنساء ، ويعالج العجز الجنسي. يساعد في تخفيف الصداع من كلا النوعين ، نصف أو كليًا. وهو مطهر للجسم بشكل عام لاحتوائه على مضادات الأكسدة التي تحمي الجسم من العديد من الأمراض وطرد السموم من الجسم بشكل طبيعي ، كما يحتوي على مضادات الأكسدة التي تساعد في التغلب على العديد من الطفيليات والالتهابات والبكتيريا. يساعد المرأة على تخفيف الآلام وتنظيم الانزعاج بسبب الدورة الشهرية ، كما يساعد على تعزيز الحمل والخصوبة ، كما يسهل عملية الولادة ويفرز الحليب للأم المرضعة لاحتوائه على مواد مثل الأستروجين الأنثوي. كما يصفه الأطباء لعلاج القلق والتوتر والتشنجات ، حيث يحتوي على مواد تساعد على الاسترخاء وتهدئة الأعصاب بشكل عام ، وبالتالي فهو مفيد جدًا في التخلص من الأرق والأرق أثناء النوم. بقلم نوران سيد أحمد كمال