هل تبحث عن حرس الحدود تسجيل دخول؟ انقر لعرض الرابط التالي، وتحقق من عنوان تسجيل الدخول الصحيح. تحقق من إجمالي عدد الروابط: 10
الخدمات الالكترونية لمنسوبي حرس الحدود
الخدمات الالكترونية لمنسوبي حرس الحدود * الرجاء إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بالشبكة الداخلية لحرس الحدود. الإصدار 21. 5 جميع الحقوق محفوظة للمديرية العامة لحرس الحدود 2021 …
Status: Online
تسجيل الدخول
* الرجاء إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بالشبكة الداخلية لحرس الحدود * فى حال عدم وجود إسم المستخدم وكلمة المرور الرجاء النقر هنا وتعبئة النموذج وارساله لإدارة تقنية المعلومات بالمديرية حسب النظام المتبع
حرس الحدود – MOI
حرس الحدود يتمنى لك السلامة ويأمل منك اتباع الآتي: بلغ أقرب مركز لحرس الحدود إذا شاهدت زورقاً أو سيارة أو شخصا في حاجة إلى إسعاف أو نجدة. الخروج والدخول من وإلى البحر من الأماكن التي يحددها …
يوزر حرس الحدود تسجيل الدخول
يوزر حرس الحدود تسجيل الدخول. حرس الحدود يتمنى لك السلامة ويأمل منك اتباع الآتي: بلغ أقرب مركز لحرس الحدود إذا شاهدت زورقاً أو سيارة أو شخصا في حاجة إلى إسعاف أو نجدة. حرس الحدود – MOI!
- تسجيل دخول حرس الحدود يكشف تفاصيل
- تسجيل دخول حرس الحدود بالقريات
- تسجيل دخول حرس الحدود يحبط
- اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية الترقيات
- اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية حصر الخريجين
- اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية تدعو
تسجيل دخول حرس الحدود يكشف تفاصيل
– صور المؤهل العلمي مع الأصل للمطابقة وصورة المؤهلات الإضافية ان وجدت -"٥ " صور شمسية ملونه مقاس "4 في 6" حديثتين مكشوفة الرأس -لابد ان تكون جميع صور الوثائق واضحة وبمقاس "a4" ومثبته بشكل واضح. رابط حجز طيران حرس الحدود يمكنك تحميل تطبيق" خدماتي " لحجز الطيران التابع لحرس الحدود السعودي. ويمكنك تحميل التطبيق من جوجل بلاي من خلال الرابط التالي: انقر هنا رقم حرس الحدود للتواصل مع حرس الحدود يمكنك إتباع إحدى تلك الوسائل التالية: اولا يمكنك استخدام رقم الطوارئ التالي: 994 وثاني وسيلة هي استخدام الهاتف، وهذا هو رقم هاتف حرس الحدود: 4020222 11 966+ اما رقم الفاكس فهو: 4123090 11 966+ البريد الإلكتروني لحرس الحدود نقدم لكم البريد الإلكتروني الخاص بحرس الحدود السعودي: [email protected] وكما سبق فقد قدمنا لكم طرق التقديم في وظائف حرس الحدود بالإضافة إلى الشروط والأوراق المطلوبة ورابط التقديم.
تسجيل دخول حرس الحدود بالقريات
يُعتبر تطبيق "الخدمات الإلكترونية للمنسوبين" باكورة تطبيقات المديرية العامة لحرس الحدود السعودي في مجال تطبيقات الجوال, والذى يهدف إلى مساعدة منسوبي حرس الحدود من خلال تقديم منظومة متكاملة من الخدمات الالكترونية وتمكين الوصول إليها بسهولة ويُسر مع سرعة متابعة و إجراء كافة الاجراءات المُتاحة عن طريق تنبيه المُستخدم بالإجراءات الجديدة بواسطة إرسال الإشعارات للتطبيق.
تسجيل دخول حرس الحدود يحبط
وفقا للاتفاق الموقع بين وزارة أمن الدولة ووزارة الداخلية وإدارة حرس حدود الدولة، يجري بانتظام تبادل المعلومات المتعلقة بتهريب المخدرات والتنقلات المشبوهة عبر الحدود. According to the agreement between the Ministry of State Security Service, Ministry of Internal Affairs and Department of State Border Guard, the information about drug trafficking and suspicious movements on the borders is regularly exchanged. + الفقرة ١٣: إن حركة حرس حدود منفرد لم تتأكد إطقا و يمكن أن تعتبر مثل هذه الحركة المنفردة للشخص المتحرك خرقا. Paragraph 13: The movement of a lone border guard was not is not possible for such an isolated movement by the person moving to be regarded as a violation. نبهت حرس الحدود و منظموا القانون المحليين
ووصل تنفيذ نظام المعلومات الخاص بدائرة حرس حدود الدولة إلى مرحلته النهائية كما يجري إعداد نظام معلومات شينغن الوطني. The implementation of the Information System for the State Border Guard Service is in its completion phase and the National Schengen Information System is under preparation.
أن يكون المتقدم مستعدًا للعمل تحت قيادة حرس الحدود البحرية في مختلف مناطق المملكة. اختصاصات حرس الحدود المطلوبة عام 1442
أعلنت المديرية العامة لحرس الحدود في المملكة العربية السعودية ، عن الأعمال المطلوبة لعام 1442 في مختلف أنحاء المملكة:
مهندس ميكانيكي. مهندس بناء السفن. مهندس الكهرباء. مهندس بناء. مهندس اتصالات. مهندس إلكترونيات بحرية. مهندس كهروميكانيكي
مهندس صيانة السفن. مهندس بحري. مهندس تخطيط الصيانة البحرية. مهندس الكترونيات. فني هياكل السفن والحوامات. فني لحام كهربائي مؤكسد. فني ميكانيكي بحري. ميكانيكي ديزل بحري. فني سباك بحري. فني مبرمج صيانة بحرية. فني أنابيب. فني تبريد وتكييف. فني لحام ألومنيوم. فني الكتروني. فني لحام سبيكة معدنية. فني بناء السفن البحرية. فني الألياف الزجاجية. فني دهان بحري. فني ميكانيكي آلة العلائقية. فني هيدروليك. كهربائي بحري. فني الدفة والسطح. فني لحام. فني نجار. تقليم السرج. فني ماكينة طباعة. فني معدات بحرية. فني إلكترونيات معدات الملاحة. فني ميكانيكي. فني التجميع. فني طباعة. فني لف المحركات الكهربائية. كهربائي. فني مراقبة الإنتاج. كانون الثاني. معلم اللغة الانجليزية.
أكّدت وزارة الخدمة المدنية بدء سريان تنفيذ اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية بعد مرور ٩٠ يومًا من تاريخ صدور الموافقة عليها. وقد رفع بهذه المناسبة معالي وزير الخدمة المدنية، الأستاذ سليمان بن عبدالله الحمدان، أسمى آيات الشكر والامتنان لقائد مسيرتنا خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز، ولمهندس رؤيتنا ولي عهده الأمين صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز- حفظهما الله- مؤكدًا حرصهما على أن يكون الحراك التنموي التطويري الذي تشهده مملكتنا الغالية وفق رؤية المملكة 2030 شاملًا لكافة الأصعدة والمجالات، ومنها الارتقاء بأداء كافة الأجهزة الحكومية من خلال التطوير والاستثمار في رأس المال البشري وفق أفضل وأحدث الأساليب الإدارية الحديثة. وأكّد الحمدان بأنّ دور وزارة الخدمة المدنية ابتداء من الغد سيتمحور حول التنظيم والتمكين والرقابة والدعم وتيسير عمل شركائها في الجهات الحكومية في مرحلة ما بعد تمكينها من إدارة مواردها البشرية بذاتها وبدون مركزية الوزارة السابقة. وأضاف وزير الخدمة المدنية بأنّ الوزارة ستسعى إلى تقديم كافة أنواع الدعم وتحديث ما يدخل في اختصاصها ويتواءم مع المتغيرات الإدارية الحديثة، إلى جانب دور المُنَظِّم والمُرَاقِب، حيث تقوم الوزارة بتنظيم أُطر حوكمة مَرنة ومُبسّطة تمكّن شُركاءها من القيام بدورهم بسلاسة من خلال شراكاتها مع الجهات الحكومية المختلفة، وذلك من خلال الإشراف على تنفيذ اللوائح، وتيسير عمل الجهات الحكومية لكي تتمكن من اتخاذ قراراتها بشكل لا مركزي، وبما ينسجم مع الالتزام بالأنظمة واللوائح.
اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية الترقيات
قال وزير الخدمة المدنية سليمان بن عبد الله الحمدان، إن اللائحة التنفيذية الجديدة للموارد البشرية تعد تحولاً جوهرياً في بيئة القطاع الحكومي؛ إذ جعلت من تطوير العمل الحكومي وتأهيل الكادر الوظيفي والارتقاء بجودة الأداء هدفاً لها. وأضاف في بيان للوزارة أن اللائحة الجديدة يسّرت تمكين الجهات الحكومية من التوظيف وفقاً لحاجاتها، وأكّدت التزام الجهة الحكومية بتوفير بيئة عمل آمنة وصحية ومحفزة، وعزّزت مبدأ الثقافة الإيجابية في العمل، ومبادئ التطوير والتدريب المستمر. وبين أن اللائحة أجازت بقرار من الوزير المختص تطبيق الدوام المرن بما يتماشى مع متطلبات العمل في الجهة الحكومية؛ وتنص اللائحة الجديدة على أن تضع إدارة الموارد البشرية في الجهة الحكومية خطة لاحتياجاتها المستقبلية إلى الموارد البشرية اللازمة لتنفيذ استراتيجياتها والمهمات والأدوار المتعلقة بها، طبقاً للإطار التنظيمي الذي تصدره وزارة الخدمة المدنية. وقال إن اللائحة التنفيذية في صيغتها الجديدة جاءت محصّلةً نهائيةً للعديد من المراجعات القانونية، والدراسات المقارنة التي تهدف إلى تطوير نظام الخدمة المدنية ولوائحه التنفيذية والقواعد المتصلة به؛ بما يتفق مع المستجدات والمتغيرات في طبيعة إدارة الموارد البشرية، وينسجم مع التوجهات الاستراتيجية للسعودية.
اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية حصر الخريجين
أقامت وزارة الخدمة المدنية خلال الأسبوع الماضي عدة لقاءات تعريفية بمضامين اللائحة التنفيذية للموارد البشرية بنسختها الجديدة، حيث استهدفت هذه اللقاءات بالشرح والتعريف منسوبي وزارة الخدمة المدنية ومنسوبي الجهات الحكومية في المنطقة الشرقية ومحافظة الأحساء.
اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية تدعو
وقد شهدت فعاليات اللقاءات التعريفية باللائحة التنفيذية للموارد البشرية العديد من أطروحات وحلقات الشرح والتوضيح والإجابة عن أسئلة الحضور من قبل المختصين من قيادات الوزارة، ووكالة التطوير وتخطيط رأس المال البشري، وكذلك المختصين القانونيين بوزارة الخدمة المدنية لمفاهيم اللائحة والأهداف المستقبلية منها.
والتعاقد لأداء مهمات وظيفة لمدة محددة (التعاقد المؤقت). والتعاقد لممارسة مهمات وظائف وكلاء الوزارات والوكلاء المساعدين. والتعاقد على برنامج الكفاءات المتميزة. وتكون ضوابط التعاقد مع المستشارين والخبراء لأداء خدمة معينة وفقًا للآتي: أن تحدد الجهة الحكومية الخدمة المطلوب تنفيذها والوقت اللازم لها. وأن تتوفـر لـدى المتعاقـد المهـارات والخبـرات اللازمـة لإنجـاز الخدمـة التـي ستسـند إليه، وأن يكون الأجر مقابل هذه الخدمة مبلغًا مقطوعًا شاملًا المزايا المالية، ويكــون التعاقــد لأداء خدمــة معينــة وفــق نمــوذج عقــد يتفــق عليــه بيــن الجهــة الحكوميــة ووزارتــيْ الخدمــة المدنيــة والماليــة، يتضمــن نطــاق ومجــال العمــل المطلـوب أداؤه، ومـدة العقـد، والتزامـات وحقـوق الطرفيـن؛ بمـا فـي ذلـك السـقف الأعلــى لاســتحقاق المتعاقــد. كما منحت اللائحة الجديدة الوزراء صلاحية ترقية الموظف استثناء على وظيفة شاغرة لمرتبتين أعلى من المرتبة المثبت عليها. وتنص اللائحة الجديدة على أن تضع إدارة الموارد البشرية في الجهة الحكومية خطة لاحتياجاتها المستقبلية من الموارد البشرية اللازمة لتنفيذ استراتيجياتها والمهمات والأدوار المتعلقة بها؛ طبقًا للإطار التنظيمي الذي تصدره وزارة الخدمة المدنية.