مسلسل حياة ثانية الفنانة صابرين بورشيد - YouTube
مسلسل حياة ثانية الفنانة صابرين بورشيد - Youtube
اجتاحت صورة جثمان الراحلة، الفنانة والإعلامية البحرينية صابرين بورشيد منصات مواقع التواصل الاجتماعي، بعد تشييع جثمانها اليوم الثلاثاء إلى مثواه الأخير. وكانت الفنانة قد فارقت الحياة الإثنين، إثر معاناتها من مرض السرطان، الذي أصيبت به في شهر نيسان/أبريل الماضي، بعدما بينت الفحوصات الطبية وجود 3 أورام في رأسها. وتداول متابعو الفنانة، ورواد مواقع التواصل الاجتماعي صورة "صابرين" التي سبّب وفاتها حزنًا كبيرًا في الوسطين الفني والجماهيري، ووجهوا الدعاء لها بالرحمة والمغفرة، وأن يُلهم ذويها الصبر والقوة. ولا يزال اسم الفنانة يتصدر محرك البحث "غوغل" بعد مرور يوم على وفاتها، وخاصة أن الراحلة حظيت بتعاطف غير مسبوق بين زملائها الفنانين وكذلك الجمهور نظرًا لما كانت تتصف به من التواضع والمحبة وتفاعلها مع جمهورها بكل نشاطاتها. صابرين بورشيد: الدراما الكويتية تصنع النجوم | مجلة سيدتي. في المقابل؛ اعترض عدد من رواد مواقع التواصل تداول صورة جثمان الفنانة، معتبرين أنها انتهاك لحرمة الميت، وتزيد من الألم والبكاء بين المقربين منها، لذلك طالب الكثير من المتابعين حذف الصورة من صفحات السوشيال ميديا احترامًا لمشاعر ذويها. وقبل تشييع جثمان الفنانة، نشر والدها أحمد بورشيد صورة لابنته عبر صفحته على إنستقرام، وكتب لها "كنت هدية لي وأمانة من الله واستمتعت معكي طوال 34 سنة فأنتي البنت البارة الكريمة الطيبة الخلوقة الحنونة فأراد الله أن يسترجع أمانته مني، فآلهم لا اعتراض، إلى جنات الخلد يا أطيب البنات".
صابرين بورشيد: الدراما الكويتية تصنع النجوم | مجلة سيدتي
الممثله البحرينيه والإعلاميه البارزه الفنانه صابرين بورشيد التي تتمتع بقوام رائع وبوجه جذاب وفاتن, أجمع غالبيه النقاد على كونها نجمة رمضان الحالي 2018. فهي أكثر نجمات الخليج متابعه على مواقع التواصل الإجتماعي المختلفه, وذلك لحسن إختيارها لإطلالات متنوعه الألوان, وعدم تقيدها بلون محدد من ألوان الموضه الحاليه. تألقت الفنانه صابرين بورشيد بإطلالاتها الفخمه والرائعه في برنامجها اليومي "سراي" على قناة atv التليفزيونيه ، حيث الجميع إنبهروا بحضورها الدائم ولباقتها المتميزه. كما أنها تتألق يوميا في مسلسل "المواجهة" الذي يتم عرضه في رمضان هذا العام 2018 ، وحققت نجاحاً ضخما وبخاصة بين جمهور الخليج. صابرين بورشيد والمعروف أن الفنانه والإعلاميه البحرينيه صابرين بورشيد من مواليد 11 من شهر يونيه عام 1985, بدأت مشوارها الإعلامي في تلفزيون دولة البحرين, وقدمت عام 2009 أول برنامج لها يحمل عنوان " صيف البحرين ", وبعدها إتجهت إلى الإذاعه وكانت من أفضل وأبرز المذيعين بها. مسلسل حياة ثانية الفنانة صابرين بورشيد - YouTube. وفي رمضان 2010 وقامت بتقديم برنامج مسابقات خاص بها في موسم رمضان 2010, وحقق البرنامج جماهيريه كبيرة ومتابعه من المشاهدين ليس فقط في البحرين ولكن في كل منطقة الخليج.
آخر ظهور لصابرين بورشيد قبل وفاتها..وهذه الأعمال صنعت شهرتها - مجلة هي
وفاة عمتي💔صابرين بروشيد توفيت بشكل مفاجئ بتركيا😭شوفو وصتنها قبل وفاتها؟! (شوفو المقطع كامل) - YouTube
مسلسل "محطة إنتظار" شوف شنو كان رد فعل نسيبة علي استهتار اخوها راكان و دفاعها عن اخوها يوسف - YouTube
توفير سياق للطلب، في حال كان لا بد من الحصول على أيام إجازة أثناء وقت متعارض مع جدول العمل، فيجب التأكد من توضيح أسباب تقديم ذلك الطلب، فمثلًا يمكن قول التالي: "أعلم أن ذلك الشهر هو نهاية العام والعمل يكون شاقًا، ولكن أخي سيتزوج في الخامس عشر من الشهر، وأرغب حقًا أن أتمكن من قضاء بعض أيام الإجازة قرب موعد حفل الزفاف". الاستئذان من الدوام!!! - السيدة. طلب الإجازة كتابيًا، وإرسال نسخة منه إلى جميع الأشخاص الموجودين في هيئة العمل وينبغي أن يكون على دراية بطلب الإجازة. المساعدة في عملية التخطيط لكيفية سير العمل أثناء أيام الإجازة، من خلال تقديم خطة شاملة لطريقة التعامل مع المسؤوليات في فترة الغياب. تخصيص عدة ساعات إضافية قبل فترة الإجازة حتى يتم التأكد من أن كافة المسؤوليات تحت السيطرة. التأكد من أن الرؤساء لا يصلهم أية شكاوى أثناء وقت الإجازة، من خلال أبلاغ المكونات الهامة مثل العملاء بأنك ستتغيب لفترة، وإخبارهم بالشخص الذي سيلبي متطلباتهم في الإجازة.
الاستئذان من الدوام!!! - السيدة
ويأتي التوضيح في الفقرة التالية، أغرب بكثير من فكرة ربط الخروج قبل انتهاء الدوام بالسعادة، حيث تشير الهيئة إلى أن هذه الساعات تأتي «وفق معيار تميز الموظف، وإبداعه في عمله، وإظهار حرصه في أداء مسؤولياته على الوجه المطلوب»، ترى كيف يمكن تفسير معنى الإبداع والحرص في أداء المسؤولية ضمن فكرة السماح له بالخروج مبكراً من عمله، وقبل انتهاء الدوام الرسمي بثلاث ساعات؟! ويستمر الخبر في توضيح القرار بشكل غريب جداً، حيث يبرر هذه «الفكرة المبتكرة» بأنها تأتي في إطار «تشجيع الموظفين على استثمار خبراتهم وتسخير كفاءاتهم في خدمة المتعاملين، والعمل على تحقيق رضاهم وإسعادهم في مواقع الهيئة بالكامل»، والأغرب من ذلك أيضاً أن الرئيس المباشر من حقه الموافقة على هذه الساعات للموظف مرة واحدة فقط شهرياً، كما يحق له منح الاستئذان لجميع الموظفين التابعين له، من دون أن يخلّ ذلك بنظام العمل، أو يؤثر سلباً في خدمات الهيئة، هل يعقل ذلك؟ وهل يمكن أن يخرج جميع الموظفين دون أن يختلّ نظام العمل؟ وكيف يمكن الربط بين خروج الموظف من دوامه مبكراً، وتسخير خبرته في خدمة المتعاملين؟! إنه تعميم أشبه بالكلمات المتقاطعة التي لا يربطها ببعض سوى الأحرف!
كما لا يجب الا ننسى بعض الاحداث المفاجئة التي تصل الى الموظف من اسرته وتحتم عليه الذهاب الى بيته لينظر ماذا حدث. ولكن ورغم وجود العديد من الا سباب التي تجعل خروج الموظف من عمله امراً ضرورياً وجائزاً الا ان هناك بعضاً من الموظفين يشغلون مثل هذه الاسباب ليسمح لهم بالخروج اثناء الدوام فبعضهم يدعي المرض وبعضهم يصنطع الظروف وآخرون يتعذرون بأعذار واهية لا تمت للحقيقة بصلة. أسباب اخرى لخروج الموظفين
من جانبه تحدث الموظف والم النايف عن اسباب اخرى قد تجعل الموظف يرغب في الخروج مبكراً من العمل وهي عدم وجود الحوافز التشجيعية التي ترغب الموظف بالعمل المتواصل وتحقيق النتائج المرجوة. كذلك عدم متابعة المدير الدائمة وتسيبه مع بعض الموظفين أيضاً قد يكون عدم وجود الاعمال التي ترغم الموظف على البقاء في عمله سبباً في خروجه من العمل، وبذلك نرى ان الاسباب كثيرة ومتنوعة، وهناك اسباب اخرى ايضاً ولكن المدير وحده هو من يستطيع تحديد مشروعية الاعذار او عدم مشروعيتها لذلك فالمدير عليه مسؤولية كبيرة وهو يعتبر ولي امر الجميع الموظفين وعليه ان يدير ادارته او مؤسسته بشكل سليم. الاولــى
محليــات
مقـالات
الفنيــة
الاقتصادية
القرية الالكترونية
متابعة
عزيزتـي الجزيرة
الريـاضيـة
الطبية
مدارات شعبية
وطن ومواطن
العالم اليوم
الاخيــرة
الكاريكاتير