8010
68. 50
توقعات قراء أرقام لأداء السهم هذا الأسبوع هي كالتالي:
مجال عمل الشركة
أقدم شركة تأمين في السعودية وتقدم خدمات التأمين التعاوني
معلومات أساسية
المدينة:
الرياض
الدولة
المملكة العربية السعودية
نوع الملكية:
مساهمة عامة
سنة التأسيس:
1986
الموقع الإلكتروني:
البريد الإلكتروني
الهاتف
+966 11 2526622
الفاكس
+966 11 4000844
العنوان
مبنى رقم 6507 - طريق الثمامة (التخصصي) - حي الربيع
11632
صندوق البريد
86959
قطاعات أرقام
الشركات المماثلة
ملخص النتائج المالية (مليون)
البيان
تشارت
2021
2020
2019
2018
2017
اجمالي اقساط التامين المكتتبة
10, 218. 61
9, 061. 77
8, 375. 86
7, 641. 25
8, 406. 67
صافي الفائض من عمليات التامين
22. 33
50. 61
34. 28
0. 00
بند استثنائي
الربح الصافي
266. 56
393. 33
327. 59
(279. 33)
(200. 20)
متوسط عدد الأسهم (مليون)
125. 00
إجمالي حقوق المساهمين
2, 952. 93
2, 833. 56
2, 399. 46
1, 899. 05
2, 212. 77
بيانات التداول
سوق التداول:
تاسي
نهاية السنة المالية:
ديسمبر
الأسهم الحرة (مليون):
92. 672
الأسهم الحرة%:
74. رقم شركة التعاونية للتأمين السفر. 138
وزن الشركة%:
0. 244
متوسط حجم التداول لآخر 3 أشهر:
328, 309.
رقم شركة التعاونية للتأمين شركات
تطور التوزيعات النقدية
تطور رأس المال
التغير في رأس المال
رأس المال السابق
450. 00 مليون ريال
عدد الأسهم قبل التغير (مليون)
45. 00
نسبة التغير
11. 11%
رأس المال بعد التغير (مليون ريال)
500. 00
عدد الأسهم بعد التغير (مليون)
50. 00
النوع
موافقة
تاريخ الإعلان
2019/03/03
تاريخ الإستحقاق
2019/12/16
تاريخ التوزيع
2019/12/17
ملاحظات
صادقت الجمعية العمومية على زيادة رأس المال ليصل إلى 500 مليون ريال عن طريق توزيع أسهم منحة بنسبة 11. 11% (بواقع سهم مجانا لكل 9 اسهم قائمة)
أحدث التوزيعات النقدية
رأس المال (مليون ريال)
عدد الأسهم (مليون)
النسبة من رأس المال
10. 00%
توزيعات أرباح نقدية
50. 00 مليون ريال
توصية
2022/03/17
تاريخ الأحقية
2022/05/15
-
السنه الماليه _ 2021
تاريخ
قبل التغيير
بعد التغيير
معدل التغير
رابط
منحة
450. 00
2015/03/11
حقوق أولوية
200. 00
20. 00
125. أرقام : إجراءات الشركة - أكسا التعاونية. 00%
2009/05/02
طرح عام أولي
120. 00
12. 00
66. 67%
إجمالي التوزيعات النقدية (مليون ريال)
التوزيع النقدي
1. 00
التوزيعات النقدية التاريخية للسهم معدله بأثر اجراءات تغيرات رأس المال وأسهم المنحة إن وجدت
2022/03/27
أرقام - خاص
ارتفعت خسائر شركة عسير للتجارة والسياحة والصناعة، إلى 63. 5 مليون ريال بنهاية العام 2021، مقارنة بخسائر 48. 6 مليون ريال تم تسجيلها خلال نفس الفترة من عام 2020. ملخص النتائج المالية (مليون)
قالت الشركة إن سبب ارتفاع الخسائر خلال الفترة الحالية مقارنة مع الفترة المماثلة من العام السابق يعود إلى انخفاض الأرباح الإجمالية والأرباح التشغيلية خلال العام مقابل العام السابق وهذا الانخفاض ناتج بصفة أساسية من ارتفاع إجمالي الخسارة من الاستثمارات، وارتفاع مصروفات البيع والتوزيع وارتفاع ضريبة الدخل. المقارنة الربعية (مليون)
البند
الربع الرابع 2020
الربع الرابع 2021
التغير
الإيرادات
362. 64
470. 54
29. 8%
اجمالي الدخل
91. 79
129. 37
40. 9%
دخل العمليات
(16. 56)
13. 86
183. 7%
صافي الدخل
(40. رقم شركة التعاونية للتأمين زيارة. 06)
(34. 75)
13. 3%
متوسط عدد الأسهم
126. 39
-
ربح السهم (ريال)
(0. 32)
(0. 27)
معلومات إضافية:
كما قالت الشركة إن حقوق المساهمين (بعد استبعاد حقوق الأقلية) بنهاية الفترة قد بلغت 1401. 8 مليون ريال، مقابل 1380. 3 مليون ريال كما في نهاية الفترة المماثلة من العام السابق. بلغت الخسائر المتراكمة للشركة في 31-12-2021م مبلغ 40.
2. الإشراف في عملية التدريب التربوي لشاغلات الوظائف التعليمية وتوفير البيئة التدريبية الملائمة لعملية التدريب التربوي. 3. اختيار وترشيح شاغلات الوظائف التعليمية للبرامج التدريبية المركزية التي يقوم بها القطاع المعني بالوزارة أو تشرف عليها جهات أخرى وفق الضوابط المنظمة لذلك. 9
مراكز التدريب
28
الحقائيب التدريبية
2893
ارشيف البرامج
© إدارة التطوير المهني بعسير (بنات)
Powered by
إدارة التطوير المهني التعليمي
مركز التطوير المهني التعليمي بأبها
مركز التطوير المهني التعليمي بخميس مشيط
مركز التطوير المهني التعليمي ببللحمر
مركز التطوير المهني التعليمي ببللسمر
مركز التطوير المهني التعليمي بوادي بن هشبل
مركز التطوير المهني التعليمي بالمسقي
مركز التطوير المهني التعليمي بأحد رفيدة
مركز التطوير المهني التعليمي بالعرين
13. إعداد التقارير الدورية عن نشاطات وإنجازات الإدارة ومعوقات الأداء فيها وسبل التغلب عليها ورفعها لمساعدة مدير عام التعليم لشؤون تعليم ( البنات). 14. الإشراف على الإيفاد والابتعاث لشاغلات الوظائف التعليمية. 15. برامج معهد الإدارة. 16. أي مهام أخرى تكلف بها في مجال اختصاصها.
3. 2 جيلبريك update
العلوم الانسانية جامعة الامام
جامعة ام القرى عمادة القبول والتسجيل البوابة الالكترونية
168 1. 1 زين
الرحلات إلى مانيلا (MNL) | طيران الإمارات الإمارات العربية المتحدة
عالم التكنولوجيا والاختراعات
ادارة التدريب التربوي والابتعاث بنات بعسير تنفذ دورة متخصصة في " تصميم المبادرات النوعية " - صحيفة المجاردة اليوم
سعورس: إدارة التدريب التربوي والإبتعاث ( بنات) ترشح تجربتين متميزتين في عسير
9
مراكز التدريب
127
الحقائيب التدريبية
3847
ارشيف البرامج
© إدارة التطوير المهني بعسير (بنات)
Powered by
كما أن التدريب أداة التنمية والتطوير المهني الذي يجعل المؤسسة تواكب متغيرات المستقبل وتحقق رؤيتها الاستراتيجية. نبذة عن الإدارة الرؤية: الريادة في التدريب التربوي ، لتحقيق تنمية مستدامة ،في مجتمع المعرفة. الرسالة: تقديم برامج تدريبية متجددة ، بجودة عالية ،وقيم أصيلة ، وفق منظومة شاملة ، وفريق عمل محترف ، ومسؤولية مجتمعية فاعلة ، وتنمية مستدامة للميدان التربوي. القيم الأساسية: قيمنا: الإتقان ، والعمل بروح الفريق الواحد ، والشفافية ، والمسؤولية المجتمعية ، والإبداع. الهدف العام: تنمية وتطوير معارف ومهارات واتجاهات المـتــدربين لمواكبة التطور العلمي والتقني ، وتحسين عمليتي التعليم والتعلم وتوفير الوقت والجهد والمال الأهداف التفصيلية للتدريب التربوي: الهــــدف الأول: تقديم برامج تدريبية ذات كفاءة عالية تلبي حاجات الميدان وتطلعاته.
Saturday, 02-Oct-21 05:04:48 UTC
ادارة التدريب التربوي والابتعاث بنات بعسير تنفذ دورة متخصصة في " تصميم المبادرات النوعية " - إدارة التطوير المهني التعليمي بإدارة التعليم بمحافظة محايل
إدارة الإشراف التربوي (بنات) | تعليم عسير
إدارة التطوير المهني التعليمي بمنطقة عسير بنات | مراكز التدريب
ربط شاغلات الوظائف التعليمية بمستجدات الفكر التربوي التعليمي وتطبيقاتة على مستوى العمليات التدريسية والتعليمية بشكل عام والتخصص العملي بشكل خاص..
3. إعداد شاغلات الوظائف التعليمية لمتطلبات التطوير والتغيير التي تتبناها وزارة والتعليم على مستوى الميدان التربوي. 4. توفير البيئة المناسبة لتطبيقات تقنية الاتصالات والمعلومات في التعليم على مستوى الفكر والمهارة والاتجاهات الإيجابية بما يحقق استثمارها بشكل فاعل. 5. إجراء البحوث والدراسات الإجرائية على الممارسات التعليمية والتدريسية على مستوى الميدان التربوي بما يحقق تشخيص الواقع ويرسم الصورة المناسبة لمسارات النمو المهني الأنسب. 6. دعم جهود جهود تطوير التعليم ودعم التطوير المهني والتربوي. "المهام"
1. إعداد مشروع خطط وبرامج التدريب والتأهيل التربوي ، ومتابعة التنفيذ بالتعاون والتنسيق مع القطاعات ذات العلاقة بالإدارة والوزارة في ضوء خطط الوزارة في هذا المجال.
الهــدف الثـاني: تأهيل كوادر تربوية ذات كفاءة عالية و متوافقة مع متطلبات الميدان التربوي. الهـدف الثـالـث: إيجاد بيئة عمل و تدريب مستقرة و محفزة ومتطورة. الهـدف الـرابـع: توطيد العلاقة والتكامل مع الجامعات والقطاعات المختلفة ذات العلاقة. الهدف الخامس: إعداد وتأهيل مدربين محترفين في مجال التربية والتعليم والقيادة التربوية. الهدف السادس: تقديم خدمات استشارية للقطاعات الحكومية والأهلية في مجال التدريب والإدارة والقيادة. 13. إعداد التقارير الدورية عن نشاطات وإنجازات الإدارة ومعوقات الأداء فيها وسبل التغلب عليها ورفعها لمساعدة مدير عام التعليم لشؤون تعليم ( البنات). 14. الإشراف على الإيفاد والابتعاث لشاغلات الوظائف التعليمية. 15. برامج معهد الإدارة. 16. أي مهام أخرى تكلف بها في مجال اختصاصها. الجهه المستفيدة من خدمات الادارة: المعلمات/ القائدات/ المشرفات / الإداريات الفاكس: 0172254657 هاتف: 0172254859 البريد الالكتروني:
حرصت إدارة التعليم بمنطقة عسير على تنمية وتطوير الكوادر البشرية من شاغلات الوظائف التعليمية والإشراقية والإدارية في كافة المجالات وإتاحة الفرص أمام الجميع للحصول على القدر المناسب من برامج التأهيل والتطوير ، حيث استحدثت شعبة التدريب التربوي ضمن الهيكل التنظيمي للإدارة عام 1411هـ بهدف تنمية مهارات وقدرات منسوبات التعليم ، لرفع مستوى الأداء والكفاية في العمل، مما يعكس أثرا إيجابيا على العملية التربوية والتعليمية.