أعلن البنك الأهلي السعودي عبر حسابها الرسمي بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف LinkedIn عن بدء التقديم في برنامج (رواد الأهلي) المنتهي بالتوظيف لحديثي التخرج وذلك حسب التفاصيل الموضحة أدناه:-
الشروط:-
1- حديثي التخرج من درجة البكالوريوس أو الماجستير في التخصصات الإدارية والمالية والتقنية أو الهندسة الصناعية من جامعة سعودية أو دولية معتمدة من وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية. 2- التفرغ التام أثناء البرنامج (ألا يكون مرتبط بأي عمل سواء دوام كامل أو جزئي)
3- إجادة اللغتين العربية والإنجليزية. دوام جزئي الرياض. 4- على الاستعداد للانتقال إلى الرياض خلال مدة البرنامج (12 شهر)
5- اجتياز المقابلات والاختبارات والتقييمات التي يديرها البنك الأهلي السعودي بنجاح. محتوى البرنامج التدريبي:-
- يقدم البرنامج بالتعاون مع شركائنا من هارفارد وكابلان تجربة تعليمية شاملة تغطي المواضيع التالية:
1- منتجات مصرفية الأفراد والمصرفية التجارية الشاملة واستراتيجيات العمل المصرفي. 2- الخزينة والمالية والاستثمار وإدارة الأعمال. 3- المصرفية الرقمية وعلوم البيانات والتحوّل الرقمي. 4- الالتزام والقوانين المصرفية وأخلاقيات وسلوكيات المهنة.
دوام جزئي الرياض
وأضافت أنَّ ذلك سيُساهم أيضاً في إيجاد فرص عمل نسائية جديدة، خاصةً عند وضع الضوابط والتأكيد علی السعودة، موضحةً أنَّ هذا سيعالج البطالة عند النساء ولو بشكلٍ جزئي، إلى جانب الاستغناء قدر الإمكان عن العمالة المنزلية الوافدة، وكذلك الحد بعض الشيء من الأسعار المبالغ فيها لاستقدام العاملات، لافتةً إلى أنَّ هذا القرار سيعالج بشكل مباشر أحياناً وغير مباشر أحياناً أخری العديد من المشكلات الاجتماعية والأسرية والأخلاقية. وظائف جديدة
ولفتت عبير المرمش، التربوية بوحدة البرنامج الوطني لتطوير المدارس، إلى أنَّها استبشرت خيراً بهذا القرار، خاصةً إذا دعم باستحداث وظائف جديدة للمتخصصات في العناية بالطفولة، مُضيفةً أنَّه سيوفر على الأمهات الكثير من الجهد والتعب والقلق، كما أنَّه سيمنح المعلمات دفعة قوية لإعطاء ما لديهنّ من علم، إضافةً إلى استفادة الطالبات ممَّا لدى المعلمات بعيداً عن التوتر وتشتّت الذهن. إجازات الأمومة
وأكَّدت حسناء الحماد، التربوية بوحدة البرنامج الوطني لتطوير المدارس، على أنَّ القرار يُبيّن مدى اهتمام المسؤولين بالأوضاع الوظيفية لدى الموظفات، مُشدِّدةً على ضرورة تطبيق القرار في أسرع وقت ممكن؛ لأنَّه سيُسهم في خفض معدل إجازات الأمومة الناتجة عن عدم وجود من يرعى الطفل في غياب والدته، خصوصاً أنَّ الطفل يحتاج لوالدته كثيراً في الشهور الأولى، وبالتالي فإنَّ توفّر هذه الحضانات في مقار العمل سيهيء لهم الأجواء المناسبة والراحة النفسية.
الاربعاء
/
26-9-1443
هـ
ابريل
-
27-04-2022
م
دوام جزئي الرياضة
وسيوفّر الاستثمار الأولي في البرامج الاستدراكية وبرامج التقوية، نسبة 75% من الأموال التي من الممكن صرفها لاحقاً لإصلاح الأضرار التي تسبّبت بها الجائحة. وكانت اليونسكو قد أطلقت نداء من أجل منح الأولوية في حملات التلقيح، إلى المعلمين والمربين في العالم والبالغ عددهم 100 مليون، وذلك لإفساح المجال أمام عودة آمنة إلى المدرسة.
وأضاف أنَّ وجود مواطنات حاضنات مؤهلات وقادرات على فهم نفسية الطفل والتعامل معه حركياً وسلوكياً وارتياح ذلك الطفل لمن تكون أقرب في التعامل معه كأمه، موضحاً أنَّ لهذا القرار إيجابيات كثيرة حتى على الأم وعطائها في عملها، لأنَّها ستكون أكثر راحة لاطمئنانها على فلذة كبدها؛ لكونه بجوارها وتراه بين كل لحظة ولحظة في أيدٍ أمينة تخاف عليه، مُضيفاً: "إنَّه في بناتنا اللاتي سيقمن بهذا العمل الخير الكثير والرحمة التي تربين عليها وستنعكس آثارها على هؤلاء الصغار، كما أنَّهنَّ سيؤدين الأمانة التي أوكلن إياها". بيئة جاذبة
وأوضحت فوزية الجنيدي، مساعدة المدير العام للشؤون التعليمية، أنَّ الحكمة هي أمّ هذا القرار والتخطيط سياسته بهدف الوصول إلى رؤية نطمح لها جميعاً، مُضيفةً: "نحن بهذا نستكمل توجهنا لخلق بيئة جاذبة للطالبة ولمعلمة ليصلح العطاء وليُدعم التميّز، وكنَّا ننتظر هذا القرار وتحقق -بحمد الله-، ونعد قادتنا أنَّنا سنتكاتف يداً بيد لتخطيّ أيّ صعوبات قد تواجه عملية التنفيذ". قرار صائب
وبيّنت فلحاء الشمري، مديرة وحدة البرنامج الوطني لتطوير المدارس، أنَّ هذا القرار قرار صائب بكل المقاييس، مُضيفةً أنَّه يعالج عدة قضايا مُلحّة، منها تحقيق الطمأنينة والراحة النفسية للمعلمة، بل ويشمل جميع النساء العاملات، سواءً في القطاع العام أو الخاص، وذلك عندما تتاح لهنَّ الفرصة لوضع أبنائهنَّ في أماكن آمنة -بإذن الله-، موضحةً أنَّ هذا سيساعد علی زيادة الإنتاجية والعطاء بدافعية أكبر وتقليص الفاقد والحد من الغياب والاستئذانات.
وظائف الرياض دوام جزئي
اسم الشركة Confidential مقر العمل السعودية, عسير تاريخ النشر 2022-04-21 صالحة حتى 2023-04-21 نوع العمل دوام كامل رقم الاعلان 1478115
برجاء الانتباه عند التقديم لاي وظيفة فالوظائف الحقيقية لا يطلب اصحابها اي اموال مقابل التقديم واذا كانت الشركة المعلنة شركة استقدام برجاء التأكد من هويتها وسمعتها قبل دفع أي مبالغ أو عمولات والموقع غير مسؤول عن أي تعاملات تحدث من خلال الوظائف المعنلة
تقدم لهذه الوظيفة الان
الابلاغ عن مخالفة
أثر إيجابيّ
وقال الدكتور يوسف الثويني، المدير العام للتربية والتعليم بمنطقة حائل: "إنَّ القرار جاء ليبرهن مدى حرص وزارة التعليم على الاهتمام بالمعلمات والموظفات العاملات وإيجاد بيئة تعليمية متميزة لتؤدي المعلمة دورها التربوي والتعليمي بكل أريحية ومحبة، وذلك بتوفّر وسائل الراحة النفسية والاجتماعية للعمل بعيداً عن الانشغال الذهني والخوف على أطفالها، مُضيفاً أنَّ ارتباط الأطفال بحنان الأم سيكون له الأثر الإيجابي وسيحل كثيراً من التحديات والصعوبات التي كانت تواجهها أسر العاملات بقطاع التعليم. وأشار إلى أنَّه سيكون للقرار انعكاسات إيجابية في إنتاجية الزميلات العاملات في الميدان التربوي، موضحاً أنَّه سيزيل عبئاً ثقيلاً عنهنّ، لافتاً إلى أنَّه سينتج عن هذا القرار أيضاً توفير خدمة بالغة الأهمية للأمهات الموظفات، الأمر الذي سيدفعهن للعمل بروح مطمئنة، إلى جانب أنَّه سيحد من كثرة غياب بعض الموظفات ويشعرهنَّ بالطمأنينة تجاه تواجد أطفالهن بالحضانات في أيدٍ أمينة، بما ينعكس بصورة ايجابية على مستوى الأداء في الميدان التعليمي. حل المشكلات
وأكد فهد العامر، رئيس وحدة التوجيه والإرشاد بجمعية التنمية الأسرية بحائل "وفاق" على أنَّ هذا القرار سيؤدي إلى الاستقرار -بإذن الله-، مُضيفاً أنَّ هذا هو ما يهمهم كمستشارين في حل كثير من المشكلات التي تطرأ على الطفل نتيجة ترك والدته له في المنزل وتولي الخادمة شؤونه، بينما هو يبحث عن وجود الأم في أولى سنواته ليرتوي من معينها وينهل من حنانها وعطفها.
وقد سعت عمادة التعاملات الإلكترونية والاتصالات إلى تحقيق هدفها الثالث والذي ينص على "تقديم الدعم التدريبي والتوعوي فيما يتعلق بالتقنية وفروعها" وذلك عن طريق تأسيس منصة لتدريب منسوبي الجامعة عن بعد، تتميز بسهولة الاستخدام وكفاءة الأداء. تتيح المنصة فرصة لمنسوبي جامعة الملك سعود للتدريب إلكترونيا عن بعد من أي مكان وفي أي زمن يناسب المتدرب، وبشكل مجاني تماما وفي زمن يقل بنحو 50% من الزمن المستغرق في التدريب التقليدي ، وفي نفس الوقت الحصول على شهادات معتمدة من عمادة التعاملات الإلكترونية والاتصالات. منصه التدريب جامعه الملك سعود بن عبدالعزيز الصحيه. والجدير بالذكر أن عدد المسجلين على منصة التدريب الإلكتروني في عامها الثاني قد تجاوزوا عشرة آلاف مسجل في الدورات التدريبية المختلفة، وحرصا على جدية التدريب فإن سياسة المنصة تشترط اجتياز المتدرب لاختبار مهاري حتى يتمكن من إتمام الدورة التدريبية وقد أتم الدورات حتى الآن ما يزيد عن ألف وستمائة وستون متدرب حصل منهم نحو ألف وخمسمائة متدرب على شهادات معتمدة بالدورات التي اجتازوها. وتتيح منصة التدريب حاليا ما يقرب من عشرين دورة تدريبية إلكترونية تخدم كلا من أعضاء هيئة التدريس، والموظفين، والطلاب بالجامعة، وجميع الدورات متوافقة مع الأجهزة المختلفة خاصة الجوالات بحيث يسهل للمتدرب الوصول للمحتوى بطرق مختلفة، وقد بلغ متوسط الزمن اللازم لإتمام الدورات حوالي ثلاث ساعات شاملة كل الأنشطة والتدريبات واجتياز الاختبار الخاص بالدورة.
منصه التدريب جامعه الملك سعود الدراسات العليا
• فعالية التعلم: تقدم المنصة المساقات التدريبية في بيئة تفاعلية
تساعد المتدربين على التعلم و إكتساب المهارات. • التقييم المباشر: تقدم المنصة تقييمًا مباشرًا للعملية التعليمية من
خلال الواجبات والمشاريع والاختبارات المختلفة. • التقييم غير المباشر: لكون المساقات تقدم لعدد هائل من المتعلمين،
سيتم الاعتماد أيضا على تقييم المتدربين لبعضهم لبعض حيث يمكن لهم
تقييم وتوفير التغذية المرتدة على نشاطات كل منهما. مميزات التعلم مع KAUx
- مساقات متنوعة
ستجد في منصتنا العديد من المساقات التعليمية والتدريبية المتنوعة
والتي نطمح أن ترضي شغفك المعرفي وتلبي احتياجاتك المهنية. - وسائل تعليمية مساندة
سنقدم لك مساقاتنا بأحدث وسائل العرض مصحوبة بالرسومات التوضيحية
والأنشطة التفاعلية المتعلقة بها، بالإضافة إلى توفير مصادر تعلم
إضافية ومواد إثرائية. منصه التدريب جامعه الملك سعود الدراسات العليا. - حلقات النقاش ومجتمعات التعلم
ستجد بمساقاتنا العديد من المتدربين ذوي الاهتمام المشترك يشاركونك
التعلم والفائدة. وبكل سهولة ستتمكن من الحوار معهم؛ وستفيدهم وتستفيد
منهم. - شهادة إكمال مساق
ستحصل على شهادة إكمال مساق لبعض المساقات التدريبية بعد تحقيقك لكل
متطلباتها. من يقوم على إدارة المنصة ؟
تتولى وحدة التدريب الإلكتروني بمركز تطوير التعليم الجامعي بجامعة
الملك عبدالعزيز الإشراف على المنصة وعلى تطويرها و على تصميم المساقات
وعرضها على المنصة.
منصه التدريب جامعه الملك سعود بن عبدالعزيز الصحيه
لذلك يمكن الوصول إلى منصة التعلم الإلكتروني من خلال الخطوات التالية:[1]
دخول موقع جامعة الملك سعود " الرابط التالي "
انقر فوق الدعم والتدريب في أعلى الصفحة الرئيسية. انقر فوق منصة التعليم الإلكتروني. فرص تدريب. الآن يقوم الطالب بتسجيل الدخول إلى المنصة التعليمية عن طريق إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور وهو رقم الجامعة وكلمة المرور لبوابة الجامعة. منصة التعليم الإلكتروني بجامعة الملك سعود
منصة إلكترونية توفر التعليم لجميع الطلاب والطالبات عبر التعليم عن بعد ، في أي وقت وفي أي مكان ، يمكن للطلاب الاهتمام بنظام Blackboard الخاص بجامعة الملك سعود والتعرف عن بُعد على جميع الأدوات التعليمية التي تُجرى عليها الدراسة ، وبالتالي توفير الوصول إلى منصة التعليم الإلكتروني Next link الرابط التالي ". وهكذا تعرفنا على نظام التعلم الإلكتروني الجديد لجامعة الملك سعود ومنصة التعليم الإلكتروني بجامعة الملك سعود ، والتي توفر جميع المعلومات التي يحتاجها الطلاب في تعليمهم عن بعد.
بعزمكم انتظم التعليم عن بعد بما يضمن استمرار رسالتنا التعليمية بالجودة التي نعتز بها في المدينة الجامعية للطالبات. شكراً أبطال التعليم لتفانيكم بخدمة مصالح وطننا الغالي.