أعلنت هيئة السوق المالية، صدور قرارها المتضمن الموافقة على طلب شركة جاهز الدولية لتقنية نظم المعلومات، لزيادة عدد أسهمها للطرح في السوق الموازية (نمو) إلى 1, 888, 523 سهما، تمثل 18% من رأسمال الشركة. أرقام : الرسوم البيانية التفاعلية - جاهز. كانت الموافقة السابقة بتاريخ 29/09/2021 قد تضمنت الموافقة على طرح 1, 363, 934 سهماً تمثل 13% من أسهم السوق الموازية. نبهت الهيئة على المستثمرين المؤهلين الراغبين في شراء الأسهم المطروحة بتحري ودراسة المعل ومات المفصح عنها في نشرة الإصدار التكميلية. وفي حال تعذر فهم محتويات نشرة الإصدار التكميلية، فإنه يفضل استشارة مستشار مالي مرخص له قبل اتخاذ أي قرار استثماري، بحسب بيان الهيئة.
أرقام : الرسوم البيانية التفاعلية - جاهز
شعار "جاهز الدولية لتقنية نظم المعلومات"
أعلنت هيئة السوق المالية الموافقة على طلب "شركة جاهز الدولية لتقنية نظم المعلومات" المالكة لتطبيق "جاهز"، طرح (13%) من أسهمها في السوق الموازية (نمو). يأتي هذا الإعلان بعد عدة أشهر من تعيين جاهز لـ"شركة إتش إس بي سي العربية السعودية" كمستشار مالي ومنسق عالمي لعملية الطرح العام الأولي. وتمتلك مجموعة "جاهز" عدة علامات تجارية أبرزها تطبيق "جاهز" وهو منصة خدمات عند الطلب "On-Demand service" بالإضافة إلى "بك-" PIK وهي منصة تجارة سريعة "Quick commerce" كما تقوم بتوفير خدمات التوصيل للعميل الأخير "Last Mile Delivery" من خلال شركة "لوجي". وتربط منصة "جاهز" -والتي أطلقت في 2016 المنصة الرئيسية للمجموعة- ما بين العملاء والمتاجر ومندوبي التوصيل في 47 مدينة في جميع أنحاء المملكة، عبر شبكة مكونة من 13 ألف فرع ومحل تجاري وأكثر من 34 ألف مندوب توصيل كما في 31 مارس 2021م. وحسب المجموعة، تعد منصة "جاهز" واحدةً من القوى الرئيسية وراء التحول في خدمات طلب وتوصيل الطعام عبر الإنترنت في المملكة نظراً للقيمة التي أضافتها هذه الخدمة للعملاء ولانتشار الأجهزة المحمولة وثقافة التوصيل على مدار السنوات الماضية.
البيانات للسهم
متوسط عدد الاسهم
10. 49
ربح السهم
11. 40
4. 00
-0. 61
ربح السهم قبل الاستثناءات
(0. 61)
القيمة الدفترية
17. 85
4. 20
0. 01
التدفق النقدي التشغيلي
19. 65
16. 66
1. 85
التوزيع النقدي للسهم
-
مضاعفات التقييم
مكرر الارباح
مكرر الارباح قبل الاستثناءات
مضاعف القيمة الدفترية
عائد التوزيع النقدي
مضاعف الايرادات
نسب النمو
النمو في الاصول
112. 97%
287. 94%
النمو في القيمة الدفترية
325. 13%
62, 828. 57%
النمو في الأرباح
184. 63%
753. 94%
النمو في الإيرادات
165. 81%
189. 73%
نسب الربحية
معدل دوران الاصول
3. 36
3. 15
العائد على متوسط الأصول
32. 94%
28. 80%
العائد على متوسط الأصول قبل البنود الاستثنائية
العائد على متوسط حقوق المساهمين
103. 38%
190. 43%
العائد على متوسط حقوق المساهمين قبل البنود الاستثنائية
هامش الربح الإجمالي
22. 28%
23. 63%
16. 08%
هامش الربح الصافي
9. 79%
9. 15%
(4. 05%)
هامش الربح الصافي قبل الاستثناءات
الرافعة المالية
إجمالي الديون / إجمالي الأصول
0. 00%
5. 02%
إجمالي الديون / حقوق المساهمين
4, 285. 71%
عدد مرات تغطية الفائدة
222. 66
140. 23
16. 47
متوسط كلفة الدين
20.
تحميل مسير رواتب عمال pdf جاهز للطباعة والتعديل 1443، وهو من المستندات المعمول بها بالمملكة لعربية السعودية لضمان حفظ كافة حقوق المواطنين من قبل صاحب الشركة، ويُعتمد على مسير رواتب من كافة المؤسسات في القطاع العام والخاص بالمملكة، وهي تثبت بشكل أساسي حصول الموظف على المستحقات المالية والحوافز والمكافآت، كما انها تلتزمن صاحب العمل على إعطاء العامل كافة حقوقه المادية والأدبية ، وفي هذا المقايل نقدم لكم تحميل مسير رواتب عمال pdf جاهز للطباعة والتعديل 1443. تحميل نموذج مسير رواتب pdf جاهز للطباعة يشمل مسير رواتب على البيانات والمعلومات الخاصة بالعامل والعمل، وهو يوضح تاريخ استلام العمل، والرواتب التي حصل عليها خلال فترة التحاقه بالعمل، كما يحتوي على المكافآت الشهرية والحوافز والخصومات طوال فترة العمل، ويحتوي نموذج مسير رواتب على بعض من المعلومات الهامة التي لا ينبغي على العامل إهمالها خلال إعداد النموذج، وهي كما يلي: كتابة اسم العامل بالكامل. كتابة رقم جواز السفر، بالإضافة إلى جهة الإصدار. كتابة المسمى الوظيفي أو المهني له. كتابة تاريخ البدء وانتهاء مدة عقد العمل. كتابة عنوان جهة العمل. توضيح اسم صاحب العمل.
تحميل نموذج استلام مسير رواتب عمال Pdf
ويمكن مطالعة مسير رواتب عمال pdf في السعودية حتى يتم طباعتها بعد الاتفاق مع صاحب العمل من خلال البيانات الأساسية لتكون بالشكل الرئيسي. نموذج مسير رواتب العمال Excel
وهناك الكثير من المقيمين في السعودية يستخدمون نموذج مسير رواتب العمال Excel ضمن نماذج رواتب مكتب العمل السعودي وخاصة أن الإكسل يعتبر من أفضل البرامج التقنية التى يمكن من خلالها مراقبة نظام العمل باستمرار ويمكن من خلاله إضافة أي معلومات تطرح من الطرفين طول فترة العمل. مسير-رواتب-العمال-إكسل
مسير رواتب عمال Word
وفي إطار التقديم على وظائف خالية في السعودية، يرغب العديد الإطلاع على مسير رواتب عمال Word قبل الالتحاق بالوظيفة ومطالعة كافة التفاصيل التى تخص مسير مرتبات العمال في السعودية ومن ثم التوقيع عليها وطباعتها. مسير-رواتب-العمالdoc
error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
نموذج استلام مسير رواتب عمال وورد
يتم استخراج 3 نسخ من عقد العمل ويحتفظ كل طرف بنسخة وتترك لمكتب العمل نسخة. أن يكون العقد باللغة العربية. التوضيح التام في العقد للأنشطة المطلوب القيام بها في مقابل الراتب الشهري. ذكر مدة العقد وإمكانية تجديده أم لا. يحق لصاحب العمل أن يفسخ العقد خلال 90 يومًا نظرًا لكونهم فترة تجربة للخادمة، ولن يقع عليه أي إلتزامًا ماديًا عند الفسخ. لا يحق للعامل أن يترك العمل من تلقاء نفسه أو بدون أي إنذارات مسبقة. أن يحترم الدين الإسلامي ما إن كان علي غيره. ألا يتسبب في أذى أحد أفراد الأسرة. أن يحترم المجتمع السعودي الذي يعيش فيه. يجب على صاحب العمل أن لا يُكلف العامل ما يفوق طاقتهُ. عدم التحقير من العامل ولا مس كرامته. أن يوفر للعامل سكنًا أدميًا وحياة كريمة. المصدر: 1.
قرار التأمين على العمالة المنزلية قام مجلس الوزراء السعودي في الجلسة التي تم عقدها برئاسة الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود بإلزام الشركات الخاصة بجلب العمالة المنزلية. على ضرورة التأمين على عقد العمالة المنزلية نيابة عن العامل وكذلك المكاتب المسؤولة عن جلب العمالة. اقرأ أيضاً: صيغة نموذج الغاء بلاغ هروب عامل بمكتب العمل و طريقه استخراج الصيغه بطريقه صحيحه 2022 أهم التوصيات التي وافق عليها مجلس الوزراء بشأن العمالة المنزلية ضرورة عمل تأمين على عقد العمالة المنزلية لأول عامين منذ بداية العقد، ثم بعد ذلك يحق لصاحب العمل عمل التأمين مرة أخرى أم لا خاصة إذا تم تجديد الإقامة للعامل. لابد أن تكتب وثيقة التأمين وفقًا لما تم إقراره داخل نظام شركات التأمين التعاوني. توضيح كافة الخطوات الخاصة بإصدار الوثيقة وكيفية شرائها كذلك طريقة دفع أقساطها. هذه القرارات تحقق فائدة كبيرة لكل من صاحب العمل والعامل، حيث يتم دفع تعويضات لصاحب العمل في حالة جلب عامل منزلي آخر وذلك في حالة إصابة العامل السابق بمرض مميت، أو إصابة تعيق عمله. أو أن العامل قد توفي، أو أصيب بالعجز وأصبح لا يقوى على العمل. عندما يتوفى العامل المنزلي يلتزم صاحب العمل بإرسال الجثة لبلدها كذلك إرسال كافة المتعلقات والممتلكات الشخصية الخاصة بالعامل الأمر الذي يجعله ينفق الكثير من المال.