03-29-2013, 10:02 AM
# 1
اداري عام المنتديات
تشيز كيك بالتوت
المكونات: 30 بسكوتة كبيرة بالزبدة مطحون 3 ملاعق طعام من السكر الأبيض 100 جرام زبدة سائلة كوب من التوت 2ملعقة صغيرة نشا الذرة 1/2كوب ماء 2كوب رقائق الشوكولاته البيضاء 2 كيس كريمة معدة للخفق 1 ملعقة صغيرة فانيليا 200 جرام جبنة فيلادلفيا علبة حليب مكثف محلي الطريقة: 1. في وعاء متوسط الحجم، يخلط البسكويت
المطحون مع السكر والزبدة المذابة. 2. في إناء زجاجي يوضع خليط البسكويت مع
الضغط عليه جيدا حتى يتساوى. 3. يضاف التوت إلى 2 ملعقة سكر، ونشا الذرة، والمياه في
إناء على نار متوسطة حتى الغليان لمدة 5 دقائق. 4. يصفى المزيج الذي تحول إلى صوص توت للتخلص من البذور. 5. في حمام ماء ساخن تذاب قوالب الشيكولاته البيضاء. 6. في وعاء كبير تخفق الكريمة بالمضرب الكهربائي، ويضاف
إليها الجبن مع ½ كوب من الشيكولاتة البيضاء والفانيليا
والحليب المكثف ويمزج الخليط جيدا. 7. يصب خليط الجبن على البسكويت في الإناء الزجاجي
ثم يضاف صوص التوت. 8. تترك فى الثلاجة لمدة ساعة قبل التقديم. تقطع وتقدم باردة
أمـــيرة الـــورد
03-29-2013, 05:26 PM
# 2
مراقبة عامه للمنتديات
رد: تشيز كيك بالتوت
حلا لذيذ تسلم يديك غآليتي
التوقيع
(( ربي أَنِّي مَسَّنِيَ الضُّرُّ وَأَنتَ أَرْحَمُ الرَّاحِمِينَ))
اللهم أسالك الشفاء لي ولكل مسلم
03-30-2013, 12:01 PM
# 3
تسلمين غنآتي,,, آللؤلؤة ع مروركِ آلرآآآقي نوررتي
03-30-2013, 03:59 PM
# 4
مشرفه سابقه
سلمت الايداي
ع هيك وصفه
03-31-2013, 05:56 PM
# 5
مشكورهـ غآليتي,,, فوآئد ع جمآل حضوركِ دمتي بآلخير وآلسعآدهـ
أمـــيرة الـــورد
- تشيز كيك بالتوت - منتديات قبائل شمران الرسمية
- عمل تشيز كيك توت بطريقة صحية - ويب طب
- تشيز كيك التوت | مجلة الجميلة
- التدريب على راس العمل تمهير
- مقدمة عن التدريب على رأس العمل - ojt
- حل مقدمة عن التدريب على رأس العمل - ojt
- مقدمة عن التدريب على رأس العمل
تشيز كيك بالتوت - منتديات قبائل شمران الرسمية
11-02-08, 04:16 AM
# 1
تشيز كيك بالتوت من صنعي "بالصور"^_^
رأيت هذا الحلى في الانترنت وقمت بتجربته الآن,, وصورت لكم الخطوات..
المقادير:. _2 بسكوت الشاي (أنا استخدمت بسكويت القمح ألذ)..
_2علبة جبنة بوك أو فلادلفيا..
_أصبع زبدة..
_2 كيس دريم ويب..
_2علبة قشطة..
_علبه جيلي أناناس مذاب في كوب ماء مغلي..
_علبه جيلي فراولة وأيضا مذاب في كوب ماء مغلي..
_علبة توت أزرق(للأسف التي أستخدمته توت أحمر مقطع).. الطريقة:.
عمل تشيز كيك توت بطريقة صحية - ويب طب
تبدأ التجهيزات، مع اقتراب شهر رمضان الكريم ، لاستقبال روتينه المميز والمختلف وتحضير مائدة فريدة يتجمع عليها جميع أفراد العائلة. وتحرص جميع الأمهات على تجهيز أغراض العزومات قبل رمضان بأيام، خاصة عند الأمهات العاملات اللاتي يحرصن على تجهيز معظم الأطعمة والمشروبات قبل البدء فى أيام الصيام والاحتفاظ بها فى الفريزر حتى يوفرن الوقت والجهد فى الشهر الكريم. وتستعرض «بوابة أخبار اليوم » مقادير وطريقة تحضير «شيز كيك التوت باللبن الزبادي» خطوة بخطوة بطريقة سهلة وبسيطة، وهي كالآتي. المقادير:
بسكويت الشاي السادة
الزبدة
ملح
سكر
جبن كريمي
لبن زبادي
خلاصة الفانيليا
البيض
- التوت
طريقة التحضير
جهزي وعاء الخلط وضعي فيه البسكويت السادة المفتت وأضيفي عليه ربع كوب من السكر والماء والزبدة ورشة الملح. ضعي البسكويت في قالب التشيز كيك ورصيه جيداً ثم أدخلي القالب إلى الفرن مدة 10 دقائق. ضعي الجبنة الكريمية في وعاء واخفقيها باستخدام المضرب الكهربائي لعدة دقائق. ثم أضيفي كوب من السكر واخفقي مرة أخرى. أضيفي اللبن الزبادي والفانيلا، ثم قومي بإضافة البيض الواحدة تلو الأخرى مع الاستمرار في الخفق. قومي بتوزع مزيج الطبقة الثانية فوق طبقة البسكويت في القالب واخبزي القالب في الفرن لمدة 35 – 40 دقيقة.
تشيز كيك التوت | مجلة الجميلة
- نضع الصينية فى الفريزر لمدة ساعة
- نقوم بضرب الجبن والسكر مع الحليب بالمضرب حتى تتحول إلى كريمة. - نضع الخليط الكريمى فوق البسكويت وندخله الفرن فى درجة حرارة ٢٤٠ لمدة 15 دقيقة فقط. - توضع فى الثلاجة حتى تتماسك المكونات، نفرد على السطح المربى ونضع الصينية فى الثلاجة مرة أخرى لمدة يوم ليلة كاملة. - قومى بتحضير صوص المربى بوضع 2 ملعقة كبيرة من المربى مع 3 ملاعق ماء وتترك على النار حتى تغلى ونضيفها على وجه "تشيز كيك" وتقدم باردة.
بعد مرور الوقت، وزعي صلصة التوت الجاهزة على وجه حلى التشيز كيك، وقدميه. اقرأ أيضا
10 دقائق لتحضير كرات الكاكاو بالحليب المحلى.. قبل رمضان
ننشر اعلان وزارة المالية بالتعاون مع صندوق الموارد البشرية (هدف) عن توفر (عدد 40 فرصة) تدريب على رأس العمل مع مكافئة شهرية (للرجال والنساء) في مركز الاستحقاق المحاسبي لدى وكالة الشؤون المالية والحسابات على كافة المهارات والممكنات اللازمة لأداء المهام المطلوبة منهم. تدريب علي رأس العمل
ونعرض لكم عبر موقع وظفني الان في السعودية تفاصيل اعلان تدريب علي رأس العمل للرجال والنساء والذي تم الاعلان عنه من خلال وزارة المالية وفقاً للشروط:
عنوان الإعلان التدريبي: فرصة مركز الاستحقاق (6)
سعودي الجنسية. ان يكون المتقدم حاصل على درجة البكالوريوس في تخصصات المالية، المحاسبة أو ما يعادلها. ألا يكون قد سبق له المشاركة في برنامج التدريب على رأس العمل تمهير. مدة التدريب 6 اشهر. فترة العمل صباحي. المسمى التدريبي: محاسب. المكافأة الشهرية: 3000 ريال. وإن لم تكن هذة الوظائف مناسبة لك يمكنك الاطلاع علي جميع ( وظائف السعودية هنا) بتاريخ اليوم. تقديم تدريب وزارة المالية
التقديم متاح من خلال الرابط:
وللحصول على تبليغ يومي بالوظائف الحكومية ووظائف الشركة الكبرى في المملكة تابعونا عبر:
تابعونا علي ( تويتر)
تابعونا علي ( لينكد ان)
تابعونا علي ( فيس بوك)
تابعونا علي ( التليجرام)
وهنا نكون قد قدمنا لكم اعلان وزارة المالية عن تدريب على رأس العمل بمكافئة شهرية قدرها 3000 ريال، كما نتمنى التوفيق لكافة المتقدمين والباحثين عن عمل.
التدريب على راس العمل تمهير
تعلن الهيئة العامة للأوقاف عن طرح عدد من الوظائف (للرجال والنساء) عبر برنامج التدريب على رأس العمل (تمهير) حسب المسميات والشروط التالية:
- أخصائي موارد بشرية (Human Resources Specialist)
المتطلبات: بكالوريوس (موارد بشرية، إدارة أعمال) أو ما يعادلهم (لا يشترط الخبرة). - مصمم جرافيك (Graphic Designer)
المتطلبات: بكالوريوس (تصميم جرافيك) أو تخصص آخر ذو صلة (لا يشترط الخبرة). الشروط:
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. - عدم الإلتحاق بأي وظيفة خلال الأشهر الستة الأخيرة. - ألا يكون قد استفاد من برنامج تمهير. - لا يشترط الخبرة لجميع الوظائف. مزايا برنامج (تمهير):
- تطوير المهارات والخبرات لحديثي التخرج وإعدادهم للمشاركة بفاعلية في سوق العمل السعودي. - يساهم البرنامج في زيادة فرص التوظيف من خلال اكتساب الخبرة بعد التخرج. - يحصل المتدرب على شهادة معتمدة بعد إتمامه البرنامج التدريبي تؤهله للحصول على وظيفة مناسبة لإمكانياته ومهاراته. - يحصل المتدرب (خلال فترة التدريب) على حقائب تدريبية إلكترونية. - يحصل المتدرب مكافأة مالية من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف). طريقة التقديم:
التقديم متاح حالياً عن طريق الرابط:
مقدمة عن التدريب على رأس العمل - Ojt
على الرغم من أن هذا الأسلوب شائع فى تدريب المدرين للمناصب الإدارية العامة، يمكن للمتدربين أيضًا الانتقال من وظيفة إلى وظيفة آخرى فى وظائف ورش العمل. يعطى هذا الأسلوب فرصة للمتدرب على فهم مشاكل الموظفين فى الوظائف الآخرى و احترامهم. و لقد تم استخدام نهج الانتقال بين الوظائف فى قطاع البنوك بالهند بصفة رئيسية من جانب مجموعة بنوك الدولة لموظفى المراقبة لمدة سنتين تقريبًا لتعينهم كمساعد مدير بنك. و بموجب هذا النهج، يتم انتقال الموظفين من كل وظيفة تبدأ بالأعمال الكتابية و المساعدة و أمين الصندوق و المهام الإدارية بهدف معرفة أهمية طبيعة كل وظيفة قبل تولى منصب مساعد مدير بنك. التدريب: يتم وضع المتدرب تحت إشراف مشرف معين يعمل كمدرب لتدريب الموظف الجديد. يوفر المدرب ردود الفعل للمتدرب على أدائه و يقدم له بعض اقتراحات للتطوير. و كثيرًا ما يتقاسم المتدرب بعض واجبات و مسئوليات المدرب و يخفف من عليه عبء العمل. و يقيد هذا النهج المتدرب حيث أنه ليس لديه الحرية أو الفرصة للتعبير عن أفكاره الخاصة.
" نطلق على أخطائنا اسم الخبرة" ـــ أوسكار وايلد. تعليمات العمل: و تعرف هذه الطريقة باسم التدريب خطوة بخطوة.
حل مقدمة عن التدريب على رأس العمل - Ojt
جملة استراتيجيات
وعن أهم المحفزات لتحسين المستوى الوظيفي أوضح "د.
مقدمة عن التدريب على رأس العمل
2) نظم المعلومات و نظم المعلومات الإدارية. 3) علم البيانات والاحصاء والعلوم الاكتوارية. 4) نظم المعلومات الصحية وعموم التخصصات الصحية. 5) إدارة الأعمال بمختلف التخصصات. 6) الهندسة. 7) القانون والحوكمة. تفاصيل البرنامج:
1) مدة البرنامج سنة. 2) مكافأة مالية تدفع شهرياً للمتدرب بحسب الدرجة العلمية. - مبلغ (6, 500 ريال) للبكالوريوس. - مبلغ (8, 500 ريال) للماجستير. 3) التأمين الصحي للمتدرب. 4) التسجيل في التأمينات الاجتماعية. الشروط:
1) ان يكون المتدرب سعودي / سعودية. 2) ان يكون المتدرب متفرغ للدوام الكامل. 3) أن لا تقل شهادة المتدرب عن البكالوريوس. 2- برنامج "بجدارة" للتدريب التعاوني (للطلاب والطالبات):
توفر لين لخدمات الأعمال فرص تدريب تعاوني مميزة في مختلف المجالات، تتيح للطلاب الفرصة للعمل على مشاريع وطنية ذات تأثير عالِ على صحة الفرد والمجتمع، وذلك إنطلاقًا من إيماننا بمسؤوليتنا الاجتماعية بتأهيل الكفاءات الشابة لدخول سوق العمل، سيتم تعيين المتدربين على مشاريع ومسؤوليات فعلية، والعمل على دمجهم مع بيئات وفرق العمل المختلفة، وذلك على مدى 6 أشهر. - مدة التدريب 6 أشهر. - مكافأة شهرية. 1) أن يكون المتدرب سعودي / سعودية.
التدريب العملي بالممارسة: وفي هذه الفترة يبدأ بممارسة العمل مباشرة بنفسه وبشكل كامل، ولكن تحت إشراف المشرف المباشر، حتى يتم التأكد من استيعابه العمل وقيامه به على أفضل وجه. وهكذا فإن الوسائل الأربع السابقة من وسائل التدريب مهمة جداً للبداية السليمة للموظف في أول شهرين له في العمل الجديد أو الوظيفة الجديدة. والمشاهد أن كثيراً من المديرين والموظفين ربما يمكث أحدهم سنوات وهو لا يعرف أكثر أنظمة وشروط العمل ولا يعرف الكثير من النماذج والأدوات والسياسات والاجراءات الأساسية للعمل، ولا يعرف خطوط الاتصال ولا مهام الأقسام الأخرى، ولا يعرف رؤية ولا أهداف المنظمة والإدارة. فينتج عن ذلك انه يعمل باجتهاده وعلى ضوء ما يظنه صواباً من ظاهر العمل، فيخطئ مرة ويصيب أخرى، بينما هذه الفترة الوجيزة تحقق الكثير من المنافع للمنظمة وللموظف وتحسن من أدائه وتجنبه الكثير من المعاناة والمشاكل، وتساهم في قيامه بواجباته على الوجه المأمول.