[email protected]
عن الكاتب
المزيد من الآراء
مقالات أخرى للكاتب
الميدان اليمني
وأوضح العاصمي أن مؤسساتنا الوطنية تزخر بالموارد البشرية المميزة وبأصحاب الكفاءات والقدرات الفذة، ويأتي برنامج إعداد وتأهيل القادة في وزارة التعليم امتداد لرؤى واستراتيجيات قيادتنا الرشيدة التي حرصت على تبني البرامج والخطط الطموحة الهادفة إلى تحقيق التميز والنجاح على المستويات كافة، منطلقة من أهمية بناء جيل من الكوادر الوطنية المؤهلة علميا ومعرفيا وقياديا، والتي تمتلك الكفاءة والتميز وتحمل المسؤوليات الملقاة على عاتقها بإتقان وإخلاص. ملتقى «تقنيات التعليم» يوصي بتطوير الجانب المهاري للخريجين | صحيفة رسالة الجامعة. مضيفا: أننا اليوم وبالتزامن مع افتتاح هذا المنتدى نحتفي بالدفعة الأولى من خريجي برنامج إعداد وتأهيل القادة وستمضي الوزارة بعون الله في هذا البرنامج قدما، وستحرص على توسيع نطاقه مستقبلا، ليشمل في العام القادم قادة المدارس. وترتكز فكرة البرنامج على تطوير القادة ورفع كفاءتهم واستعدادهم لأداء أفضل في مناصبهم الحالية، وتجهيزهم لشغل مناصب قيادية جديدة. ويكون ذلك باختيار مجموعة مشاركين من ذوي الأداء العالي، يستوي في ذلك القادة الحاليون والمحتملون، ومن ثم تأهيلهم أثناء العمل تأهيلا تخصصيا في القيادة وفق منهجيات عالمية في إعداد القادة في سياق محلي واقعي وعملي. واستهدف البرنامج في دورته الأولى شاغلي الوظائف التعليمية في إدارات ومكاتب التعليم ممن يعملون في مناصب قيادية أو ممن هم مرشحون لمناصب قيادية خلال الفترة القادمة.
ملتقى «تقنيات التعليم» يوصي بتطوير الجانب المهاري للخريجين | صحيفة رسالة الجامعة
• كيف تجمع بين المهنة والحياة الشخصية؟
• طبعا أنا لا أجد صعوبة لله الحمد في التوفيق بين العمل والحياة الشخصية، حيث أعطي لكل مجال حقه بتنظيم الوقت والانضباط خلال أوقات العمل وعدم التفريط في الأمور الشخصية، لأن نجاح المسؤول في عمله، مرتبط كذلك بتنظيم حياته الشخصية، وبالتالي فالتوازن ضروري في حياة الأشخاص، لأن عمل الشخص ومردوديته وعطائه مرتبط بنفسيته وتوازنه الشخصي، وعموما أعتبر نفسي لله الحمد مقتدر على ضمان هذا التوازن. • كيف ترى نفسك كموظف عادي سابقا تدرج على العديد من المهام، ومسؤول جهوي حاليا؟
• عموما فحتى الموظف مسؤول، فهو يتحمل مسؤولية ملفات والقيام بواجبات، وبالتالي فكلكم راع وكل راع مسؤول عن رعيته، وبالتالي فأعتقد أنني كنت دائما مسؤولا، وما تغير هو طبيعة المهام التي تضاعفت. • الفرق بين العمل الاجتماعي سابقا والآن من موقع مسؤوليتكم؟
• طبعا العمل الاجتماعي يتغير بتغير الأماكن والأزمنة، فالمجتمع المغربي المسلم، ظل دائما مجتمعا متضامنا مؤازرا للفقراء والمحتاجين من أبنائه، لكن الظروف تتغير بتزايد الساكنة، وتوسع المدن والانتقال من البداوة إلى الحواضر، وبروز ظواهر جديدة تجتاح المجتمع، مما صعب من إمكانية احتواء كل الظواهر والحالات الاجتماعية مما جعل الدولة مطالبة بالتدخل لاحتضان ورعاية من لم يحظون بالدفء الأسري في أحضان المجتمع، وعليه نحاول أن نتأقلم مع الأوضاع باعتماد التجارب الوطنية والدولية المقارنة واستحضار خصوصيات كل مجال لمعالجة القضايا الاجتماعية ببلادنا.
جريدة الرياض | «التعليم» تعقد ورشة حول دراسة جدارات موظفي القطاع التعليمي
• أول تعيين لكم بقطاع التعاون الوطني في أي كان، ومتى؟
• التحقت بمؤسسة التعاون الوطني، في 9 يوليوز سنة 2000 بالإدارة المركزية بالرباط، مصلحة الميزانية. جريدة الرياض | «التعليم» تعقد ورشة حول دراسة جدارات موظفي القطاع التعليمي. • لماذا قمت باختيار هذا المجال للعمل فيه ولم تتجه لوظيفة أو قطاع آخر؟
• هو في الحقيقة لم يكن اختياري، ولكن كانت هناك عملية توظيف مباشرة لحملة الشواهد بالعيون، وتم إلحاقنا بوزارات متعددة وكان من حظي أنا "مؤسسة التعاون الوطني". • هل مارستم وظائف ومهن أخرى قبل التحاقكم بالقطاع؟
• نعم قبل التحاقي بالتعاون الوطني، اشتغلت بالقطاع الخاص، حيث درست بالعيون في معاهد متخصصة للإعلاميات ( Estp و Pigier) مواد المحاسبة والقانون التجاري ومادة التواصل التجاري، وذلك من سنة 1996 إلى غاية سنة 1999، في حين عملت لمدة سنة مديرا بيداغوجيا لمؤسسة بيجي بالعيون. • مراحل المسؤولية التي مررت منها كإطار بقطاع التعاون الوطني؟
• نعم أنا بعد أن أمضيت سنتين بالإدارة المركزية للتعاون الوطني، عينت مندوبا إقليميا للقطاع بمدينة الطنطان في غشت سنة 2002، قبل أن أعين مندوبا إقليميا بمدينة كليميم سنة 2005، ثم منسقا جهويا للقطاع بجهة كليميم السمارة سابقا (كلميم وادنون حاليا)، منذ سنة 2007 إلى الآن.
| 36 قراءه
2022/04/24 23:02 PM
عناصر الانتقالي تصفع عثمان مجلي وأنباء عن مغادرة البركاني وعدد كبير من المسؤولين إلى الرياض.. ماذا يحدث الآن؟
| 131 قراءه
2022/04/24 22:41 PM
وردنا الان: الفوضى الأمنية تكتسح المديريات الساحلية بمحافظة تعز ومدير شرطة مديرية المخا يكشف ان تعرضه لقطاع مسلح من عصابة بزي مدني.
أقر المجلس التعليمي بمنطقة عسير في جلسته الثانية من الدورة الثالثة والعشرين للعام الجاري عددًا من التوصيات التي تُسهم في تجويد العملية التعليمية وتحقيق متطلبات رؤية المملكة 2030، بمشاركة أعضاء المجلس على مستوى المنطقة ومحافظاتها. واستعرض أمين الإدارة العامة للتعليم بعسير محمد ناصر في بداية اللقاء أبرز نتائج وتوصيات الجلسة السابقة، فيما أوضح مدير عام التعليم ورئيس المجلس في المنطقة الدكتور أحمد العُمري، أنه جرى بحث عددٍ من المحاور المهمة وإقرار خمس توصيات أبرزها: العناية بجودة الخطط التي تراعي ترتيب المهارات ذات الأولوية للوصول إلى أفضل النتائج في الاختبارات المحاكية والمنافسات الدولية. وأيضًا الاستفادة من التجارب والخبرات المطبقة في مجال التميز ورعاية المتميزين والتي أثرها واضح في كفاءة الأداء وجودة المخرجات، إضافة إلى توضيح العلاقة بين المسارات في التعليم الثانوي ومتطلبات التنمية الوطنية المستقبلية في رؤية المملكة 2030 وبيان سبل تحقيقها في الميدان التعليمي، وتعزيز الأدوار التشاركية بين إدارات وأقسام الموهوبين والموهوبات في إدارات التعليم بالمنطقة بما يمكنها من تطبيق أفضل الممارسات التي تُفضي إلى جودة المواهب الطلابية، والتشديد على عقد ورشة عمل لإعداد تصور للاستفادة المثلى من بيوت الخبرة للارتقاء بالأداء وتحقيق جودة نواتج التعلم بالمنطقة.
دخول
البريد الإلكتروني
كلمة السر
تذكرني
هل نسيت كلمة السر؟
تسجيل طالب عمل
مساعدة
بحث الوظائف السريع
بحث متقدم »
خاص بمشتركي جوال وظيفة. كوم أدخل رقم الإعلان للتفاصيل
الرقم:
شركة الخليج للتموين
في هذه الصفحة قائمة للوظائف المعلنة في شركة الخليج للتموين مرتبة حسب تاريخ وحالة الإعلان. التقديم مفتوح
التقديم لم يبدأ حتى الآن
التقديم مغلق
شركة الخليج للتموين - Find Saudi - دليل الشركات السعودية - الدليل السعودي
لا يوجد لدى شركة الخليج للتمويل اي منتج تمويل للأفراد ولا تتعامل مع منتجات الأفراد بتاتا و منذ تأسيسها اقرأ المزيد Gulf Finance Company does not introduce any financing products for individuals and has not dealt with individual products at all. Read more بناءً على ما أعلنته مؤسسة النقد العربي السعودي في إطار جهود الدولة "أيدها الله" للحد من الآثار الناتجة عن فايروس كورونا، تعلن شركة الخليج للتمويل بدء تطبيق برنامج المؤسسة لدعم تمويل القطاع الخاص اقرأ المزيد Financing the success of small businesses Gulf Finance is a Shariah based asset finance partner, providing asset finance to SMEs and commercial enterprises enabling them to grow their businesses. Find out more We make leasing easy Read more Local market knowledge backed by international financing expertise Read more التخطيط المالي الشخصي هو تحديد مواطن الصرف وتقنين ميزانية شهرية لهذه المصروفات ومتابعتها ضمن خطة لتحقيق أهداف مالية مستقبلية
Asset & Equipment Finance Gulf Finance offers lease financing for a wide range of fixed assets including plant, machinery, vehicles and equipment.
شركة الخليج للتموين - أي وظيفة
نحن نتميز بكوادر بشرية تمتاز بالخبرة والقدرة على تحقيق الأهداف ، حيث يعمل لدينا مايقارب 10 الاف موظف وموظفة من أكثر من 20 جنسية عربية وأجنبية بنسبة سعودة تزيد عن 30%. يتضمن فريق العمل مهندسين واخصائيي تغذية وطهاة وفنيين ومتخصصين في الأعمال اللوجستية والبيعية والتسويقية والادارية. الرياض- مملكة العربية السعودية المركز الرئيسي: الملز – شارع صلاح الدين الأيوبي ص ب 87392 الرياض 11642
الوسوم:
بسمة الخليجي للتموين Basma Elkhereiji Catering | شركات مؤسسات | دليل كيو التجاري
- لنشر الخبر وتذكير الأصدقاء بشكل مباشر عبر تطبيق الـ Whatsapp من خلال الرابط التالي:
اضغط هنا
– خبر سنتين في مجال التغذية في المستشفيات. * أخصائي / أخصائية سلامة وجودة الغذاء
– بكالوريوس تخصص سلامة أو صحة عامة أو علوم الأغذية والتغذية أو ميكروبولوجي. – حاصل على دورات تدريبية في نظم جودة وسلامة الغذاء أو الحاسب أو الآيزو 22000 مع خبرة لا تقل عن سنتين في مجال صحة وسلامة الغذاء. * مُشرف / مُشرفة وجبات غذائية
– أن يكون حاصلاً على مؤهل كلية أو معهد في مجال الأطعمة أو الإشراف على إعداد وتوزيع الوجبات الغذائية. – خبرة لا تقل عن سنتين في مجال تقديم الطعام بالمستشفيات أو الفنادق. * فني / فنية تغذية
– دبلوم لا يقل عن سنتين ونصف بعد الثانوية العامة من الكليات الصحية تخصص تغذية. – خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال التغذية في المستشفيات. * مُقدم / مُقدمة طعام
– شهادة الثانوية العامة. شركة الخليج للتموين - Find Saudi - دليل الشركات السعودية - الدليل السعودي. – إجادة اللغة الإنجليزية. – القدرة على التعامل الجيد مع المرضى في مجال تقديم الوجبات. ملحوظة:-
1- يجب أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. 2- يشترط الحصول على تصنيف الهيئة السعودية للتخصصات الصحية. التقديم: تسلم الطلبات باليد لإدارة التغذية بمديرية الشؤون الصحية بمنطقة عسير أو على الفاكس رقم (0172285800)