نشر الحساب الرسمي لـ"طقس العرب" على منصة التواصل الاجتماعي "تويتر"، مقاطع فيديو ترصد تعرض مدينة عرعر السعودية لعاصفة ترابية شديدة القوة تغطي المدينة بالكامل، وذلك خلال ساعات الصباح الباكر من اليوم الجمعة. وأفاد "طقس العرب"، بأن العاصفة أدت إلى انعدام تام للرؤية الأفقية، نظرًا لتناثر موجات الغبار، لافتًا إلى تعرض العديد من مناطق المملكة لمثل هذه العاصفة اليوم. طقس العرب عرعر العزيزيه. ووجه حسب "طقس العرب"، مناشدة لجميع السائقين بأن يقودوا سياراتهم بحذر في مثل هذه الأجواء الجوية الغير مستقرة. يُذكر أن مركز الأرصاد السعودي كان حذر من تعرض مناطق (الحدود الشمالية، الجوف، الرياض، الشرقية، القصيم، حائل، الأجزاء الشرقية من مكة المكرمة والمدينة المنورة) إلى عواصف تؤدي إلى انعدام أو شبه انعدام للرؤية، وتصل فيها سرعة الرياح إلى أكثر من 55كم/ساعة. #العاصفة_الرملية ⚠️ تتعرض #عرعر_الان لعاصفة رملية قوية خلال الساعات القادمة الغبار سيكون سيد الموقف في معظم مناطق المملكة #يوم_الجمعة
— طقس العرب – السعودية (@ArabiaWeatherSA) March 12, 2021
#العاصفة_الرملية ⚠️ انعدام تام للرؤية الأفقية في #عرعر_الان
شاركونا توثيق الحدث اليوم من مختلف مناطق المملكة عبر هاشتاق #العاصفة_الرملية..
— طقس العرب – السعودية (@ArabiaWeatherSA) March 12, 2021
- طقس العرب عرعر العزيزيه
- طقس العرب عرعر مكارم عرعر
- ما معنى توطين الوظائف والفرق بين التوطين والسعودة - موقع محتويات
- شرح التوطين الموازي وأهم فوائده - موسوعة
- الهيئة العامة للعقار تعلن إطلاق برنامج توطين مهن القطاع العقاري 2021م
- ماهو الفرق بين التوطين والسعودة ؟ - هوامير البورصة السعودية
طقس العرب عرعر العزيزيه
ومن المتوقع أن ترافق الرياح عاصفة رملية جدارية كثيفة، تحد من مدى الرؤية الأفقية، وقد تتسبّب في انعدامها بشكل تام. وستبدأ كثافة الغبار بالتراجع بشكل تدريجي اعتبارا من ساعات ما بعد منتصف ليل الجمعة – السبت، فيما قررت لجنة تسمية الحالات المناخية بالمملكة إطلاق اسم "الحمراء" على العاصفة.
طقس العرب عرعر مكارم عرعر
ويتوقع أن تترافق بعاصفة رملية جدارية كثيفة، تحد من مدى الرؤية الأفقية، وقد تتسبّب في انعدامها بشكل تام. وستبدأ كثافة الغبار بالتراجع بشكل تدريجي اعتباراً من ساعات ما بعد منتصف ليل الجُمعة السبت.
أداة حجب الإعلانات من المتصفح
لقد لاحظنا بأنكم تستخدمون أداة حجب إعلانات من المتصفح لحجب تحميل الإعلانات على موقعنا. إن الإعلانات تعود على الموقع بمردود مادي بسيط والذي بدوره يساهم في الأجور التشغيلية العالية من كادر ولوازم وبيانات وغيرها، والتي يتحملها الموقع لإخراج المعلومة الجوية في كافة أشكالها وإيصالها إليكم
إذا كنتم تفضلون إزالة الإعلانات، بإمكانكم دعم الموقع عن طريق الاشتراك في الباقة المميزة، والذي بدوره ليس فقط سيوقف ظهور الإعلانات في الموقع، بل سيمكنكم أيضاً من الحصول على العديد من المزايا الإضافية الأخرى
الحافز
مبلغ الحافز
مدة الدعم
الاستحقاق
دعم الأجور (لصاحب العمل)
يتراوح بين 30% إلى 50% من الأجر الشهري وبحد أقصى 5, 000 ريال. شهرياً ولمدة 13 شهراً
1) بأمكان الشركة التقدم لطلب الحافز بعد تسجيل الموظف في التامينات مباشره. 2) يجب أن يكون الموظف مسجل في منصة طاقات الجديده على الرابط التالي:
3) يجب أن تكون الوظيفة من الوظائف المستحقة للدعم في البرنامج. 4) يجب ألا يتجاوز اجمالي الراتب 15, 000 ريال. دعم العمل عن بعد (للموظفين الذكور والأناث)
8, 000 ريال
مرة واحدة
1) لأستحقاق هذا الدعم يجب أن يكون قد تم طلب دعم الأجور للموظف. 2) يجب أن يكون عقد العمل من نوع عقود العمل عن بعد المعتمدة من قبل الوزارة. 3) يدفع للموظف بعد الشهر الرابع من التوظيف. الانتقال (للموظفين الذكور والأناث)
2) يدفع بعد الشهر الثاني من التوظيف. 3) يجب أن يكون مؤهل الوظيفة بكالوريوس وأعلى. ماهو الفرق بين التوطين والسعودة ؟ - هوامير البورصة السعودية. 4) يجب أن تكون الوظيفة خارج مدينة اقامة الموظف. 5) تقوم الشركة بتحويل حافز الانتقال للموظف المستحق ومن ثم رفع طلب حافز الانتقال من خلال منصة طاقات (يجب ارفاق اثبات التحويل مع الطلب). 6) لا يستحق الدعم الموظفين بعقد عمل عن بعد. المواصلات (للموظفين الذكور والأناث)
رحلات مدعومة بنسبة 80% من تكلفة المواصلات من والى العمل عبر تطبيقات مزود الخدمة (أوبر وكريم)
1.
ما معنى توطين الوظائف والفرق بين التوطين والسعودة - موقع محتويات
معنى توطين الوظائف هذا اللفظ الذي يبدوا غريبًا في فاعليات العمل التي ظهرت مؤخرًا وتجعل العديد من الناس لديهم فضول لمعرفة معناها والبحث عنها، خصوصًا إذا كان الأشخاص من السعودية حيث أنه مطبقًا في كثير من الأعمال هناك، لذا سوف نتناول معناه في المقال. معنى توطين الوظائف
لتوطين الوظائف تعريفات متعددة وهي كالآتي:
هو عبارة عن قصر العمل على الأشخاص من الجنسية السعودية فقط، كما يحدث إحلال تدريجي للعمالة الوطنية وفقا للعديد من التغييرات والأبعاد والتي تصل في النهاية إلى عملية توطين الوظائف والاستخدام الكامل والأمثل للعمالة الوطنية. هو أيضًا عبارة عن تأهيل المواطن لكي يقوم بمهام وظيفة معينة والتي تسند أعمالها إلى كفاءات ليست وطنية، بشرط أن تكون جميع العناصر المطلوبة لأداء العمل وخدمة الفرد والوطن تكون مكتملة. ما معنى توطين الوظائف والفرق بين التوطين والسعودة - موقع محتويات. هو عبارة عن إحلال مواطن محل مقيم ليس سعودي الجنسية في وظيفة معينة، ولكن شرط أن تتوافر المؤهلات والقدرات والكفاءة التي يحتاجها العمل من هذا الشخص السعودي.
شرح التوطين الموازي وأهم فوائده - موسوعة
Home » ما هو دعم نمو توطين منشآت القطاع الخاص؟
نشرت 2017 / 11 / 13
| By
إليك كل المعلومات المتعلقة ببرنامج دعم نمو توطين منشآت القطاع الخاص المقدم من صندوق تنمية الموارد البشرية - هدف. الهيئة العامة للعقار تعلن إطلاق برنامج توطين مهن القطاع العقاري 2021م. أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» أن الغرض من برنامج "دعم نمو توطين المنشآت" هو تقديم الدعم لمنشآت القطاع الخاص بهدف تشجيعها على توظيف المواطنين والمواطنات، وسد فجوة الأجور، وتغطية تكاليف الإلحاق والتدريب على رأس العمل، حيث أن «هدف» يساهم بدفع نسبة من حصة اشتراك التأمينات الاجتماعية نيابة عن المنشآت التي تحقق ارتفاعاً في أعداد الموظفين السعوديين والسعوديات لديها، مما سيسهم في دعم نمو التوطين في منشآت القطاع الخاص وبالتالي رفع نسبة مشاركة المواطنين والمواطنات في سوق العمل تحقيقاً لأهداف رؤية المملكة 2030. مدة برنامج الدعم
بدأ البرنامج في 1 أكتوبر 2017 وسينتهي في 30 سبتمبر 2019، وسيتم قبل نهايته النظر في تمديده وفق شروط لتحفيز نمو التوطين في سوق العمل. كيف تستفيد منشأتك من الدعم؟
يساهم «هدف» بتسديد نسبة من حصة اشتراك التأمينات الإجتماعية عن المنشأة، وتكون النسبة 15% من إجمالي الأجر الشهري للموظف، بينما تصل إلى 20% من إجمالي الأجر الشهري للموظفة و300 ريال للموظفين بدوام جزئي.
الهيئة العامة للعقار تعلن إطلاق برنامج توطين مهن القطاع العقاري 2021م
في حال عدم مطابقة المرشح للشروط أعلاه قبل بداية الدورة التدريبية، فإنه يحق للمعهد العقاري السعودي مطالبة المتدرب بالقيمة التدريبية. ويعتبر هذا التعهد ساري المفعول بدءاً من تاريخ التوقيع
أقر بأنني قد قرأت واطلعت على جميع الشروط الخاصة بالانضمام للبرنامج وأقر بصحة المعلومات والبيانات المقدمة في هذه التعهد، وبهذا أوقع على موافقتي على ما جاء فيها
الرجاء الإنتظار
ماهو الفرق بين التوطين والسعودة ؟ - هوامير البورصة السعودية
دورة فني الطرق تهدف هذه الدورة إلي إكساب المستفيد الخبرات الأساسية لوظيفة فني طرق في المرحلة التحضيرية أو في المرحلة التنفيذية مثل الاطلاع على وثائق المشروع ومعاونة المهندس في تسليم الموقع وفتح الملفات اللازمة لحفظ وثائق المشروع وأيضا واجباته في المرحلة التنفيذية مثل مراقبة المواد التي يجري تنفيذها في الموقع والإشراف والتدقيق عليها. وتبلغ مدة الدورات التدريبية 90 يوم "اقرأ أيضًا: برنامج وصول " ما هي شروط الاشتراك في برنامج توطين مهن قطاع المقاولات يجب أن يكون سعودي الجنسية. يحمل هوية وطنية سعودية سارية. ألا يزيد عمرة عن 60 ولا يقل عن 18 من الضروري ألا يكون موظفاً في القطاع العام أو القطاع الخاص. ألا يكون طالب. ألا يكون لدية سجل تجاري. كيفية التسجيل في برنامج توطين قطاع المقاولات خطوات التسجيل في البرنامج بسيطة جداً وهي: قم زيارة الموقع الإلكتروني الخاص بالبرنامج من هنا. قم بالضغط على تسجيل ومن ثم الإجابة عن الأسئلة. إدخال البيانات المطلوبة مثل الاسم والبريد الإلكتروني. أو يمكنك التواصل معهم على 920000968. "اقرأ أيضًا: برنامج قرة " برنامج توطين قطاع المقاولات هو من أفضل البرامج التي تقدم دورات تدريبه في مجال المقاولات أنصحك بالاشتراك به.
ويتم دفع هذه الإعانات من قبل «هدف» مباشرة إلى الحساب المصرفي للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية شهرياً، وذلك وفقاً لآلية احتساب محددة مسبقاً. وبعد ذلك يتم دفع مبالغ الدعم مباشرة في حساب سداد المنشأة لدى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، حيث تم البدء باحتساب نمو التوطين لدى هذه المنشآت اعتباراً من 1 أغسطس 2017. [ موضوع ذات صلة: برامج دعم المشاريع الصغيرة والمتوسطة في السعودية]
شروط استحقاق الدعم
يتم الاعتماد على مؤشر نمو التوطين لدى منشآت القطاع الخاص لحساب مقدار الدعم الذي تستحقه هذه المنشآت وفقاً للضوابط الآتية:
احتساب خط الأساس للمنشأة: والذي يمثل إجمالي عدد الموظفين السعوديين الذين يعملون لدى المنشأة وفقاً لنظام المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، وذلك كما في 31 يوليو 2017. احتساب صافي الزيادة في عدد الموظفين السعوديين، حيث أن صافي الزيادة يساوي إجمالي عدد السعوديين العاملين لدى المنشأة – خط الأساس. احتساب الدعم استنادا إلى صافي الزيادة في عدد الموظفين. الموظفين المؤهلين
يتعين أن يكون الموظف سعودي الجنسية وأن لا يقل عمره عن 18 سنة ولا يزيد عن 60 سنة. يشمل الدعم الموظفين المستجدين المعينين لدى المنشأة بعد 31 يوليو 2017 وحتى نهاية البرنامج.
التوطين
و فرص العمل
لأن منطقة المدينة المنورة تحتل مركز الريادة في تحقيق الأهداف المرسومة نحو مجتمع مزدهر، وتوافقا مع مرتكزات رؤية 2030 الطموحة والهادفة لرفع نسبة الناتج المحلي عبر مشاركة
لأن منطقة المدينة المنورة تحتل مركز الريادة في تحقيق الأهداف المرسومة نحو مجتمع مزدهر، وتوافقا مع مرتكزات رؤية 2030 الطموحة والهادفة لرفع نسبة الناتج المحلي عبر مشاركة