شارك هذه الصفحة:
ساب شركة مرتبطة بمجموعة HSBC المصرفية، وهي واحدة من أكبر المؤسسات المتخصصة في الخدمات المصرفية والمالية في العالم، إذ يبلغ عدد فروعها ومكاتبها أكثر من 10. 000 فرع ومكتب تنتشر في 83 بلداً في مختلف أنحاء أوروبا وجنوب شرق آسيا والأمريكتين والشرق الأوسط وأفريقيا. إن هذا الارتباط يعني أن عملاء ساب بإمكانهم - ليس فقط الاستفادة من خدماتنا المتقدمة وخدمات العناية ورعاية العملاء - بل يمكنهم أيضاً الاستفادة من المصادر والمهارات والمعرفة والخبرة المتخصصة، المتوفرة في الشبكة العالمية الخاصة بمجموعة HSBC المصرفية. الخدمات والمنتجات يعتبر سـاب رائداً في تقديم مجموعة متكاملة من الخدمات المصرفية كالخدمات المصرفية الشخصية والخدمات المصرفية التجارية والخدمات المصرفية للشركات والخدمات المصرفية الخاصة والخدمات المصرفية الإسلامية وخدمات الإستثمار وخدمات الخزينة وخدمات التجارة المصرفية الإليكترونية وخدمة الأعمال البنكية على الإنترنت وخدمة الهاتف المصرفي. ويمكن إستخدام بطاقات فيزا وماستركارد الإئتمانية من سـاب لدى أكثر من 18 مليون مؤسسة تجارية في المملكة وحول العالم. البنك السعودي البريطاني (ســاب) - عين دبي. كما يمكن إستخدام بطاقة الصراف الإلكتروني وبطاقات الإئتمان من ساب لدى أكثر من 350, 000 جهاز صراف إلكتروني في المملكة وحول العالم.
بنك ساب الإدارة العامة مركز الأعمال
8080
19. 00
توقعات قراء أرقام لأداء السهم هذا الأسبوع هي كالتالي:
اراء و توقعات المحللين
أداء السهم
اخر سعر
التغير
(0. 60)
التغير (%)
(3. 06)
الإفتتاح
19. 58
الأدنى
الأعلى
19. 60
الإغلاق السابق
التغير (3 أشهر)
(34. 48%)
التغير (6 أشهر)
(39. 30%)
حجم التداول
83, 225
قيمة التداول
1, 595, 150. 00
عدد الصفقات
357
القيمة السوقية
646. 00
م. حجم التداول (3 شهر)
241, 870. 11
م. قيمة التداول (3 شهر)
5, 594, 683. بنك ساب الإدارة العامة مركز الأعمال. 27
م. عدد الصفقات (3 شهر)
575. 44
التغير (12 شهر)
(43. 37%)
التغير من بداية العام
(30. 40%)
المؤشرات المالية
الحالي
القيمة السوقية (مليون ريال)
عدد الأسهم ((مليون))
34. 00
ربح السهم ( ريال) (أخر 12 شهر)
(0. 17)
القيمة الدفترية ( ريال) (لأخر فترة معلنة)
8. 61
مكرر الأرباح التشغيلي (آخر12)
سالب
مضاعف القيمة الدفترية
2. 21
عائد التوزيع النقدي (%) (أخر سنه)
-
العائد على متوسط الاصول (%) (أخر 12 شهر)
العائد على متوسط حقوق المساهمين (%) (أخر 12 شهر)
(2. 00)
المفكرة
تاريخ الحدث
الحدث
الموقع
2021-06-24
جمعية عمومية
مقر الشركة الرئيسي - الرياض - السعودية
2020-10-15
الإدارة العامة للبنك السعودي البريطاني- الرياض - السعودية
2020-06-29
مقر الإدارة العامة للبنك السعودي البريطاني - الرياض - السعودية
2019-05-13
مقر الإدارة العامة للبنك السعودي البريطاني - شارع الأمير عبد العزيز بن مساعد بن جلوي - الرياض - السعودية
2018-08-02
المزيد
إجراءات الشركة
36 هلله للسهم الواحد والتي تمثل 3. 6% من قيمة السهم الإسمية بعد خصم الزكاة، بالإضافة إلى مبلغ 1, 027 مليون ريال سعودي والذي سبق توزيعه عن النصف الأول من السنة المالية 2021م، وبذلك يصبح إجمالي الأرباح الموزعة عن السنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2021م مبلغ وقدره 1, 767 مليون ريال سعودي بواقع 0. 86 ريال للسهم الواحد والتي تمثل 8. 6% من قيمة السهم الإسمية بعد خصم الزكاة. على ان تكون أحقية الأرباح الموزعة عن النصف الثاني للمساهمين المالكين للأسهم يوم انعقاد الجمعية، والمقيدين في سجل مساهمي البنك لدى مركز الإيداع في نهاية ثاني يوم تداول يلي تاريخ الاستحقاق والذي يوافق يوم الثلاثاء 18 رمضان 1443هـ الموافق 19 ابريل 2022م. بنك ساب الإدارة العامة. وسيتـم البدء في توزيـع هذه الأربـاح للمساهميـن اعتباراُ من تاريخ يوم الاثنين 24 رمضان 1443هـ الموافق 25 ابريل 2022م. 10) الموافقة على قرار مجلس الإدارة بتعيين الأستاذ/ سليمان بن عبدالرحمن القويز في مجلس الإدارة (عضو مستقل) اعتباراً من تاريخ تعيينه 01 نوفمبر 2021م، لإكمال دورة المجلس حتى تاريخ انتهاء الدورة الحالية في 31 ديسمبر 2022م،
11) الموافقة على تعديل قواعد عمل لجنة المراجعة.
31-10-2016, 11:42 PM
عضو جديد
تاريخ التسجيل: Aug 2016
المشاركات: 7
معدل تقييم المستوى: 0
هل يحق لصاحب المنشـأه الأخـذ من راتب المـوارد ؟
السلام عليكم ورحمة الله..
اخواني هل يحق للروضات الأهلية الأخذ من راتب الموارد الـ (2500) خمسمئة ريال
ليصبح مجموع الراتــب 2000 ريال فقط ؟؟
مع العلم أن صاحبة الروضة لاتدفع راتب أساساً! والذي يُـدفع فقط هو راتب المـوارد,,,
مالذي يقتضيه ذلك ؟ وهل ذلك يُعتبر مخالفة ؟ وكيف يتم الإعتراض قبل توقيع العقد ؟ وبحالة أن ذلك عمل مخالف كيف يتم الشكوى بدون الإضرار بحقي ؟
أفيدوني وشكراً لكم.
هل يحق لصاحب العمل التسجيل في التامينات الاجتماعيه
وفي جميع الأحوال لا يجوز أن تزيد ساعات العمل علي عشر ساعات في اليوم الواحد. هل يلتزم صاحب العمل بامساك سجلات الحضور والإنصراف فى قانون العمل - منتديات الصياد دوت نت. مادة 86: علي صاحب العمل أن يضع علي الأبواب ارئيسية التي يستعملها العمال في الدخول ، وكذلك في مكان ظاهر بالمنشأة جدولاً ببيان يوم الراحة الأسبوعية وساعات العمل وفترات الراحة المقررة لكل عامل ، وما يطرأ علي هذا الجدول من تعديل. بناء علي هذه النصوص فان الأمر يستلزم امساك صاحب العمل سجلات لحضور وانصراف العاملين
وان لم يكن قد تم النص عليها في القانون بشكل مباشر
التوقيع
مع تحياتي محمد حامد الصياد مستشار التأمين الإجتماعي وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق) رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق) محمول: 01001428370
آخر تعديل الصياد يوم
02-04-2011 في 11:28 PM. 27-08-2014, 07:14 PM
# 4
هل يلتزم صاحب العمل بامساك سجلات الحضور والإنصراف فى قانون العمل الرد على الموضوع
مشكورييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييي ييييين
02-09-2014, 03:21 PM
# 5
بارك الله فيكم
مع تحياتي محمد حامد الصياد مستشار التأمين الإجتماعي وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق) رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق) محمول: 01001428370
هل يحق لصاحب العمل التسجيل في التامينات صاحب العمل
المفروض يعطونك راتب غير ال2500
دعم الموارد هذا من الحكومة تتكفل بنصف الراتب
المفروض والصح يعطونك 2000 غير اللي يجيك من الموارد
يعني 4500 تقريبا راتبك مفروض! "التأمينات": 4 فئات يحق لها الاشتراك في فرع المعاشات. ال2500 من الموارد حق لك كامل (دعم)
فكيف ياخذون منها
المفروض يعطونك باقي الراتب
كلميهم او قدمي شكوى
التعديل الأخير تم بواسطة BOLD; 01-11-2016 الساعة 02:30 AM
03-11-2016, 01:58 AM
شكراً للجميع.. توقعت بالبداية انها فخّ بس حبيت أستزيد من هالناحية
وبحاجة لتجارب وردود أكثر ياليت اللي يعرف يرد ولايبخل.. فضلاً لا أمراً..
هل يحق لصاحب العمل التسجيل في التامينات الاجتماعية
دعت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أصحاب المنشآت والمشتركين للاشتراك في تأمين الاشتراك الاختياري ليتمكنوا من الحصول على معاش تقاعدي بعد تركهم العمل. وأوضحت المؤسسة أن نظام التأمينات الاجتماعية أتاح لفئات من السعوديين الاشتراك في فرع المعاشات اختيارياً وتطبق عليهم الأحكام المطبقة على المشتركين إلزامياً، حيث يمكن للمشترك الاختياري الاستفادة من العديد من المنافع كمعاش التقاعد، والتقاعد المبكر، ومعاش العجز غير المهني، كما يستفيد أفراد عائلة المشترك من المعاش في حالة الوفاة. هل يحق لصاحب العمل التسجيل في التامينات صاحب العمل. وبينت أن الفئات التي يحق لها الاشتراك الاختياري هم المشتغلون بالمهن الحرة أو الذين يزاولون لحساب أنفسهم أو بالمشاركة مع غيرهم نشاطاً تجارياً أو صناعياً أو زراعياً أو في مجال الخدمات، إضافة إلى الحرفيون، والسعوديون العاملون خارج المملكة دون أن يكونوا مرتبطين بعلاقة عمل مع صاحب عمل مقره الرئيس داخل المملكة، والسعوديون العاملون في البعثات الدولية والأجنبية داخل المملكة الذين لا يخضعون إلزامياً لنظام التأمينات، وكذلك كل من توقف اشتراكه الإلزامي في فرع المعاشات. وأوضحت المؤسسة أن المشترك يدفع 18% من قيمة الشريحة التي يختارها من الشرائح المحددة عن كل شهر اشتراك والتي تبدأ من 1200 ريال، وتنتهي عند 45 ألف ريال، أما المشترك الذي لديه مدة اشتراك الزامية سابقة، فتكون الشريحة التي يمكنه البدء بها هي الشريحة المساوية أو التالية لآخر أجر اشتراك مسجل له لدى المؤسسة.
يدفع صاحب العمل حوالي 9% من النسبة للتأمينات الاجتماعية بينما العامل السعودي فيدفع حوالي 9% أيضاً من النسبة. أما بالنسبة للأجانب وهم يشتركون في نظام التأمين ضد المخاطر الصحية أثناء العمل فقط حيث تكون النسبة حوالي 2%. يقوم صاحب العمل بدفع نسبة الاشتراك شهرياً وليس العامل غير السعودي. حذف العامل غير السعودي من التأمينات الاجتماعية
يظل العامل الأجنبي مسجل في التأمينات الاجتماعية في الفترة الذي يكون بها تابعاً لصاحب العمل أما في حالات معينة يتم حذفه من التأمينات الاجتماعية مثل:
عندما يغادر العامل السعودي المملكة يتم حذفه آلياً من التأمينات الاجتماعية. عند قيام صاحب العمل بأخبار الجهة المختصة بالتأمينات الاجتماعية بهروب العامل. في حالة انتقال العامل للعمل مع صاحب عمل جديد في هذه الحالة على الآخر تسجيله في التأمينات الاجتماعية. عند وفاة العامل غير السعودي. إقرء أيضاً:
نظام التامينات الاجتماعية للقطاع الخاص. شرح لطريقة الغاء الاشتراك في التامينات الاجتماعية السعودية. جريدة الرياض | « نطاقات» يضم صاحب المنشأة الى نسبة التوطين عند تسجيلها في التأمينات الاجتماعية. report this ad
وهذا يعني أنَّ راتب معاش المتقاعد لن يتأثر في حالة عمل المتقاعد في مؤسسات القطاع الخاص. هل يؤثر العمل في القطاع الخاص على راتب المتقاعد؟
لا، أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات أن عمل المتقاعد في أحد مجالات القطاع الخاص وحصوله على راتب منها، لا يؤثر على نسبة صرف معاش التقاعد المستحقة له شهريا. الحصول على فرصة عمل في القطاع الخاص للمتقاعد
أطلقت المؤسسة العامة للتأمينات منصة تقدير ؛ وذلك تقديرا منها لجهود الموظفين الذين أفنوا سنوات عمرهم في خدمة الوطن، ووصلوا بأمان إلى سن التقاعد. هل يحق لصاحب العمل التسجيل في التامينات الاجتماعية. حيث توفر منصة تقدير العديد من الخدمات، ومنها:
توفير الوقت والجهد على المتقاعدين من خلال تقديم جملة من الخدمات في شتى المجالات تحت سق منصة واحدة. عقد شراكات مع مؤسسات القطاع الخاص لتوفير فرص عمل لأصحاب الخبرة من المتقاعدين. تقديم العديد من العروض الحصرية في مختلف المجالات الطبية والتعليمية والتسويقية للمتقاعد وذويه. أخذ يد المتقاعدين إلى أفضل العروض التمويلية المقدمة لهم من المؤسسات المصرفية العاملة في المملكة. برنامج خبرة للحصول على فرص عمل للمتقاعدين
يعتبر مسار خبرة، من أبرز المسارات التي تقدمها منصة تقدير؛ حيث إنها تعمل على عقد الشراكات مع قائمة من المؤسسات الشريكة في القطاع الخاص؛ من أجل تسهيل عملية الاتصال بين المتقاعد والمؤسسة وذلك بهدف استثمار الخبرات الوظيفية التي يحظى بها المتقاعدون.