13-07-2007, 07:01 PM
تاريخ التسجيل: Aug 2005
الدولة: بين الثريا والسماء......
المشاركات: 2, 054
معدل تقييم المستوى: 19
من روائع محسن الهزانى (((( مبسم هيـــــا))))
مساء الخير اعضائنا الكرام
جايبه لكم قصه وقصيده من روائع محسن الهزانى وانا احبها جدا ذا القصيده واتمنى انها تعجبكم. محسن الهزاني شاعر معروووف ومشهور بالغزل وملك الشعر الغزلي ومشهور بقصصه الغزليه.
قصة محسن الهزاني وقصيدته مبسم هـيا
تصفّح المقالات
قصيدة محسن الهزاني الاستغاثة - موسوعة حلولي
في إحدى القرى المجاورة لمدينة الرياض وقعت أحداث تلك القصة قديمًا ، والقصة لشاب وفتاة هاما ببعضهما حبًا ولكن أبى القدر أن يجمع بينهما ، فقد كان عايش فتى رقيق الحال لا يملك مالًا ولا بعيرًا ، كل ما يملك قلب صادق ورغبة ملحة في الزواج بنوره حبيبته التي سلبت منه الفؤاد وغيرت مجرى حياته. وكأي محب صادق عفيف توجه عايش إلى أبو نوره وطلب منه يد ابنته للزواج ، ولكن رفض الأب لرقة حال الفتى فخرج من عنده حزينًا كسيرًا ورأى نوره بالباب ، فأخبرها أن سيشق طريقه في الحياة ويعاود طلبها من جديد ، ولكن عليه أن تنتظره فوعدته بذلك ، وبالفعل ارتحل عايش من بلد لأخرى وعمل بالتجارة حتى امتلك المال والبغال.
محسن الهزاني و ابنه.....؟
واثناء تمشيطها لذوايب الحسناء (هيا) قامت تغني وترد هالبيت: أصفر مع اصفر ليت محسن يشوفه توّه على حد الغرض ما بعد لمس وعند سماع محسن الهزاني لبيت المشاطه طلع وقال: أربع ليالي مرقدي وسط جوفه البارحه واليوم وامس وقبل امس وهرب وكان رفاقه قد افتقدوه ، ولما اتاهم حاولوا يعرفون منه اين هو طول هذه المده لكنه لم يجيبهم وكان احدهم ذكيا ولما لمح البرق قال هذا البرق يشبه مبسم هيا.
الشاعر محسن الهزاني - مزاعيط المغرب - السفر الى المغرب
اتجه عايش للقرية الثانية ودخل أيضًا إلى أميرها ، وقال له عندي لغز من يجيبني عليه سأعطيه مالي وحلالي ، فقال الأمير وما اللغز ؟ فكرر عايش البيت على مسامع الأمير: أبنشدك عن نور القمر وشلون نوره ؟ ولكن لم يستطع أحد في تلك القرية أيضًا معرفة الجواب الصحيح ، فتركها عايش واتجه لقرية ثالثة. وهنا كرر ما فعله في القريتين الأولى والثانية ، حيث توجه لأمير القرية وأخبره بأمر اللغز ، ولكن لم يعرف أحد من جلوس الأمير الجواب الصحيح ، فقال عايش: هل لي أن أنام عندكم الليلة وفي الصباح من يعرف الإجابة منكم يخبرني ؟ فرحب به أمير القرية وكان من بين جلسائه زوج نوره حبيبة عايش ، فلما عاد الزوج إلى بيته حكى لنوره ما حدث ، وقال لها جاء لمجلس الأمير اليوم رجل أخبل يقول عندي لغز ومن يجيبه سأعطيه كل مالي وحلالي. فقالت له نوره: وما هو اللغز ؟ فقد أستطيع حله ، فقال لها الزوج: أبنشدك عن نور القمر وشلون نوره ؟ فابتسمت نوره وعرفت أن صاحب اللغز هو عايش ، فقالت لزوجها لقد عرفت الإجابة قل له: مثل السمك في البحر وشلون عايش ، فلما حل الصباح قام الزوج وتوجه لمجلس الأمير وهناك وجد الضيف صاحب اللغز. الشاعر محسن الهزاني - مزاعيط المغرب - السفر الى المغرب. فقال له: لقد عرفت الإجابة فقال عايش وما هي: فردد زوج نوره ما قالت له: مثل السمك في البحر وشلون عايش ، فابتسم عايش وقال له هذا مالي وحلالي وسلم لي على نوره ، فهكذا كان الحب النظيف العفيف لقد جاب عايش البلاد كي يطمئن على نوره فقط ولو من بعيد ، وترك لها ولزوجها ما جمعه من مالٍ وحلال ، وكأن لا فائدة لهم بعد ضياعها.
محسن بن عثمان الهزاني - يونيونبيديا، الشبكة الدلالية
الشاعر محسن الهزاني
قصيده للشاعر/ محسن بن عثمان الهزاني
امير شعراء الغزل
كان لرجـل من اهل الحريق و هي ديرة الشاعر/ محسن الهزاني بنت اسمها( هيا) وكان جمالها وحسنها باهر0
ولحرص والدها عليها اسكنها في( روشن) والروشن كما تعلمون غرفه تكون في اعلى البيت خوفا عليها من ان ترى الشاعر محسن اويراها فيقعا في الغرام حيث اشتهر هو ايضا بوسامة وشجاعة نادرتين وشهرة واسعة بين النساء. وعين لهيا خادمة ومشاطة تزورها على فترات للعناية بها وتمشيط شعرها. فعلم محسن بجمالها وعرف مكانها فقرر ان يصعد اليها في روشنها العالي الذي يصعب الوصول اليه وقام يراقب البيت لكي يجد له مصعدا لروشن( هيا).
لكل شيء مطية ومطية العلم التواضع! !
يمكنه القيام بذلك عن طريق الابتسام له في الصباح الباكر ، أو صنع فنجان من القهوة الساخنة ، إذا احتاج ذلك. كيف تكتب تقرير الأعمال كيف تقدم نفسك لرئيسك في العمل يعمل أي موظف على إظهار نفسه أمام مديره في العمل ، لذا إليك طريقة إظهار نفسك لمديرك: أظهر كيف تضيف قيمة إلى العمل: من خلال سؤال المدير عن تحديد المزيد من الأهداف الإستراتيجية ، مما يساعد على تطوير العمل ، ومن المهم أيضًا أن يقوم الموظف بإعداد نفسه شخصيًا لهذا التطور. فهم طريقة تقييم الأداء: نظرًا لأن العديد من المؤسسات تبحث عن أفضل مجموعة من الموظفين ، فإنها تقوم بتقييم أدائها من حين لآخر ، لذلك يجب على الموظف الكفء الحفاظ على تقييمه جيدًا ، حتى يلاحظ المدير ذلك. كيف تجعل مديرك يخاف منك – عرباوي نت. دلائل على أن رئيسك يحبك في حالة وجود علاقة قوية مع المدير في العمل ، فهذا يشير إلى أن الموظف قد اكتسب ثقة واحترام المدير ، ولكن عند الشعور بالارتباك ، يمكن فهم علامات حب مديرك لك من خلال ما يلي:[6] إذا كان الموظف مهتمًا بأولويات المدير ، فسيكون قادرًا على العمل بطريقة أكثر فاعلية ، لذلك ، عندما تلاحظ طلب المدير من موظف معين للقيام بالمهام التي يريدها على أكمل وجه ، فهذه علامة على حبه وثقته به.
علامات تكشف إعجاب مديرك بأداءك فى العمل | سما الأردن الإخباري
أن يسأل الموظف مديره عما يحتاجه ليعمل بطريقة ترضيه ، ويجب أن يتم الاستماع إليه جيدًا ، لفهم ما يلزم لكسب ثقته. اسأل أحد المديرين الآخرين أو زملاء أكثر مهارة ، لأنهم يعرفون المزيد عما يود هذا المدير العثور عليه في الموظف الذي يعمل معه. علامات كره المدير للموظف - المندب. أسئلة وأجوبة المقابلة 2021 نصائح للتعامل مع مدير يهمشك إذا كان الموظف يريد ألا يتم تهميشه من قبل المدير ، ولكنه يعاني من إهمال جهوده بشكل دائم ، فهذا يعتبر من الأمور البسيطة التي يمكن التعامل معها بطريقة مناسبة فقط ، وفيما يلي نصائح للتعامل مع المدير من يهمشك:[5] كن متقبلًا: سواء كان الموظف موظفًا ذا خبرة كبيرة أو مبتدئًا في وظيفته ، فلا ينبغي أن يكون متوترًا مع المدير ، حتى لا يتوقع أن يتسبب الموظف في أي مشكلة طوال الوقت ، وبالتالي لن يتم قبوله من قبل مديرهم. كن أكثر قدرة: على الرغم من أن الصرامة ليست أولوية ، لا ينصح بالضعف المفرط في التعامل مع المدير ، من حيث التنازل عن الحقوق ، بينما ليس من المناسب قول (لا) عند طلب أي مهمة أكثر من الموظف. الواجبات ، ولكن في حالة طلب المدير ، وعندما يكون الموظف قادرًا على التنفيذ ، فعليه أن يقبل. دعه يرى لطفك: لا يمكن للمدرب تهميش الموظف اللطيف ، لذلك يجب أن يكون الموظف لطيفًا مع رئيسه طوال الوقت.
علامات كره المدير للموظف - المندب
الصراخ الصراخ المستمر في وجه الموظف مع كل مرة يخطئ، فيها كنوع من أنواع تفريغ طاقة الكره ، فهو لا يستخدم أساليب التوجيه المرنة ، أو القائمة على التقدير، بل يوجه بطريقة حادة ليس الغرض منها التصحيح والإصلاح ، وإنما الغرض تفريغ شحنات الكره، و على الأغلب وصوله لحالة الغضب لا تكن لأسباب قوية ومنطقية ، بل على أمور لا تستحق أحياناً. الهروب الهروب من التعامل بشكل إنساني مع الموظف ، حين تتاح الفرصة للحديث بشكل ودي بين طاقم العمل بعيد عن وقت العمل والتزاماته فإن المدير يهرب من التعامل مع الموظف الذي يكرهه ، سواء بالابتعاد عن المكان كله بشكل عام ، أو بالانشغال مع غيره ، وصرف نظره عن الموظف ، وعدم توجيه كلام خاص له ، وعدم التطرق لحياته وظروفه. الشعور بالكراهية شعور الموظف نفسه أن المدير لا يحبه ، وهذه العلامة تحتاج إلى مصارحة الذات فليس شرط دائما أن تكون المشكلة لدى المدير نفسه ، على الموظف أن يتأكد من أنه الشخص الملائم للعمل ، وأنه يؤدي واجباته على أكمل وجه، وأن مظهره لائق بما يكفي ، ورغم ذلك فإن المدير يكرهه ، ويتأكد من شعوره ، مع رؤية معاملة مختلفة مع باقي طاقم العمل كله ، مما يعني أن الجميع يعامل بشكل مختلف ، وأن لا أحد يشارك الموظف في هذا الشعور ، و كذلك أن يتأكد أنه ليس سبب في هذا الكره بأسلوبه ، وقتها يصبح شعوره على الأغلب حقيقة ، ذلك لأن مشاعر الحب والكره في الغالب من الصعب إخفاؤها.
كيف تجعل مديرك يخاف منك – عرباوي نت
يقول كير، "إذا كان مديرك يبدو وكأنه مراهق متقلب المزاج فهذه على الأرجح مشكلة كبيرة". 9- لديه لغة جسد سلبية
سواءً كان ذلك في حركة العين أو في وضع اليدين مكتوفتين على الصدر، أو في النظر إلى شاشة الكمبيوتر عند دخولك إلى مكتبه، يقول كير إن لغة جسد مديرك كثيراً ما تكشف حقيقة شعوره تجاهك. 10- يتعامل معك من خلال البريد الالكتروني متجنباً المحادثات
إذا كان مديرك لا يحبك، فعلى الأغلب سيحاول تقليل التواصل الشخص معك. إذا لاحظت تحولاً نحو المزيد من المراسلات الالكترونية، فهذه علامة. 11- لا يدعوك للمشاركة في الاجتماعات الهامة والمشاريع الخاصة
يقول كير، أي إشارة بأنه يتم عزلك أو استثناؤك بأي طريقة هي علامة كبرى أن مديرك لديه مشكلة معك. 12- بابه دائماً مغلق
إذا كان باب مكتب مديرك دائماً مغلقاً، فهو على الأرجح يحاول إخبارك بشيء ما. 13- دائماً ما يختلف معك
إذا كان مديرك يحبط كل أفكارك ويختلف معك في كل ما تقوله – ولا يفعل ذلك مع الآخرين -، فهذه علامة واضحة على إنه يكرهك سراً. 14- لا يسأل عن حياتك الشخصية أو عائلتك ويجعل الحديث بينكما رسمياً
إذا لاحظت أن مديرك يتحدث مع الجميع عن أطفالهم وهواياتهم، لكنه لا يتحدث عن أي من هذه الموضوعات معك، فعلى الأرجح هو ليس مهتماً بما يحدث في حياتك.
سواليف
10 علامات على أن مديرك لا يحبك
معظم الناس، إن لم يكن كلهم، يريدون أن يكونوا محبوبين في مقر عملهم، خاصةً مِن مديريهم، لكن أحياناً لا تسير الأمور كما نتمنى، فهل يكرهك مديرك حقاً؟
ثمة علامات يمكنك التحقق عن طريقها من مشاعر رئيسك تجاهك، لكنها بالطبع قد تكون مجرد دلالات على سوء تواصله مع موظفيه عموماً أو كونه قائداً سيئاً، إلا إذا لاحظت أنه يختصَّك وحدك بأسلوبِ تعامُلٍ مُختلف عن الآخرين. هُنا سيكون عليك اتخاذ موقفاً تجاه الأمر. قد تبدأ في القلق حيال علاقتك برئيسك في العمل إذا كان:
1. يستبعدك من الاجتماعات والنقاشات والقرارات المهمة
يُعتبر هذا نذير خطرٍ بشأن شعور مُديرك تجاهك؛ فإذا كان لا يستدعيك لحضور الاجتماعات والنقاشات المُهمة، سواءً أكان ذلك سهواً أو عَمداً، فتلك علامة إما على أنك "مَنسيّ" في عينيه، أو أنه لا يهتم برأيك أو لا يثق به. 2. يتحكم في كل تفاصيل عملك، عملك أنت فقط
إذا كان رئيسك يراقب كل خطوات عملك ويحاول السيطرة عليها، فهذا قد يدل على اهتزاز شخصيته أو تسلُّطه، لكنه أيضاً قد يعني انعدام ثقته فيك، خاصةً إذا كان يتتبَّع كل خطواتك بشكلٍ يوحي بالتهديد، ولا يفعل الشيء نفسه مع بقية زملائك.