صلاة نجوى فؤاد وأشارت: بصلي المغرب والعشار دايما في مسجد السيدة نفيسة وبرتاح نفسيًّا هناك". ورغم الشهرة والأضواء التي يحظى بها النجوم فإن هناك بعض الفنانين الذين قد يتعرضون إلى أزمات فنية أو شخصية تتسبب في ابتعادهم عن تلك الأضواء ليجدوا أنفسهم في طيات النسيان، حتى يغيب عنهم زملاؤهم بالسؤال. ومثلما قالت الفنانة حورية فرغلي من قبل إنه بعد أن تعرضت لأزمة مرضية، وابتعدت عن الأضواء وجدت نفسها بمفردها داخل شقتها بمنطقة الزمالك، ولم يعد أحد يتواصل معها حتى عن طريق الهاتف المحمول. وخرجت مؤخرًا الفنانة نجوى فؤاد والتي أكدت في تصريحات صحفية أنها تجلس بمنزلها منذ أكثر من سبع سنوات، وتعاني من قلة العمل، ولم يعد أحد يسأل عنها حتى أصبحت منسية.
- حوريه فرغلي قبل وبعد
- حورية فرغلي قبل وبعد الحادث
- مدير مشروعات الخدمة الوطنية: نساهم في سد الفجوة الغذائية بمشروعات جديدة - أخبار مصر - الوطن
- شروط الحصول على مكافأة نهاية الخدمة وطريقة حسابها | الرجل
- بيرم: هذا الأمر ينعكس على تعويض نهاية الخدمة! - مجلة كواليس www.kawalees.net
- صيغة ونموذج استمارة صرف مستحقات نهاية الخدمة في شركة - استشارات قانونية مجانية
حوريه فرغلي قبل وبعد
تعرف على رحلة معاناة حورية فرغلي مع أنفها:
حورية فرغلي قبل وبعد الحادث
الرئيسية
فنون
زووم
11:37 ص
الجمعة 11 مارس 2022
حورية فرغلي
كتب- هاني صابر:
أكدت الفنانة حورية فرغلي، أنها لم تحقق ثروة مالية من عملها الفني رغم أنها كانت تحصل على أجور مرتفعة. وقالت حورية، ببرنامج "حبر سري": "أنا عندي ثروة من أهلي والفلوس اللي بتيجي من التمثيل بصرفها على شغلي من شراء اكسسوارات وملابس، وبحب أصرف على شغلي لو منتج مش هيصرف، وأنا معملتش فلوس عشان مسرفة". وتابعت، أن الفنانة رانيا محمود ياسين هي الوحيدة من الوسط الفني التي تسأل عليها بعد كل أزمة أو عملية، متابعة: "رانيا هي الوحيدة اللي بتسأل عليا بعد كل أزمة أو عملية، وقبل العملية كان في ناس كتير بتكلمني عمري ما شوفتهم". وأضافت: "بعد ما رجعت من العملية مبقاش فيه اتصالات من حد، وأنا كنت مجاملة مع الوسط الفني ومازلت مجاملة ومحدش وقف جانبي خالص، وأنا متعودة على الوحدة وهي احلى حاجة". يذكر أن آخر أعمال حورية فرغلي مسلسل "أيام" والذي عُرض بداية من يوم 23 نوفمبر 2021، على منصة "شاهد"، مع النجوم: شيري عادل، وأحمد صفوت، وسلوى خطاب، وميدو عادل، ومحمود حجازي، ورياض الخولي، وندا موسى، مي القاضي، وحجاج عبدالعظيم ولقاء سويدان، وسماح السعيد، حنان يوسف، صفاء جلال، ومحمد دسوقي وغيرهم، وتدور أحداثه في 45 حلقة، من تأليف سماح الحريري وإخراج محمد أسامة.
هنأت الفنانة لقاء سويدان، شيري عادل بعيد ميلادها، قائلة: "كل لحظة وأنتي سعيدة وبخير وفي نجاح"
ونشرت الفنانة لقاء سويدان، عبر حسابها الشخصي في موقع تبادل الصور والفيديوهات "إنستجرام" صورة لها تجمعها مع الفنانه شيرين عادل، وعلقت قائلة: "happy birthday shery القمر الحبيبة لقلبي الشطورة my partner in crime". أعلنت الفنانة لقاء سويدان في تصريحات صحفية، أنها تشارك في مسلسل "ست كوم تيك توك" وهي مشاركة خاصة بالنسبة لها وعبرت عن سعادتها بهذا التعاون. وتدور أحداث مسلسل "ست كوم تيك توك" في إطار كوميدي لايت، وسوف يعرض على المنصات الإلكترونية. ويشارك في بطولة مسلسل "ست كوم تيك توك" كُلًّا من لقاء سويدان، بيومي فؤاد، محمد ثروت، وإخراج أسد فولادكار. ويذكر أن آخر أعمال الفنانة لقاء سويدان، مسلسل "أيام" الذي عرض منه جزأين وما زال الجمهور منتظر الجزء الثالث، حيث تدور الأحداث حول بنت تعيش في بيت عمها وهو من يقوم برعايتها بعد أن أصبحت يتيمة، ولكن زوجة عمها تحاول إخراجها من حياتهم لتسيطر هي على ميراث عمها. وشارك في بطولة مسلسل "أيام" كُلًّا من: شيرين عادل، رياض الخولي، حورية فرغلي، سلوى خطاب، أحمد صفوت، لقاء سويدان، تأليف سماح الحريري، وإخراج محمد أسامة.
قال اللواء أركان حرب وليد حسين أبو المجد، مدير عام جهاز مشروعات الخدمة الوطنية، إنه في المستقبل القريب، سيتم إضافة 400 ألف فدان بمنطقة الضبعة ضمن مشروع الدلتا الجديدة لزراعة محصول القمح، ليصبح إجمالي ما استصلحه الجهاز 1. 2 مليون فدان بإجمالي إنتاجية مستهدفة 3 ملايين طن. وأوضح أن دور جهاز الخدمة الوطنية، لن يقتصر على الزراعة فقط، بل امتد إلى التعاون مع أجهزة الدولة في توفير السلع الغذائية الاستراتيجية من خلال 1400 منفذ ثابت ومتحرك في كافة ربوع الجمهورية وبأسعار مخفضة تقل عن مثيلاتها بالسوق المحلية من 20 لـ30% بالتنسيق مع وزارة التموين والتجارة الداخلية والمحافظات. توفير التغذية المدرسية لـ13. 5 مليون طالب
وأضاف «أبو المجد»، خلال افتتاح الرئيس عبد الفتاح السيسي، بدء موسم حصاد القمح في منطقة توشكى، أنه وفي مجالات اهتمام القيادة السياسية ببناء أجيال جديدة قوية وقادرة على تحمل المسؤولية، كانت توجيهات سيادتكم بالاشتراك مع الجهات المعنية والقطاع الخاص في توفير التغذية المدرسية لطلبة المدارس بتوزيع 600 مليون وجبة على مدار العام الدراسي الحالي لـ13. صيغة ونموذج استمارة صرف مستحقات نهاية الخدمة في شركة - استشارات قانونية مجانية. 5 مليون طالب. مشروعات جديدة لسد الفجوة الغذائية للمواطن
وتحدث أيضًا عن توجيهات القيادة السياسية لإنشاء المشروعات الجديدة المخطط افتتاحها خلال هذا العام؛ بمجمعات الإنتاج الحيواني والألبان والمجازر الآلية المتكاملة ومصنعي الجبن الجاف والنصف جاف والجبن الأبيض بأنواعه، ووحدات إنتاج البيض، ومصنع منتجات البطاطس، للمساهمة في سد جزء من الفجوة الغذائية للمواطن المصري، في إطار التنسيق المستمر مع جميع أجهزة الدولة خاصة وزارة التموين والتجارة الداخلية؛ للمحافظة على احتياطات السلع الغذائية والاستراتيجية.
مدير مشروعات الخدمة الوطنية: نساهم في سد الفجوة الغذائية بمشروعات جديدة - أخبار مصر - الوطن
ثانياً: انتهاء عقد العمل
يجب على صاحب العمل دفع مكافأة نهاية الخدمة للعامل الذي انتهت مدة العقد الخاص به، وتحتسب على أساس أجر نصف شهر عن كل عام من الأعوام الخمس الأولى، وأجر شهر كامل عن كل سنة من السنوات التالية. وهناك كثير من الحالات التي ينهى عقد العمل بناءً عليها، ويمكن توضيحها في الآتي:
• إذا اتفق كل من العامل وصاحب العمل على إنهاء العقد المبرم بينهما، بشرط أن تكون موافقة كلاهما كتابية. بيرم: هذا الأمر ينعكس على تعويض نهاية الخدمة! - مجلة كواليس www.kawalees.net. • انتهاء المدة المحددة في العقد إذا لم يجدد. • إذا رغب أي طرف من الطرفين في إنهاء العقد مع الطرف الآخر، وذلك في العقود غير المحددة المدة. • إذا بلغ العامل ستين عامًا من عمره وهو السن الخاص بالتقاعد للعمال الرجال، أما العاملات فسن التقاعد الخاص بهن هو خمس وخمسون عامًا، وذلك في حال عدم الاتفاق بين الطرفين على الاستمرار في العمل بعد تجاوز هذا السن. • إذا ترك العامل عمله بسبب ظروف خارجة عن إرادته، بشرط تقديم ما يثبت القوة القاهرة التي أجبرته على ذلك. • وفاة العامل أو إصابته بالعجز الذي يفقده القدرة على الاستمرار في أداء مهام عمله، ويحدد ذلك بناءً على شهادة طبية معتمدة من الجهات الصحية المختصة، أو من قبل الطبيب الذي عين بجهة العمل من قبل صاحب العمل.
شروط الحصول على مكافأة نهاية الخدمة وطريقة حسابها | الرجل
اضغط "يساوي" ستظهر لك المكافأة التي تستحقها. هل يوجد مكافأة نهاية الخدمة في حالة الاستقالة ؟
هناك حقوق الموظف المستقيل في القطاع الخاص والتي تكون كما يلي:
في حال قضى العامل سنتين في الوظيفة وقام بتقديم استقالة فإنه لا يحصل على مكافأة نهاية خدمة. شروط الحصول على مكافأة نهاية الخدمة وطريقة حسابها | الرجل. إن كان للعامل مدة عمل في الشركة تتراوح بين سنتين إلى 5 سنوات، فإنه يحصل على ثلث المكافأة. أما اذا قضى العامل مدة تتراوح بين 5 سنوات إلى أقل من عشر سنوات عمل يحصل على ثلثي المكافأة. وفي حال كانت مدة خدمة العامل قد بلغت 10 سنوات وما فوق فإنه يحصل على المكافأة بشكل كامل. وفي هذا نكون قد أخبرناك بالطريقة الصحيحة لاحتساب مكافأة نهاية الخدمة حسب نظام قانون العمل السعودي لموظفي القطاع الخاص، أما بالنسبة للموظف الحكومي فيمكن الاطلاع على ك يفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي من هذا الموضوع. المصدر: وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
بيرم: هذا الأمر ينعكس على تعويض نهاية الخدمة! - مجلة كواليس Www.Kawalees.Net
إذا أتم العامل سن التقاعد وهو ستون عام للرجال وخمسة وخمسون عام للسيدات. إذا رغب أحد الطرفين في إنهاء العقد بشرط أن يكون العقد لم يُذكر فيه فترة العمل.
صيغة ونموذج استمارة صرف مستحقات نهاية الخدمة في شركة - استشارات قانونية مجانية
مكافأة نهاية الخدمة عند تقديمها عينية
هناك حالات يتم فيها دفع الاستحقاقات العينية، مثل السيارة الممنوحة للموظف بدلاً من وسائل النقل وبدل الطعام، ومع ذلك فإن الموظف الذي يحصل على سيارة سيحصل على نقود أقل من أولئك الذين يحصلون على جميع المزايا النقدية. نقاط مهمة لحساب مكافأة نهاية الخدمة
– من المفترض أن يكون الموظفون قد أكملوا سنوات متتالية في المنظمة. – تعتمد مكافأة نهاية الخدمة على آخر راتب يتقاضاه الموظف. – يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الذي لا يكمل سنة كاملة بالتناسب. حساب حقوق نهاية الخدمة. مكافأة نهاية الخدمة للعمال المنزليين
وفقًا للقانون الجديد الذي أقرته وزارة العمل بالمملكة العربية السعودية، تتلقى عاملات المنازل مكافآت نهاية الخدمة أيضًا، ومع ذلك فإن حساب مكافأة نهاية الخدمة يختلف عن العمال الآخرين، حيث أنه لكل أربع سنوات متتالية، يحق للعامل المحلي الحصول على راتب شهر واحد. نهاية العقد: هل هي استقالة أم إنهاء ؟
يمكن أن تختلف حدود نهاية العقد بناءً على من ينكر تجديد العقد، إنها " استقالة "، إذا كان الموظف لا يريد تجديد عقده، من ناحية أخرى يتم تصنيفها على أنها "إنهاء" إذا كان صاحب العمل هو الذي يرفض تمديد العقد.
• لا يستحق العامل مستحقات نهاية الخدمة في حال قضى في عمله أقل من سنتين ثم استقال. • يستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة بشكل كامل في حال مضى أكثر من 10 أعوام في عمله ثم استقال. مكافأة نهاية الخدمة في حالة الفصل
في حالة العقد محدد المدة، يستحق العامل أن يحصل على مكافأة نهاية الخدمة في حالة الفصل التعسفي ولكن تختلف نسبة تعويضه وتعتمد على ما تبقى له من مدة منصوصة في العقد. فمثلاً، في حال تم فصل العامل بعد مدة عمل 4 أشهر وكانت مدة انتهاء عقده سنة واحدة، فيستحق العامل تعويض مكافأة نهاية الخدمة لـ 8 أشهر المتبقية. حقوق نهاية الخدمة مكتب العمل. فلو كان أجر العامل في الشهر الواحد 4000 ريال، فإنه يستحق أن يحصل على 32, 000 ريال وذلك بضرب 4000 في 8. جدير بالذكر أنه يجب الالتزام بما نص عليه العقد، فلو كان العقد قد حدد مبلغًا معينًا في حال انتهاء العقد تحت أي ظرف، فيستوجب دفعه كما وضع في العقد. مكافأة نهاية الخدمة بعد 10 سنوات
إذا كان انتهاء علاقة العمل بسبب استقالة العامل وقد بلغت خدمته 10 سنوات فأكثر فيستحق العامل المكافأة كاملة. اقرأ أيضًا: بهذه الطريقة تحسب مكافأة نهاية الخدمة للعاملين في السعودية
مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص
تعد شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص حسب قانون العمل السعودي وطريقة حسابها من أهم الأمور التي ينشغل بها كثير من المواطنين داخل المملكة العربية السعودية، للتعرف على مستحقاتهم المالية كافة والوقوف على آخر المستجدات بها وفقًا للتعديلات، التي تقرها الجهات المختصة داخل المملكة.
الحالات التي يستحق فيها الفرد مكافأة نهاية الخدمة
يستحقّ الفرد مكافأة نهاية الخدمة في المملكة العربيّة السعوديّة في الحالات الآتية:
إذا انتهت علاقة العمل حسب التاريخ المحدّد في العقد وجب على صاحب العمل أن يدفع إلى العامل مكافأة نهاية الخدمة كاملة. إذا كان انتهاء علاقة العمل للمرأة العاملة خلال ستّة 6 أشهر من زواجها أو ثلاثة 3 أشهر من تاريخ الوضع؛ فتستحق المكافأة كاملة. إذا كان انتهاء العلاقة العماليّة بسبب ترك العامل للعمل نتيجة قوة قاهرة؛ فإنّه يستحق المكافأة كاملة. إذا كان انتهاء علاقة العمل بسبب استقالة العامل:
يستحق العامل ثلث المكافأة إذا كانت خدمته لا تقل عن سنتين 2 ولا تزيد 5 سنوات. يستحق العامل ثلثي المكافأة إذا كانت خدمته أكثر من خمس 5 سنوات ولم تبلغ عشر 10 سنوات. يستحق العامل المكافأة كاملة إذا بلغت خدمته عشر 10 سنوات فأكثر. اقرأ أيضًا: صيغة خطاب عدم تجديد عقد عمل من قبل الموظف
الحالات التي لا تستحق مكافأة نهاية الخدمة
لا يستحقّ العامل في المملكة العربيّة السعوديّة مكافأة نهاية الخدمة إذا انتهت علاقة العمل بسبب استقالته وكانت خدمته تقل عن سنتين، وذلك حسب المادّة الخامسة والثمانين من نظام العمل الساريّ في المملكة خلال الوقت الراهن، ويستحقّ العامل المكافأة في جميع الحالات التي سبق ذكرها.