وشدد على أن "هذه الهمجية لن تزيد المسلمين إلا إيماناً مع إيمانهم، وثباتاً على قيمهم الداعية دوماً للتعايش بين الجميع بكل محبة وسلام ووئام، كما لن تزيدهم إلا التفاتاً صادقاً حول دُوَلهم الوطنية وإسهاماً فاعلاً في تعزيز أخوتها وتآلفها". من جانبها، أعربت وزارة الخارجية عن "إدانة المملكة العربية السعودية واستنكارها لما قام به بعض المتطرفين في السويد من الإساءة المتعمدة للقرآن الكريم، والاستفزازات والتحريض ضد المسلمين". وأكدت المملكة على "أهمية تضافر الجهود في سبيل نشر قيم الحوار والتسامح والتعايش، ونبذ الكراهية والتطرف والإقصاء، ومنع الإساءة لكافة الأديان والمقدسات". بدورها، أدانت الأردن اليوم إحراق نسخةٍ من المصحف الشريف في مدينةٍ مالمو بالسويد. فتاوي رمضانية | حكم صيام ذوي الاحتياجات الخاصة | مصراوى. وعد الناطق الرسمي باسم وزارة الخارجية الأردنية السفير هيثم أبو الفول، أن "هذا الفعل مُدانٌ ومرفوضٌ ويتنافى مع جميع القيم والمبادئ الدينية، ومبادئ حقوق الإنسان والحريات الأساسية، ويُؤجج مشاعر الكراهية والعنف ويُهدد التعايش السلمي". وأضاف أنّ "هناك مسؤوليةً جماعية في نشر وتعزيز ثقافة السلام وقبول الآخر، وزيادة الوعي بالقيم المشتركة وإثراء قيم الوئام والتسامح، ونبذ التطرف والتعصب والتحريض على الكراهية بسبب الدين أو المعتقد".
بالفيديو| تعرف على حكم صيام ذوي الاحتياجات الخاصة.. عضو الأز | مصراوى
الرئيسية
أخبار
أخبار مصر
11:56 ص
الأحد 10 أبريل 2022
ماعت للسلام والتنمية وحقوق الإنسان
كتب- محمد نصار:
يعلن مركز ماعت للتدريب عن فتح باب التقديم للدورة التدريبية الأولى المتخصصة حول "المناصرة الدولية لحقوق المرأة"، حيث يهدف التدريب إلى تقديم الدعم للمنظمات النسوية المهتمة بتعزيز وحماية حقوق المرأة من أجل رفع وعيهم بأدوات المناصرة الدولية التي يمكن لمنظمات المجتمع المدني العاملة في مجال حقوق المرأة أن تستخدمها. تخفيضات لذوي الاحتياجات الخاصة. ويشمل التدريب أيضا رفع وعي الصحفيين والإعلاميين ومعدي البرامج، وتعزيز قدرتهم على القيام بدورهم في تكوين الرأي العام والتوعية بحقوق المراة، وإكسابهم الخبرة اللازمة بالأبعاد الدولية والإقليمية لقضايا المرأة، وتأهيلهم للقيام بتغطية فعالة للأنشطة المحلية والإقليمية والدولية ذات الصلة. ويتناول التدريب الطرق الفعالة للتعاون مع لجنة القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة "لجنة سيداو"، وكيفية التواصل والتعاون مع المقررة الخاصة المعنية بالقضاء على العنف ضد المرأة، إضافة إلى سبل التعاون مع مجلس حقوق الإنسان والاستعراض الدوري الشامل لمناصرة حقوق المرأة. محتوي مدفوع
إعلان
فتاوي رمضانية | حكم صيام ذوي الاحتياجات الخاصة | مصراوى
الرئيسية
رمضانك مصراوي
جنة الصائم
03:45 م
الإثنين 18 أبريل 2022
القريقعان - أرشيفية
كتبت – آمال سامي:
في منتصف رمضان من كل عام، يقام احتفال القرنشقوه أو مهرجان القريقعان في بعض دول الخليج، وهو أحد التقاليد والعادات الاجتماعية الخليجية، حيث يخرج مجموعة من الأطفال بعد الإنتهاء من الأفطار لجمع العيدية مرددين: "عطونا عيدنا، عادة عليكم، في حال زينة"، وهم يرتدون ملابس جديدة ومعهم سلة تعلق في الرقاب وتسمى لذلك "علقة"، وتختلف العيدية التي يحصلون عليها، فالبعض يعطي الحلوى والبعض يعطي النقود، ويحتفل بهذه العادة في نجد وسلطنة عمان والكويت وغيرها. وقد أثار الجدل هذا العام على تويتر بعد نشر فتاوى تحريمه من عدة علماء أبرزهم ابن باز العالم السعودي، وكذلك الشيخ كهلان بن نبهان الخروصي مساعد مفتي سلطنة عمان، وقال الأخير أن العادة أصولها وثنية وكان المسيحيون قد ناصروا هذه العادة في أعيادهم وتحديدًا عيد القديسين أو الهالوين ولا أصل شرعي لها، بينما يرى آخرون أنه عيد شيعي يحتفل فيه الشيعة بمولد الحسين. أما الإمام ابن باز فأكد بعد سؤال تم توجيهه لهيئة كبار العلماء في السعودية أن هذا الاحتفال لا أصل له شرعًا وهو بدعة يجب تركها والتحذير منها، ولا تجوز إقامتها في أي مكان، مؤكدًا أن المشروع في ليالي رمضان بعد العناية بالفرائض الاجتهاد بالقيام وتلاوة القرآن والدعاء.
تحديات تواجه دمج ذوي الاحتياجات الخاصة في المؤسسات التربوية بقلم / أيمن دراوشة | الأنطولوجيا
يعد تنفيذ ممثل افتراضي متحرك سيئ أمرًا ضارًا ويمكن أن ينعكس على عملك و / أو متطلباتك التعليمية ، خذ وقتك في الإنشاء ولا تستقر في المرتبة الثانية.
موعد أذان مغرب الإثنين 17 رمضان 2022.. ودعاء النبي عند الإفط | مصراوى
عزيزي المستخدم
العائد من الإعلانات يمثل مصدر الربح الأساسي للموقع والعاملين به مما يساعدنا على البقاء مستقلين وحياديين حيث أننا غير تابعين لأي جهة حكومية أو حزب. لمساعدتنا على الإستمرار في إنتاج محتوى مهني صحفي حيادي غير موجه أو ممول نرجو إلغاء تفعيل مانع الإعلانات "AD Block". شكرا لتفهمك
اللهم اجعل عملنا مقبولاً وصيامنا مرفوعاً ودعاءنا مسموعاً واغفر لنا واجعل قلوبنا لك ساجدة في خشوع، واعف عنا واهدنا إلى صراطك المستقيم یا رحيم. اللهم أرح قلوبنا باللطف من عفوك ومن حلاوة حبك، وعمّر أيامنا بذكرك، واحفظنا واحفظ علينا ديننا، وأسعد قلوبنا دائماً، ونسألك يا ربنا فرجاً يمحو همومنا وأحزاننا.
احتساب مجموع أجرة شهر كامل عن كل سنة من السنوات التي تلي أوّل خمس سنوات. جمع القيمتين السابقتين مع بعضهما البعض لمعرفة قيمة المكافأة كاملة. شاهد أيضًا: هل تحسب البدلات في نهاية الخدمة
مستحقات نهاية الخدمة في حالة الاستقالة
نصّت المادّة الخامسة والثمانون 85 من نظام العمل الساري في المملكة العربيّة السعوديّة على أنّ العامل يستحقّ جزءاً من مكافأة نهاية الخدمة إذا قدّم استقالته قبل مرور عشر 10 سنوات على عمله في المؤسّسة، كما نصّت المادّة المذكورة على مقدار المكافأة التي يستحقّها العامل عند الاستقالة أيضًا كما يأتي. حاسبه مستحقات نهايه الخدمه الامارات. طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة عند استقالة العامل
يحتوي الجدول الآتي على طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة عند استقالة العامل في المملكة. مدّة عمل الموظّف في المؤسّسة
قيمة مكافأة نهاية الخدمة
أقلّ من سنتين
لا يستحقّ شيئاً من المكافأة
بين سنتين وخمس سنوات
ثلث قيمة مكافأة نهاية الخدمة
بين خمس سنوات وعشر سنوات
ثلثي قيمة مكافأة نهاية الخدمة
أكثر من عشر سنوات
مكافأة نهاية الخدمة كاملة
مستحقات نهاية الخدمة للعمالة المنزلية
نصّت المادّة السادسة عشرة 16 من لائحة العمالة المنزلية على أنّ عامل الخدمة المنزليّة يستحقّ مكافأة نهاية خدمة تبلغ قيمتها راتب شهر كامل إذا أمضى العامل في خدمة صاحب العمل نفسه مدّة تصل إلى أربع 4 سنوات متتابعة، ولا يستحقّ العامل المكافأة إذا لم يستوف هذه المدّة.
كيف يتم حساب نهاية الخدمة في حالة الاستقالة | المرسال
ارتكاب العامل لأي مخالفات من شأنها الإضرار بمصلحة العمل العامة، مثل إفشاء أسرار خاصة بطبيعة العمل. انقطاع العامل عن العمل أكثر من 10 أيام متصلة، أو 20 يوم منفصلة طوال العام دون عذر. تهاون العامل في اتباع الإرشادات وتعليمات السلامة الخاصة بالعمل، مما يعرضه والمشاركين له في العمل للخطر. استغلال العمل أو المنصب الموكل إليه للوصول إلى مكاسبه الشخصية أو بطريقة غير مشروعة، أو محاولة الإضرار والنكاية بصاحب العمل. حاسبة مستحقات نهاية الخدمة الإمارات. عدم التزام العامل بمهام العمل الموكلة إليه، أو تقصيره في أداء تلك المهام، أو تعدي العامل بالإهانة أو الضرب على صاحب العمل أو رئيسه المباشر. آلية تقدير مستحقات نهاية الخدمة
حدد قانون العمل السعودي شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص والعام، وجميع العاملين في سوق العمل السعودي، وذلك تبعًا للأجر الأخير الذي وصل إليه العامل. يشمل هذا الأجر البدلات السكنية والتنقلات، قبل انتهاء عقده سواء بالاستقالة أو انقضاء المدة المنصوص عليها بالعقد. تتوقف أيضاً قيمة المستحقات المالية لنهاية الخدمة على مدة توظيف العامل و استلامه مهام عمله في هذا العمل، وحتى انتهاء عقده، ويشمل ذلك الإجازات التي حصل عليها العامل خلال مدة خدمته، مثل العطلات السنوية والإجازات المرضية.
تطبيق اكسيل لاحتساب مكافاة نهاية الخدمة طبقا لقانون العمل السعودى متوافق مع قانون العمل السعودى وموقع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية المملكة العربية السعودية
يرجى الاشتراك فى القناة ليصلكم كل جديد
عند فتح الشيت يرجي عمل تمكين المحتوي (لان هناك ماكرو خاص بالتفقيط)
لتحميل تطبيق الاكسيل