الرئيسية / الوظائف / شركة عبدالله العثيم للاستثمار توفر وظائف في (الرس، الخفجي، حفر الباطن)
أسبوعين مضت
الوظائف
أعلنت شركة عبدالله العثيم للاستثمار توفر وظائف شاغرة بمسمى ( أخصائي سلامة)، في ( الرس، الخفجي، حفر الباطن)، واشترطت الشركة أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، وذلك وفقاً للتفاصيل وطريقة التقديم الموضحة أدناه. المسمى الوظيفي: – أخصائي سلامة. الشروط: 1- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. 2- أن يكون حاصل على مؤهل (دبلوم سلامة) فأعلى. 3- أن يكون حاصل على دورات بنفس المجال. التسجيل في العثيم للتوظيف. 4- أن يكون جاهز للمباشرة. موعد التقديم: – التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الإثنين بتاريخ 1443/09/17هـ الموافق 2022/04/18م وينتهي التقديم يوم الثلاثاء بتاريخ 1443/09/25هـ الموافق 2022/04/26م. طريقة التقديم: – للترشيح يرجى ارسال السيرة الذاتية على البريد التالي وتغيير العنوان الى المسمى ومنطقة التعيين، مثال ( أخصائي سلامة – الخفجي): [email protected]
للمزيد من الأخبار و الوظائف:
تابعنا عبر السناب🔗: (اضغط هنا)
تابعنا عبر التلجرام🔗:( اضغط هنا)
تابعنا عبر تويتر 🔗:( اضغط هنا)
شاهد أيضاً
بدء التسجيل في الوظائف الموسمية لمشروع إدارة الحشود بـ قطار المشاعر المقدسة
تعلن شركة اليمامة للأعمال التجارية والمقاولات المشغلة لإدارة الحشود بمحطات قطار المشاعر المقدسه عن …
التسجيل في العثيم لهذا الاسبوع
بينما عند الشراء من فروع الجملة لدى أسواق العثيم يتم الحصول على رصيد قدره 2 ريال عن كل 1000 ريال تُدفع مقابل المشتريات من هذه الفروع وفقاً للشروط والأحكام، ويمكن لعملاء بطاقة اكتساب أيضا الاستفادة من العروض والخصومات المميزة التي تصل ل50% على العديد السلع والمنتجات المعروضة في أسواق العثيم مثل: (الجوالات الذكية، وأجهزة الحاسوب، وشاشات التلفاز، والمواد الغذائية، ومستحضرات العناية الشخصية والتجميل، وغيرها). وأوضحت أسواق العثيم أن من شروط استخدام بطاقة اكتساب أولا لابد من إحضار العميل للبطاقة عند التسوق وإظهارها لمحاسب نقطة البيع "الكاشير" قبل إصدار الفاتورة للاستفادة من مميزات البطاقة، والحصول على الرصيد النقدي المكتسب، وفي حال عدم إحضار البطاقة أو نسيانها لن يتم إضافة الأرصدة المكتسبة أو الحصول على الخصومات كما لن يتمكن العميل من صرف الأرصدة المكتسبة مقابل المشتريات. ونوه الموقع الرسمي لاكتساب العثيم على إنه هناك صلاحية للمبالغ النقدية المكتسبة حيث إذا لم يستخدم العميل الرصيد النقدي المكتسب لمدة 36 شهرا كحد أقصى من تاريخ عملية الشراء ستنتهي صلاحية الرصيد ولن يتمكن العميل من الانتفاع به، ولكن جدير بالذكر أن بطاقة اكتساب نفسها ليست لها صلاحية محددة، فهي بطاقة ولاء مدى الحياة.
التسجيل في العثيم للتوظيف
تعلن عبدالله العثيم للاستثمار من خلال موقعها للتوظيف، عن توفر وظائف لحملة الدبلوم فأعلى في 7 مدن بالمملكة ( الرياض، الأحساء، عرعر، الدمام، حفر الباطن، جدة، أبها)، وذلك حسب التفاصيل التالية:
الوظائف
1- مدير عمليات مراكز تجارية (مولات):
– مكان العمل (الدمام، حفر الباطن). – درجة البكالوريوس فأعلى في تخصص ذات صلة. – المعرفة والخبرة في مجال إدارة الأسواق والمراكز التجارية من 3 سنوات فأكثر. – لغة انجليزية ممتازة. التسجيل في العثيم توظيف. – الاستعداد للعمل مباشرة. 2- فني كهرباء – فني تكييف:
– مكان العمل (الرياض، الأحساء، عرعر، الدمام، حفر الباطن، جدة، أبها). – مؤهل دبلوم فأعلى. – خبرة من سنتين فأكثر. – عضوية معتمدة في هيئة المهندسين السعوديين. موعد التقديم
– التقديم متاح اعتبارًا من اليوم السبت بتاريخ 1443/09/29هـ الموافق 2022/04/30م وينتهي عند الاكتفاء بالعدد المطلوب. طريقة التقديم
– التقديم متاح من خلال إرسال السيرة الذاتية على البريد أدناه وتغيير العنوان بالمسمى الوظيفي والمنطقة المراد التعيين بها، مثال ( مدير مول – الدمام) ( فني كهرباء – الرياض):
التسجيل في العثيم توظيف
#في_شهر_الخير_جوائزنا_غير شارك معنا واربح رصيد اكتساب طوال شهر #رمضان المبارك جاوب على السؤال اليومي عبر حسابنا على #سناب_شات و ادخل السحب
— أسواق عبدالله العثيم (@OthaimMarkets) April 15, 2021
وتعد مسابقة أسواق العثيم عبارة عن عرض أسئلة دينية على السناب شات الخاص بأسواق العثيم يومياً في تمام الساعة 8 مساء بتوقيت مكة المكرمة، ويستقبل الحساب الإجابات يومياً من الساعة 9 مساءً حتى 2 صباحاً كما يتم نشر أسماء الفائزين والرابحين في اليوم التالي، ويتم إضافة 500 ريال على بطاقة اكتساب العثيم الخاصة بهم، ويمكنهم بعد الفوز استبدال الرصيد بمختلف المنتجات حسب الرغبة في فروع أسواق العثيم. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
التسجيل في العثيم اليوم
وأطلقت أسواق عبد الله العثيم خدمة جديدة عبر موقع وتطبيق "اكتساب" بمناسبة اقتراب موعد عيد الفطر المبارك حيث يمكن للعملاء دفع زكاة عيد الفطر من خلال شراء بطاقات زكاة الفطر الكترونياً عبر تطبيق اكتساب الرقمي ثم التوجه للمتجر الإلكتروني، واختيار الفئة المراد الزكاة بها حيث توجد ثلاث فئات (بطاقات) وهي:
بطاقة زكاة الفطر
1 صاع (3 كيلو أرز) تعادل قيمتها 20 ريال سعودي. 5 صاع ( 15 كيلو أرز) تعادل قيمتها 100 ريال سعودي. 10 صاع (30 كيلو أرز) تعادل قيمتها 200 ريال سعودي. عبدالله العثيم للاستثمار تعلن عن وظائف لحملة الدبلوم فما فوق في 7 مدن - إعلانات الوظائف. ويمكن المزكي تحويل وإرسال البطاقة إلى مستفيد آخر مباشرةً أو إلى محفظته ثم التحويل لمحفظة المستفيد أو إرسالها لجمعية خيرية، وأوضحت أسواق العثيم أن شراء بطاقة زكاة الفطر متاح لجميع العملاء ولا يلزم وجود عضوية في اكتساب. شروط الاشتراك في مسابقة أسواق العثيم
مسابقة أسواق العثيم
أعلن الحساب الرسمي لأسواق العثيم على "تويتر" عن إطلاق مسابقة يومية طوال شهر رمضان، ومن شروطها:
متابعة حساب العثيم على سناب شات "AlOthaimMarkets". الاطلاع على السؤال اليومي المعروض على الحساب بتمعن ثم إرسال الإجابة الصحيحة عبر الرسائل الخاصة على سناب شات، ويتم إرفاق مع الإجابة الصحيحة كلاً من: (الإسم الثلاثي، رقم عضوية اكتساب).
شكرا لاستكشاف فرص العمل في عبدالله العثيم
نقدم مجموعة متنوعة من فرص العمل والمزايا التنافسية. إذا كنت تبحث عن منظمة ملتزمة بتحسين صحة من تخدمهم ، يرجى التفكير في الانضمام إلى فريقنا.
تمكين للموارد البشرية - YouTube
استراتيجية تمكين الموارد البشرية وأثرها في تحقيق الأهداف الاستراتيجية في المنظمة للباحث: أحمد متوليأبوالمجد #انا_المستقبل – أكاديمية بناة المستقبل الدولية – د. مها فؤاد
الاستمرار بالحساب الحالي
ماهي استراتيجية تمكين الموارد البشرية؟
تمكين الموارد البشرية ( Human Resources Empowerment): إن التطور المستمر في المحيط والتعقيدات المتزايدة حتّم على إدارة الأعمال الحديثة إيجاد استراتيجيات تتبناها لتمكنها من التكيف والتأقلم مع مختلف الظروف في وقت قصير، والتمكين هو أحد هذه الاستراتيجيات. ويعني تمكين الموارد البشرية تكوين صلاحيات الفرد في العمل ودفعه إلى مباشرة التصرف والابتكار وتحمل المسؤوليات واتخاذ القرارات.
قاعدة بيانات نظام المعلومات للموارد البشرية
Chapter Three: Strategies to Improve Human Resources Productivity. تمت مناقشة الرسالة العلمية بقاعة المؤتمرات بجامعة عين شمس من قِبَل لجنة المناقشة:
د. #مهافؤاد استاذ و خبير العلوم الانسانيه
د. محمد عبد الجواد استاذ الإرشاد التربوي
د. مسعد العيوطي أستاذ الإدارة الرياضية
إن المعلومات التي يجب أن يؤمنها نظام معلومات الموارد البشرية سواء كان نظام عملي أو نظام تحليلي يجب الاطلاع المستمر على وضع الموارد البشرية، لذلك نجد في جميع المنظمات قاعدة بيانات تعرض وصف للإجراءات المتنوعة في المنظمة وتعتبر القاعدة الرئيسة لنظام معلومات الموارد البشرية. يشير مفهوم قاعدة بيانات نظام معلومات الموارد البشرية على أنها تنظيم منطقي لعدد من الملفات التي تكون محتوياتها مترابطة مع بعضها البعض ومتكاملة، حيث أصبح من السهل الوصول إلى المعلومات لتحقيق الغايات المرجوة، كما تتضمن بيانات لا تقوم بوصف الموظفين فقط و إنما تقوم بصوف المنظمة و الأفراد الموجودين في بيئة المنظمة، وتكون العناصر البيئية هي تلك التي تؤثر على الموارد البشرية بأسلوب أو بآخر مع وجود هذه القاعدة في نظام المعلومات أمرًا مهم، حيث أن هذا يساهم في تحقيق العوائد التالية: توفر البيانات اللازمة للاستخدام في الوقت الحالي وفي المستقبل. تحقيق ضمان سلامة و صحة البيانات. قاعدة بيانات نظام المعلومات للموارد البشرية. تحقيق توفير البيانات في الوقت الملائم مما يحقق كفاءة القرارات المتخذة. القيام بتطوير البيانات سواء للتطبيقات أو للاستفسارات. ويوجد عدد من النماذج التي تستخدم لتنظيم قاعدة البيانات وتعتبر كلها ذات أهمية عظيمة بالنسبة لنظم معلومات الموارد البشرية، إلا أن من أشهرها و أكثرها استخداما هي قاعدة البيانات العلائقية حيث يتم من خلالها تخزين البيانات في ملفات منفصلة شبيهة بالجداول والتي يكون من الإمكانية القيام بربطها بعناصر عامة أو مجالات مثل الاسم ورقم الهوية ويتم الاحتفاظ بالمعلومات الشخصية للموظف في ملف خاص به.