يتم ترتيب المستفيدين من الدرجة حسب تقييم المعمول به ( النقطة الإدارية تضرب في (2) و النقطة التربوية ( نقطة المفتش) تضرب في(3) ويتم جمع النقطتين وفي حالة تساوي المجموع لعدد من المستفيدين يلجأ إلى اعتماد تاريخ أول تعيين و في حالة التساوي يلجأ إلى تاريخ الميلاد فيرتب الأكبر سنا.
الراتب بعد الترقية لمحاضر
كل سلم مقسم إلى عشر رتب (10). السلالم 10 و 11 ، تشتمل على رتبة استثنائية. وفيما يلي جدول تفصيلي يبين الارقام الاستدلالية المطابقة لكل رتبة ودرجة ونسق الترقي في الرتب وتوضيحات حول الرتب الاستثنائية. الدرجات - الرتب - الأرقام الاستدلالية - نسق الترقية
تطبيق لحساب الراتب الشهري بعد التقاعد النسبي - مجموعة مدارس الحمري
2013-12-29, 09:30
رقم المشاركة: 1
معلومات
العضو
إحصائية
ممكن طريقة حساب الترقية في الدرجات
السلام عليكم ممكن اخوتي برمجة هذا على العمل على ملف اكسال او الأكسس
طريقة حساب الترقية في الدرجات مثال: محمد
إلى غاية 31/12/2013
مجموع صافي الاقدمية 3 س 6 ش 3 ي
المدة الدنيا 2 س 6 ش 0 ي
الباقــــــــــــي 1 س 0 ش 3 ي
طرح باقي إلى غاية آخر سنة 2013 12 31
الباقي 1 00 03
تاريخ الاستفادة 2012 12 28
تاريخ السريان 2013 01 01
ملاحظة إذا كان الشهر من 01-15 نعطيه بداية الشهر. إذا كان الشهر من 16-31 نعطيه بداية الشهر القادم
مشكوررررررررررررررررررن
اريد دالة تحسب تاريخ السريان بطرية مباشرة نعطيها مجموع الأقدمية وتاريخ آخر سنة لحساب تعطينا تاريخ الاستفادة وتاريخ السريان
آخر تعديل محمد أحمد أمين 2014-01-04 في 06:53. 2014-01-03, 11:48
رقم المشاركة: 2
شكران ييييييييييييييييييي اااااااااااااااااااا عععععععععععععععععععع
2014-05-26, 21:41
رقم المشاركة: 3
السلام عليكم
طلبك موجود لكن
لا يمكنك وضع روابط قبل أن تصل عدد مشاركاتك إلى 30 مشاركة. الراتب بعد الترقية لمحاضر. 2014-06-03, 19:59
رقم المشاركة: 4
مشكوووووووووور
2016-04-28, 20:13
رقم المشاركة: 5
2017-01-15, 08:01
رقم المشاركة: 6
ممكن الاخوة هذا البرنامج انا محتاجه كثيراااااااااااااااا واجركم على الله
2017-01-15, 08:02
رقم المشاركة: 7
انا في الانتظار
2017-02-02, 21:22
رقم المشاركة: 8
مشكووور اخي
2017-04-25, 23:22
رقم المشاركة: 9
بارك الله فيكم
2017-04-27, 20:49
رقم المشاركة: 10
2020-12-11, 20:27
رقم المشاركة: 11
السلام عليكم.
كيفية حساب وتيرة الترقية في الدرجة
hodah موظف درجة 3 الاقامة: tebessa المشاركات: 218 نقاط: 309 تاريخ التسجيل: 12/10/2011 العمل: بلدية المزاج: هادئ تمت المشاركة الجمعة 28 ديسمبر 2012, 14:54 1- في حالة تساوي موظفين في النقطة كيف يتم حساب وتيرة الترقية لهما 2- موظف وحيد هل يتم ترقيته إجباريا في المدة السريعة أم تسطيع اللجنة أن ترقيه في المدة المتوسطة. 3- ثلاثة موظفين كيف تكون وتيرة الترقية لهم.
بدل السكن وبدل نقل ويمكن ربط كنسبة مئوية من الراتب الاساسي أو مبلغ ثابت معززة من وقت لآخر تبعا لعوامل خارجية. لا يوجد الممارسة السائدة من توقيت منفصلة للدفع العلاوات والبدلات. عقد العمل إن وجدت، إذا لم يكن محددا صراحة عن هذا، والموظفين مؤهلون للحصول على بدل السكن من يوم واحد من الزيادة. خلاف قانون العمل قد يتم الإشارة إليها لمزيد من التوضيح.
منتديات الصياد دوت نت - عجز جزءى-كيف يتم احتساب المعاش فى حالةالعجز الجزئي المنهي للخدمة
#1
السلام عليكم بعد تعرض احد زملائي لحادث شغل مثل امام لجنة طبية و قد حددت نسبة العجز ب 35% كيف يتم احتساب مبلغ التعويض
علما و انه عند الاصابة بهذا الحادث كان يشتغل بعقد SIVP
التعديل الأخير: 8 فيفري 2016
#2
تخفض النسبة إلى النصف يعني 35/2
يتمتع المتضرر بجراية عمرية و يمكن الحصول على رأس مال بعد خمس سنوات بإتفاق مع الكنام
تحتسب نسبة الجراية ب 35/2 اي 17. 5
الجراية تكون كما يلي:
ارفع مدخول تحصل عليه المتضرر خلال الاربع الثلاثيات السابقة للحادث و يضرب في اربعة و اعتباره الاجر السنوي
يقسم هذا المدخول على مائة و يضرب في نسبة العجز بعد قسمته على إثنين لتكون كما يلي
ارفع ثلاثي X اربعة
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ في 17. 5
100
المتحصل عليه هو مقدار جراية سنوية تقسم على 12 للتحصل على مقدار الجراية الشهرية
#3
أصيب بالحادث بعد امضاءه عقد SIVP(عقد تربص إعداد للحياة المهنية) بشهر يعني في حكم المتربّص هل نعتمد نفس القاعدة أم تتغير ؟؟؟؟؟
#4
نفس الطريقة و لا تحتسب قيمة الدخل السنوي اقل من الاجر الادنى المضمون معناها 349 دينار للشهر
الفصل 52: تحتسب الجرايات الراجعة للمتضررين المصابين بعجز مستمر عن العمل او في صورة وفاتهم الى خلفهم العام.
طلب - احتساب مبلغ التعويض في حادث شغل | منتديات تونيزيـا سات
تقديم استئناف على قرار لجنة طبية فيما يتعلق بنسبة العجز
يمكن تقديم استئناف للجنة الاستئناف في حالة الشخص الذي تم رفض طلبه للحصول على منحة عجز عام بسبب حصوله على نسبة عجز أقل مما هو مطلوب بموجب القانون، أو من تم تحديد نسبة عجز له تمنحه الحق في الحصول على منحة عجز عام ولكنه يُطالب برفع نسبة العجز (وبالتالي زيادة مبلغ المنحة). علماً بأنه سيقوم من 2 إلى 3 أطباء ممن هم متخصصون في موضوع الإصابة التي يعاني منها المصاب (على سبيل المثال، إذا كانت الإصابة هي إصابة تقويم عظام، فسوف يترأس اللجنة أطباء أخصائيو تقويم عظام) بترأس اللجنة. التقدم بطلب للحصول على الأهلية لإعادة التأهيل
يمكن أن يكون الشخص صاحب الإعاقة والذي يتلقى منحة عجز عام لأنه لم يلبي أحد الاختبارين اللذين ينص عليهما القانون (وهما نسبة العجز الطبي ودرجة القدرة على كسب الدخل) أن يكون مؤهلاً لإعادة التأهيل في إطار مؤسسة التأمين الوطني. طلب - احتساب مبلغ التعويض في حادث شغل | منتديات تونيزيـا سات. مع العلم أن الحد الأدنى للقبول لإعادة التأهيل هو عجز بنسبة 20% فما فوق وفقاً لقرار اللجنة الطبية. سيتم فحص الشخص صاحب الإعاقة من قبل موظف إعادة تأهيل وأحياناً أخصائية اجتماعية وأخصائي علاج وظيفي. إذا قرر ذوو الاختصاص أن الشخص ملائم لإعادة التأهيل، فبإمكانه أن يحصل على مساعدة لإعادة اندماجه في سوق العمل أو في التدريب المهني أو في دراسة مهنة جديدة تُلائم عجزه.
كيف يتم احتساب قيمة العجز30% - محكمتي المغرب
المصاب عياد يعمل سائق مركبة عمومية ودخله الشهري بحدود مبلغ مابين 2500 الى 3000 شيقل وقد تعطل عن عمله لمدة ثلاث شهور من تاريخ الحادث وقد تكبد مصاريف طبية ومواصلات مبلغ 1500 شيقل. *الالم والمعاناة عن الاقامة في المستشفى 3× 40 دينار ×5, 3 = 636 شيقل. *المصاريف الطبية التي تكبدها المصاب 2000 شيقل. الالم والمعاناة عن الاصابة بموجب البند 4 من المادة 152 حيث تم منح المصاب مبلغ 400 دينار من أصل المبلغ البالغ 500 دينار (المسألة تقديرية للمفاوض حسب الاصابة)
400×5, 3 = 2120 شيقل. *بدل عطل عن العمل لمدة 3 أشهر
3×2500 شيقل = 7500 شيقل
مجموع التعويض: 12256 شيقل. [1] جميع الأمثلة المدرجة في حساب تعويضات مصابي حوادث السير من قضايا واقعية لدى المحاكم، من إعداد وحساب السيد فريد ملايشة مدير العمليات التنفيذي لقسم حوادث السيارات في الشركة العالمية للتأمين. [2] من إعداد وحساب السيد فريد ملايشة مدير العمليات التنفيذي لقسم حوادث السيارات في الشركة العالمية للتأمين. كيف يتم احتساب قيمة العجز30% - محكمتي المغرب. [3] من إعداد وحساب السيد فريد ملايشة مدير العمليات التنفيذي لقسم حوادث السيارات في الشركة العالمية للتأمين. [4] من إعداد وحساب السيد فريد ملايشة مدير العمليات التنفيذي لقسم حوادث السيارات في الشركة العالمية للتأمين.
تحديد درجة العجز (إجراءات) - كل الحق - כל-זכות
17 الإجابات
تنص المادة35 من اللائحة على أن يمنح الموظف تعويضاَ قدره مائة ألف ريال في حالة الوفاة أو حالة الإصابة بعجز أو عاهة تمنعه عن أداء العمل بصورة قطعية، ويشترط في ذلك أن تكون الوفاة أو الإصابة ناشئتين بسبب العمل, على أن يعوض عن كامل رصيده من الإجازات.
يحق للجنة الدعاوى فقط أن توصي لموظف الدعاوى أن يعيد النظر في قراره (في حالة إقتناعها بهذا). في إستئناف لمحكمة العمل اللوائية يمكن طلب مساعدة قضائية مجانية من قسم المساعدة القضائية في وزارة العدل. يمكن تقديم طب آخر بعد 6 أشهر، إذا حصل تدهور في الوضع الصحي - بلا انتظار. إعادة النظر في طلب مخصصات الإعاقة العامة
جهات حكوميّة
مؤسسة التأمين الوطني
تشريعات وإجراءات
قانون التأمين الوطني - المادّة 209. أنظمة التأمين الوطني (تأمين إعاقة) (تخفيض الدخل)، 1984. منشور قسم مخصصات الإعاقة الدوري بتاريخ 14. 02. 2013 - مبادئ توجيهية لاتخاذ قرار بشأن درجة العجز بعد التعديل رقم 109 للقانون. منشور الإعاقة الدوري رقم 1928 - القيام بالتشخيص الطبي لربة منزل وتحديد درجة فقدان القدرة على القيام بالمهام المنزلية في فرع التأمين الوطني. توسّع ونشرات
مؤسسة التأمين الوطني - مديرية البحث والتخطيط: استفتاء تقدير الأداء لربات المنزل.
18-09-2021 08:36 AM
تعديل حجم الخط:
سرايا - كتب الإعلامي والقانوني موسى الصبيحي، عبر صفحته على الفيسبوك، ثلاث خطوات لاحتساب راتب اعتلال العجز الجزئي الإصابي الدائم: ١- نضرب نسبة العجز الجزئي التي حدّدتها اللجنة الطبية للمصاب في 75% (وهي نسبة راتب العجز الكلي) مضروبةً في أجر المؤمن عليه الخاضع للضمان بتاريخ وقوع الإصابة، فيكون الناتج هو (الناتج ١) وهو راتب اعتلال العجز الجزئي الإصابي الدائم الأساسي الفعلي) ٢- يُزاد الناتج١ بمبلغ 40 ديناراً وهي الزيادة العامة للرواتب التقاعدية ورواتب الاعتلال. ٣- نجمع (الناتج١) + 40 دينار(الزيادة العامة) فيكون لدينا قيمة راتب اعتلال العجز الكلي الإصابي الدائم الإجمالي. مثال: مؤمّن عليه بالضمان تعرّض لإصابة عمل نشأ عنها عجز جزئي إصابي دائم بنسبة 40% بحسب قرار اللجنة الطبية في الضمان وكان أجره الخاضع للضمان بتاريخ تعرضه للإصابة 600 دينار، فكم يستحق راتب عجز الاعتلال الجزئي الإصابي الدائم.. ؟ نحسب راتبه "الاعتلال" على النحو التالي: ١- 600(الأجر) * 75% * 40% = 180 ديناراً(راتب العجز الفعلي الأساسي) ٢- تُضاف الزيادة العامة وهي بقيمة 40 ديناراً. ٣- نجمع الراتب الفعلي الأساسي + الزيادة العامة 180 + 40 = 220 ديناراً ليكون هو إجمالي راتب اعتلال العجز الجزئي الإصابي الدائم المستحق.