زيادة الجرعات التدريبية
هل أنتم راضون عن مستوى حضور المنتسبين للدورات؟
- ألفت إلى أن نسبة الغياب نتيجة للإجراءات الأخيرة في معهد الإدارة العامة تراجعت بنسبة كبيرة، سواء بالنسبة للرجال أو السيدات. فعلى سبيل المثال قاعات البرامج التدريبية للسيدات لا تشهد غياب أي منهن فنسبة الغياب قديماً عندما كان دوام الدورات صباحياً تراوحت من أربعين إلى خمسة وأربعين أسبوعياً. بينما بعد تحويل الدوام إلى مسائي أصبح الغياب لا يتجاوز خمس عشرة شخصا أسبوعياً. وإن مستوى الوعي بأهمية التدريب فاق توقعات إدارة المعهد وإدارات الموارد البشرية. الالتحاق بدورات معهد الإدارة أصبح إلزامياً لكل الموظفين الحكوميين. وإن تطبيق القوانين بالربط بين الترقية وحضور الدورات أسهم في زيادة الوعي بأهمية الدورات التدريبية. كيف تسجلون الملاحظات على الدورات؟
- خلال الدورة هناك تقييم ونحن باستمرار نأخذ التغذية الراجعة من الموظفين الملتحقين بدورات المعهد. سواء كان الأمر يتعلق بالدورات نفسها ومسمياتها ومضمونها أو بزيادة الجرعات التدريبية وهو أمر مؤثر على رؤية إدارة المعهد للمسار الجديد، وإذا ما كانت البرامج ستزيد أم لا. 30 مدربا قطريا
هل تتعاونون مع مدربين سبق لهم الالتحاق بدوراتكم لفترات طويلة؟
- إذا كان لديهم الرغبة فلا نمانع من ذلك في المعهد بأن يتم الاستعانة بهم.
- الالتحاق بدورات معهد الإدارة أصبح إلزامياً لكل الموظفين الحكوميين
- جريدة الرياض | دورات «معهد الإدارة» هدر للمال وضياع للوقت
- بدلات النيابة العامة السجن
الالتحاق بدورات معهد الإدارة أصبح إلزامياً لكل الموظفين الحكوميين
واقترح انك تعتق الكرسي وخل واحد غيرك يجي.. على الأقل أو ما يمسك الكرسي يستنشط ويسوي كم قرار لمصلحة الموظف. والله الكل يبي يطور والكل يبي دورات بس وينها!! فياليت بدال ربط ترقيه الموظف الضعيف بدورة بمعهد الادارة واذا كان الحرص فعلاً على تنميه هذا الموظف الضعيف المفروض تقام دورات على رأس العمل تكون هي السبيل بعد الله لترقيته. جريدة الرياض | دورات «معهد الإدارة» هدر للمال وضياع للوقت. انا لي في الخدمة 6سنوات وشهادتي جامعية تربية خاصة ومازلت على المرتبة السادسة
اليس هذا ظلم! لا انا اللي تعينت على المستوى ولا انا اللي ترقيت والآن نسمع عن ربط الترقية بدورة معهد الادارة. الله المستعان
حتى الدورات صارت حلم ومهما تقدم وترفع اوراق وقراطيس وخطابات تغطيه يجيك الرد بكلمة وحده (( اعتذار))
الله يصلح الحال
الدورات المطروح من معهد الادارة ماتجي للموظف العادي الى بعد مينتهي منها المدير والنائب ورئساء القسام والموظفين الخاصين المقربين من المدراءو رئساء الاقسام... الخ وبعد شهر يقدم الموظف العادي ويكون الرد من معهد الادارة ((اكتمل العدد)! لانعليق
متى تسلم وزارة الخدمة المدنية ل((الدكتور غازي القصيبي)) بدلاً من دفنه في وزارة العمل؟؟!!
جريدة الرياض | دورات «معهد الإدارة» هدر للمال وضياع للوقت
– أما الطرف الثاني فهو (الإدارة محل المراجعة) فعلى مديرها توعية منسوبي إدارته بماهية عمل المراجعين الداخليين وأن يكونوا متعاونين معهم وضرورة تسهيل عملهم وتمكينهم من الإطلاع على جميع المستندات بشتى أنواعها وعدم إخفاء أياً منها لضمان جودة تقرير المراجعة الداخلية النهائي.
هل يعنى المعهد أكثر بتقديم دورات المهارات الإدارية أم الوظيفية؟
- المعهد يقدم 80 من الدورات بشكل عملي و20 بشكل نظري عبر إثراء النقاش وإجراء التمارين العملية في القاعات وعرض الأفلام التدريبية والإرشادية. والجانب العملي هو المتفوق في هذا الجانب. ولفت إلى أن جميع موظفي الدولة معنيون بالمسار الإداري حيث تزويدهم بالمهارات بحسب كل درجة وظيفية ووفق برامج محددة. وهي دورات إلزامية لجميع من هم في المستوى الإداري بالوظائف الحكومية كدورات مهارات التفاوض والإدارة الاستراتيجية وإدارة التغيير حيث لا يمكن للملتحق بدورات الإدارة العامة الانتقال إلى الدورات التي تليها إلا عند انقضائها. وتشمل برامج المسار الإداري 18 برنامجا. كما أن المسار الإداري يفرض الالتحاق بنفس المسميات للدورات داخل المعهد لكامل دورات المسار. بينما الدورات في المسار التدريبي الآخر من الممكن الالتحاق بها خارج المعهد وإثبات ذلك ومتابعة الدورات التخصصية في المسار التدريبي والتي تحددها جهة العمل. ومن الملاحظ أن برامج المسار التخصصي والإداري هو الأكثر إقبالاً من قبل الموظفين القطريين ويطرح من عشرين إلى خمسة وعشرين برنامجا أسبوعياً. دورة جديدة للإداريين
وبين المجلي أن القسم الثاني من المعهد بصدد تطوير مهارات مديري الإدارات في القطاع الحكومي عبر عدد من البرامج.
الدرجة الثانية 305 ريالاً سعوديًا. الدرجة الثالثة 305 ريالاً سعوديًا. الدرجة الرابعة 305 ريالاً سعوديًا. الدرجة الخامسة 305 ريالاً سعوديًا. الدرجة السادسة 305 ريالاً سعوديًا. الدرجة السابعة 305 ريالاً سعوديًا. الدرجة الثامنة 305 ريالاً سعوديًا. الدرجة التاسعة 305 ريالاً سعوديًا. الدرجة العاشرة 305 ريالاً سعوديًا. الدرجة الحادية عشرة 305 ريالاً سعوديًا. الدرجة الثانية عشرة 305 ريالاً سعوديًا. الدرجة الثالثة عشرة 305 ريالاً سعوديًا. الدرجة الرابعة عشرة 305 ريالاً سعوديًا. الدرجة الخامسة عشرة 305 ريالاً سعوديًا. بدلات النقل للمرتبة السادسة
الدرجة الأولى للمرتبة السادسة تحصل على بدل نقل تُقدّر بـ700 ريالاً سعوديًا. الدرجة الثانية للمرتبة السادسة تحصل على بدل نقل تُقّدر بـ700 ريالاً سعوديًا. بدلات النيابة العامة. لاسيما فإن الدرجة ما بين الثالثة والخامسة عشرة تحصل على بدل نقل تُقدّر قيمتها بـ700 ريالاً سعوديًا. حيث إن البدلات للنقل. شروط الترقي للمرتبة السادسة
نُطلعك عزيزي الموظف على شروط الترقية للمرتبة السادسة في النيابة العامة، وهي الشروط الواجب توافرها لترقي الموظف إلى تلك المرتبة:
يُشترط أن تتوافر في الموظف الخبرة التي تؤهله للترقي إلى المرتبة السادسة في وظائف النيابة العامة.
بدلات النيابة العامة السجن
النيابة العامة توظيف وظائف حكومية شاغرة أعلنتها اليوم المملكة العربية السعودية من خلال فتح تقديم النيابة العامة ونتابع معكم علي وظيفة كوم كافة تفاصيل التقديم على وظائف ملازم تحقيق 1441 و شروط. ويكون التعيين في وظائف النيابة العامة الأخرى والترقية اليها بمرسوم بناء على عرض وزير العدل بعد موافقة المجلس الأعلى للقضاء عدا التعيين في درجة وكيل نيابة ج فيكون بقرار من وزير العدل بعد. سلم الرواتب سلم الرواتب الجديد سلم رواتب الموظفين سلم رواتب العسكريين سلم رواتب المعلمين. بلغ عدد البدلات والمكافآت والمزايا المالية التي قضى أمر خادم الحرمين الشريفين بإعادتها لما كانت عليه 49 بدلا ومكافأة وميزة مالية للموظفين المدنيين والعسكريين. رابط وظائف النيابة العامة السعودية "جدارة" شروط التقديم وألية التسجيل في 284 وظيفة إدارية للجنسين. إن بدلات الصرف الصحي الجماعي يتوجب اداؤها على كل شخص يشغل او يملك مسكنا في عقار مستقل او قسم في بناء متصل بالشبكة العامة للصرف الصحي ويحدد هذا البدل بموجب مرسوم بالاستناد الى حجم المياه. النيابة الذكية تبذل النيابة العامة جهودا متواصلة لخدمة أطراف الدعوى سواء على المستوى القضائي أو فيما يتعلق بتقديم الخدمة دون الإخلال بمقتضيات العدالة حيث تم صياغة منهجية في النيابة العامة بدبي تتعاطى مع المراجع.
الرياض. السليل. القريات. النعيريه. بدر الجنوب. تبوك. جازان. دومه الجندل. رفحاء. طريف. ظهران الجنوب. عرعر. مكة المكرمة. يدمه. الباحه. الجوف. جدة. نجران. احد رفيده. الاسياح. الافلاج. الجبيل. الحناكيه. الخرج. الخرمة. الخفجى. الدلم. الدوادمى. الطائف. الطوال. العارضه. العقيق. العلا. القطيف. الكامل. الليث. المجمعة. المدينة المنورة. المندق. المهد. الوجه. املج. بدر. عنيزه. قريه العليا. قلوه. وادى الدواسر. ينبع. ابها. احد المسارحه. الاحساء. النماص. شقراء. ضباء. محايل عسير. بريده. بلاد رجال المع. بلقرن. بنى حسن. بيشه. تثليث. بدلات النيابة العامة السجن. تربة. تيماء. ثادق. ثار. حائل. حريملاء. حفر الباطن. حوطه بنى تميم. خميس مشيط. رابغ. راس تنوره. رنية. سراه عبيده. شروره. صامطه. ضرماء. في خال كان لديكن أي استفسارات أو تساؤلات بخصوص وظائف النيابة العامة المتاحة سابقا وحالياً ، يمكنكم التواصل معنا من خلال التعليقات أسفل هذا التقرير، وسنعمل جاهدين بالرد على جميع الاستفسارات والتساؤلات التي تصلنا، مع خالص أمانينا بالتوفيق للجميع. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ