وتتمثل أهم مؤلفات الدكتور عوض القرني في:. المختصر الوجيز في مقاصد التشريع.. فقه الخلاف.. الحداثة في ميزان الإسلام.. أسباب وأداب الخلاف.. من معالم الدعوة الراشدة. كما أن له بعض الكتب الأخرى في طريق الاعداد ومنها:. فقه الصراع بين الحق والباطل من خلال قصة موسى وفرعون.. كتب عوض القرني - مكتبة نور. أحكام الشهادة في الشريعة الإسلامية.. قضية فلسطين في ميزان الإسلام.. أحكام القرعة في الشريعة الإسلامية.. أحكام الحرية في الإسلام.. حقوق الإنسان في الإسلام. ومن إنجازاته أيضا دوره الكبير فيما يختص الدعوة الإسلامية والبرمجة اللغوية العصبية، فهو عضو في الاتحاد العالمي للبرمجة اللغوية العصبية ويترأس الاتحاد السعودي، وأسلم على يديه رئيس الاتحاد العالمي للبرمجة اللغوية العصبية. كانت مسألة الحداثة من أهم القضايا التي تعرض لها الشيخ عوض القرني بالبحث والتحليل، وكان ولا يزال من أشد الرافضين لها حتى أن خصص كتابا كاملا عن تلك المسألة أثار ضجة كبيرة في الدول العربية، لذا تم تصنيفه كأكبر الخصوم للعلمانية الحداثية في السعودية كما قدم الكثير من المحاضرات والمناظرات في هذا الشأن. وكانت مسألة الخلاف بين الفقهاء والمذاهب وسر هذه الخلافات من القضايا الأساسية التي شغل الشيخ القرني نفسه بها وحمل على عاتقه توضيحها وشرحها في أكثر من مؤلف.
صفحة الشيخ عوض القرني
الدكتور عوض القرني مدرب وعضو في الأتحاد العالمي لمدربي البرمجة اللغوية العصبية ورئيس الاتحاد السعودي للبرمجة اللغوية العصبية. وقد أسلم على يديه رئيس الاتحاد العالمي للبرمجة اللغوية العصبية ، الدكتور وايت ود سمول ، وأعلن إعتناقه الإسلام خلال كلمة كان يلقيها في المؤتمر العالمي للبرمجة اللغوية العصبية الذي انعقد في البحرين، وذلك عندما أوقف كلمته ونطق الشهادتين. [3]
الشيخ عوض القرني يشرف على موقع الجسور كموقع إلكتروني على الشبكة العنكبوتية للبث المباشر صوتا وصورة
الكتب والمؤلفات [ عدل]
تحقيق كتاب كاشف الرموز ومظهر الكنوز شرح مختصر ابن الحاجب، في أصول الفقه الشافعي(مجلدان)
تحقيق أربعة مجلدات من كتاب التحبير شرح التحرير في أصول الفقه الحنبلي. أسباب وآداب الخلاف. من معالم الدعوة الراشدة. كتب عوض بن محمد القرني - مكتبة نور. الصحوة الإسلامية وكيف نحافظ عليها
الحداثة في ميزان الإسلام. (يعد أهم مؤلفاته)
حتي لاتكون كلاً "طريقك إلى التفوق والنجاح
المختصر الوجيز في مقاصد التشريع. فقه الخلاف. تحقيق ودراسة مخطوطة في الإجهاد والتقليد. كتب تحت الإعداد [ عدل]
حقوق الإنسان في الإسلام. أحكام الحرية في الإسلام. فقه الصراع بين الحق والباطل من خلال قصة موسى وفرعون.
الشيخ عوض القرني يدعو لإسالة دماء الإسرائليين - الشبكة السعودية لذوي الاعاقة
من | Ikhwan Wiki | الموسوعة التاريخية الرسمية لجماعة الإخوان المسلمين | الشيخ عوض القرني
التعريف
هو أحد أهم رموز الإخوان المسلمين في المملكة العربية السعودية ومن أصحاب الجهد العلمي والفكري والحركي الوافر بها وقد تسلطت عليه الأضواء مؤخرا واتهم بعدة تهم جراء هذا الارتباط الإخواني، ومع ذلك يقول أن نسبته للإخوان وسام شرف. ولد حفظه الله في مدينة الإحساء بالمنطقة الشرقية في عام 1376ه ونشأ بها نشأة دينية أثرت فيما بعد على اختياراته العلمية وتوجهه الفكري وقد استمرت هذه المسيرة الدينية الطموح
حيث تخصص الشيخ في دراسة الشريعة الإسلامية وأتم دراسته الجامعية بقسم الفقه وأصوله عام 1401هـ.. ثم أكمل دراساته العليا بنفس القسم وحصل على الماجستير عام1407 هـ.. و الدكتوراه عام 1417 هـ. الشيخ عوض القرني يدعو لإسالة دماء الإسرائليين - الشبكة السعودية لذوي الاعاقة. تدرجه الوظيفي
عمل لعدة سنوات أستاذا في كلية الشريعة جامعة الإمام بأبها. و مديراً للأنشطة وشؤون الطلاب فيها ثم انتقل بعد ذلك إلى المدينة النبوية ليعمل محاضراً بكلية الدعوة والإعلام بها. كما نال عضوية إشرافية في بعض الجامعات الإسلامية خارج المملكة وقد درَّس الشيخ خلال فترة عمله الرسمي العديد من العلوم الشرعية ومنها: (أصول الفقه ، أسباب اختلاف الفقهاء ، تاريخ التشريع ، مقاصد الشريعة في الفقه الإسلامي).
كتب عوض القرني - مكتبة نور
نقل حساب "معتقلي الرأي" المعني بالسجناء في السعودية أن الدكتور علي العمري يعاني من حروق وإصابات شديدة في كل جسمه بسبب تعرضه لـ"تعذيب جسدي وحشي" بالضرب و الصعق بالكهرباء وإطفاء أعقاب السجائر. وأضافت صفحة "معتقلي الرأي" على تويتر أن "العمري كان ممنوعا تماما من الزيارات والتواصل مع عائلته طوال فترة احتجازه في العزل الانفرادي التي استمرت 15 شهرا قبل نقله مؤخرا للسجن الجماعي تزامنا مع إخضاعه لصنوف وحشية من التعذيب الجسدي المهين". وأطلق الحساب وسم (هاشتاغ) "علي_العمري_تحت_التعذيب". وفي سبتمبر/أيلول الماضي طالبت النيابة العامة المحكمة الجزائية المتخصصة في المملكة بما سمته "القتل تعزيرا" للعمري بعد أن وجهت ضده أكثر من ثلاثين تهمة، منها تشكيل "منظمة شبابية لتحقيق أهداف تنظيم سري إرهابي داخل المملكة". 🔴 عاجل تأكد لنا أن الدكتور علي العمري يعاني حالياً من حروق وإصابات شديدة في كل أنحاء جسمه بسبب تعرضه لتعذيب جسدي وحشي بالضرب والصعق بالكهرباء وإطفاء أعقاب السجائر طيلة فترة اعتقاله في العزل الانفرادي التي استمرت 15 شهراً قبل نقله مؤخراً للسجن الجماعي. #علي_العمري_تحت_التعذيب
— معتقلي الرأي (@m3takl) ٩ يناير ٢٠١٩
والعمري داعية إسلامي ورئيس جامعة مكة المكرمة المفتوحة، ولد عام 1976، واعتقل في سبتمبر/أيلول 2017، وأغلقت السلطات السعودية قناة "فور شباب" التي يديرها.
كتب عوض بن محمد القرني - مكتبة نور
كما أن الصراع الإسرائيلي الفلسطيني أخذ مراحل مهمة في حياة المفكر عوض القرني وكانت له الكثير من المواقف الحازمة من الاحتلال الصهيوني الأمر الذي خصوصا بعد فتواه المثيرة للجدل والتي أكد فيها أن كل مصالح وممتلكات اليهود في أي مكان في العالم مباحة بعد انتهاكهم للأراضي العربية. فيديوهات ووثائقيات
الشيخ عوض القرني ضيف برنامج في الصميم مع عبدالله المديفر - Youtube
الدكتور عوض بن محمد القرني داعية إسلامي سعودي ولد عام 1376 هـ بمحافظة بالقرن ب منطقة عسير ، وحصل على الدكتوراه في الشريعة الإسلامية تخصص الفقه وأصول الفقه وعمل أستاذا بـجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية فرع أبها (سابقاً) جامعة الملك خالد (حالياً). القرني والحداثة يعد الدكتور عوض القرني من أشد خصوم الحداثة والعلمنة في الساحة السعودية ويعد كتابه (الحداثة في ميزان الإسلام) الذي ألفه في سن مبكر - واعتبر فيه أن الحداثة هي مذهب فكري وليس فقط منهج فني أدبي - أحد الكتب التي أحدثت ضجة كبيرة في المشهد الثقافي السعودي خصوصاً وأنه حمل تقديم أكبر مرجع ديني في البلاد في ذلك الوقت الشيخ عبد العزيز بن باز ، له العديد من المحاضرات والمقابلات الصحفية والتلفزيونية والمقالات كما ووقع وشارك في إعداد العديد من البيانات والتي تدعم القضايا الإسلامية وأبرزها بيان الستة وعشرين عالماً عقب احتلال العراق وبيان المناصرة للشعب الفلسطيني. الدكتور عوض القرني مدرب وعضو في الأتحاد العالمي لمدربي البرمجة اللغوية العصبية ورئيس الاتحاد السعودي للبرمجة اللغوية العصبية. وقد أسلم على يديه رئيس الاتحاد العالمي للبرمجة اللغوية العصبية ، الدكتور وايت ود سمول ، وأعلن إعتناقه الإسلام خلال كلمة كان يلقيها في المؤتمر العالمي للبرمجة اللغوية العصبية الذي انعقد في البحرين، وذلك عندما أوقف كلمته ونطق الشهادتين.
تعرف على السيرة الذاتية الإنجازات والحكم والأقوال وكل المعلومات التي تحتاجها عن عوض القرني. البدايات الدكتور عوض القرني من مواليد عام 1957 ميلاديا و1376 هجريا، وكان ميلاده داخل منططقة عسير والتي ساعدته على النشأة الدينية الجيدة، وحصل على الماجستير والكتوراه أيضا في أصول علم الفقه، وعمل أستاذا في جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية في فرع أبها، والتي تعرف الآن باسم جامعة الملك خالد. وأثناء عمله بالتدريس لم يكتف فقط بدراسة أصول الفقه بل تنوع في محاضراته ليتنقل بين تاريخ التشريع وأهداف الشريعة في الفقه الإسلامي وتطرأ أيضا إلى أسباب اختلاف الفقهاء في الكثير من القضايا التشريعية. كما كان يُحاضر في المدينة المنورة داخل كلية الدعوة والإعلان، وحصل على عدة عضويات شرفية من أكثر من جامعة إسلامية. الحياة الشخصية أعلن الدكتور عوض القرني في إحدى تغريداته أنه متزوج من 4 نساء ولديه منهن عدة فتيات وكلهن يدرسن الماجستير والدكتوراه، كما أن في عائلته 17 فردا من حفظة القرآن الكريم، كما بين أنه لم يحرم زوجاته من التعليم والعمل ونشر تهنئة لزوجته أميرة القرني بعد قبولها في قسم أصول الدين بكلية الشريعة لنيل شهادة الدكتوراة.
وتُجدر الإشارة إلى أن جميع مؤشرات تقييم الأداء السابقة لا بُد أن تكون متوفرة في أي جامعة حتى وإن كانت بنسب متفاوتة ؛ لكي يتم تقييمها وتحديد مدى نجاح معدلات الأداء بها تحقيق الهدف المنشود دائمًا وهو الوصول إلى أعلى مستويات جودة التعليم.
مؤسسة عالم الاداء جملة حركية
مدى قدرة الجامعة على توفير التقنيات والأساليب الحديثة القائمة على التكنولوجيا المتطورة مثل تدشين منصات تعليمية إلكترونية على سبيل المثال من أهم عوامل نجاح المؤسسة التعليمية وتميزها. التواصل عبر وسائل التواصل الاجتماعي بين الطلاب وأعضاء هيئة التدريس بشكل إيجابي وبنّاء يُعد من أهم صور تطور الجامعات أيضًا. توفير قسم خاص لتكنولوجيا المعلومات ومعالجة البيانات في كل جامعة ؛ يُعد من أهم الأساليب الي من شأنها أن تحافظ على تقدم الجامعة واستخدامها للتقنيات الحديثة دائمًا. مؤشرات تقييم الخدمات الطلابية
-توفير الخدمات الطلابية مثل وجود أكثر من مبنى داخل الحرم الجامعي وتطوير تلك المباني باستمرار واستخدام ألوان وأشكال مميزة ومحفزة على التعلم والإبداع من أهم أسباب تقدم الجامعات و إقبال الطلاب عليها. ما هي طرق تقييم الاداء المؤسسي؟. -كما أن تقديم خدمات السكن الجامعي وخصوصًا للطلاب الذين يقطنون بعيدًا عن مقر الجامعة وتوفير أماكن إقامة للطلاب الدوليين وأصحاب المنح أيضًا من أهم عوامل تميز الجامعات. -ويُذكر أن بعض الجامعات أيضًا تعمل على توفير بعض وسائل النقل والمواصلات الخاصة بها للطلاب حتى يتمكنوا من الانتقال إلى الجامعة دون تكبد تكاليف المواصلات والإجهاد البدني الذي قد يُعاني منه الطالب عند الانتقال إلى الجامعة عبر وسائل النقل العامة.
مؤسسة عالم الاداء المتوازن
نسب الغياب والحضور: يُعتبر حساب نسبة الطلاب الذين يُحققون نسبة حضور مرتفعة لا تقل عن 90% وتتبع هذا العدد من أهم مؤشرات قياس الأداء الأكاديمي. المؤشرات المالية
-المصاريف الدراسية: يُساعد هذا المقياس على حساب تكلفة الدراسة لكل طالب ومقارنة ذلك مع جودة التعليم المُقدمة من المنحة. مؤسسة عالم الاداء الوظيفي. -نسبة المساعدة المالية: كما أن نسبة الإعفاء من المصاريف أو تقديم المنح المجانية أو الممولة بشكل جزئي يُعبر عن مدى القوة المالية للكلية وقوة نظام التعليم داخل الجامعة بأكلمها. مؤشرات النسب العددية
-نسبة الطلاب إلى أعضاء هيئة التدريس: يُعتبر هذا المقياس من أهم المقاييس التي يتم الاعتماد عليها في تقييم الجامعات على مستوى العالم ؛ حيث أنه كلما انخفضت نسبة الطلاب إلى أعضاء هيئة التدريس كلما كان ذلك أفضل. -نسبة أعضاء هيئة التدريس إلى الإدارة: انخفاض نسبة المسؤولين الإداريين إلى أعضاء هيئة التدريس ؛ يدل على وجود مشكلة من النظام الإداري والتنظيمي داخل الشركة ، وعلى سبيل المثال ؛ قد يكون هناك مسؤولان فقط عن كل 50 عضو هيئة تدريس أو أكثر هي بالطبع نسبة منخفضة جدًا وتؤثر سلبيًا على تقدم الجامعة. -نسبة الطلاب المسجلين إلى عدد المقاعد بالجامعة: يجب أن يكون هناك تناسب بين عدد الطلاب المسجلين وبين عدد الأماكن التعليمية التي توفرها الجامعة وبين عدد البرامج الدراسية المقدمة أيضًا ؛ حيث أنه كلما كان هناك توازن في هذه النسبة ؛ كلما تقدمت الجامعة من تحقيق التقدم والمنافسة الأكاديمية القوية.
مؤسسة عالم الاداء الرئيسية
أداء متطور:
عند توافر جميع العوامل السالف ذكرها ستؤدي الشفافية والوضوح والسلاسة التي تأتي مع برامج إدارة الأداء إلى تخصيص أمثل للموارد وتوفير المزيد من الوقت وتحسين صناعة القرار داخل المؤسسة، وبالتالي سيؤدي التوظيف الأمثل لكل تلك المميزات إلى تحسين الأداء داخل الوظائف المختلفة للمؤسسة، فتطبيق برامج إدارة الأداء سيقود مؤسستك إلى النمو المستمر وزيادة الأرباح كنتيجة طبيعة للتحكم المثالي في الموارد المتاحة داخل المؤسسة. كيف يمكن للأقسام المختلفة داخل عملك الإستفادة من برامج إدارة الأداء المؤسسي؟
القسم المالي- يمكن إستخدم تلك البرامج للحصول على أفضل النتائج الخاصة بالتخطيط المالي ووضع الميزانية، مما يساعد الشركة على التحكم في النفقات والامور المالية للتاكد من أن الشركة على المسار الصحيح، فبرامج إدارة الأداء تمنح الخبراء الماليين في الشركة الرؤية الكاملةحول عوامل التكلفة داخل المؤسسة مما يسهل من عملية إتخاذ القرار بشكل سليم. إدارة الموارد البشرية – تمكنك برامج إدارة الأداء المؤسسي من الإستغلال الأمثل للموارد البشرية داخل شركتك من خلال التخطيط المستقبي لعمليات التوظيف ووضع معايير الاداء لكل فرد داخل المؤسسة.
مؤسسة عالم الاداء جامعة الملك سعود
أفراد قياس الأداء الاستراتيجي
هناك مجموعة من الأفراد المعنيين بالاهتمام بتقييم مؤشرات قياس الأداء الاستراتيجي داخل مؤسسات العمل صغيرة كانت أو كبيرة على النحو التالي:
أطقم الإدارة في مكاتب وشركات التحديث والتطوير. أطقم الإدارة في المؤسسات المهتمة بالبحث في التخطيط الاستراتيجي. مؤسسة عالم الاداء في. أطقم الإدارة في المكاتب الخاصة بأعمال التقويم والقياس. الموظفين والمدراء المسؤولين عن تقديم تقارير التدقيق الداخلي في مؤسسات العمل. الأفراد العاملين داخل لجان المتابعة والرصد والتقييم الإداري لفريق العمل والموظفين بوجه عام. ومن المهم أيضًا لجميع الباحثين والمتخصصين في قياس الأداء الاستراتيجي أن يكونوا ملمين بأهم أسس قياس معدلات الأداء الاستراتيجي داخل مؤسسات العمل على اختلاف أنواع الأنشطة ومجالات العمل داخلها. أهم مؤشرات تقييم الأداء الاستراتيجي
أما المؤشرات التي يُمكن من خلالها متابعة مدى نجاح الأداء الاستراتيجي داخل الشركات ؛ فهي تشمل ما يلي:
-تمكن أفراد العمل من فهم كينونة تحسين الأداء الاستراتيجي ورسم الخطط والخرائط الاستراتيجية ؛ ويُعد هذا المقياس هو الأساس الأول والمؤشر الأهم في قياس نجاح استراتيجية وأداء الشركة ؛ حيث أنه عدم توافر القدرة على التخطيط الاستراتيجي لدى المدراء من أدعى أسباب تراجع مؤسسة العمل بأكملها.
مؤسسة عالم الاداء الوظيفي
التخطيط الاستراتيجي لأي مشروع سواء كبير أو صغير يُعد هو حجر الأساس في نجاح هذا المشروع ، وفي هذا الصدد لا بُد من مراقبة مؤشرات وعوامل قياس الأداء الاستراتيجية داخل مؤسسة العمل بأكملها جيدًا ؛ من أجل التوصل إلى نقاط القوة والضعف في خطط العمل ، ومن ثم ؛ الإبقاء على الصالح منها واستبعاد الجوانب السلبية والتغلب على نقاط الضعف ، ومن هنا جاءت أهمية الاعتماد على المؤشرات الخاصة بالقياس الاستراتيجي. استراتيجية الأداء
تُعتبر استراتيجيات الأداء والإدارة Performance Management Strategies هي عبارة عن سلسلة من الخطط والأساليب الخاصة بمؤسسات العمل والتي يتم تطبيقها من أجل تحقيق مجموعة من الأهداف تم وضعها مُسبقًا ومن أهمها استراتيجيات تحديد الأهداف المستقبلية ، استراتيجيات توزيع الأدوار والمهام على الموظفين ، إدارة الأعمال والأنشطة التنفيذية داخل الشركة. وتكمن أهمية استراتيجيات الإدارة والأداء في أن أي مؤسسة عمل على المدى البعيد لا بُد أن يكون لها خطة واستراتيجية ورؤية واضحة تتمكن من خلالها إلى الثبات على مستوى نجاحها والتقدم أيضًا إلى مستويات أعلى ، وبدون تلك الاستراتيجيات قد تضل الكثير من مؤسسات العمل طريقها نحو الحفاظ على نجاحها وتفقد سبيلها إلى التطوير والتنمية أيضًا [1].
الرئيسية
أضف شركتك
مدونة دليلي
6420 سيبويه، الروضة، الرياض 13211 3077، السعودية
0565656441
النشاط:
سيارات منتجات وخدمات صيانة وتركيب,
سيارات وقطع غيار سيارات وكماليات,
تفاصيل
الموقع
التعليقات
المدينة
الهواتف
الخريطة
لا يوجد تعليقات ، كُن أول من يترك تعليقاً
اترك تعليق
الاسم *
الايميل *
العنوان *
نص التعليق *
قد يعجبك ايضاً
ورشة هواة السيارات
الخبر
0554805569
لاكشري أوتومتيف
الخبر, شارع الرياض
0503017487
عالم التوفير لقطع الغيار
الخبر, شارع مكة
0138811799
العزم
الخبر, شارع مكة المكرمة
0592211045
مركز احد
المدينة المنورة, الدائري الثاني
0148364803
إعرف الطريق
عرض الاتجاهات
دليلي
دليلي