دشن ماجد القصبي وزير التجارة رئيس مجلس إدارة الهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين برنامج تمكين المرأة في مهنة المحاسبة اليوم بحضور أحمد الراجحي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، و أحمد المغامس الأمين العام لهيئة المحاسبين وعدد من المحاسبات السعوديات الحاصلات على زمالة الهيئة. إطلاق برنامج تمكين المرأة في مهنة المحاسبة - جريدة الوطن السعودية. ويأتي البرنامج داعماً لرحلة المرأة في مهنة المحاسبة ومعززاً لقدراتها التي تسهم في التنمية الاقتصادية لتحقيق رؤية وطن طموح يسعى إلى تمكين المحاسبات واثقاً بقدرات المرأة السعودية عبر مسارات رئيسية تشمل: التدريب والتأهيل والريادة والتوظيف. وأكد وزير التجارة الدكتور ماجد القصبي بأن مهنة المحاسبة من أرفع وارقى المهن وهي العمود الفقري لأي منشاة وعنصر رئيس لرفع الثقة في الاقتصاد الوطني ومنظومة الأعمال وإطلاق الهيئة لهذا البرنامج سيعزز دور المرأة التنموي للارتقاء بالمهنة من أجل تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 والمرأة اليوم لديها الإرادة الحقيقية والطموح العالي والعزم على التفوق والنجاح في متخلف المجالات ولاسيما مهنة المحاسبة التي تتطلب الدقة والتحليل والحيوية وهو ما تتميز به المرأة السعودية. كما أبدى القصبي سعادته بوجود 140 أمرأة حاصلة على شهادة الزمالة التي تقيس قدرات الشخص وامكانياته لدخول المهنة، مشيراً إلى التعاون المستمر مع الجامعات لاستفادة أكثر من 10 آلاف طالب وطالبة في تخصص المحاسبة من برامج الهيئة المطروحة ومبادراتها كما أعلن بأنه شريك في مشوار هذا البرنامج ليحقق النجاح.
برنامج حياتنا تمكين المرأة السعودية في ظل رؤية 2030 - Youtube
خليل النعيمات
لقد تبنى عدد من المنظمات الإنمائية منها منظمات غير حكومية ومنظمات تابعة للأمم المتحدة مبدأ تمكين
المرأة كهدف رئيسي في برامجها. كذلك استحداث برنامج الأمم المتحدة الإنمائي برنامجاً عن السياسات
الخاصة بالمرأة والرجل في التنمية هو برنامج يشجع تمكين المرأة في مجال اتخـاذ القـرارات الـسياسية
والاقتصادية على جميع المستويات بدءاً من البيوت ووصولاً إلى الحكومة. منهاج عمل بكيين 1995 يحتوي على جدول أعمال لتمكين المرأة هبدف التغلب على شتى العقبـات
وحث الحكومات واجملتمع الدولي واجملتمع المدني ومنه المنظمات غير الحكومية والقطاع الخاص على اتخاذ
الإجراءات اللازمة
الناشر:
ANERA
2015
اللغة:
العربية
المنطقة:
الدول العربية, غرب ووسط إفريقيا
0
اعجاب
تمكين المرأة
وعمل القطاع الحكومي خلال السنوات الثلاث الماضية على تمكين السيدات بإيجاد فرص عمل في أجهزة الدولة، بل توفرت لها فرصة قوية بحسب وكيلة وزارة الخدمة المدنية لتمكين المرأة في السعودية هند بن خالد الزاهد، التي أشارت في وقت سابق إلى ارتفاع نسبة السعوديات في وظائف الحكومة إلى 40. 3% من 39%، مشيرة إلى تقلص الفجوة النوعية بين النساء والرجال إلى 37. 8%، من مستوى 50. 3% حتى الربع الثاني من العام الحالي. ودخلت اللائحة التنفيذية للموارد البشرية المعلنة بداية العام حيز التنفيذ في مايو الماضي، وتتضمن مزايا لم تكن تنعم بها المرأة في السابق، إذ شملت إمكانية العمل بالدوام الجزئي لإعطاء مرونة وتيسير أكبر في مرحلة التوظيف، إذ أصبح بالإمكان شغل موظفتين للوظيفة نفسها، وتعديل الإجازات الخاصة بالمرأة وإجازة الوضع بكامل الراتب وغيره، ولكن يظل الموظِّف الرئيسي للمرأة في وقت تتطلع فيه الدولة إلى دور أكبر للقطاع الخاص في توليد الوظائف وتحقيق عوائد لميزانية البلاد، هو أنشطة وقطاعات الشركات والمصانع والمؤسسات، والتي دائماً ما تضطلع باشتراطات أشد ومعايير صارمة في التوظيف. تمكين المرأة. كفاءات وخبرات نسائية
في السابق كان اعتماد سوق العمل المحلي لفترات طويلة على الكوادر الرجالية، غير أن الوضع اختلف الآن، وأصبح الباب مفتوحاً للكوادر النسائية للمشاركة في مختلف الوظائف، لا سيما في القطاع الخاص، ما سيفتح باب التطوير والمنافسة، إذ باتت تتشكل قيادات نسائية قوية ذات كفاءة عالية، وأصبح الأمر مسألة وقت للمرأة، لتكتسب القوة والخبرة من خلال الممارسة العملية والاحتكاك مع الخبرات القوية في السوق، وفقاً لمراقبين.
Empower Women - تمكـين المـرأة
الأمم المتحدة/ عماد كريم ما زالت التحولات السياسية الصعبة، والتحديات الأمنية، وتدهور أسعار النفط، والصراعات الإقليمية التي طال أمدها تؤثر على التوقعات الاقتصادية للمنطقة. وتشير التقديرات إلى أن النمو الاقتصادي في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا قد تباطأ بشكل حاد إلى 1. 8% في عام 2017. من المتوقع أن يتسارع النمو في المنطقة إلى 3% في عام 2018. [1] تتشكل الهياكل الاقتصادية بالقطاع العام المهيمن في بلدان المنطقة وتتأثر به، وهناك تنوع محدود في الاقتصادات. وفي حين أن أقل من 3% من السكان يعيشون في فقر مدقع، ما زال الضعف شديدًا نظرًا لكون 53% من السكان يعيشون على 4 دولارات في اليوم أو أقل [2]. احتلت المنطقة المرتبة الأخيرة في المؤشر العالمي للفجوة بين الجنسين لعام 2017. عند المقارنة بعام 2006، لوحظت أعلى التحسّنات في المؤشر الفرعي للتحصيل التعليمي، بينما حظت المؤشرات الفرعية للمشاركة والفرص الاقتصادية والتمكين السياسي بأدنى التحسّنات. ففي منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، لا يشارك سوى 20. 5% من النساء في القوى العاملة [3]. وتشير التقديرات إلى أن 33% من النساء في المنطقة يشاركن في ال عمالة الهشة مقارنةً بنسبة 23% للرجال.
إطلاق برنامج تمكين المرأة في مهنة المحاسبة - جريدة الوطن السعودية
الأسلحة الأجنبية أهداف مشروعة في أوكرانيا
روسيا تحذر من حرب عالمية ثالثة
قصف روسي مكثف على أوكرانيا
عصفور تويتر في قبضة ماسك
تتكامل في هذا الموقع عدة مكونات فيما بينها لتحقق التمكين للمرأة في المجتمع السعودي. حيث يشمل على التمكين النفسي، الاجتماعي، الاقتصادي والتمكين الحقوقي. وترمز الأحرف الأولى لهذا المكونات لاسم نجاح الذي نأمل أن يلقى نصيباً من اسمه وأن يكون النجاح هدفاً تسعى اليه المرأة في المجتمع السعودي. أهداف المشروع: 1. رفع مستوى وعي المرأة نفسياً واجتماعياً واقتصادياً لتتمكن من وقاية نفسها من العنف الأسري. 2. مساعدة المرأة على صقل خبراتها وتطوير قدراتها اللازمة لاستقرارها ورفع انتاجيتها. 3. التوعية بالحقوق القانونية الخاصة بالمرأة التي تضمن لها حقوقها الشرعية. 4. التوعية بالمؤسسات التي تقدم خدمات لدعم وتمكين المرأة في مختلف المجالات. الفئة المستهدفة: المرأة في المملكة العربية السعودية. لزيارة الموقع الالكتروني لنجاح، الرجاء الضغط هنا
26 شعبان 1443
وقعت الجامعة السعودية الإلكترونية مذكرة تفاهم، مع جامعة تبوك، بهدف تحقيق الأهداف المشتركة للجانبين. ومثّل الجانبان خلال التوقيع معالي رئيس جامعة تبوك الأستاذ الدكتور عبدالله بن مفرح الذيابي، فيما مثل الجامعة الإلكترونية سعادة الرئيسة الأستاذة الدكتورة ليلك بنت أحمد الصفدي. ويسعى الجانبان من خلال المذكرة إلى تأطير مشاريع التعاون في المجال كافة، وتحقيق المصالح المشتركة للطرفين من خلال توظيف تقنيات التعليم والاتصالات، إضافة إلى توفير بيئة تدريبية تشجع الإبداع وتدعم التميز. ويتعاون الجانبان في مجال التحول الرقمي وتقنيات التعليم الحديثة، والبحث والنشر العلمي، والدراسات وتقديم الاستشارات، وتصميم المحتوى الإلكتروني، إضافة إلى الاستفادة من خبرات الطرفين في مجال التدريب والتعليم. الخدمات الالكترونية. من جانب آخر، رافقت سعادة رئيسة الجامعة، معالي رئيس جامعة تبوك في جولة على معمل انطلاق الابتكارات، ومركز الابتكار الصناعي والروبوت، ووحدة المحاكاة الاكلينيكية، بجامعة تبوك. يذكر أن الجامعة السعودية الإلكترونية تعمل وفق خطتها الاستراتيجية ٢٠٢٥، على تعزيز التنمية المجتمعية عبر إقامة وتطوير العديد من الشراكات مع المجتمع المحيط.
جامعه تبوك التعليم الإلكتروني
دليل الطالب للدخول إلى نظام التعلم الإلكتروني Blackboard - YouTube
إقرأ أيضا: إنجازات المملكة العربية السعودية
الخدمات التي يقدمها نظام بلاك بورد جامعة تبوك يقوم بتقديم العديد من الخدمات التي تساهم في نجاح العملية التعليمية، ومن أهم هذه الخدمات ما يلي: خدمة الفصول الافتراضية في بلاك جامعة بورد تبوك يمكن الاستفادة من خدمة الفصول الافتراضية في نظام بلاك بورد تبوك ، عن طريق الخطوات التالية: الدخول إلى نظام بلاك بورد تبوك. تحديد المادة الدراسية المراد دراستها. اختيار خدمة الفصول الافتراضية. فتح فيديو المحاضرة الموجود في الصفحة من خلال تحديد الانضمام إلى الجلسة. يتم عرض المحاضرة من خلال البث المباشر. خدمة الواجبات الدراسية والامتحانات يتم الحصول على الواجبات والامتحانات في نظام بلاك بورد تبوك، من خلال بعض الخطوات الآتية: الدخول إلى رابط نظام بلاك بورد تبوك من هنا. التسجيل من خلال الاسم الشخصي وكلمة السر. الدخول إلى الصفحة الرسمية للنظام. اختيار المواد الدراسية التي يرغب بها الطالب. تحديد الواجبات والامتحانات. احتيار واجبات المادة المطلوبة وحلها. جامعه تبوك التعليم الإلكتروني. تطبيق بلاك بورد تبوك قامت الجامعة بعمل تطبيق للنظام حتى تسهل عملية تسجيل الدخول على الطلاب والمحاضرين، يمكن تحميل التطبيق بسهولة على الهاتف المحمول أو الحاسوب الخاص بالطالب من خلال متجر التطبيقات، ويتم فتح التطبيق والتسجيل بالحساب المسجل على موقع الجامعة، ثم تلقي الإشعارات الخاصة بكل ما هو جديد سواء مواعيد المحاضرات أو الواجبات التي تم وضعها.