وسيعمل الصندوق على الاستثمار في محفظة متنوعة من الأسهم المحلية والعالمية، وصناديق الأسهم العامة والخاصة، والطروحات الأولية للاكتتاب العام، والطروحات الخاصة، وصفقات المرابحة، المتوافقة مع أحكام اللجنة الشرعية ومبادئها؛ وذلك بهدف تحقيق نمو طويل الأجل ودخل دوري لمالكي الوحدات من عوائد الأسهم والأرباح على رأس المال. الجدير بالذكر أن صندوق "الخبير للنمو والدخل المتداول" هو صندوق استثمار متداول مغلق، تم إنشاؤه بموجب الأنظمــة واللوائح المعمول بها في المملكة العربية السعودية، ويخضع لرقابة وإشراف هيئة السوق المالية، ويتوافق مع ضوابط الهيئة الشرعية. رقم الصندوق البريدي جدة. وتعتبر شركة "الخبير المالية" هي مدير ومشغّل الصندوق، وهي إحدى مؤسسات السوق المالية الرائدة في المملكة العربية السعودية، بترخيص من هيئة السوق المالية برقم (37-07074). للحصول على نسخة من الشروط والأحكام الخاصة بالصندوق، يرجى زيارة الموقع الإلكتروني. #بياناتشركات - انتهى - عن صندوق "الخبير للنمو والدخل المتداول" هو صندوق استثمار متداول مغلق متوافق مع ضوابط الهيئة الشرعية، تم إنشاؤه بموجب الأنظمــة واللوائح المعمول بها في المملكة ويخضع لرقابة وإشراف هيئة السوق المالية.
- إيران تعتقل 3 عملاء للموساد متهمين بنشر وثائق سرية وإسرائيل - الراصد العراقي
- مصدره العراق.. هجوم سيبراني يستهدف مواقع حكومية وإعلامية "إسرائيلية"
هذه الوثيقة صادرة من "الخبير المالية" لأغراض الاطلاع والمعلومات العامة فقط، ولا تشكل أي عرض للشراء أو الاكتتاب أو المشاركة في أي ورقة مالية، كما أنها (أو أي جزء منها) لا تشكل أساساً يتم الاعتماد عليه فيما يتعلق بأي إجراء أو حافز للدخول في أي عقد مهما كان نوعه. ولا تتحمل "الخبير المالية" أي مسؤولية عن أي خسارة يمكن أن تنشأ عن استخدام هذه الوثيقة أو محتوياتها أو يمكن أن تترتب فيما يتعلق بها. يمكن أن تملك "الخبير المالية" أو شركاتها الشقيقة أو الصناديق الاستثمارية التي تديرها "الخبير المالية" مركزاً استثمارياً أو حصة في الأوراق المالية المعنية أو أن تشارك في تقديم خدمات استشارية لواحدة أو أكثر من الشركات المشار إليها آنفاً. ويمكن ألا تتحقق أي توقعات وآراء وبيانات تتعلق بالاحتمالات المستقبلية المذكورة في هذه الوثيقة. وجميع التوقعات والآراء والبيانات التي تحتوي عليها هذه الوثيقة هي آراء "الخبير المالية" كما في تاريخ هذه الوثيقة، وهي قابلة للتغيير بدون إشعار. ولا يمكن اعتبار أي نوع من الأداء السابق على أنه ضمان للنتائج المستقبلية. كما أن الاستثمار في الصناديق ليس وديعة نقدية لدى بنك محلي، ويمكن أن تنخفض أو أن ترتفع قيمة الأوراق المالية وأسعارها والدخل المتحقق منها.
§ كما تشتهر منصة تيك توك بأنها عبارة عن تطبيق يمكن لأي مستخدم الولوج إليه والتقاط الصور والفيديوهات وتقديمها بأسلوبٍ إبداعي للآخرين بشكلٍ مباشر بواسطة الهاتف المحمول، فقد أصبح النافذة الأولى للإبداع وتفجير المواهب الدفينة، وبذلك يمكن استغلال هذه المنصة بمشاركة الآخرين بالمقاطع الإبداعية. § استخدام تطبيق تيك توك تعتبر طريقة استخدام تيك توك سهلة جدًا، إذ لا تتطلب سوى تصوير المستخدم لذاته لمدة 15 ثانية فقط، ويطغى على هذا الفيديو تأثيرات الرسوم الكوميدية والملصقات الجميلة، ويصبح المستخدم أيضًا أمام قاعدة بيانات كاملة من المقاطع الصوتية والأغاني والمؤثرات التي من الممكن توظيفها في إضفاء تحسينات على الفيديو، وتبدأ عملية التراسل بواسطة الفيديوهات والرد بين شخصين على الشبكة بذلك؛ فتظهر على هامشِ ذلك شاشة منقسمة بشكلٍ عمودي ليقدم كل منهما الفيديو الخاص به، ولا بد من الإشارة إلى أنه من الممكن الاستغناء عن المؤثرات الصوتية في التطبيق والاعتماد على الصوت الحقيقي للمستخدم. برنامج مشاهدة محتويات الانترنت
تحكم بإدارة محفظتك وإدخال أوامر البيع والشراء بكل سهولة في أي موقع ومن أي مكان من خلال موقعنا الإلكتروني واحصل لحظة بلحظة على قوائم تطور الأسعار واستفد من وجود أدوات تقنية تساعدك على التخطيط المستقبلي وتحقيق الصفقة الأفضل.
يقع المقر الرئيسي لشركة "الخبير المالية" في جدة على طريق المدينة المنورة، ص. ب. 128289 الرمز البريدي 21362، المملكة العربية السعودية. ولديها فرع في مدينة الرياض بالمملكة العربية السعودية. لمزيد من المعلومات عن "الخبير المالية"، الرجاء زيارة موقع الشركة الإلكتروني عناوين "الخبير المالية" على شبكات التواصل الاجتماعي: لمزيد من المعلومات يمكن التواصل مع: عبد الرحمن عمر باروم رئيس قطاع الخدمات الإدارية الخبير المالية هاتف: +966 12 612 9344 بريد إلكتروني: برونزويك الخليج هاتف مباشر: +971 4 446 6270 بريد إلكتروني:
ثانياً: العامل الإثني (العرقيات في أوكرانيا)
وَفْقاً للإحصاء الأوكراني لعام 2001، فإنَّ ما نسبته (57, 2%) من سكان «دونباس» هم من أصل أوكراني، و (38, 5%) من أصل روسي، و (4, 3%) ينتمون إلى مجموعات عرقية أخرى، معظمهم من اليونانيين إذ يشكِّلون ما نسبته (1, 1%) ومن البيلاروسيين الذين يشكِّلون ما نسبته (0, 9%). كما أكَّد ما نسبته (72, 8%) من السكان أنَّ لغتهم الأم هي الروسية، في حين ذكر ما سبته (26, 1%) أنَّها أوكرانية، فضلاً عن اللغات الأخرى التي تتحدث بها الأقليات العرقية بصورة رئيسة، والتي شكَّلت نحو (1, 1%) من السكان. ووَفْقاً للإحصاء السكاني الأوكراني للعام نفسه، فقد شكَّل الأوكرانيون العرقيِّون (62, 8%) من سكان (أوديسا أوبلاست)، في حين شكَّل العرق الروسي (20, 7%). إذ أفادت التقديرات الإحصائية أنَّ (46, 3%) من السكان كانت لغتهم الأم هي الأوكرانية، في حين شكَّلت نحو (41, 9%) اللغة الروسية، ونحو (11, 8%) حدَّدوا لغات أخرى، وتحديداً البلغارية والمولدافية. وهكذا استمرت روسيا بإستراتيجية التغيير الديموغرافي وَفْق الاتجاهات العرقية والثقافية للجانب الأوكراني. ضوابط الهيئة الوطنية للامن السيبراني. ثالثاً: العامل الجيوسياسي–اقتصادي
أخذ حلفاء حلف الناتو في عام 1992 يفكِّر في زيادة أعضاء من وسط أوروبا وشرقها للمرة الأولى، فكان لأوكرانيا نصيباً أكبر بعد أن أقامت علاقات رسمية مع الحلف قبل مشروع الانضمام، إذ تُرْجِمَت بزيارة أمين عام حلف الناتو للعاصمة كييف، قابلها زيارة الرئيس الأوكراني (ليونيد كرافتشوك) لمقر الناتو في بروكسل.
إيران تعتقل 3 عملاء للموساد متهمين بنشر وثائق سرية وإسرائيل - الراصد العراقي
وأشار إلى أن المملكة قامت خلال الفترة الماضية بتعزيـز جهودها في بناء القدرات اللازمة في مجــال أمن الاتصالات والمعلومات؛ وتتماشى هذه الجهود الوطنية مع توصيات التقارير الختامية للفريق العامل مفتوح العضوية السابق، وفريق الخبراء الحكوميين المعني بالارتقاء بسلوك الدول المسؤول في الفضاء الالكتروني في سياق الأمن الدولي للفترة (2019-2021)، خاصة التوصيات المتعلقة ببناء القدرات. وأبان أنه تم إنشــاء الهيئــة الوطنيــة للأمن الســيبراني لتكون الجهة المختصة والمرجع الوطني في شؤون الأمن السيبراني، وإطلاق الاستراتيجية الوطنية للأمن السيبراني، وفق رؤية السعودية (2030)، لتؤسـس منظومـة وطنيـة متكاملـة ومتسـقة مـع أبـرز الممارسات الدولية المتميزة في هـذا المجال، وتمكّن الجهات الوطنية من رفع مستوى أمنها السيبراني وحماية شـبكاتها وأنظمتهـا وبياناتهـا، وتسهم في بناء القدرات البشرية، وتشجيع الجهـات الوطنيـة والقطاع الخـاص وتمكينها مـن الاستثمار وخلـق بيئـة حيوية للابتكار في الأمن السيبراني. ولفت الانتباه إلى أنه تم اعتماد عدد من السياسات الوطنية وآليات الحوكمة والأطر والمعايير ذات الصلة، منها الضوابط الأساسية للأمن السيبراني، وضوابط الأمن السيبراني للأنظمة الحساسة، وكذلك متابعة الالتزام بها، وتطوير مؤشرات قياس الأداء، والمراقبة المستمرة لحالة الأمن السيبراني على المستوى الوطني، وتعزيز التعاون الدولي والشراكة بين القطاعين العام والخاص.
مصدره العراق.. هجوم سيبراني يستهدف مواقع حكومية وإعلامية &Quot;إسرائيلية&Quot;
تعلن الهيئة السعودية للمواصفات والمقاييس والجودة توفر فرصة تدريب في مجال القانون، للتدريب علي رأس العمل بمدينة الرياض وفق الشروط التالية:
المسمي التدريبي:
– متدرب قانوني (Legal Intern) (تمهير). الشروط:
1- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. 2- حاصل على درجة البكالوريوس في (القانون) بتقدير لا يقل عن جيد جداً. 3- أن لا يكون موظفاً حالياً ولم يتم توظيفه خلال الستة أشهر الماضية. 4- أن لا يكون قد سبق له المشاركة في برنامج التدريب على رأس العمل (تمهير). 5- لا يشترط الخبرة السابقة. مصدره العراق.. هجوم سيبراني يستهدف مواقع حكومية وإعلامية "إسرائيلية". المهام الوظيفية:
1- إبداء الرأي القانوني. 2- المشاركة في إعداد مشروعات الأنظمة واللوائح والعقود والاتفاقيات ومذكرات التفاهم والاتفاقيات التي تبرمها الهيئة. 3- إعداد التقارير والمذكرات القانونية والقرارات الإدارية. 4- إعداد مذكرات الإجابة على الدعاوى القضائية. 5- مراجعة دوائر الشرطة والمحاكم. 6- إعداد نماذج لسجلات التحقيق الإداري. 7- محاضر الجلسات ومحاضر المخالفات. 8- إعداد قرارات اللجان شبه القضائية. نبذه عن الهيئة:
– الهيئة السعودية للمواصفات والمقاييس والجودة أنشئت بمقتضى المرسوم الملكي رقم (م / 10) وتاريخ 3/3/1392 هـ، كهيئة ذات شخصية اعتبارية وميزانية مستقلة، يرسم السياسة العامة لها مجلس إدارة يترأسه وزير التجارة والاستثمار، ويضم ممثلين للأطراف الرئيسية المعنية بالتقييس في المملكة، وكان الهدف منها تحقيق الريادة الإقليمية والمرجعية العلمية في مجالات التقييس وتقويم المطابقة والارتقاء بمواصفات وبجودة المنتجات والخدمات لتعزيز حماية المستهلك والتنافسية للاقتصاد الوطني السعودي.
ينبغي على الشركات أن تجد سبيلًا للتغلّب على هذا النقص من أجل الاحتفاظ بمختصي الأمن الرقمي الحاليين وضمان حماية بنيتها الرقمية من الهجمات الالكترونية. وهنا نتعرّف على عدد من النصائح والممارسات التي تساعد في تحقيق هذا الأمر. الحفاظ على المهنيين المختصين وتطوير مهاراتهم
إذا حرصت الشركات على تلبية احتياجات الموظفين والاستثمار فيهم ودعمهم، فإن بإمكانها أن تخلق بيئة عمل يحبون الانتماء إليها والمساهمة فيها. هذه البيئة من شأنها أيضًا جذب أصحاب المواهب الجدد الذين يرغبون في الانضمام إلى بيئات عمل مُرضية تتيح أمامهم فرص التطوّر. وسع آفاق التوظيف
غالبًا ما تضيّق الشركات نطاق التوظيف، ولا تفكّر في المواهب التي تفتقر إلى الدرجات العلمية التقليدية في مجال الحوسبة، ما يتسبب بضرر كبير لها وللمرشحين. إيران تعتقل 3 عملاء للموساد متهمين بنشر وثائق سرية وإسرائيل - الراصد العراقي. فمثلًا، تُظهر دراسة لكاسبرسكي أن النساء ما زلن لا يحظين بالتمثيل الكافي في قطاع الأمن الرقمي، إذ إن نصف النساء العاملات في مجال تقنية المعلومات يعملن في فرق تتألف في أغلبها من الرجال. وينبغي، بحسب ما وجدت الدراسة، بذل المزيد من الجهود لمعالجة الخلل القائم، وذلك بخطوات تتضمّن المبادرات الجامعية، وتعيين مزيد من السفيرات لتشجيع الفتيات على دخول هذه المهنة.