رقم 39: ناثان بيتومازالا – خط الوسط. رقم 40: دينيس فرانكي – حارس مرمى. رقم 50: جانلويجي دوناروما – حارس مرمى. لاعبي باريس سان جيرمان 2019. رقم 60: ألكساندر ليتليير – حارس مرمى. إلى هنا ينتهي مقال اسماء لاعبي باريس سان جيرمان 2022 ، عرضنا خلال المقال القائمة الكاملة للاعبي باريس سان جيرمان وبعض المعلومات عنهم، كما عرضنا قائمة اللاعبين من حيث الترتيب بالأرقام، وكذلك تحدثنا عن صفقات نادي باريس سان جيرمان في موسم الانتقال الصيفي 2021، نتمنى أن نكون قد حققنا لحصراتكم أكبر قدر من الإفادة.
- لاعبي باريس سان جيرمان 2019
- برنامج ستيمانيا - شركة المواهب الوطنية
- نائب الرئيس للسلامة والأمن الصناعي: المرأة في أرامكو السعودية قدراتٌ للسلامة وأمن الصناعة
- أكثر من 200 طالب بالشرقية يختتمون رحلتهم في برنامج "طموح" الصيفي 2021م
لاعبي باريس سان جيرمان 2019
رقم 2: أشرف حكيمي – خط الدفاع. رقم 3: بريسنيل كيمبيمبي – خط الدفاع. رقم 4: سيرجيو راموس خط الدفاع. رقم 5: ماركينيوس – خط الدفاع. رقم 6: ماركو فيراتي – خط الوسط. رقم 7: كيليان مبابي – خط الهجوم. رقم 8: لياندرو باريديس – خط الوسط. رقم 9: ماورو إيكاردي – خط الهجوم. رقم 10: نيمار جونيور – خط الهجوم. رقم 11: إنجل دي ماريا – خط الوسط. رقم 12: رافينيا – خط الوسط. رقم 14: جوان بيرنات – خط الدفاع. رقم 15: دانيلو بيريرا – خط الوسط. رقم 16: سيرجيو ريكو حارس مرمى. رقم 17: كولين داجبا – خط الدفاع. رقم 18: جورجينيو فينالدوم – خط الوسط. رقم 20: لافين كورزاوا – خط الدفاع. رقم 21: أندير هيريرا – خط الوسط. بوكيتينو: كيليان مبابى أصبح سعيدًا فى باريس سان جيرمان. رقم 22: عبده ديالو – خط الدفاع. رقم 23: جوليان دراكسلر – خط الوسط. رقم 24: تايلو كيهرير – خط الدفاع. رقم 25: نونو مينديز – خط الدفاع. رقم 27: إدريسا غي – خط الوسط. رقم 28: إريك جونيور دينا إيبيمبي – خط الوسط. رقم 30: ليونيل ميسي – خط الهجوم. رقم 31: ال شادي بيتشايبو – خط الدفاع. رقم 32: تيدي ألوه – خط الدفاع. رقم 34: تشافي سايمونز – خط الوسط. رقم 35: إسماعيل غربي – خط الوسط. رقم 38: إدوارد ميتشوت – خط الوسط.
نشر
|
السبت 16/أبريل/2022 - 02:32 م
بوكيتينو ومبابي
أكد الأرجنتيني ماوريسيو بوكيتينو، المدير الفني لباريس سان جيرمان، أن الشاب الفرنسي كيليان مبابي، مهاجم الفريق، أصبح سعيدًا مع النادي، وأن علاقته باللاعب جيدة للغاية. وارتبط اسم كيليان مبابي بالرحيل عن باريس سان جيرمان، منذ الصيف الماضي، في ظل رفضه تمديد عقده مع فريقه الفرنسي، بجانب اهتمام نادي ريال مدريد الإسباني بالحصول على خدماته. ونشرت صحيفة «ليكيب» الفرنسية تصريحات بوكيتينو، قائلًا: "كيليان مبابي؟ إنه لاعب موهوب ومميز للغاية". وأضاف: "عندما توليت تدريب فريق باريس سان جيرمان قبل عام ونصف، كان مبابي يمر بفترة صعبة للغاية". وتابع: "ولكن الآن أصبح أكثر سعادة وهدوءًا، بفضل العمل المخصص له". وأكد: "علاقتي بجميع اللاعبين جيدة، ولكن مع مبابي تطورت مع الوقت".
لاعبي باريس سان جيرمان 2022. وشدد: "الجميع يلاحظ أنه تحسن كثيرًا، وسعيد للغاية بالطفرة والتطور في مستواه". واختتم بوكيتينو تصريحاته، قائلًا: "مبابي يركز بشكل كامل في التدريبات، ويتميز بالتواضع والاحترافية الكبيرة في أدائه، ورغبته في أن يكون أفضل يومًا بعد يوم". ومن المقرر أن ينتهي العقد الحالي لكيليان مبابي، صاحب الـ23 عامًا، رفقة باريس سان جيرمان في صيف 2023 المقبل.
لتطوير الطلاب الموهوبين وصقل وتنمية مهاراتهم لتلبية متطلبات القبول لأفضل الجامعات العالمية، دعت الإدارة العامة للتعليم في الرياض، المدارس الثانوية، إلى التسجيل والالتحاق ببرنامج «طموح». ويستهدف البرنامج الذي تشرف عليه شركة أرامكو السعودية طلاب المرحلة الثانوية المتميزين من مختلف مدن المملكة. وأكد حمد الوهيبي، المدير العام للتعليم في منطقة الرياض، أهمية مثل هذه البرامج للطلاب والطالبات الذين يدرسون في المرحلة الثانوية في تطوير قدراتهم وصقل مواهبهم بما يعود عليهم بالنفع والفائدة في المستقبل. وأشار إلى الدور البارز والمجتمعي الذي تقدمه الشركات الحكومية لمساندة المنظمات التعليمية في دعم شباب الوطن وتحفيزه خدمة لدينهم ووطنهم للإسهام في بناء نهضة الوطن. نائب الرئيس للسلامة والأمن الصناعي: المرأة في أرامكو السعودية قدراتٌ للسلامة وأمن الصناعة. من جانبها، دعت الدكتورة مها فلاتة، مديرة إدارة الموهوبات في تعليم الرياض، طلاب وطالبات المرحلة إلى التسجيل في برنامج «طموح»، وأهمية التأكد من متطلبات وبنود التسجيل التي تؤهل الطالب والطالبة للانضمام إلى البرنامج. إلى ذلك، أطلق "تعليم الرياض" فعاليات الأسبوع المكثف لبرنامج "التوعية بأضرار المخدرات"، أمس، الذي تنفذه إدارتا الإرشاد الطلابي للبنين والبنات، في جميع مدارس المنطقة للمرحلتين المتوسطة والثانوية وتستمر أسبوعا.
برنامج ستيمانيا - شركة المواهب الوطنية
تتبقى ثلاثون يومًا على انتهاء المهلة التي منحتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتسجيل مستفيدي الضمان القدامى في منصة الضمان المطور لنقلهم بعد أن حددت ستة أشهر لذلك. وبينت الوزارة أنه لا يوجد انتقال تلقائي للمستفيدين في النظام السابق لاختلاف البيانات المطلوبة ومعايير التأهيل بين النظامَيْن السابق والحالي. برنامج ستيمانيا - شركة المواهب الوطنية. وكانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قد دعت مستفيدي الضمان الاجتماعي القدامى للتسجيل في منصة الدعم والحماية الاجتماعية (برنامج الضمان الاجتماعي المطور) خلال المدة (6 أشهر)، وذلك بدءًا من تاريخ إطلاق المنصة في 20/ 11/ 2021م. وأشارت إلى عدم إسقاطهم من المنصة الحالية حتى بعد تسجيلهم، موضحة أنها ستتابع انتظام تسجيل المستفيدين الحاليين، وانتقالهم، كما سيتم تنظيم زيارة للتواصل من قبل الباحثين الاجتماعيين مع من لم يستطع التسجيل. ويعمل النظام الجديد على دعم الفئات الأشد حاجة حسب مستهدفات رؤية 2030، حيث تم تصميمه بناءً على الاحتياج الفعلي للتطوير بالنظام السابق مع مراعاة أفضل الممارسات العالمية لعدد من البرامج المماثلة في الدول الأخرى والجوانب الاجتماعية والاقتصادية وفرص التنمية المستقبلية، بحيث يسهم في تحقيق المحاور الأساسية الثلاثة: مجتمع حيوي، واقتصاد مزدهر، ووطن طموح.
نائب الرئيس للسلامة والأمن الصناعي: المرأة في أرامكو السعودية قدراتٌ للسلامة وأمن الصناعة
01 بالنسبة لسابك
تصنفت شركة سابك كثالث أو رابع أكبر شركة في مجال البتروكيميائيات في العالم. كما أنها تتمتع بشهرة عالمية كشركة رائدة في مجال تصنيع الكيميائيات المتنوعة. أكثر من 200 طالب بالشرقية يختتمون رحلتهم في برنامج "طموح" الصيفي 2021م. وتمتلك سابك نقاط قوة بارزة في قطاع الكيميائيات. وفي الوقت الراهن، توفر أرامكو السعودية لمصانع سابك داخل المملكة الوقود واللقيم، سواء أنواع اللقيم المشتقة من الغاز أو المنتجات المكررة أو ما تحصل عليه من خلال إقامة مجمعات لتصنيع البتروكيميائيات بالقرب من مصافي أرامكو السعودية. 02 أكبر الفوائد التي ستحققها سابك من هذه الصفقة المحتملة هي تعزيز الارتباط بين نقاط القوة التي تمتلكها سابك في مجال الكيمائيات وأرامكو السعودية في أعمال التنقيب والإنتاج وأعمال التكرير والمعالجة والتسويق. 03 ستستفيد سابك من القدرة على دخول أسواق جديدة مستفيدة من تواجد شركة أرامكو السعودية فيها، بالإضافة إلى التناغم بين أعمال التسويق والبحوث والتطوير والتقنية والخدمات المشتركة التي يوفرها مالك إستراتيجي لسابك عوضًا عن مستثمرٍ يبحث عن العائد المالي. 04 بالنسبة لأرامكو السعودية
- تتمتع أرامكو بشهرة عالمية في مجال النفط والغاز، نظرا للمراكز العالمية التي تحتلها فيما يتعلق بالاحتياطيات والإنتاج والريادة في التكاليف والأرباح.
أكثر من 200 طالب بالشرقية يختتمون رحلتهم في برنامج &Quot;طموح&Quot; الصيفي 2021م
وتأتي هذه الصفقة المحتملة استكمالا لهذه الجهود وتحقيقًا لاستراتيجية الشركة في هذا المجال. مواءمة إستراتيجية البتروكيميائيات
يمثل قطاع الكيميائيات العالمي حاليًّا سوقا يزيد حجمها على أربعة تريليونات دولار، ومن المتوقع أن تشهد هذه السوق نموًّا كبيرًا في العقود القادمة؛ حيث تتوقع منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية أن يصل معدل النمو في سوق الكيميائيات العالمية إلى 3% سنويًّا حتى عام 2050 م، وأن يزيد معدل نمو المبيعات في الدول النامية عنه في الدول المتقدمة بأكثر من الضعف. كما أن أرامكو السعودية مهيأة بشكل مثالي للاستفادة من جزء كبير من هذه القيمة المتنامية من خلال ما تمتلكه من اللقيم المشتق من النفط الخام. وكما هو معلوم بأن سوق الكيميائيات هي سوق عالمية ضخمة، فإن العمل بشكل متكامل يؤدي إلى الحصول على قوة سوقية أكبر. وجدير بالذكر أن المواد الكيميائية تمتاز عن الوقود، فقطاع الكيميائيات ينمو بمعدل أسرع من معدل نمو الاقتصاد العالمي أو قطاع الوقود، ولذلك فإن الاستثمار في الكيميائيات هو أحد السبل لدعم أعمال الشركة في مجالي التكرير والتسويق التي تشهد هي الأخرى نموًّا. كما يمكنها تحقيق زيادة كبيرة في قيمة كل طن إذا ركزت على الكيميائيات إلى جانب أنواع الوقود المكرر.
فيما أعلن الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز أمير المنطقة الشرقية، تأسيس جائزة سنوية للتميز في المحتوى الوطني يتم تنظيمها بالتعاون مع "أرامكو" السعودية وغرفة الشرقية، كشف المهندس أمين الناصر رئيس شركة أرامكو، أن حجم الإنفاق المتوقع على برنامج تعزيز القيمة المضافة الإجمالية لقطاع التوريد "اكتفاء" يبلغ خلال الـ 10 سنوات المقبلة ألف مليار ريال. وقال الأمير سعود بن نايف بعد تدشينه برنامج أرامكو السعودية "اكتفاء" وورشة العمل المصاحبة في مقر الشركة في الدمام، أمس، إن الجائزة ستعمل على التحفيز وإظهار التقدير لشركات القطاع الخاص الوطنية والعالمية التي تحقق إنجازات كبيرة في زيادة المحتوى المحلي.
يختتم ما يزيد على 200 طالب ممثلين لتعليم المنطقة الشرقية، برنامج "طموح" الصيفي 2021م، الذي يعد أحد برامج الشراكة المثمرة بين أرامكو السعودية والإدارة العامة للتعليم بالمنطقة الشرقية، من خلال العمل على استهداف الموهوبين والمبدعين والمتميزين من طلاب التعليم العام للمرحلة الثانوية. وفي هذا الصدد أشار المتحدث الرسمي لتعليم المنطقة الشرقية سعيد الباحص، إلى حرص مدير عام التعليم بالمنطقة الدكتور سامي العتيبي، على تتبع ونقل الأثر بين صفوف أبنائه الطلبة؛ للاستفادة من مثل هذه البرامج الريادية التي تقف خلفها أرامكو السعودية بالشراكة مع تعليم المنطقة. وأضاف "الباحص": ينطلق البرنامج سنويًّا وفق نموذج تعليمي مكثف يهدف لإثرائهم وإعدادهم في المرحلة الثانوية في مجالات علوم الأرض وهندسة البترول والمهارات الحياتية وتطوير الذات والفصول الدراسية باللغة الإنجليزية التي تعدهم لتحضير اختبارات SAT-IELTS، كما يتضمن البرنامج الكثير من الفعاليات والأنشطة العلمية التطبيقية التي تُمكّنهم من الالتحاق بجامعات القمة العالمية. ونقل الباحص، شكر مدير التعليم لشركة أرامكو، على ما تبذله وتقدمه من خلال شراكة فاعلة وجسور متينة مع التعليم في سبيل دفع العجلة العلمية وبناء جيل متميز يسهم في تحقيق تطلعات وطنه في ظل الرؤية الطموحة للمملكة 2030، مثمنًا جهود إدارتي الموهوبين والموهوبات بتعليم المنطقة على متابعتهم الحثيثة للبرنامج ووقوفهم على تحقيق الأهداف المنشودة.