آخر عُضو مُسجل هو العنزي فمرحباً به. ككل هناك 4 عُضو متصل حالياً:: 0 عضو مُسجل, 0 عُضو مُختفي و 4 زائر:: 3 عناكب الفهرسة في محركات البحث أكبر عدد للأعضاء المتواجدين في هذا المنتدى في نفس الوقت كان 64 بتاريخ 15th يوليو 2012, 21:24 الأعضاء المتواجدون في المنتدى: لا أحد عناكب محركات البحث المتواجدة حالياً في المنتدى: G o o g l e, Q want, b ing لا احد يحتفل اليوم بعيد ميلاده لا احد سيحتفل بعيد ميلاده خلال 7 ايام القادمة المفتاح: [ المدير] [ المشرف على المنتدى] مساهمات جديدة لا مساهمات جديدة منتدى مُقفل
منتدى ولد قع
باريس- بعد 20 عاما على تشكيل المجلس الفرنسي للديانة الإسلامية وتمثيله للجالية المسلمة في البلاد، واعتباره المحاور الرسمي عنها للدولة، طوت السلطات صفحته وأعلنت عن وفاته، وذلك من خلال قيامها بتأسيس هيكل جديد حمل اسم "منتدى الإسلام في فرنسا". وكان وزير الداخلية الفرنسي جيرالد دارمانان أعلن في ديسمبر/كانون الأول الماضي أن المجلس الفرنسي للديانة الإسلامية قد "مات"، خاصة بعد الشلل الذي أصاب تركيبته وأجهزته نتيجة الصراعات الداخلية وتدخلات الدول الأجنبية. وأما محمد موساوي رئيس المجلس الذي انتهت ولايته في 19 يناير/كانون الثاني الماضي فقد صرح في وقت سابق أن هذه المؤسسة "لم تعد قابلة للاستمرار" وينبغي أن تحل نفسها، ولكنه في المقابل شدد على الدور الكبير الذي لعبه المجلس على مدى سنوات. ولد شمر - منتدى نشامى شمر. وكان المجلس الفرنسي للديانة الإسلامية الذي يعرف باسم "سي إف سي إم" (CFCM) قد تأسس العام 2003 من قبل وزير الداخلية آنذاك نيكولا ساركوزي، وشكل لمدة عقدين المحاور الرسمي والوحيد للسلطات الفرنسية وهو مؤلف من حوالي 10 اتحادات مساجد غالبيتها قريبة من الدول الأصلية للمصلين فيها مثل الجزائر والمغرب وتركيا. وتفيد آخر الأرقام الرسمية المقدمة من السلطات بوجود 2500 مسجد في فرنسا، غير أن أقل من 50% فقط منها منضوية في المجلس الفرنسي للديانة الفرنسية، كما ينشط نحو 400 إمام مسجد على التراب الفرنسي، وفق ما صرح به محمد حنيش رئيس اتحاد الجمعيات الإسلامية في منطقة باريس.
منتدى ولد علي التوزيع
سياسة في الوقت الذي كان منتظرا من القطب الصحراوي والقيادي الإستقلالي مولاي حمدي ولد الرشيد، أن يبادر إلى التعبير بسرعة عن دعمه للخطوة الإسبانية الأخيرة التي أعلنت من خلالها تأييدها للحكم الذاتي بالصحراء المغربية، كما فعلت ذلك أقطاب صحراوية أخرى، فضل رئيس جماعة العيون الصمت إزاء هذا الموضوع الوطني. ورفض مولاي حمدي ولد الرشيد التفاعل مع اتصال لجريدة "العمق" بشأن التعبير عن موقفه من القرار الإسباني، حيث اكتفى بالقول إنه لا يمكن أن يقدم تصريحا لشخص عبر الهاتف، وهو موقف غريب من طرف فاعل سياسي مطالب بمنح تصريح صحفي عام وليس طلب معلومات خاصة أو أي شيء يدخل ضمن خانة السرية. امثال علي ولد زايد - مجمع الامثال - منتدى الآصالة والتاريخ حريب بيحان. ومما زاد الاستغراب بشأن صمت ولد الرشيد، هو عدم إصدار مجلس جماعة العيون التي يرأسها، أي بلاغ في الموضوع، كما فعلت ذلك رئاسة مجلس جهة الداخلة ونظيرتها بكلميم، كما أن هذا الصمت امتد إلى ابن أخيه سيدي حمدي ولد الرشيد رئيس مجلس جهة العيون الساقية الحمراء، إذ لم يصدر عنه هو الآخر أي موقف. إقرأ أيضا: الخطاط ينجا لـ "العمق": الموقف الإسباني انتصار كبير للمغرب ونقطة مفصلية في نزاع الصحراء يشار إلى أن مجلسي جهتي الداخل وكلميم قد أعربا عن ثمينها للموقف الذي عبرت عنه إسبانيا بخصوص قضية الصحراء المغربية، معتبرين أنه موقف تاريخي وطفرة مهمة في التعامل الإسباني مع قضيتنا الوطنية العادلة، معلنين انخراطهما التام في كافة المبادرات التي تعتزم المملكة القيام بها لتعزيز وحدتها الترابية والمساهمة في كافة مجالات الشراكة والتعاون لتحقيق التنمية والرفاه لشعوب المنطقة.
منتدى ولد علي
* الضعين: يقال ان سبب تسمية الضعين بهذا الاسم ان زعيمهم برشم ود عبد الحميد جد مادبو قرر ان يعين للرزيقات مكان يستقرون فيه ويظعنون لذلك سمي مكان ظعنهم بالضعين ، وطلب من شيوخ القبيلة ان يدخلوا خلوة حتى يستطيعوا تحديد الارض المناسبة للاستقرار ، وبعد انتهاء الشيوخ من طقوس الخلوة رموا بخسة فى الاتجاهات الاربعة وكانت البخسة تشعل الحشائش نارا فى ثلاثة من الاتجاهات ، وفى الاتجاه الأخير لم تشعل نارا... عنده عرفوا ان هذا مكان ظعنهم فسمى بالضعين. * اما رزيقات الشمال فقد اختار لهم المفتش مور مفتش المنطقة فى عهد الاستعمار منطقة كتم كمقر لنظارتهم ، وقد كان المفتش مور يجيد العربية لأن والدته مصرية وكان أحيانا يسير مع الرزيقات. * ان موسى مادبو زعيم الرزيقات فى المهدية كانت امه دينكاوية وكان فارسا مغوارا لا يشق له غبار. * ويقال كذلك ان اكثر قبائل المنطقة التى استشهد منها افراد فى المهدية هى قبيلة المسيرية بقيادة زعيمهم على الجلة. منتدى ولد علي التوزيع. [justify] [/justify] [wow][/wow]
منتدى ولد علي رضا
جزر عيش سفاري:: المواضيع المساهمات كاتب الموضوع مشاهدة آخر مساهمة العاب فلاش للأولاد روعة 0 مثقفة جداً 944 الثلاثاء مارس 18, 2014 2:23 pm مثقفة جداً صورة لي في الجزر عيش سفاري 1 منتظر. يكنوم 593 الإثنين نوفمبر 19, 2012 8:18 pm منتظر. يكنوم انا اريد وضع هذه الصورة فى اعلان 0 حسن المعلفي (فاقو) 415 الجمعة نوفمبر 09, 2012 4:52 pm حسن المعلفي (فاقو) احسن لعيب كرة قدم 14 اطيب_واحد_في_يكنوم 927 الجمعة أكتوبر 12, 2012 10:49 am الاميرمع عدد المتصفحين الحاليين للمنتدى: لا أحد المشرفون: لا أحد صلاحيات هذا المنتدى: لاتستطيع وضع مواضيع جديدة في هذا المنتدى لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى جزر عيش سفاري:: منتدى اولاد انتقل الى: مساهمات جديدة مساهمات جديدة [ موضوع شعبي] مساهمات جديدة [ موضوع مقفل] لا مساهمات جديدة لا مساهمات جديدة [موضوع شعبي] لا مساهمات جديدة [موضوع مقفل] إعلان إعلان عام مثبت
أصيب العليمي في حادث انفجار مسجد النهدين بدار الرئاسة أثناء صلاة الجمعة، والذي استهدف الرئيس اليمني الراحل علي عبدالله صالح وقيادات في الدولة في 3 يونيو 2011، ونقل على إثرها إلى السعودية للعلاج، وعاد إلى صنعاء في 13 يونيو 2012 بعد عام من العلاج في السعودية وألمانيا، قبل أن يغادر صنعاء مجدداً عقب انقلاب ميليشيا الحوثي. المناصب التي تولاها: عمل في كلية الشرطة بصنعاء من العام 1975 إلى العام 1978، قبل أن ينتقل إلى إدارة البحث الجنائي حتى العام 1981. أستاذاً في جامعة صنعاء عام 1989. مديراً للشؤون القانونية بوزارة الداخلية في العام 1989. رئيساً لمصلحة الهجرة والجوازات في العام 1994. مديراً لأمن محافظة تعز في العام 1996. وزيراً للداخلية 2001. نائباً لرئيس الوزراء وزيراً للداخلية في 2006. نائباً لرئيس الوزراء لشؤون الدفاع والأمن - مايو 2008. منتدى ولد علي. نائبا لرئيس الوزراء لشؤون الدفاع والأمن وزيراً للإدارة المحلية - نوفمبر 2008. رئيس اللجنة الأمنية العليا منذ العام 2006. عضو اللجنة العامة لحزب المؤتمر الشعبي العام. عضو مؤتمر الحوار الوطني اليمني. مستشار رئيس الجمهورية 2014. المؤهلات العلمية: بكالوريوس في العلوم العسكرية من كلية الشرطة - الكويت 1975.
في 16/1/2021 - 10:26 ص
قالت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة، أنه يمكن خصم من الراتب دون موافقة كتابية من الموظف في حالات محددة، وبخلاف الحالات المذكورة في المقال فلا يجوز الخصم إلا بموافقة خطية من الموظف، كان ذلك ضمن كتيب أطلقته الوزارة لتعريف بحقوق وواجبات الموظف في نظام العمل. ما هي الحالات التي يجوز فيها الخصم من الراتب الموارد البشرية توضح
هناك 6 حالات يجوز فيهم الخصم من الراتب كما تم إيضاحه من قبل الموارد البشرية في حالة لم يتم التسوية في بعض حالتها وهي:_
استيفاء دين بموجب حكم قضائي بشرط ألا يتجاوز الخصم ربع الراتب الشهري للعامل، بخلاف حكم قضائي لحالات بمبالغ معينه مثال دين النفقة ودين المسكن ودين المأكل والمشرب. استرداد قروض صاحب العمل على ألا يزيد عن 15% من الأجر. الاشتراكات في صناديق الادخار والقروض المستحقة للصندوق. الاشتراكات النظامية مثال اشتراكات التأمينات الاجتماعية. متى يحق لصاحب العمل الخصم من راتب العامل وفقاً للقانون العماني – مقال قانوني - استشارات قانونية مجانية. أي أقساط لأي مشاريع مثال بناء مسكن بغرض التملك أو أي مزيا ذات منفعة من قروض ماليه. الغرامات على العامل بسبب المخالفات. حالات إنهاء عقد العمل
حددت الوزارة 7 حالات لإنهاء عقد العمل منها:_
اتفاق الطرفان على إنهاء العقد بشرط أن تكون موافقة العامل كتابية.
الخصم من الراتب نظام العمل السعودي ولايحته التنفيذيه
ويجوز للوزير تعديل النسبة المشار إليها أو تقرير عائد على القروض إذا كان صاحب العمل قد أدخل نظاماً للقروض معتمداً من الوزارة تمكيناً لعماله من إنشاء مساكن لهم وذلك بما لا يجاوز الحد الأعلى للعائد الذي يضعه البنك المركزي. الخصم من الراتب نظام العمل السعودي ولايحته التنفيذيه. " 4- الخصم من الراتب نظير تغيب العامل عن العمل:جاءت أحكام القانون واضحة من حيث إن الأجر لقاء العمل حيث من المفروغ منه أن رب العمل ملزم بسداد مستحقات العامل عن الساعات التي يعمل بها، أما وفي حال تغيب العامل عن العمل دون عذر مقبول فيحق معه لرب العمل خصم أجر العامل عن أيام أو ساعات العمل التي تغيب فيها العامل عن عمله، وفي ذلك جاءت المادة 60 من قانون العمل على مايلي:" إذا تغيب عامل المناوبة أو العامل الذي يحدد أجره على أساس الساعة أو اليوم أو الأسبوع أو نصف الشهر أو الشهر عن العمل بدون إذن أو عذر مقبول لا يحق له الحصول إلا على أجر الساعات التي عمل فيها فعلاً. ويحسب أجر الساعة للعامل المحدد أجره على أساس الشهر بقسمة الأجر الشامل على المدة التي يمنح عنها الأجر ثم على عدد الساعات الأصلية طبقا لعقد العمل أو طبقا للقانون أيهما أقل. ويحسب أجر الساعة لعامل المناوبة في هذه الحالة على أساس قسمة الأجر الشامل عن دورة العمل بفرض اشتغاله فيها بالكامل على عدد الساعات الأصلية دون الساعات الإضافية.
عندما أقرت «العمل» نظام العمل ولائحته التنفيذية، وحدت العلاقة بين العامل وصاحب العمل بما يحفظ حقوق جميع العاملين، هل اشتمل نظام العمل ولائحته التنفيذية على جميع الحقوق ؟ أكد المحامي القانوني ماجد بن فتن، أن النظام لخص أبرز الحقوق كالأجر حيث يعتبر أهم حق للعامل تجاه صاحب العمل، كذلك الحصول على حقوقه التي ضمنها عقد العمل، عدم إرهاقه والإضرار بصحته وجعله عاجزاً عن العمل، الاستمرار في عمله إذا نقصت مقدرته على الإنتاج، المحافظة على كرامته، الحق في التقاضي، الحصول على الرعاية الطبية. وأضاف: في ما يتعلق بالأجر فقد أوجب نظام العمل، دفع أجر العامل بالعملة الرسمية للبلاد، ويجب دفع الأجر في ساعات العمل ومكان العمل، والالتزام بمواعيد استحقاق الأجر وفق المواعيد المحددة والمتفق عليها، دفع الأجر عن طريق البنوك المعتمدة في المملكة، ولا يجوز أن تزيد نسبة المبالغ المحسومة على نصف أجر العامل المستحق، ما لم يثبت لدى هيئة تسوية الخلافات العمالية إمكان الزيادة في الحسم عن تلك النسبة، وأن يدفع صاحب العمل للعامل أجراً إضافياً عن ساعات العمل الإضافية يوازي أجر الساعة مضافاً إليه 50% من أجره الأساسي.