وقام الموقع الالكتروني في الاتحاد الآسيوي لكرة القدم بتقديم عدد من المرشحين في كل مركز، والذين قدموا مساهمات كبيرة في تاريخ البطولة الأكبر في العالم. الإتحاد الدولي يرسل رسالة مشفرة لكرة القدم الإنجليزية - هاي كورة. Mon, 13 Jul, 2020
كوالالمبور - بعد أن تم التركيز على نجوم دوري أبطال آسيا من أستراليا واليابان وكوريا الجنوبية والسعودية وإيران والإمارات، فقد حان الوقت لتسليط الضوء على أبرز خمسة لاعبين من سوريا. ورغم أن الظهور الأخير لأندية سوريا في دوري أبطال آسيا كان عام 2008، إلا أن لاعبي هذا البلد واصلوا التألق بقوة على المستوى القاري مع أندية من مختلف أرجاء منطقة غرب آسيا. الدوحة - أعلن نادي السد القطري عن تجديد عقد نجم الفريق أكرم عفيف أفضل لاعب في آسيا عام 2019، وذلك لغاية عام 2025. الدوحة - نشر الموقع الالكتروني للجنة العليا للمشاريع والإرث، المسؤولة على تنظيم نهائيات كأس العالم 2022 في قطر، مقالاً كتبه النجم الدولي الأسترالي السابق تيم كاهيل، يتحدث فيه عن ستاد المدينة التعليمية الذي تم افتتاحه مؤخراً.
شعار الاتحاد الاسيوي لكرة القدم
الدور التمهيدي في كأس الاتحاد الآسيوي: ماتشيندرا 1 - بلو ستار 2
كاتماندو - فاز نادي بلو ستار السريلانكي على ماتشيندرا من نيبال 2-1 يوم الثلاثاء على ستاد داشراث في كاتماندو، ضمن الدور التمهيدي الأول لكأس الاتحاد الآسيوي 2022 عن منطقة جنوب آسيا. شعار الاتحاد الاسيوي لكرة القدم. فيتنام تستضيف مباريات المجموعة التاسعة في كأس الاتحاد الآسيوي
Fri, 04 Mar, 2022
كوالالمبور - أكد الاتحاد الآسيوي لكرة القدم اختيار الاتحاد الفيتنامي للعبة من أجل استضافة مباريات المجموعة التاسعة في كأس الاتحاد الآسيوي 2022، والتي تقام بنظام التجمع خلال الفترة من 24 إلى 30 حزيران/يونيو القادم. قرار الاتحاد الآسيوي لكرة القدم حول انسحاب أندية ميانمار
Tue, 01 Mar, 2022
كوالالمبور - أصدرت لجنة المسابقات في الاتحاد الآسيوي لكرة القدم قرارها بخصوص انسحاب فريقي شان يونايتد وهانثاروادي يونايتد من ميانمار، من المنافسة في كأس الاتحاد الآسيوي 2022. إعلان الدول المضيفة لدور المجموعات في كأس الاتحاد الآسيوي 2022
Thu, 24 Feb, 2022
كوالالمبور - أعلن الاتحاد الآسيوي لكرة القدم يوم الخميس أسماء الدول المضيفة لمباريات دور المجموعات في كأس الاتحاد الآسيوي 2022. كأس الاتحاد الآسيوي 2022: مباريات تستحق المشاهدة في دور المجموعات
Thu, 20 Jan, 2022
كوالالمبور - سيضيء الوافدون الجدد والخصوم المألوفين والديربي الإقليمي دور المجموعات في كأس الاتحاد الآسيوي 2022 التي ستنطلق في آيار/مايو القادم، وذلك بمشاركة 39 فريقاً موزعاً على تسع مجموعات.
الاتحاد الاسيوي لكرة القدم مباشر
الاتحاد الآسيوي لكرة القدم يعزي بوفاة النجم الأردني وليد الشقران
كوالالمبور - يتقدم الاتحاد الآسيوي لكرة القدم بعميق مشاعر التعزية والمواساة، لرحيل النجم الأردني الدولي السابق وليد الشقران، الذي وافته المنية يوم الأحد. الاتحاد الآسيوي لكرة القدم يعزي بوفاة النجم اليمني السابق سعيد دعاله
كوالالمبور - يتقدم الاتحاد الآسيوي لكرة القدم بعميق مشاعر التعزية والمواساة إلى الاتحاد اليمني لكرة القدم وأسرة وأصدقاء النجم اليمني السابق سعيد دعاله الذي توفي يوم الأربعاء عن عمر يناهز 73 عاماً. تأكيد الدول المضيفة لبطولة آسيا للسيدات وبطولة الأندية الآسيوية لكرة الصالات
كوالالمبور - اعتمد المكتب التنفيذي في الاتحاد الآسيوي لكرة القدم توصيات لجنة كرة الصالات والكرة الشاطئية في الاتحاد، لاختيار الكويت والإمارات من أجل استضافة بطولة آسيا للسيدات لكرة الصالات وبطولة الأندية الآسيوية لكرة الصالات على التوالي. الاتحاد الاسيوي لكرة القدم تويتر. وكان الاتحاد الآسيوي لكرة القدم أول الاتحادات القارية التي تقرر إقامة بطولة للنخبة على مستوى السيدات لكرة الصالات، حيث ستكون ستشهد البطولة التي ستقام في الكويت سعي إيران للفوز باللقب الثالث على التوالي، بعد الفوز بلقب النسخة الماضية في تايلاند عام 2018 والنسخة الأولى من البطولة عام 2015 في ماليزيا.
أخبار الاتحاد الآسيوي لكرة القدم
Mon, 11 Apr, 2022
قرار صادر عن لجنة الانضباط والأخلاق في الاتحاد الآسيوي لكرة القدم
كوالالمبور - أصدرت لجنة الانضباط والأخلاق في الاتحاد الآسيوي كلرة القدم قراراً بخصوص حالة مقدمة لها، وذلك خلال الاجتماع الذي عقد يوم يوم الاثنين 11 نيسان/أبريل. Fri, 08 Apr, 2022
فتح باب التسجيل في برامج شهادة إدارة كرة القدم عبر الانترنت
كوالالمبور - أعلن الاتحاد الآسيوي لكرة القدم فتح باب التسجيل للأفراد الراغبين في المساهمة بتطوير كرة القدم الآسيوية، من أجل التسجيل في برنامج شهادة إدارة كرة القدم وبرنامج دبلوما إدارة كرة القدم، الذين يعقدان من خلال تقنية الاتصال عبر الانترنت. كوالالمبور - أصدرت لجنة الانضباط والأخلاق في الاتحاد الآسيوي لكرة القدم قراراً بخصوص حالة مقدمة لها، وذلك خلال الاجتماع الذي عقد 7 نيسان/أبريل 2022. الاتحاد الاسيوي لكرة القدم مباشر. Thu, 07 Apr, 2022
لجنة الحكام في الاتحاد الآسيوي لكرة القدم تؤكد على تحقيق المزيد من النجاح
كوالالمبور - عقدت لجنة الحكام في الاتحاد الآسيوي لكرة القدم اجتماعها الخامس يوم الخميس، حيث أشادت بالمستوى العالمي لحكام قارة آسيا، مشددة في ذات الوقت على طموحاتها في توسيع قاعدة حكام اللعبة وزيادة الفرص أمام هؤلاء الحكام للمحافظة على السجل المميز لهم على المستوى العالمي.
إذا تداخلت إحدى الإجازات المذكورة مع أيام الراحة الأسبوعية للعامل يتم تعويضه عنها قبل أيام الإجازات أو بعدها بحسب ما تقتضيه حسن سير العمل. إذا تداخلت إحدى الإجازات المذكورة مع الإجازة السنوية فيتم تمديد الإجازة السنوية للعامل بقدر أيام هذه الإجازات. إذا تداخلت إجازة اليوم الوطني مع أحد أيام العيدين فلا يتم تعويض العامل عن أجر هذا اليوم. وإلى هذا نكون قد انتهينا من المقال وقد تعرفنا من خلاله على تفاصيل المادة 24 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل كما تعرفنا على المادة 112 من نظام العمل ، والمادة 25 من اللائحة التنفيذية المفسرة لها. المراجع
^, اللائحة التنفيذية لنظام العمل, 21/09/2020
^, نظام العمل, 21/09/2020
المادة 24 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل ؟ - إيجى 24 نيوز
شاهد ايضا: صور عيد الفطر جديدة 2021 لتقديم اجمل التبريكات والتهاني نكون بهذا قد وصلنا الى ختام مقالنا عن الفقرة الثانية من المادة 24 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل والتي حددنا فيها مواعيد اجازة الفطر ابالقطاعين الخاص والعام.
الإجازة السنوية يتم تمديد الإجازة السنوية بقدر أيام هذه الإجازات. الإجازة المرضية يستحق العامل الأجر الكامل عن أيام هذه الإجازات دون اعتبار للأجر المستحق عن أيام الإجازة المرضية. اليوم الوطني بأيام إجازة في أحد العيدين لا يتم تعويض العامل عن هذا اليوم. تفاصيل المادة 24 من اللائحة التنفيذية لقانون العمل تنص المادة 24 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل السري في السعودية على عدة فقرات ضرورية لتطبيق المادة 112 من نظام العمل السعودي. فيما يلي تفاصيل فقرات المادة 24 من قانون العمل يتم تحديد الإجازات والأعياد وفق ما يلي يستحق العامل إجازة عيد الفطر لمدة 4 أيام تبدأ من اليوم التالي لليوم التاسع والعشرين واليوم التاسع والعشرين من رمضان حسب تقويم أم القرى. يستحق العامل إجازة عيد الأضحى لمدة أربعة (4) أيام تبدأ من يوم توقفه في عرفة. يحق للعامل الحصول على إجازة العيد الوطني للمملكة في اليوم الأول لعلامة الميزان حسب تقويم أم القرى، وإذا صادف هذا اليوم يوم راحة أسبوعية فيتم تعويض العامل عنها في اليوم السابق أو بعد ذلك. في حالة تداخل أيام الإجازات والمناسبات الخاصة مع ما يلي ويعوض العامل عن الراحة الأسبوعية بمبلغ معادل قبل أيام تلك العطلات أو بعدها.
الفقرة الثانية من المادة 24 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل – موسوعة المنهاج
وغيرها من الأمور التي تعمل على حفظ حقوق كل من طرفي العقد، وضمان تنفيذها بشكل عاجل دون الإخلال بأي منها. المادة 24 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل
تعمل المادة 24 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل على معالجة أحكام المادة 108 من نظام العمل، حيث تنص المادة 108 على: [1]
"لا تسري أحكام المادتين الثامنة والتسعين والأولى بعد المائة من هذا النظام على الحالات الآتية:
1 – الأشخاص الذين يشغلون مناصب عالية ذات مسؤولية في الإدارة والتوجيه، إذا كان من شأن هذه المناصب أن يتمتع شاغلوها بسلطات صاحب العمل على العمال. 2 – الأعمال التجهيزية أو التكميلية التي يجب إنجازها قبل ابتداء العمل أو بعده. 3 – العمل الذي يكون متقطعًا بالضرورة. 4 – العمال المخصصون للحراسة والنظافة، عدا عمال الحراسة الأمنية المدنية. وتحدد اللائحة الأعمال المبينة في الفقرات 2، 3، 4 من هذه المادة والحد الأقصى لساعات العمل فيها. " وتقوم المادة 24 من اللائحة ببيان المقصود بكل من: الأعمال التجهيزية والتكميلية، وكذلك المقصود بالأعمال المتقطعة، والمقصود بكل من عمال الحراسة، وعمل النظافة". المادة 112 من نظام العمل
تتحدث المادة 112 من نظام العمل في المملكة العربية السعودية والصادر بالمرسوم الملكي الصادر عن الملك عبد الله بن عبد العزيز برقم م/51 بتاريخ 23/08/1426 على أن: [2]
" لكل عامل الحق في إجازة بأجر كامل في الأعياد والمناسبات التي تحددها اللائحة".
ما هي الفقرة الثانية من المادة 24 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل التي تم اقرارها من طرف وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية ، فغالبا ما تقوم العديد من الوزارات بتقديم او التعديل على بعض الانظمة والقوانين لتواكب التطورات التي تقومها بها المملكة في الوقت الحالي، والتس تظمن من خلالها حماية المواطن من شتى النواحي، وقد جاء نظام العمل لحماية حقوق العاملين السعوديين والمقيمين على اراضي المملكة، وسنتعرف من خلال مقالنا هذا على فحوى المادة 24 من اللائحة التنفيدية لنظام العمل السعودي. تعرف ايضا: بداية دوام الموظفين بعد عيد الفطر 1442 الفقرة الثانية من المادة 24 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل ترمي الفقرة الثانية من المادة 24 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل الى اعتماد فترة 24 من شهر رمضان الى 5 شوال كاجازة كاملة لعيد الفطر بالقطاع العام ، فيما تم تحديد اجازة عيظ الفطر للقطاع الخاص في الفترة من 29 من رمضان حتى الخامس من شوال، وعلى ارباي العمل التقيد بهذا الحكم الذي قامت باقراره وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ضمن الفقرة الثانية من المادة 24 من اللائحة التنفيدية لنظام العمل بالمملكة العربية السعودية.
المادة 24 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل .. المادة 112 من نظام العمل في السعودية - موقع محتويات
تتحدث عن إجازة عيد الفطر في المملكة العربية السعودية. تقول أن إجازة عيد الفطر تبدأ بيوم 29 رمضان. نهاية الاجازة تكون نهاية يوم 3 شوال. يبدأ دوام العاملين بالقطاع الخاص يوم 4 شوال 1443. هذه هي أهم المعلومات عن المادة ٢٤ من اللائحة التنفيذية لنظام العمل والتي تتكلم عن القطاع الخاص وطبيعة الاجازات في عيد الفطر وموعدها وموعد الدوام بعد الاجازة.
وقد نظّمت المادة 25 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل أحكام الإجازات الرسمية المنصوص عليها في المادة 112 من النظام، كما بينت الإجراءات الواجب اتباعها في حال تعارض الإجازات الرسمية مع الإجازات الدورية للعامل. المادة 25 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل
تعالج المادة 25 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل الصادرة بالقرار الوزاري رقم 1982 بتاريخ 28/06/2020 نظام الإجازات المنصوص عليها في المادة 112 من قانون العمل حيث أعلنت عن الأعياد والمناسبات المقصودة في المادة وهي:
إجازة عبد الفطر، ومدتها أربعة أيام من اليوم التالي ليوم التاسع والعشرين من رمضان. إجازة عيد الأضحى، ومدتها أربعة أيام من يوم الوقوف بعرفة. إجازة اليوم الوطني للمملكة العربية السعودية، وتكون لمدة يوم واحد وهو اليوم الأول من برج الميزان بحسب ما ينص عليه تقويم أم القرى. وفي حال تداخل هذه الإجازات مع أي من الإجازات الأخرى، فإن التوفيق بينها يكون على النحو التالي:
إذا تداخلت إحدى الإجازات المذكورة مع الإجازات المرضية للعامل يستحق العامل أجره الكامل عن هذه الأيام، فضلا عن الأجر عن الإجازات المرضية، سواء كانت إجازة مرضية بأجر كامل أو بنصف أجر.