أما المهن الفنية والهندسية فسيتم توطين ما نسبته ٢٥٪ على جميع منشآت القطاع الخاص التي يعمل بها ٥ عاملين فأكثر في المهن المستهدفة وبشرط حصول الفنيين على الاعتماد المهني في الهيئة السعودية للمهندسين وستوفر ١٢٠٠٠ فرصة وظيفية وبحد أدنى للرواتب ٥٠٠٠ ريال. %192.. نسبة تحقيق أهداف التوطين المتحدث باسم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية سعد آل حماد كشف لـ«عكاظ»، أن قرار توطين المهن الهندسية كانت الفرص المستهدفة منه ٧٠٠٠ فرصة وظيفية، وتم توظيف ١٣٤٦٣ مواطنا، لتحقق الوزارة ١٩٢٪ من نسبة تحقيق الأهداف في مشروع التوطين. وأفاد آل حماد أن توطين المهن المحاسبية حقق الهدف بنسبة ١٦١٪ حيث كانت الفرص الوظيفية المستهدفة ٩٥٠٠ فرصة وظيفية، وتم توظيف ١٥٠٣٥ مواطنا. وبين أن توطين الإيواء السياحي حقق نسبة ١٢٩٪ من نسب التوطين، إذ كانت الفرص الوظيفية المستهدفة ٧٢٠٠ فرصة وظيفية، وتم توظيف ٩٣٢٣ مواطنا. وأضاف آل حماد أنه كذلك تم تحقيق الهدف في توطين منافذ بيع ٢١ نشاط بنسبة ١٠٠٪ ، إذ كانت الفرص الوظيفية المستهدفة ٣٠٠٠٠ وظيفية وتم تحقيق نسبة الهدف بتوطين ٣٠٠٠٠ وظيفة. يذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أصدرت منذ بداية العام الجاري عدة قرارات توطين منها، توطين المجمعات التجارية المغلقة، والمطاعم والمقاهي، وأسواق التموين المركزية، والمهن التعليمية في التعليم العام الأهلي.
- استراتيجية توظيف الموارد البشرية pdf
- الموارد البشرية توظيف
- في حكم الاشتراك في الأضحية | الموقع الرسمي لفضيلة الشيخ أبي عبد المعز محمد علي فركوس حفظه الله
- الاشتراك في ثمن الأضحية - موضوع
استراتيجية توظيف الموارد البشرية Pdf
وكان الهدف الرئيسي من هذا البرنامج هو تقديم الدعم لجميع الباحثين عن عمل داخل القطاع الخاص حيث يتحمل الصندوق جزء من أجر الموظف. ومن الجدير بالذكر أن الصندوق يقوم بإضافة دعم أخر على المناطق التي يقل بها نسبة فرص التوظيف وعمد توظيف الإناث وكذلك ذوي الإعاقة. كما أن البرنامج يقوم بدعم الرواتب للموظفين في المؤسسات الخاصة التي توجد داخل النطاق الأخضر والبلاتيني. وكذلك تقوم برفع الحد الأدنى للرواتب لديهم إلى أربعة آلاف ريال سعودي ويستمر الدعم لمدة أربع سنوات. كما يمكنك التعرف أيضاً على برنامج تضافر من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وطريقة الاستفادة من البرنامج والمزايا والأهداف للبرنامج. طريقة الاستعلام عن الدعم
يتمكن المواطن من الاستعلام عن دعم الموارد البشرية لموظفي القطاع الخاص بطريقة بسيطة. ويمكننا ذكر خطوات الاستعلام عن الدعم من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية كما:
أولاً يجب القيام بالدخول على الموقع الإلكتروني لصندوق تنمية الموارد البشرية هدف
ثم الدخول على خدمات الأفراد
وبعد ذلك إدخال جميع البيانات المطلوبة للاستعلام عن الدعم
وبعد تمام التأكد من صحة البيانات الضغط على استعلام
الشروط المطلوبة للحصول على الدعم
هناك مجموعة من الشروط التي يجب أن يتم توافرها لكي يتم الحصول على الدعم.
الموارد البشرية توظيف
البرامج التدريبية
تفاصيل البرنامج
أخصائي الموارد البشرية
مدة البرنامج:
أيام
تنمية معارف المتدربين وتطوير مهاراتهم الأساسية في إدارة الموارد البشرية. الترشيح والقبول
البرنامج متوفر ايضا من خلال
مركز الأعمال
بمقابل مادي
يعد خطة الموارد البشرية بدقة وإتقان. يحدد مراحل وخطوات العملية التدريبية بكفاءة وفاعلية. يطبق خطوات إدارة الأداء الوظيفي بيسر وسهولة. يحدد إجراءات توظيف الموارد البشرية بكفاءة وفاعلية. 1-معرفة أولية بالمفاهيم العامة لإدارة الموارد البشرية. 2-الإلمام بأنظمة ولوائح الخدمة المدنية في إدارة الموارد البشرية
3-أن يكون ممارسا لأحدي الوظائف المستهدفة في البرنامج. 4-الحصول على الدرجة الجامعية كحد أدني
5-لديه خبره لا تقل عن سنتين في مجال إدارة الموارد البشرية. 6-لا تقل مرتبة المرشح للبرنامج عن المرتبة السادسة أو ما يعادلها ولا تزيد عن المرتبة العاشرة أو ما يعادلها
مبادئ وأسس تخطيط الموارد البشرية
مبادئ وأسس العملية التدريبية
مبادئ وأسس إدارة الأداء الوظيفي
مبادئ وأسس الاستقطاب. أهمية إدارة الأداء الوظيفي. أهمية تخطيط الموارد البشرية
أهمية العملية التدريبية
طرق الاستقطاب. إجراءات الاستقطاب.
كشف مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) تركي بن عبدالله الجعويني، أن الصندوق حقق أرقاما قياسية في مستهدفات التوظيف، كاشفا أنه من خلال برامج الصندوق تمكن من دعم توظيف أكثر من 277 ألف شاب وشابة في القطاع الخاص في العام الماضي. جاء ذلك خلال حديثه اليوم (الأحد) في حفل إطلاق الهيئة العامة للصناعات العسكرية لإستراتيجية القوى البشرية للقطاع العسكري، أثناء مشاركته في في جلسة حوارية بعنوان «دور التعليم في تمكين القوى البشرية للعمل في الصناعات العسكرية»، وقال: «هذا رقم تاريخي وغير مسبوق، ونتطلع إن شاء الله أن تكون الأرقام في السنوات القادمة أعلى من ذلك». وشدد الجعويني على أنه في ما يتعلق بقطاع الصناعات العسكرية، فإنه ومن خلال إستراتيجية الصندوق التي تم تحديثها أخيرا وتركز على قياس الأثر والاستدامة الوظيفية، «وضعنا أهدافا واضحة، من ضمنها هدفان يتقاطعان بشكل كبير مع إستراتيجية الهيئة، الهدف الأول: دعم تنمية رأس المال البشري في السعودية بما يتوافق ويتناسب مع احتياجات سوق العمل، والهدف الثاني: يتعلق بتعزيز المواءمة بين العرض والطلب».
ما هو حكم الإسلام في المشاركة في الأضحية, يتسأل الكثير من المسلمين حول العالم تزامناً مع اقتراب عيد الأضحى المبارك ما هو حكم الإسلام في المشاركة بأكثر من شخص في أضحية العيد, وتعتبر الأضحية أحد أهم العبادات التي يتقرب بها المسلمين من الله عز وجل, فإن حكم الإسلام في الاشتراك في الأضحية له عدد من الحالات التي يجوز فيها الاشتراك في الأضحية وبعض الحالات الأخري التي لا يجوز فيها الاشتراك في الأضحية, وسوف نعرض لكم كلا الحالات التي يجوز بها والتي لا يجوز. الحالات التي لا يجوز بها الاشتراك في أضحية العيد في الإسلام
هناك بعض الحالات التي لا يجوز بها الاشتراك فيها في أضحية العيد, وقد أوضح ذلك الكثير من علماء المسلمين أن في هذه الحالات لا يجوز فيها الاشتراك. حيث لا يجوز أن يشترك أكثر من سبع أشخاص في أضحية العيد. الاشتراك في ثمن الأضحية - موضوع. الحالة الآخرين لعدم جواز الاشتراك في أضحية العيد هي عندما تكون الأضحية غير البقر أو الإبل, أي عندما تكون الأضحية من المعاز أو الخراف مثلاً فإنه لا يجوز الاشتراك فيها, وذلك لأنه لم يرد عن الرسول صلى الله عليه وسلم أو صحابته أن أحد قام بالاشتراك فيما دون الإبل أو البقر. الحالات التي يجوز فيها الاشتراك في أضحية العيد في الدين الإسلامي
أوضح بعض علماء المسلمين انه يوجد بعض الحالات التي يجوز بها الاشتراك في أضحية العيد والتي يمكن من خلالها اشتراك مجموعة من المسلمين في أضحية واحدة بشرط ألا يتجاوز عددهم السبع أشخاص.
في حكم الاشتراك في الأضحية | الموقع الرسمي لفضيلة الشيخ أبي عبد المعز محمد علي فركوس حفظه الله
[4]
اقرأ أيضًا: دعاء يوم عرفة لغير الحاج
حكم الإشتراك في الاضحية
إنّ الإشتراك في الاضحية يصلح ضمن ضوابط وشروط معيّنة، فإذا أراد المضحون أن يشتركوا في ثمنها وملكها للتضحية بها، فلا يجوز ذلك إلّا في كلٍّ من البدنة أو البقر، فإنّها كما ثبت عن أهل العمل أنّها تجزئ عن سبعة أشخاص، بينما الشاة لا تصلح إلّا عن واحد، ويجوز لربّ البيت أن يشرك آل بيته بالأجر. وقد جاء في الحديث الصحيح عن جابر بن عبد الله -رضي الله عنه- أنّه قال: " نحرنا بالحُدَيْبيةِ ، معَ النَّبيِّ – صلَّى اللَّهُ علَيهِ وسلَّمَ- البدنةَ – عن سبعةٍ ، والبقرةَ عن سبعةٍ"، [5] والأمر لا يكون في حصر العدد، وإنّما يكون الحدّ الأعلى للإشتراك في الأضحية هو سبعة أشخاص وما دون ذلك، وأمّا إذا إراد المضحون أن يشتركوا في ثواب الأضحية، فلا يكون في ذلك حصرٌ للعدد، حيثّ أنّه يجوز للمضحي أن يشرك ثواب أضحيته من يشاء.
الاشتراك في ثمن الأضحية - موضوع
يعد من أفضل أنواع الأضحية هي الغنم من الأنعام. يليها الإبل في الذبح. يليها البقر وورد ذلك في حديث شريف عن أنس رضي الله عنه قال (كان النبي صلي الله عليه وسلم يضحي بكبشين، وأنا أضحي بكبشين) ومعني قوله كان يضحي أي تدل على الاستمرار والمداومة. أحكام الأضحية
الأضحية تعد أسم يطلق على كل ما يتم ذبحه للتقرب من الله عز وجل، في أيام عيد الأضحى وهي يطلق عليها أيام النحر ببعض الشروط الخاصة. التذكية تعد من أسباب أكل لحم الحيوان البري، وهي اختيارية قد تكون العقر
النحر وكذلك الذبح، وهي للحيوان الفار وهرب أو شرد سواء كان بعير أو ثور. فتم طعنه برمح، أو غيره مما يطلق عليه،
أما عن نية الأضحية، هي السبل الشرعية في الدين الإسلامي ليحل أكل لحم هذا الحيوان، طهارته في حالة أن أكله حلال
وكذلك تأتي منه منفعة الشعر والجلد وخلافه في حالة إن كان لا يجوز أكله. الأضحية في القرآن الكريم
الأضحية هي من السنن عن نبي الرحمة صلي الله عليه وسلم، يأخذ ثوابها من قام بها، أما عن تاركها لا ثواب له. تحل الأضحية وتجوز من كتاب الله وسنة نبيه سواء كانت فعلية أو قولية
وبالإجماع من كتاب الله عز وجل (فصل لربك وانحر) حيث يصلي المسلم الصلاة المفروضة للعيد
ثم يقوم بعملية الذبح تقربا للمولي عز وجل، فيما جاء في سنة رسول الله.
والله سبحانه وتعالى أعلم.