خصومات خاصة بمناسبة شهر رمضان يقدم معهد رفال العالي للتدريب أفضل التخصصات المرغوبة لدعم رؤية 2030 بشهادات تعادل شهادات الكلية التقنية ومعتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، مع إمكانية اكمال البكالوريوس بعد الحصول على الدبلوم دبلوم المحاسبة دبلوم شبكات الحاسب الآلي دبلوم الموارد البشرية دورات تأهيلية دورات تطويرية للتسجيل و الاستفسار
معهد رفال العالي للتدريب
معهد رفال العالي للتدريب
في عام 1416هـ تم إنشاء معهد رفال تحت مسمى " معهد رفال الثانوي التجاري " والذي استمر حتى صدور قرار إلغاء المعاهد الثانوية التجارية في المملكة العربية السعودية واستمر العمل في المعاهد الثانوية التجارية حتى عام 1432هـ حيث تم تطوير المعهد ليصبح معهد عالي يستقطب خريجي الثانوية العامة أو ما يعادلها. ويمنح المعهد شهادة دبلوم لمدة عامين ونصف تدريبيين وذلك بترخيص معتمد من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني. كمـا أن المعهـد لـم يغفـل دوره في تطوير فئـات المجتمع المختلفة وقطاعات الدولـة المتمثلـة بالقطـاع الحكومـي وقطـاع العمـل الخـاص مـن خـلال تقديـم الخدمـات التدريبيـة والتطويريـة لهـم سـعياً في تعزيـز الكفـاءة الإنتاجيـة
الحقوق والخصوصية
معلومات الاتصال
حقوق النشر © 2022 محفوظة لمعهد رفال العالي للتدريب، جميع الحقوق محفوظة.
Rafalinst.Com | معهد رفال العالي للتدريب في حفر الباطن - Youtube
Saudi Arabia School nearby معهد رفال العالي للتدريب
معهد رفال العالي للتدريب Al Wahah, Hafar Al Batin Arabia Saudyjska contacts phone: +966 53 329 4024 Latitude: 28. 4010135, Longitude: 45.
تقييم دورة تدريبية | مركز تأكيد للتدريب
عن معهد رفال
في عام 1416هـ تم إنشاء معهد رفال تحت مسمى " معهد رفال الثانوي التجاري " والذي استمر حتى صدور قرار إلغاء المعاهد الثانوية التجارية في المملكة العربية السعودية واستمر العمل في المعاهد الثانوية التجارية حتى عام 1432هـ حيث تم تطوير المعهد ليصبح معهد عالي يستقطب خريجي الثانوية العامة أو ما يعادلها. ويمنح المعهد شهادة دبلوم لمدة عامين تدريبيين وذلك بترخيص معتمد من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني. كمـا أن المعهـد لـم يغفـل دوره في تطوير فئـات المجتمع المختلفة وقطاعات الدولـة المتمثلـة بالقطـاع الحكومـي وقطـاع العمـل الخـاص مـن خـلال تقديـم الخدمـات التدريبيـة والتطويريـة لهـم سـعياً في تعزيـز الكفـاءة الإنتاجيـة
التقويم التدريبي
الأدلة و اللوائح
يحرص قسم التدريب الإلكتروني بالمركز على تقديم الدعم والإرشاد المستمر للمتدربين المستجدين ببرامج الدبلوم والدورات التأهيلية والتطويرية عن بعد، حيث يعتمد المركز على خطة تدريبية تضمن تحقيق أقصى استفادة للمتدرب من خلال التحاقه ببرامج التدريب بالمعهد كالتالي: أسبوع التهيئة: حيث يخصص المعهد أسبوع يتم خلاله الاجتماع بالمتدربين المستجدين لتعريفهم بنظام المعهد وطريقة الدراسة وأنظمة وقوانين المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وتعريفهم بمنصة التعليم الإلكتروني للمعهد والتأكد من تفعيل حساب المتدرب على المنصة من خلال تأكيد اسم المستخدم وكلمة المرور لحساب المتدرب. الأدلة الإرشادية: تيسيرا على المتدرب يقدم المركز الأدلة الإرشادية التي تتضمن: شرحا مفصلاً لمنصة التعليم عن بعد من خلال التعريف بالمنصة. كيفية التسجيل والدخول لحساب المتدرب واتمام الدروس والحضور للفصول الافتراضية. طريقة الاختبارات والتقييم مع بداية كل دورة تدريبية يتم تدريب المتدربين الجدد على منصة التعليم الإلكتروني، وفقا للخطة التدريبية الآتية: التدريب الأهداف وقت ومكان الانعقاد تفعيل حساب المتدرب (اسم المستخدم – كلمة المرور) قبل بداية التدريب الإلكتروني بخمسة أيام يتم التأكد من تفعيل جميع الحسابات للمتدربين، من خلال إضافة المتدرب على المقرر الدراسي الخاص به من قبل مدرب المادة، وإرسال إيميل للمتدرب يتضمن اسم المستخدم وكلمة المرور عن بعد من خلال برنامج زووم.
كتابة العناصر الأساسية في الخطة التدريبية بشكل كامل و واضح للمتدرب
سياسة درجات تقييم المقررات الإلكترونية نص السياسة: يلتزم المدرب تدريب مقرر الكتروني في برنامج التعليم عن بعد باتباع آلية تقييم المتدرب في لائحة التعليم عن بعد حيث يقيم تحصيل الطالب بمائة درجة (100)، والمصنفة على النحو التالي: 1-التقييم الفصلي/ البنائي (60 درجة) توزع على النحو التالي: مشاركات وحضور الفصول الافتراضية وواجبات يُقيّم مجموعها بثلاثين درجة تقييمات دورية لحضور الطالب للدروس بالمنصة يُقيّم مجموعها بثلاثين درجة 2-التقييم النهائي ما بعد التدريب (40 درجة) لاجتياز المقرر النهائي المنفذ حضوريًا بالمنصة. جدولة آلية تقييم المتدرب التفاعل من خلال نظام إدارة التعلم الإلكتروني العدد المطلوب مجموع الدرجات المشاركات وحضور الفصول الافتراضية والواجبات حسب الدروس ثلاثون درجة التقييمات الدورية بين كل درس حسب الدروس ثلاثون درجة مجموع الأعمال الفصلية ستون درجة التقييم البعدي ( ما بعد التدريب) أربعون درجة درجة التقييم الكلية مائة درجة سياسة الحرمان: المعهد يقوم بإشعار المتدرب عند تجاوز نسبة غيابه 10%من اجمالي ساعات المقرر الإلكتروني، وفي حالة زادت نسبه غيابه عن 20% من إجمالي ساعات المقرر الإلكتروني فانه يعتبر غائباً في المقرر ولا يحق شهادة حضور.
وظائف اليوم فى السعودية - وظائف نظام ساعد للتوظيف
رابط التسجيل والتقديم لوظائف الخدمة المدنية 1441
وظائف خالية وفرص عمل رابط التسجيل والتقديم ساعد للتوظيف وظائف الخدمة المدنية 1441 هـ
رابط التسجيل والتقديم ساعد للتوظيف وظائف الخدمة المدنية 1441 هـ
وظائف اليوم فى السعودية - وظائف ساعد 1441
رابط تسجيل برنامج ساعد للتوظيف بوظائف وزارة
الخدمة المدنية السعودية برنامج ساعد الالكترونى للتوظيف السعودى
ننشر لكم اليوم رابط وظائف برنامج ساعد التابع لوزارة الخدمة المدنية السعودية ومن خلال رابط تسجيل برنامج ساعد للتوظيف يمكنكم التقديم لوظائف ساعد التابعة لوزارة الخدمة المدنية السعودية. يمكنك الان الدخول والتسجيل في برنامج ساعد الالكترونى من خلال
موقع وزارة الخدمة المدنية من هنا
وظائف ساعد | رابط تسجيل وظائف الخدمة المدنية ساعد للتوظيف 1441
هلا قارئنا الجميل، هل قمت بالاستقصاء عن وظائف ساعد للنساء ؟! إذا كان ردك بنعم، فأنت بالموقع الشامل، حيث سنبيّن لكـ تالياً: مستقبل التوظيف في السنوات القريبة في تخصصكـ. مع المزيد من البيانات عن منظومة التوظيف الراجح بالوقت الراهن ومستقبلاً. نسق حصري لتفحص المهن الشاغرة في تخصصكـ وكيفية التقدم لملاحقة مهنة خالية. إذا تريد الذهاب مباشرةً لتوضيح التقدم للوظائف الخالية نتمنى منكـ بالضغط هنا وظائف ساعد للنساء مستقبل وظائف ساعد للنساء. التطوّر التكنولوجي يا صديقي هي المستقبل، وستمس التقنيات المتجددة وخاصةً تكنولوجيا الذكاء الصناعي على وظائف ساعد للنساء، ووجهة هذه التكنولجيا هي تعزيز الأجهزة مكان الأشخاص. وقد تكون هذه التبديلات مريعة، إلّا أنّه يتطلب من نشوءها. وأكثر ما يمكنك القيام به تالياً هو دراسة ما سيحدث والإستعداد للتوافق معه. هناك نظم ذات منفعة للإعداد وهي معرفة ثمار هذه الاستطلاعات.
هلا وغلا قارئنا الجميل، هل قمت بالاستقصاء عن وظائف ساعد للنساء ؟! إذا كان ردك بنعم، فأنت بالويب سايت الجيد، حيث نقدم لكـ حالاً: مستقبل الوظائف الشاغرة في السنوات المقبلة في قطاعك. مع إضافة البيانات عن مخطط التشغيل الغالب بالوقت القائم ولاحقاً. نظام مميز للتفتيش عن مواقع التوظيف في قطاعك وطرق التقديم لاصطياد وظيفة شاغرة. ربما ترغب الذهاب فوراً لإيضاح الإقدام للوظائف الخالية نتمنى منكـ بالضغط على وظائف ساعد للنساء مستقبل وظائف ساعد للنساء. التطوّرات التقنية يا صديقي هي المستقبل، وستؤثر التكنولوجيا الحديثة وفي الأخص تكنولوجيات Artificial intelligence (AI) على وظائف ساعد للنساء، وغرض هذه التقنية هي تهيئة الآلة مكان البشر. وقد تكون هذه التعديلات مقلقة، إلّا أنّه يتعين من وجودها. وأهم ما يمكنك عمله حالاً هو استكشاف ما سيحدث والتدبير للتأقلم معه. هناك شكل حسنة للإعداد وهي فهم تداعيات هذه الاستكشافات.