أن تكون الدائرة المستندية بكافة المطالب متواجدة عند عملية التقديم للمسار المعروف باسم وظيفتك بعثتك، عندما يتحدد وقت العملية التقديمية. يوجد بعض من التطلبات عندما يكون المتقدم لبرنامج وظيفتك بعثتك إناث، من هذه المتطلبات وجود محرم مع الطالبة، ووجود موافقة مسبقة من ولي الأمر، وأن يستمر المحرم معها مدّة الابتعاث كُلََّها، حتى يرافقها في كل شيء. القيام بعملية اجتياز للعديد من المهارات المطلوبة لتحقيق شرطية القبول في هذا المسار (وظيفتك بعثتك)، وهذه المهارات تشتمل على جميع المقابلات الشخصية أو المعروفة باللغة الأجنبية (الإنترفيو) واجتياز كافة المهارات العلمية، والمهارات المهنية المطلوبة…إلخ. شروط جميع مراحل وظيفتك بعثتك
مرحلة البكالوريوس
يوجد عدة مراحل دراسية يختص بها برنامَج وظيفتك بعثتك، وأبرزها مرحلة البكالريوس وشروطها الانتهاء من مرحلة الثانوية العامة بتقدير ممتاز مع معدل تراكمي حوالي 90بالمئة ولا يقل عن ذلك. يجب أن لايمر على الشهادة الخاصة بمرحلة الثانوية العامة 3 أعوام
ولايزيد المتقدم عن عمر 22 عام وأن يحصل على ثمانين بالمئة من درجة الاختبارات الخاصة بالقدرات
ولا يجب أن يقل عن 5 درجات في اختبار الآيليتس.
وظيفتك بعثتك .. الشروط والمتطلبات وطريقة التقديم على البرنامج - مجلة رجيم
برنامج وظيفتك بعثتك.. شرح مختصر - YouTube
رابط التسجيل في برنامج وظيفتك وبعثتك 1439 - Ksp.Moe.Gov.Sa
أن يكون عمر الشخص المتقدم يتناسب مع المرحلة الدراسية التي يريد التقديم عليها، ومعرفة كافة تخصصات الابتعاث ، ووقت التقديم للبرنامج، ويجب أن يكون العام الخاص بسنة التخرج متوافق مع كافة الشروط المحددة التي تخص كل مرحلة من المراحل الدراسية. يجب أن يندرج التخصص الذي يريد الطالب المتقدم داخل قائمة مسار وظيفتك بعثتك. وجود شهادة تعرف بالشهادة المعادلة في حالة صدورها خارج المملكة العربية السُّعُودية. يجب الانتهاء من التدريب الخاص بسنة الامتياز والحصول على الشهادة الخاصة بها في كافة التخصصات التي تتطلب ذلك الأمر. يجب على المتقدم الحصول على مجموع الدرجات المطلوبة خلال تأدية الاختبارات المعروفة باسم اختبارات الجهاز الوطني للقياس، وذلك طبقا للأمور المحددة بالشروط التي تخص كل مرحلة من المراحل الدراسية. يجب أن يكون للمتقدم مؤهل مسبق يبعث على أساسه للدراسة. يَجِبُ ألاّ يكون المتقدم قد صدر له ابتعاث مسبق على نفس الدرجة ويجب ان يكون الدرجة العلية التي حصل عليا من خارج المملكة. وجوب اكتمال كافة الوثائق المطلوبة عند عملية التسجيل. تطبيق الشروط الكاملة المختصة بجهة العمل أو التوظيف و التي تكون من اختيار المتقدم.
جريدة الرياض | المرحلة الـ14 لبرنامج الابتعاث الخارجي في انتظار الموافقة السامية
يجب أن لا يقل المعدل التراكمي عن ثمانين بالمئة. يجب ان لا يقل معدل اختبار القدرات عن السبعون بالمئة، في الاختبار العربي والإنجليزي. يجب الحصول على السجل الاكاديمي لنظام المقررات. الشروط الخاصة بمرحلة الماجستير
يجب أن يكون حاصل على درجة البكالوريوس بتقدير جيد جداً فيما أعلى. يجب أن يحثل على معدل 80بالمئة فيما فوق. يجب أن لا يزيد عمر المتقدم عن السبعة وعشرون عام. يجب أن لا يقل اختبار القدرات الخاص بالجامعيين عن 70بالمئة. يجب ألا يمضي على شهادة البكالوريوس الخاصة به اكثر من 5 أعوام. يجب أن يكون لديه وثائق رسمية بالتخرج والمعدل التراكمي من الجامعة المتخرج منها، او ما يعادلها من الجامعات الخارجة عن المملكة العربية السعودية. يجب ألا يكون حاصل على درجة الماجستير في نفس التخصص من أي جامعة أو معهد في العالم. الشروط الخاصة بمرحلة الدكتوراه
يجب أن يكون الطالب منتهي من مرحلة الماجستير، وحاصل على تقدير جيد جداً فيما أعلى. يجب أن لا يكون مر مدة الخمسة أعوام على انتهاء المتقدم من الماجستير. يجب ان لا يزيد عمر المتقدم عن الخمسة والثلاثون عام، أي لا يقبل من ولد فيما قبل 1983م. يجب أن يجتاز المتقدم اختبار القدرات المختص في درجة الدكتوراه.
بعثتك وظيفتك 2017
بعد أن تم اختيار القسم، وجب الانتقال لصفحة التعليمات والتنبيهات الخاصة بالبرنامج، كما يجب يتم قراءتها جيّدا ثم الضغط على زر الموافقة. من بعد الذهاب لصفحة أخرى، تضم عدد من شروط برنامج الابتعاث الخارجي 1439. بعد أن يتم الموافقة على الشروط بالبرنامج ، ننتقل لصفحة التحقق من بيانات الطالب والتأكد من إدخال رقم السجل، وتاريخ الميلاد ورمز التحقق المرئي ورقم الجوال أيضا. بعد إدخال جميع البيانات نقوم بضغط زر إرسال رمز التفعيل للجوال. يتم إرسال الرمز التفعيلي خلال 10 ثواني، ثم نتابع كامل خطوات التسجيل. ننتقل لصفحة التعهدات، ونقوم بادخال جميع البيانات الاكاديمية للطالب مثل بيانات البعثة و جهة التوظيف. يقوم الطالب بإدخال البريد الاكلتروني له، كما يقوم برفع الوئاق المطلوبة مثل وثيقة التخرج والسجل الاكاديمي
وبهذا تكتمل عملية التسجيل. تابع أيضا:الاستعلام عن نظام نور: طريقة التسجيل في موقع نور 1439
يجب في حالة إن كان الطالب امرأة، أن يوافق ولي أمرها على السفر والبعثة بشكل رسمي. يجب استيفاء كافة الأوراق من اجل جهة التوظيف الذي يريد التقديم فيها. يجب أن يكون مع الفتيات محرم في السفر إلى الخارج. يجب اجتياز كافة الاختبارات العلمية والمرور بالمقابلات الشخصية، وتجاوز الاختبارات الاكاديمية والمهنية المطلوبة. يجب أن تكون كافة الوثائق مكتملة تماماً أثناء التسجيل، حتى يحق للجهة الرسمية رفض أي متقدم، في حين عدم استيفاء كافة الأوراق المطلوبة. الشروط الخاصة بمرحلة البكالوريوس
يجب أن ينتهى المتقدم من مرحلة الثانوية العامة، أو ما يعادلها من شهادات. يجب الا يقل المعدل التراكمي للمتقدم عن تسعين بالمئة. يجب أن لا يقل عن ثمانين بالمئة في اختبار القدرات، الخاص بالكلية التي يريد الالتحاق بها. يجب أن يتخطى الخمس درجات في اختبار الالتيس لكل من المتقدمين لكلية الطب. يجب ان لا يتخطى عمر المتقدم عن 22 عام، حيث لا يقبل مواليد ما قبل 1996. يجب ان لا يكون مر على حصوله على شهادة الثانوية العامة ثلاث سنوات. الشروط الخاصة بالدبلوم بعد الثانوية العامة
يجب الانتهاء من مرحلة الثانوية العامة، والحصول على الوثيقة الرسمية، او ما يعادلها، بتقدير أقله جيد جداً.
عدم مناقشة تفاصيل عقد العمل بين الطرفين تجعل العقد غير محدد المدة حتى وإن كان محدد بمدة زمنية معينة وضعها الموظف أو المدير بمفردة، لذا وحب التنويه على الإنفاق ومناقشة هذا الأمر منذ البداية.
اخطار بعدم تجديد عقد العمل السعودي
الشروط التي يجب استيفائها في الإخطار
مع كون هذه الخطوة قانونية بالكامل ومعتمده في سوق العمل فقد تم وضع نموذج وشروط محددة يجب الالتزام به عند كتابة الإخطار، حيث:
يجب كتابة جميع المعلومات الخاصة بكلاً من صاحب العمل والموظف بطريقة صحيحة. يجب ذكر تاريخ إرسال الأخطار مع ذكر التاريخ الذي من المفترض إن ينتهي به عقد العمل وأهمية هذه الخطوة بالنسبة للموظف تتمثل في مساعدته على وضع خطة زمنية محدده ليبحث عن عمل آخر ويرتب أموره. يجب ختم الإخطار بختم الشركة الخاص وتزييل الإخطار بتوقيع المدير مع ترك خانه فارغة أمام توقيع المدير ليقوم الموظف بالتوقيع فيها ليثبت استلامه الإخطار وموافقته عليه. من الجدير بالذكر أنه من المهم جداً ذكر سبب خطوة إرسال إخطار بعدم تجديد عقد العمل وما الذي دفع الشركة إلى الاستغناء عن الموظف بصورة دائمة. اخطار بعدم تجديد عقد العمل المرن. طريقة كتابة الإخطار
في بداية الأخطار يتم ذكر التاريخ المُرسل فيه الأخطار. بعدها يتم ذكر اسم الموظف بالكامل وتحيته ومن ثم ذكر التاريخ الخاص بانتهاء العقد الأساسي أو إخبار الموظف عدم رغبة الشركة في تجديد عقد العمل معه. يتم توضيح الأسباب التي أدت إلى ذلك لكيلا يشعر الموظف بالاضطهاد ولكي يعمل على معالجتها لضمان الاستمرار في أي عمل جديد سيحصل عليه بدون تكرار نفس الأخطاء.
اخطار بعدم تجديد عقد العمل المرن
To Mr: …………… General Manager of the company
………………………. :From Mr
Enrolled in a job ………………. From the date of the day / / and I carry a residence number / national number………………
To inform you that I do not wish to renew my contract again, which is scheduled to expire on the date of the day / / within three months of the present time, so I ask you to accept this request, and you have my full appreciation. اخطار بعدم تجديد عقد العمل الالكتروني. ………………………:Sender
…………………….. :Signature
……………………:Mobile number
تعرف ايضاً علي: خطاب انهاء عقد عمل
نموذج اشعار بعدم تجديد عقد العمل doc
في حالة عدم وجود رغبة من قبل الشركة في تجديد عقد العمل للموظف إرسال اشعار بعدم تجديد عقد العمل قبل مرور الفترة المتفق عليها، ويكون الاخطار في صورة غير مكلفة وبسيطة توضح رغبة الشركة في الاستغناء عن خدمات الموظف وعدم تجديد عقد العمل، حيث تكتفي بذكر بعض البيانات الخاصة به، بالإضافة إلى النية في عدم تجديد عقد العمل، ويمكن الاستعانة بنموذج جاهز، ويمكن تحميله مباشرة من خلال النقر علي الرابط التالي:
اخطار بعدم تجديد عقد العمل الجزئي
إذا بلغ الموظف سن التقاعد عن العمل.
في حالة لم تلتزم المؤسسة بالمهلة المُحددة لإخطار العامل بإنهاء التعاقد وفق المادة رقم (75) من قانون العمل، فهنا عليه أن يقوم بدفع قيمة الراتب المساوية لهذه المهلة الزمنية ما لم يتم الاتفاق على غير ذلك. في حالة عدم وجود بند ينص على الشرط الجزائي في حالة إنهاء العقد من أحد الطرفين بدون موافقة الطرف الثاني؛ فهنا على المؤسسة دفع التعويض المادي للموظف على النحو التالي:
دفع أجر نصف شهر عن كل عام من سنوات العمل في حالة العقد غير محدد المدة. دفع أجر المدة المتبقية من العقد في حالة كان مُحدد المُدة. يجب أن لا تقل قيمة التعويض سواء في الحالة الأولى أو الثانية عن قيمة أجر شهرين. شروط فصل الموظف غير السعودي
من الشروط التي يضعها قانون العمل السعودي بشأن شروط فصل الموظف و انهاء خدمات موظف غير سعودي تشملل ما يلي:
توقف المؤسسة عن العمل بشكل كامل والإغلاق. العمل: في حالة عدم الرغبة في تجديد العقد هل علي شي؟ - التنفيذ العاجل. انقضاء مدة العقد مع عدم وجود رغبة في التجديد. ارتكاب الموظف خطئًا يُسبب خسائر كبيرة للمؤسسة
التغيب لفترة طويلة تفوق الحد المسموح به دون إبداء سبب. توقف النشاط الذي يعمل به الموظف داخل المؤسسة. لا يُمكن وقف الموظف في حالة وفاة صاحب العمل خصوصًا إذا كانت شخصية صاحب العمل المدونة في العقد شخصية اعتبارية.