سائق خاص
المدة: 90 يوماً
التكلفة: 14700 ريال ( شاملة الضريبة)
الراتب: 1500 ريال
العاملة المنزلية المعينة من العميل
التكلفة: 14950 ريال - الراتب: 1500 ريال
العاملة المنزلية المسيحية أو المسلمة
التكلفة: 21275 ريال - الراتب: 1500 ريال
للمزيد من المعلومات أرجو التواصل عن طريق الرقم الموحد: 920004858
ضمان لمدة ٣ أشهر
في حالة رفض العمل أو فشل الفحص الطبي
مكتب الاحمدي للاستقدام بالرياض
نقوم بإستقدام العمالة والتي يتم إنتقائها بحرص وعناية من أجل راحكتم ورضاكم ، يصل لدينا طلبات جديده بشكل دائم ، ونحرص دوما على سرعه الوصول الخادمة ، بالإضافة للخدم نوفر لكم خدمة إستجلاب سائق ، طباخة أو طباخ ، صبي ، مزارع ، راعي غنم وغيرها من إحتياجتكم من الخدم والعمال ، كما يوجد لدينا مندوب فحص طبي يوفر عليكم عناء المراجعات. مكتبنا يوفر لكم أيضا خادمة مؤقتة فيوجد لدينا خدم بنظام الشهر أو الشهرين حسب الاتفاق ، الخادمة المؤقتة تصلح للقيام بكافة أعمال المنزل من طبخ وتنظيف وغسيل وغيرها من الأمور. حولي – شارع ابن خلدون – مجمع نسيمة
26
24337097
مكتب عمشة محمد الرشيدي للخدم في الكويت يتوفر لدينا خادمة إندونيسية، وفليبينية، وسيلانية، وأثيوبية، كذلك الخدم من الهند، والنيبال، وغانا، واريتيريا وجنسيات أخرى.
مكتب الاحمدي للاستقدام العمالة المنزلية
إن مؤسسة مكتب بلاتينيوم العالمي للاستقدام العماله المنزليه والتي تأسست بتاريخ 2019-06-16 من الشركات التي تقدم خدمة استقدام العمالة المنزلية كما يمكنكم الوصول لمؤسسة مكتب بلاتينيوم العالمي للاستقدام العماله المنزليه من خلال معلومات الاتصال التالية:
معلومات الاتصال
الجهراء - شارع 2
مساحة اعلانية
المزيد من البيانات
الرقم الآلي للمبنى
92520336
أسم المبنى
عبداللطيف الحبشى وشركاه
الدور
1م
القسيمة
002006
القطعة
002
رقم الوحدة
00065
تاريخ التأسيس
2019-06-16
الغايات
استقدام العمالة المنزلية
الهاتف
رقم الخلوي
فاكس
صندوق البريد
الرمز البريدي
الشهادات
مكتب الاحمدي للاستقدام الرياض
الرئيسية
الاقسام
الدخول
أضف اعلان
اتصل بنا
مكاتب استقدام / Posted أسبوعين ago
Add to favourites
Report abuse
مكتب الاحمدي للاستقدام التوثيق الالكتروني
الدائري الثاني - الدائري الثاني - المدينة المنورة
تفاصيل
ساعات العمل
السبت - الأحد - الأربعاء - الخميس
05:00 - 11:00
الإثنين - الثلاثاء
05:00 - 18:00
أرقام الاتصال
الفئة
سنة التأسيس
2009
تويتر
تفاصيل الخدمات
اللغات المتاحة
اللغة الإنجليزية اللغة العربية
الأسعار
$$ معقول
خصائص عامة
خدمة اصطفاف السيارات مواقف للسيارات
الوصف للإستقدام نستقدم ونوفر العمالة المنزلية ( خادمات, مرافقات, سائقين, إلخ)
آراء
هل جربت هذه الخدمة؟ قيمها وأكتب نصيحة عنها وعن خبرتك معها، نصيحتك توفر مرجع ممتاز لغيرك عن الخدمات المميزة في مدينتك. تم إضافة التعليق
ذكرت لـ"الاقتصادية" وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أنه يوجد 5975 مكتب استقدام أجنبي مسجلة في نظام التوثيق الإلكتروني من 14 دولة لتقديم خدمات الاستقدام وإتاحة خيارات أكثر للمستفيد النهائي. وأشارت الوزارة إلى أن عدد مكاتب الاستقدام السعودية الموثقة بلغ 1236، تقدم خدمات الاستقدام للمستفيدين. وتعتزم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية فتح ثماني وجهات دولية جديدة لاستقدام العمالة المنزلية من إفريقيا وآسيا خلال الفترة المقبلة. مكتب الاحمدي للاستقدام التوثيق الالكتروني. والدول الجديدة التي سيتاح الاستقدام منها ستضاف إلى قائمة الدول المسموح باستقدام العمالة المنزلية منها في موقع "مساند" المعني بخدمات استقدام وإصدار تأشيرات العمالة، البالغ عددها 16 دولة جديدة.
يستطيع الموظف أن يذكر البديل في حال غيابه أي ذكر اسم موظف يمكن أن يتولى مهامه إلى حين عودته من الإجازة. ويكتب الموظف بعد ذلك اسمه وتوقيعه، يلي ذلك تاريخ اليوم أي التاريخ الذي سيقدم فيه هذا الخطاب إلى الجهة المعنية بالأمر، بالإضافة إلى كتابة رقم جوال الموظف. طلب إجازة بدون راتب للمعلمين 2022 يمكن أن يقوم الموظفين في كافة القطاعات تقديم طلب إجازة رسمية بدون راتب، ويتم ذلك من خلال كتابة خطاب أو رسالة طلب إجازة، وفيما يلي خطوات كتابة طلب الإجازة: يبدأ الموظف الرسالة بالبسملة، ثم كتابة تاريخ إرسال الرسالة، ويلي التاريخ كتابة اسم المدير أو الجهة المعنية بالموافقة على طلب الإجازة. طلب اجازة بدون راتب. ويتبع كتابة اسم الجهة إرسال السلام والتحية، بالإضافة إلى كتابة طلب الأجازة ونوعها مع مدة الإجازة، والسبب وراء هذه الإجازة، بجانب كتابة بعض العبارات المتسمة بالتفاؤل ودقة العمل عقب العودة إلى العمل فور انتهاء الإجازة. ويختم الموظف رسالة طلب الإجازة بكتابة بعض عبارات الشكر المسبقة، ثم كتابة اسم المرسل. قدمنا فيما سبق أفضل نموذج طلب اجازة بدون راتب 2022 في القطاع العام والخاص في السعودية، وذلك من أجل الاستفادة منها فيها تقديم طلب إجازة بدون أجر.
اجازة بدون راتب وزارة الصحة
سيادة المدير:
إن باب منح الإجازات للموظفين يجب أن لا يكون مفتوحاً على مصراعيه، بحيث أن كل موظف قدم طلب إجازة يتم الموافقة على ذلك الطلب، حتى ولو بدون عذر. أو كان ذلك العذر المقدم إلى الإدارة يمكن تأجيله، أو كان غير ضروري ولا لازم أن يتم إعطاء الموظف إجازة لذلك السبب. إلا إذا كان هناك سبب طارئ وقاهر كسفر ونحوه، فيمكن للموظف أن يكتب نموذج طلب إجازة للسفر وتقديمه إلى المدير العام. والمدير هو الذي من صلاحياته الموافقة على ذلك السفر، إن كان لأمر طارئ لا يمكن تأجيله أو الاستغناء عنه وتركه. هذا إذا كانت فترة الإجازة التي يحتاجها للسفر قصيرة، أما إذا كانت مدة السفر طويلة تمتد إلى شهور أو سنوات. فهناك إجراء آخر وهو أن يقدم نموذج طلب إجازة بدون راتب ، وهو حق مكفول لجميع الموظفين في مختلف القطاعات. شروط الحصول إجازة بدون راتب في القطاع الخاص - ثقفني. لأن طول فترة الإجازة تنعكس سلباً على أداء العمل والإنتاج، ولذلك فإن الشركة قد تكون بحاجة إلى التعاقد مع موظف آخر يقوم بأداء أعمال ذلك الموظف. حيث إن الراتب الشهري يتم صرفه إلى ذلك الموظف الذي تم التعاقد معه بشكل مؤقت، للمدة التي سوف يغيب فيها الموظف الأول. كيفية كتابة طلب إجازة بدون مرتب للسفر
إن الانضباط الوظيفي في دوام العمل، يساهم بشكل كبير في الارتقاء بعمل جميع المؤسسات الحكومية والتجارية الخاصة.
خطاب اجازة بدون راتب
وأشارت إلى أن مديرة المدرسة وضعتها أمام خيار تخفيض الراتب بنسبة معينة مقابل أن تعمل على جذب أسر لتسجيل أبنائها في المدرسة، مؤكدة أن هذا الخيار غير ممكن في الغالب. وأكد عماد لطفي (موظف في أحد الفنادق)، أن إدارة الفندق لم تكتفِ بتخفيض الرواتب الشهرية للموظفين منذ أبريل الماضي، بل ألزمتهم بإجازات من دون راتب. تابعوا آخر أخبارنا المحلية والرياضية وآخر المستجدات السياسية والإقتصادية عبر Google news
اقرأ أيضًا: شروط قرض العمل الحر للنساء بنك التسليف 1443
شروط إجازة بدون راتب في القطاع الخاص
تمّ الإعلان عن عدد من الشّروط الأساسية لقبول طلب الموظف الذي يرغب في الحصول على إجازة بدون راتب، وقد قامت الجهات المختصّة بالأمر وأهمّها وزارة التنميّة الموارد البشريّة والتنمية الاجتماعية عليها، وهي:
يتوجّب على الموظّف الرّاغب في الحصول على تلك الإجازة أن يقوم على تقديم كافّة المستندات التي تؤيّد الحصول على تلك الإجازة، وفي حال كان هنالك رغبة بالسفر، يتوجّب تقديم البيانات الخاصّة التي تؤيّد حجّة الموظّف بالسفر إلى خارج البلاد. يتم منح الموظف في القطاعات إجازة بدون راتب بعد موافقة مدير المؤسسة على تلك الإجازة، على أن يتم تقديم الأسباب المنطقيّة لها. نموذج طلب إجازة بدون مرتب للسفر| ريشة. لا يستحقّ الموظّف الذي حصل على إجازة رسميّة بدون راتب بعد موافقة المدير أن يطالب المؤسسة بأي مبالغ عن تلك الفترة الزمنيّة. يُمنح الموظف إجازة رسمية في حال أراد مرافقة زوجته المسافرة إلى الخارج للعمل أو الدراسة، وتبلغ سقف مدة الإجازة مدّة ستة أشهر، ولا يستحق الموظّف عنها أي مبالغ ماليّة. يتوجّب على الموظف للحصول على إجازة دون راتب أن يقوم على تبيان وشرح وتقديم أسباب الطلب وتفاصيل الإجازة.