مشغّل العامل الفلسطيني المقيم في إسرائيل في إطار لم شمل العائلات ملزم بتوفير تأمين صحي شخصي للعامل، على حسابه، ويجوز له أن يخصم من أجر العامل جزءًا من تكلفة هذا التأمين. لتفاصيل إضافية، راجعوا التأمين الصحي للعمال الفلسطينيين ممّن يسكنون في إسرائيل ضمن لمّ الشّمل. العمال الفلسطينيون مؤمّنون في مؤسسة التأمين الوطني في في حال وقوع حادث عمل. لتفاصيل إضافية، راجعوا حوادث العمل للعمال الفلسطينيين. من هو صاحب الحق؟
العمال الفلسطينيون المشغّلون في إسرائيل وفقًا للقانون. عملية تحصيل الحق
تأمين صحي للفلسطينيين العاملين في إسرائيل (لا يشمل العمال الفلسطينيين المقيمين في إسرائيل في إطار لم شمل العائلات). يحوّل المشغّل بيانات تقرير الأجور والحضور إلى قسم خدمات المشغّلين حتى الـ 5 من الشهر التالي بواسطة ملّف سجّل التشغيل الذي يُرسل للمشغّل في بداية كل شهر. تأمين صحي للعمالة المنزلية. يتم استلام وتوثيق الملف في القسم ويتم فحص صحة البيانات في الملف (تسعيرة الحد الأدنى، الأجر الأساسي حسب قطاع المشغّل وغير ذلك). يُرسل للمشغّل ردٌ بخصوص استلام وتوثيق البيانات: ملخص التوثيق، تفصيل الإضافات، تفاصيل الملاحظات/أخطاء في التوثيق، العمال الذين لم يبلّغ عن أجورهم.
نظام التأمين الجديد على موظفي القطاع الخاص - البوابة الرسمية لحكومة الإمارات العربية المتحدة
ويمكن من خلال الموقع الحصول على قائمة بالمستشفيات والعيادات والصيدليات المعتمدة من قِبل شبكة التأمين الصحي، وتحميل نماذج المطالبة بالسداد. التأمين الصحي للمقيمين
يتحدد نطاق التغطية التأمينية للموظفين وعائلاتهم بحسب راتب الموظف، ومنصبه الوظيفي، وأمور أخرى. وتتحدد تكلفة الخدمات الطبية المقدمة للمقيم بحسب نطاق التغطية والبرنامج التأميني. في إمارة أبو ظبي، يتعين على أصحاب العمل تقديم تأمين صحي لموظفيهم وعائلاتهم بحيث يشمل (زوجة واحدة وثلاثة أطفال تحت سن الـ18 عاماً). أما في إمارة دبي، فتلزم الحكومة أصحاب العمل تقديم تأمين صحي لموظفيهم فقط دون عائلاتهم، ومن جهة أخرى يجب على الكفلاء توفير التغطية التأمينية المطلوبة لمكفوليهم. أما بالنسبة للإمارات الأخرى، يمكن للموظفين الذين لا يتمتعون بتأمين صحي من قبل أصحاب العمل شراء ضمان صحي لهم ولأسرهم. نظام التأمين الجديد على موظفي القطاع الخاص - البوابة الرسمية لحكومة الإمارات العربية المتحدة. ويتوفر في دولة الإمارات العديد من شركات التأمين الصحي، وبعضها يزود منتجات تأمينية إسلامية مثل (تكافل). البطاقة الصحية
تمنح البطاقة الصحية للحاصل عليها مزايا علاجية بتكلفة منخفضة تصل إلى نصف القيمة في المستشفيات والعيادات العامة في الدولة. يمكن الحصول على البطاقة الصحية من خلال وزارة الصحة ووقاية المجتمع ، والتي تتيح الحصول على الخدمات الطبية في المستشفيات والمرافق التابعة للوزارة.
&Quot;بالهوية&Quot; Query.Gov.Ps رابط فحص إعفاء العمال المتضررين من رسوم التأمين الصحي
لتفاصيل إضافية، راجعوا التأمين الصحي للعمال الفلسطينيين ممّن يسكنون في إسرائيل ضمن لمّ الشّمل. من المهمّ أن تعرف
التأمين الصحي للعمال الفلسطينيين في إسرائيل يوفر للعمال خدمات صحية في مناطق السلطة الفلسطينية فقط. العمال الفلسطينيون المؤمّنون في مؤسسة التأمين الوطني في تأمين حوادث العمل، ويحق لهم تلقي علاج صحي في إسرائيل في حال التعرّض لحادث عمل. لتفاصيل إضافية، راجعوا حوادث العمل للعمال الفلسطينيين
العمال الفلسطينيون المشغّلون في إسرائيل وفقًا لتصريح تشغيل وتصريح عمل بموجب القانون، يستحقون تلقي خدمات صحية مهنية، التي تشمل، من جملة أمور عديدة: فحوصات للقبول للعمل وتقييم القدرة على العمل، فحوصات مرحلية، خدمات صحية وقائية وأيام دراسية. "بالهوية" query.gov.ps رابط فحص إعفاء العمال المتضررين من رسوم التأمين الصحي. لتفاصيل إضافية، راجعوا خدمات الصحة التشغيلية للعمال الفلسطينيين. منظمات الدعم والمساعدة
نقابة العمال العامة الجديدة (هستدروت)
عنوان العامل
نقابة العمّال معًا
خط الدعم للعمال الأجانب
خط المشغّل- معلومات قانونية ومالية لمشغلي العمال الأجانب
أطباء لحقوق الانسان
جهات حكوميّة
سلطة السكان والهجرة - قسم الخدمة للمشغلين. المسؤول عن حقوق العمال الأجانب في العمل
مؤسسة التأمين الوطني
دائرة تنظيم وتطبيق قوانين العمل
وحدة العمل والتشغيل في الإدارة المدنية
أحكام قضائية
قد تسري القوانين الإسرائيلية في حالات معينة على علاقات العمل بين مشغل اسرائيلي وعمال فلسطينيين في مستوطنات اسرائيلية في منطقة الضفة
تشريعات وإجراءات
قانون العمال الأجانب، 1991 - الفصل د2.
يلتزم صاحب العمل بتوفير تغطية تأمينية للعامل تصل قيمتها إلى 20, 000 درهم لحماية العامل من أية تطورات قد تؤثر عليه مثل إفلاس الشركة أو عجزها عن دفع مستحقاته. ويمثل هذا الإجراء بديلاً عن الإجراء الذي كان متبعاً من قبل وهو إيداع مبلغ 3000 درهماً عن كل عامل لدى وزارة الموار البشرية والتوطين. نظام التأمين الجديد على الموظفين والعمالة المنزلية
في 15 أكتوبر 2018، بدأت وزارة الموارد البشرية والتوطين في تطبيق نظام التأمين الجديد على العمالة المسجلة لديها، تنفيذاً لقرار مجلس الوزراء، بشأن إلغاء إلزامية الضمان المصرفي المعمول به، والمقدر بقيمة 3000 درهم شهرياً عند استقدام موظف جديد، واستبداله بنظام تأمين منخفض التكلفة. تكلفة وثيقة التأمين العمالي
تسري وثيقة التأمين لمدة عامين، وهي مدة تصريح العمل لموظفي المنشات أو العمالة المساعدة وبواقع 60 درهماً عن كل عام. على من يُطبق نظام التأمين العمالي الجديد؟
يُطبق هذا النظام الجديد لحماية حقوق الموظفين في القطاع الخاص، بالإضافة إلى حماية حقوق العمالة المنزلية. آلية عمل نظام التأمين العمالي
بالنسبة للموظفين العاملين حالياً في الشركة
بالنسبة للموظفين العاملين حالياً في الشركة، والمكفولين بموجب نظام الضمان المصرفي القائم بقيمة 3000 درهم، يكون لصاحب العمل خيارين: أما الإبقاء على نظام الضمان المصرفي القائم، أو شراء وثيقة التأمين بحسب النظام الجديد ويكون ذلك فقط عند تجديد تصريح عمل الموظف، وليس قبل ذلك.
موعد بداية الفصل الدراسي الثاني
تضمن جدول التقويم الدراسي مواعيد الإجازات والدوام بالفصول الدراسية الثلاثة، حيث بعد انتهاء إجازة الترم الأول لجميع المراحل التعليمية يبدأ الترم الثاني، ثم من المقرر أن يبدأ الفصل الدراسي الثاني يوم الأحد الموافق 1 من شهر جماد أول 1443، ويتم منح جميع الطلاب إجازات مطولة لنهاية الأسبوع يأخذ فيها الطالب قسط من الراحة حتي يستطيع مراجعة المقررات الدراسية الفائتة ودون أن يستشعر الملل طوال العام الدراسي الحالي، وجاء عدد الإجازات المطولة بالفصل الثاني وقدرها 3 إجازات علي فترات متفاوتة. تاريخ إجازة آخر العام 1443
يترقب جميع طلاب المراحل التعليمية المختلفة موعد إجازة نهاية العام الدراسي الحالي، حيث تعتبر من أطول الإجازات التي يحصل عليها الطالب طوال كافة الفصول الدراسية، حيث من المقرر أن تمنح وزارة التعليم الطلاب إجازة نهاية آخر العام الدراسي يوم الخميس الموافق 1 ذو الحجة 1443، وقد يستطيع الطلاب وقتها استغلال تلك الفترة في التحضير للعام الدراسي الجديد 1444 أو التسجيل في أي دورات تدريبية من شأنها يستطيع الطالب الخوض في سوق العمل، حيث يتبقي الفصل الثاني والثالث علي انتهاء العام.
اجازة الفصل الدراسي الاول ١٤٤٣
الجمعة 27 نوفمبر 2020 | 02:00 صباحاً
أكدت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفنى، أن الفصل الدراسى الأول ينتهى 5 فبراير المقبل، لتبدأ إجازة نصف العام الدراسى2020 / 2021، 6 فبراير حتى 18 من نفس الشهر، موضحة أن امتحانات الفصل الدراسى الأول تبدأ 23 يناير المقبل. كانت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفنى، أوضحت موقف الطلاب الثانوية العامة المؤجلين، وكيفية احتساب العام الدراسي 2019/2020 من أعوام الانتظام داخل المدرسة لطلاب الثانوية العامة ، الذين أجلوا الامتحانات بسبب كورونا، مشيرة الى أنه تم عرض الأمر على الدكتور طارق شوقى وزير التربية والتعليم والتعليم الفنى، وتقرر أن يتم التعامل مع العام الدراسى الحالى كسنة استثنائية نظرا للظروق التى مرت بها البلاد من جائحة كورونا. موعد اختبارات الفصل الدراسي الأول 1442 فى السعودية واجازة نصف العام - ثقفني. وأكدت الوزارة، أن الدكتور طارق شوقى، وافق، على أن الطلاب الذين تقدموا لامتحان الثانوية العامة للعام الدراسى 2019/2020 وتغيبوا عن اداء الامتحان فى جميع المواد، وكان العام الدراسى الماضى 2019/2020 هو العام الدراسى الاول كطالب منتظم بالمدرسة فيعتبر العام الدراسى الحالى 2020/2021 هو أيضا العام الأول. وأضافت وزارة التربية والتعليم، أنه إذا كان العام الدراسى 2019/2020 هو العام الثانى له كطالب منتظم داخل المدرسة (باق للإعادة) فسيعتبر العام الدراسى الحالى 2020/2021 أيضًا هو العام الثانى كطالب منتظم.
اجازة نهاية العام الدراسي: تبدأ يوم الخميس الموافق 22 من شهر شوال، وذلك حتى بداية العام الدراسي الجديد. جدول التقويم الدراسي السعودي 2020
اختبارات الفصل الدراسي الأول تبدأ يوم20 ديسمبر 2020
إجازة نصف العام الدراسي 31 ديسمبر 2020 ولمدة أسبوعين. اجازة الفصل الدراسي الاول. بداية الفصل الدراسي الثاني 17 يناير 2021
إجازة عيد الفطر 26 إبريل 2021 ولمدة أربعة أيام. اختبارات الفصل الدراسي الثاني تبدأ في 23 مايو 2021
إجازة نهاية العام الدراسي 3 يونيو 2021، وذلك حتى بداية العام الجديد. وبذلك نكون قد انتهينا من عرض كل ما هو متعلق بإجازة المدارس فى المملكة العربية السعودية وأيضاً مواعيد الاختبارات لجميع المراحل التعليمية بالمملكة العربية السعودية، فى انتظار تعليقاتكم واستفساراتكم حول جدول الاختبارات الخاص بالمراحل التعليمية المختلفة. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ