وأضاف الشريف، أنه بعد إطلاق مبادرة توطين عقود التشغيل والصيانة بالجهات العامة، تم إحلال عدة وظائف في المشروع ومن بينها منصبه الحالي بموظفين سعوديين، حيث أصبح الشريف مسؤولًا عن تشغيل وصيانة عدة مواقع بالمسجد الحرام والمرافق التابعة لها ومنها قسم الصوت، قسم التيار الخفيف، أنظمة التيار الغير منقطع UPS، الساحات والدورات، وجميع المرافق الخارجية (مصنع الملك عبدالعزيز لكسوة الكعبة - مكتبة الحرم المكي - مستودعات كدي). وأكد الشريف أن مبادرة توطين عقود التشغيل والصيانة، أكسبت السعوديين المستفيدين منها، خبرات ومهارات عالية المستوى بعد توطين القطاع، واطلاعهم على أحدث البرامج والأنظمة الخاصة بالتشغيل والصيانة، مضيفًا أن عمله في القطاع، أكسبه عدة صفات ومهارات عملية جديدة من بينها العمل تحت الضغوطات الكبيرة، والمقدرة على تدريب طلاب الجامعات والمعاهد المهنية، وتطبيق المعايير العالمية في الإدارة وأعمال التشغيل والصيانة وتطبيق أعلى معايير مؤشرات الأداء في ممارسات الأعمال. من جانبها، أكدت ياسرين الخضيري، إحدى السعوديات المستفيدات من مبادرة توطين عقود التشغيل والصيانة، أن المبادرة أسهمت في توفير فرص عمل جاذبة للكوادر الوطنية، كما قدمت عدد من برامج الدعم والتأهيل والمحفزات لتحسين بيئة العمل في القطاع، ومساهمته في استقطاب تلك الكوادر وتحفيز نموها وتعزيز مشاركتها في التنمية الاقتصادية وتحقيق مستهدفات رؤية 2030.
صحيفة تواصل الالكترونية
وذكر الحرازي أنه التحق بالعمل ضمن مبادرة توطين عقود التشغيل والصيانة بالجهات العامة، عبر جهة عمله الحالية، مشيرًا إلى أن العمل في القطاع، أكسبه مهارات عديدة أبرزها العمل ضمن جداول زمنية دقيقة وتحديد الأوليات في العمل وإعداد التقارير الفنية باحترافية ومهنية عالية. ودعا الشباب والفتيات السعوديين، إلى الاستفادة من المبادرة وحوافز الدعم الحكومي المقدمة للمستفيدين منها، وكذلك الاستفادة من البرامج والدورات التدريبية التي تقدمها المبادرة، مشيرًا إلى استفادته من تلك الدورات عبر حضوره إحدى الدورات في "إدارة المرافق". من جهته، بيّن أحد مستفيدي المبادرة، عبدالمجيد العنزي، أنها اختصرت عليه شوط طويل في رحلة البحث عن عمل، لافتًا إلى أنه التحق بالعمل عن طريق المبادرة منذ 12 شهرًا، كما استفاد من عدد من البرامج التدريبية التي قدمتها المبادرة. وأوضح العنزي، الذي يعمل فني مضخات في مستشفى الإيمان العام بمدينة الرياض، أن طبيعة عمله، تكمن في الإشراف على نظام استشعار واستكشاف الحرائق في المستشفى وإعداد التقارير الفنية لنظام الإنذار ومتابعة أداء أنظمة الحريق بشكل يومي. وبيّن أنه التحق بالعمل ضمن مبادرة توطين عقود التشغيل والصيانة بالجهات العامة، منذ 12 شهرًا، مشيرًا إلى أن العمل في القطاع، أكسبه مهارات عدة أبرزها التخطيط والعمل الجماعي ضمن الفريق، والتواصل الفعال في بيئة العمل، وكتابة التقارير الفنية بشكل احترافي.
مبادرة توطين عقود التشغيل والصيانة توظف 71 ألف مواطن ومواطنة حتى مايو 2021 - صحيفة الوئام الالكترونية
أكدَّ عدد من السعوديين والسعوديات المستفيدين من مبادرة توطين عقود التشغيل والصيانة بالجهات العامة والشركات التي تساهم الدولة بنسبة لا تقل عن 51% من رأس مالها، أن توطين القطاع ساهم في إحلال السعوديين والسعوديات في وظائف القطاع المهمة والنوعية، كما أوجد ووفر فرص عمل جديدة ومستدامة للسعوديين، وبإمكانها تعزيز وجودهم ورفع نسبة مشاركتهم في سوق العمل. ويروي عبدالرحمن الشريف، الذي استطاع خلال فترة عمله في قطاع التشغيل والصيانة، وبجهد ومثابرة وحرص على التطور المهني، من التدرج الوظيفي من مشرف صوتيات بالمسجد الحرام، حتى وصل حاليًا إلى منصب نائب مدير مشروع الإلكتروميكانيك بالمسجد الحرام، قصة تطوره وتدرجه المهني، ودور مبادرة توطين عقود التشغيل والصيانة بالجهات العامة والشركات التي تساهم الدولة بنسبة لا تقل عن 51% من رأس مالها، في إحلال السعوديين والسعوديات في وظائف القطاع الأكثر حساسيةً وأهمية، وتبوؤهم للمراكز القيادية في القطاع. وأوضح الشريف، أنه تم تعيينه في 2010م كمهندس مشرف في قسم الصوتيات بالمسجد الحرام، مبينًا أن القسم يُعد أكثر الأقسام حساسية ولا يحتمل وقوع أي أخطاء فيه، بسبب مسؤوليته عن نقل أصوات الصلوات في كل أرجاء المسجد الحرام وساحاته وشوارعه، بالإضافة إلى مسؤوليته عن تركيب وتشغيل حلقات الدروس وتوزيع مهام الفنيين والمشغلين في كل درس.
يذكر أن دليل التوطين لعقود التشغيل والصيانة بالأجهزة الحكومية، صدر بقرار وزاري من وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ويهدف لإيضاح وتوحيد آليات تطبيق متطلبات التوطين وكفاءته في جميع العقود، ورفع نسب التوطين وتحديد الحد الأدنى للرواتب، ومتابعة الأداء والتطور الوظيفي لموظفي القطاع مع نقل المعرفة لهم وتحقيق الاستدامة الوظيفية. وتتشارك 6 جهات حكومية في توطين قطاع التشغيل والصيانة، وهي وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وزارة المالية، هيئة كفاءة الإنفاق والمشروعات الحكومية، صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، وهيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية.
تعلن شركة نخبة العود للتجارة عبر البوابة الوطنية للعمل طاقات عن توفر 10 توظيف نخبة العود للرجال والنساء للعمل في الشركة في مدينة الرياض وفق المسميات الوظيفية، والتفاصيل، والشروط، وطريقة التقديم الموضحة في السطور التالية. مسميات وظائف نخبة العود وظيفة بائع متخصص – للرجال والنساء – عدد 10 وظائف. شروط الوظائف الشاغرة أن يكون المتقدمين أو المتقدمات من حملة الشهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة التي لا تتجاوز عام واحد. مميزات العمل رواتب نخبة العود: 4550 ريال شهرياً. عمولات شهرية وحوافز. مواعيد التقديم تم افتتاح باب التقديم ابتداءً من تاريخ 30/11/2019 ميلادي. نخبة العود توظيف براتب 6000 في شركة نخبة العود للتجارة 1443. تقديم وظائف شركة نخبة العود للتجارة يتم تقديم وظائف شركة نخبة العود للتجارة من خلال النقر على رابط التقديم #الرياض #رجال #نساء #تسويق_مبيعات
نخبة العود جازان يدش قوة الطوارئ
مغلق
جازان 82723، السعودية
ساعات العمل
الإثنين
09:30 — 12:30,
16:30 — 23:30
الثلاثاء
الأربعاء
الخميس
الجمعة
السبت
الأحد
نخبة العود
للحصول على عرض أفضل للموقع "نخبة العود", انتبه إلى الشوارع التي تقع في مكان قريب: King Fahad Road, طريق الامير سلطان بن عبد العزيز, JIZ Branch Mini, شارع 26 أ, شارع 65 ب, Jazan Royal Suites, Prince Abdullah Al faisal Street, Near Public Park, شارع 8 ب, شارع الأمير عبدالله الفيصل, شارع 6 ب, شارع 27 أ. لمزيد من المعلومات حول كيفية الوصول إلى المكان المحدد ، يمكنك معرفة ذلك على الخريطة التي يتم تقديمها في أسفل الصفحة. استعراض, نخبة العود
نخبة العود جازان تنظم محاضرات علمية
نخبة العود, جازان 4. 3
4756 طريق الملك عبدالعزيز، الصفا، جازان 82721 6535، السعودية
تقع في مكان قريب
طريق الملك عبدالعزيز، جازان 82721، السعودية
36 م
الامير فيصل بن فهد، جازان 82722، السعودية
520 م
السويس، جازان 82722، السعودية
673 متر
نخبة العود جازان المجد والتراث يصل
ساعات الفتح الإثنين 16:00 — 12:00 الثلاثاء 16:00 — 12:00 الأربعاء 16:00 — 12:00 الخميس 16:00 — 11:00 الجمعة 16:00 — 12:00 السبت 16:00 — 12:00 الأحد 16:00 — 12:00
نخبة العود جازان البلاك بورد
استقبل رئيس جامعة الملك عبدالعزيز الدكتور عبدالرحمن بن عبيد اليوبي، مدير عام هيئة تطوير المناطق الجبلية بجازان المكلف محمد قاسم واصلي، يرافقه في الزيارة رئيس وأعضاء الفريق البحثي لمشروع أشجار العود والصندل. نخبة العود جازان المجد والتراث يصل. وتسلم مدير الجامعة تقريرًا عن مشروع زراعة أشجار العود والصندل بجبال جازان، حيث تعد الجامعة شريك نجاح في مشروع إدخال زراعة أشجار العود والصندل في جبال منطقة جازان. وقدم "الواصلي" شكره لرئيس الجامعة على حسن الاستقبال والتعاون المثمر بين الجامعة وهيئة تطوير المناطق الجبلية بجازان، والتي تسهم في خدمة الوطن والمواطنين، وما يعود على المنطقة بالنفع والفائدة من خلال تنفيذ المشروعات الزراعية المستدامة، ويدعم التنمية الريفية والزراعية، بوجود نخبة من الأكاديميين والمتخصصين في مختلف المجالات والبحوث العلمية، لتحقيق التطور واستمرار النماء والعطاء ومتابعة المشروعات بمحافظات القطاع الجبلي بجازان وتنفيذ الخدمات التنموية والتطويرية في شتى المجالات. وفي الختام شكر رئيس جامعة الملك عبدالعزيز الدكتور عبدالرحمن بن عبيد اليوبي مدير عام الهيئة والفريق البحثي على النتائج والتعاون المثمر.
ومثل جامعة جازان أ. د محمد بن حسن أبو راسين وكيل الجامعة للدراسات العليا والبحث العلمي، فيما مثل هيئة تطوير وتعمير المناطق الجبلية مدير عام الهيئة الأستاذ محمد بن قاسم واصلي. من جانبه أعرب معالي رئيس الجامعة عن بالغ شكره وتقديره لسمو أمير المنطقة على رعايته ودعمه ومتابعته لكافة مبادرات وأنشطة وبرامج الجامعة، مؤكداً أن مذكرة التفاهم التي وقعتها الجامعة مع هيئة تطوير وتعمير المناطق الجبلية في مجال المراجعة الداخلية، تهدف إلى تعزيز التعاون، والتنسيق بين الطرفين لمتابعة وتنفيذ، وتقويم ومراجعة الإنجازات والتطوير، إضافة إلى كون المذكرة تعد نواة لعقد مذكرات مستقبلية بين وحدات المراجعة الداخلية بالمنطقة. جيوردانو, جازان السعودية, 9668001110128. فيما أكد مدير هيئة تطوير المناطق الجبلية بجازان محمد بن قاسم واصلي سعي الهيئة لتحقيق التطور واستمرار النماء والعطاء ومتابعة المشروعات بمحافظات القطاع الجبيلي وتنفيذ الخدمات التنموية والتطويرية في شتى المجالات كغيرها من محافظات المنطقة وكافة مناطق وطننا العزيز. حضر توقيع الاتفاقية وكيل إمارة منطقة جازان الدكتور عبدالله بن محمد الصقر.