كما يتم تقديم هذه الدورات بشكلٍ مباشر أونلاين Live بإستخدام أحدث برامج التدريب الإفتراضي، مما يُمكنك من حضور هذه الدورات في أي مكان مناسب لك. بادر بالتسجيل اليوم في إحدى الدورات التدريبية المتقدمة كي تمضي قدماً نحو صقل مهاراتك فى مجال إدارة الموارد البشرية.
الدورات التدريبية للموارد البشرية وظائف
7- دورة في إعداد سياسات و إجراءات الموارد البشرية:
تؤهل هذه الدورة المتدربين على القيام بكافة الاجراءات اللازمة في إدارة الموارد البشرية، وتحويل الأهداف إلى برامج قيد العمل والتنفيذ، وإيجاد الحلول لجميع المشاكل المتوقعة والتجدد في حلها. 8- دورات في حل مشاكل الموارد البشرية:
تدرب عدد قليل ضمن المجموعة الواحدة، وتؤهل الموظفين لاكتشاف المشكلات وحلها بطرق احترافية، ومن المشاكل التي يتم مواجهتها والتي تدرسها هذه الدورة:
- مشاكل في تطوير القيادة في الموارد البشرية. دورات و برامج تدريبية في ادارة الموارد البشرية و ادارة المواهب و تقييم الاداء الوظيفي | جلوماكس للتدريب. - مشاكل في قياس الكفاءة في الموارد البشرية. - مشاكل في إدارة التغيير في الموارد الشرية. - مشاكل في التوظيف في الموارد البشرية. 9- دورات تدريبية برنامج حماية الأجور:
تنمي هذه الدورة الوعي عند المدراء في الموارد البشرية وأصحاب المشاريع في مجال تحديد الأجور للموظفين مع الالتزام بكافة القوانين والتعليمات التي تخص هذا الموضوع. 10- دورة تدريبية في إعداد سياسات و إجراءات الموارد البشرية الفعالة:
تكسب المتدربين على القدرة على إعداد السياسات والاجراءات اللازمة وتطويرها وتحديثها بما يخدم العمل، ومن المواضع التي تدرس في هذه الدورة: المراحل لإجراء السياسات، والتحليل الوظيفي للموارد البشرية ومكوناتها الداخلية وغيرها.
7- فني كهربائي. (Electrical Technician) - درجة الدبلوم في تخصصات فنية ذات صلة. - ما لا يقل عن (2) سنوات من الخبرة ذات الصلة. 8 - فني بيئي. (Environment Technician) - درجة الدبلوم في تخصصات فنية ذات صلة. 9- أخصائي التطوير التنظيمي للموارد البشرية. (HR Organization Development Specialist) - درجة البكالوريوس في (إدارة الأعمال / الموارد البشرية / نظم المعلومات / نظم المعلومات الإدارية), - خبرة من 5 إلى 12 سنة. 10 - محلل نظم التطوير التنظيمي للموارد البشرية. الدورات التدريبية في مجال الموارد البشرية عبر الإنترنت - التحديث مايو 2022 - Laimoon online courses. (HR Organization Development Systems Analyst) - درجة البكالوريوس في (إدارة الأعمال / الموارد البشرية / نظم المعلومات / نظم المعلومات الإدارية), - خبرة من 1 إلى 4 سنوات. 11- فني أجهزة. (Instrument Technician) - درجة الدبلوم في تخصصات فنية ذات صلة. 12 - مخطط صيانة. (Maintenance Planner) - درجة الدبلوم في تخصصات فنية ذات صلة. 13 - مهندس عمليات. (Process Engineer) - درجة البكالوريوس في تخص هندسة كيميائية. - خبرة من 3 إلى 8 سنوات. 14 - فني سلامة. (Safety Technician) - درجة الدبلوم في تخصصات فنية ذات صلة. 15- أخصائي المعدات المتنقلة (Mobile Equipment Lead) - درجة الدبلوم في الهندسة الميكانيكية أو تخصصات ذات صلة.
الدورات التدريبية للموارد البشرية الإدارة العامة
البرامج التدريبية التي تسعى إلى التدريب على مهارات الاتصال: يتم تدريب الموظفين في مثل هذه البرامج على مهارات الاتصال ونقل المعلومات بين الموظفين داخل المنظمة أو بين الموظفين ومدرائهم أو بين الرؤساء ومرؤوسيهم. البرامج التدريبية التي تهتم بمهارة صنع القرارات: يوجه مثل هذا النوع من البرامج التدريبية للمدراء وللفئة العليا في المنظمة حيث تتطلب الإدارة العليا إلى تطوير مستمر في أحدث الأساليب التي تساهم في صنع واتخاذ القرار الإداري، وبالتالي فإن زيادة القدرة على اتخاذ وصنع القرارات من أهم العوامل التي تساهم في تطوير أداء الموظفين في المنظمة. البرامج التدريبية التي تسعى إلى ربط الثقافات: تتعامل المنظمات الحديثة مع بيئات وثقافات متعددة الجنسية بسبب العولمة وانفتاح البلدان على بعضها البعض، ولذلك من المهم تدريب الموظفين في المنظمة على كيفية التعامل مع هذه المنظمات التي تتعامل معها المنظمة في أعمالها، حيث تساهم مثل هذه البرامج التدريبية على التعريف بثقافة البلدان التي تتعامل معها المنظمة، كما تساهم في تحسين أداء الموظفين وسلوكهم، وتساعد على تنمية الطاقة الإبداعية لديهم. الدورات التدريبية للموارد البشرية الإدارة العامة. البرامج التدريبية التي تركز على تعزيز الثقافة التنظيمية في المنظمة: لدى المنظمات الحديثة ذات الأداء المرتفع ثقافة قوية بين عناصرها، وتحتاج هذه المنظمات بصورة دائمة إلى دعم هذه الثقافة وزيادة التأكيد على الموظفين لما هو مقبول وما هو مرفوض من قِبل المنظمة ولتعريف الموظفين الجدد بما يجب أن يقوموا به من سلوكيات تتناسب مع الثقافة التنظيمية في المنظمة.
بعد قيام إدارة الموارد البشرية بوضع الخطط اللازمة لعملية التدريب وتحديد الأهداف والغايات اللازمة لعملية التدريب، تأتي المرحلة التالية من عملية التدريب وهي عملية تنفيذ برامج التدريب التي تم تصميمها. الدورات التدريبية للموارد البشرية وظائف. مفهوم عملية التدريب هي عبارة عن طريقة مخطط لها ليتم عن طريقها تعديل الاتجاه أو المعارف أو السلوك المهاري ويكون هذا عن طريق اكتساب بعض الخبرات ليتم إنجاز الأداء الفعال في نشاط واحد أو مجموعة من الأنشطة. وتكون الغاية من عملية التدريب في المواقف التي لها علاقة بالعمل هو تطوير قدرة الأفراد وفي عملية تأمين الاحتياجات للأفراد العاملين في المنظمة في الوقت الحالي والحاضر والمسقبل. من ناحية أخرى من الصعب أن نقلل في تقدير أهمية التدريب الفعال، ويوجد العديد من الأنظمة التي تفشل بسبب أنه لا يتم تدريب الذين يعملون عليها بالطريقة اللازمة والتي من الممكن أن تعمل بطريقة كفوءة لولا وجود هذا السبب والتدريب الفعال يمثل عنصر رئيسي للأداء الفعال. تنفيذ برامج التدريب في الموارد البشرية يتم في هذه المرحلة القيام بالعديد من المهام التي يجب القيام بها لنجاح عملية التدريب ، ويتم في هذه المرحلة تنفيذ العديد من الخطوات وهي: يجب أن يكون لدى المنظم رؤية واضحة بشكل كامل عن أهداف عملية التدريب.
الدورات التدريبية للموارد البشرية 1442
كما تتميز طريقة التدريب في هذا البرنامج بأنها تجمع ما بين التدريب والاستشارات، حيث يقدم المدرب الدعم المطلوب لكافة المشاركين من أجل مساعدتهم في تطوير خطة عمل شخصية تساعدهم في سد فجوة جداراتهم الخاصة بموضوعات البرنامج.
الإعتمادات المحلية والدولية
تعتبر الاعتمادات الدولية في مجال التدريب والتطوير وتقديم الخدمات التدريبية من أهم مؤشرات جودة الخدمات ومطابقتها للمعايير الدولية، يوروماتيك للتدريب والاستشارات الإدارية حاصلة على اعتمادات دولية ورسمية ذات أعلى وأفضل المستويات العالمية علمياً وفنياً التي تعكس مستوى الآداء المتميز في أعمالنا التدريبية. الدورات التدريبية للموارد البشرية 1442. بحيث تحقق ما يطمح إليه كل مشارك في أعمالنا التدريبية.. بالحصول على أفضل الشهادات العلمية والفنية المعتمدة. الاعتمادات الدولية
الملتقى ملتقى الطب والهندسة والعلوم Medicines, Engineerings and Sciences Forums ملتقى طلاب الهندسة Engineering Forum
استفسار أفضل تخصص هندسة من حيث الراتب
تنبيه: هذا الموضوع قديم. تم
طرحه قبل 3857 يوم مضى, قد يكون هناك ردود جديدة هي من سببت رفع الموضوع! قائمة الأعضاء الموسومين في هذا الموضوع
مشاهدة نتائج الإستطلاع: الأفضل من حيث الراتب الهندسة: المصوتون 260. أنت لم تصوت في هذا الإستطلاع
الهندسة المدنية. الهندسة الكهربائية. هندسة بترول. هندسة اتصالات. هندسة الكترونات. هندسة ميكانيك. استفسار أفضل تخصص هندسة من حيث الراتب. KSA_1 مبتعث جديد New Member الأردن KSA_1, ذكر. مبتعث جديد New Member. من السعودية, مبتعث فى الأردن, تخصصى هندسه, بجامعة لا يوجد
لا يوجد هندسه ذكر الرياض, عمان السعودية Mar 2011 المزيد l October 10th, 2011, 09:02 PM October 10th, 2011, 09:02 PM السلام عليكم:
حبيت أسألكم عن أفضل تخصص هندسة من حيث الراتب والمميزات واذا قدرت مع ذكر السبب. وأرجو الإجابة عن علم وتجربة للأهمية. وجزاكم الله خير. رد مع اقتباس على حسب ما سمعت
كُل رواتب الهندسة بشكل عام جيدة
فـ أصعبها مهنة,, الهندسة الكهربائية
وأسهلها مهنة,, الهندسة المدنية
وأنت ورغبتك تجاه التخصص,,
إن شاء الله تلقى راعي الخبرة وتستفيد
ودي (عَذّبْ) October 10th, 2011, 09:35 PM 7 " يعطيك العافية أخوي ماقصرت.
استفسار أفضل تخصص هندسة من حيث الراتب
المهندسون العسكريون مسؤولون أيضًا عن الخدمات اللوجستية وراء التكتيكات العسكرية. تختلف الهندسة العسكرية الحديثة عن الهندسة المدنية. افضل تخصصات الهندسة والطب من حيث الراتب – صناع المال. في القرنين العشرين والحادي والعشرين ، تشمل الهندسة العسكرية أيضًا تخصصات هندسية أخرى مثل تقنيات الهندسة الميكانيكية والكهربائية. وفقًا لمنظمة حلف شمال الأطلسي ، فإن "الهندسة العسكرية هي أن نشاط المهندس يتم، بغض النظر عن المكون أو الخدمة، لتشكيل بيئة التشغيل المادية. تتضمن الهندسة العسكرية دعمًا للمناورة والقوة ككل، بما في ذلك وظائف الهندسة العسكرية مثل دعم المهندسين لقوة الحماية ، الأجهزة المتفجرة المرتجلة، حماية البيئة، استخبارات المهندسين والبحث العسكري. لا تشمل الهندسة العسكرية الأنشطة التي يقوم بها هؤلاء "المهندسون" الذين يقومون بصيانة وإصلاح وتشغيل المركبات والسفن والطائرات وأنظمة الأسلحة والمعدات ". 9- الهندسة المدنية الهندسة المدنية هو تخصص هندسي محترف يتعامل مع تصميم وإنشاء وصيانة البيئة المادية والطبيعية ، بما في ذلك الأشغال العامة مثل الطرق والجسور والقنوات والسدود والمطارات وأنظمة الصرف الصحي وخطوط الأنابيب والمكونات الهيكلية للمباني والسكك الحديدية.
افضل تخصصات الهندسة والطب من حيث الراتب – صناع المال
هندسة البيانات والتعلم الآلي وهما فرع من هندسة البرمجيات أصبحت البرمجة والحاسب الآلي أصبح هو لغة العصر. هندسة الأتمتة وكيفية تصنيع الروبوتات والتعامل معها وإصلاحها إذا تعرضت ل أي عطل. هندسة الطاقة البديلة لخلق مصادر طاقة متجدد. الهندسة الطبية للعمل في العلوم الطبية والبيولوجية تعمل مثل عمل الطبيب فهي تساعد في إنقاذ حياه بشرية لذا الهندسة الطبية تقوم ببعض الإنجازات لكي تسهل على الجميع العلاج فهي تقدم أطراف صناعية وأجهزة جراحيه وأجهزة توزع بالجسم وأجهزة علاج طبيعي وإشعاعي. الهندسة الوراثية وهي هندسة تعتمد على تغير الماد الوراثية للكائن الحي بزيادتها أو نقصانها أو تركها كما هو دون إجراء أي تعديل عليها مثلا مسألة الاستنساخ. أفضل الجامعات لدراسة الهندسة
فيما يلي مجموعة من ـفضل الجامعات حول العالم والمعترف بها عالميًا والتي يمكنك الحصول فيها على درجة البكالوريوس – الماجيستير – الدكتوراة في مجال الهندسة:
جامعة اكسفورد
جامعة هارفرد
جامعة كامبريدج
جامع جورجيا
جامعة لندن
جامعة كاليفورنيا بالولايات المتحدة
يتم دفع أفضل التخصصات الهندسية بالترتيب
هندسة كيميائية
تعتبر الهندسة الكيميائية من أهم فروع الهندسة في العالم. تشمل هذه الهندسة تطبيقات العلوم الطبيعية ، أي الفيزياء والكيمياء وعلم الأحياء والكيمياء الحيوية وعلم الأحياء الدقيقة ، وترتبط هذه العلوم أيضًا بالعديد من التخصصات الأخرى مثل الاقتصاد والرياضيات. المنتج النهائي لهذه الرابطة هو إنتاج الطاقة الكيميائية والمواد الكيميائية. وكيفية نقلها ونقلها من مادة إلى أخرى. يعتبر تخصص الهندسة الكيميائية من أفضل التخصصات في العالم من حيث الراتب. ويرجع ذلك إلى عدة أسباب ، من بينها الحروب ، والتنافس بين دول العالم من خلال التسليح بالقنابل والتجارب الكيميائية. لهذا السبب ، تهتم جميع حكومات الولايات بمجالات المواد الكيميائية من حيث الراتب ، ووفقًا للدراسات الحديثة ، فإن تسعين بالمائة من الأشخاص الذين يعملون في مجال الهندسة الكيميائية يتقاضون رواتب شهرية تتراوح بين 6860 دولارًا إلى 7000 دولار. هندسة ميكانيكي
حسب آخر الدراسات والإحصاءات ، تحتل الهندسة الميكانيكية المرتبة الرابعة عالمياً من حيث الرواتب. هذا الانضباط في الهندسة هو أساس التطبيق العلمي لجميع المبادئ وعلوم المواد والعلوم الهندسية والعلوم الفيزيائية.