خبرة عالية في عمل هذا النوع م...
مرحبا لقد قرأت مشروعك جيدا وانا على اتم الاستعداد لتنفيذ المشروع بدقة عالية وافكار ابداعية مبتكرة وبشكل احترافي مميز. صباح الخير معك هند مصممة جرافيك اطلعت على طلبك وبإمكاني تنفيذه بالصورة المطلوبة بإذن الله في حال كان الإعلان تصميم صابت وليس فيديو ، التعديل مفتوح
السلام عليكم مستعد لتصميم اعلانك بجوده عالية وتصاميم معبره عن الفكره وبالوان مختلفه تمنياتي بالتوفيق
السلام عليكم أ.
- غزة.. إطلاق مسابقة "التوعية المرورية" لأفضل إنتاج فني - الوطنية للإعلام
- رتال تطلق مسابقة تصميم المساجد النموذجية بالاشتراك مع المعهد المعماري الأمريكي AIA
- نظام الخدمة المدنية في الغياب عن العمل بدون
- نظام الخدمة المدنية في الغياب اليومي
غزة.. إطلاق مسابقة &Quot;التوعية المرورية&Quot; لأفضل إنتاج فني - الوطنية للإعلام
سيوفر المنظم إقامة ميسورة التكلفة (بيت شباب أو عائلة مضيفة) لـ 1-2 ممثلين لكل مشروع ، بينما يكون النقل من بلغراد وإليها على نفقة المصممين. قرارات لجنة التحكيم نهائية. رتال تطلق مسابقة تصميم المساجد النموذجية بالاشتراك مع المعهد المعماري الأمريكي AIA. أي ادعاءات تنشأ فيما يتعلق بتأليف التصميم أو السرقة الأدبية المحتملة ، ستكون مسؤولية المصمم. في حالة عدم استيفاء أي من القواعد الواردة هنا ، أو في حالة عدم تناسق النماذج الأولية مع المشروع المقدم والمختار في البداية و / أو عدم كفاية الجودة للنتيجة النهائية ، يحتفظ فريق التنظيم بالحق في استبعاد المعرض المقدم من المعرض والفعاليات المصاحبة.
رتال تطلق مسابقة تصميم المساجد النموذجية بالاشتراك مع المعهد المعماري الأمريكي Aia
ثانياً: جائزة التصميم:
المركز الأول 500 دولار
المركز الثاني 300 دولار
المركز الثالث 200 دولار
المركز الرابع 100 دولار
- تصميم جرافيك أو إنفوجرافيك يبرز ويعزز جانب أو أكثر من جوانب السلامة المرورية، أو يسلط الضوء على خطر المخالفات المرورية على حياة الأفراد وسلامة الطريق. - يتم التصميم عبر برامج احترافية ويكون ذا لمسة فنية جميلة. - أن يكون التصميم من إعداد وتصميم المتقدم نفسه أو فريق مؤسسة يمثلها، وأن يكون لديه ما يثبت ذلك. - يُسلم التصميم بصيغة (JPEG &PSD or Al) وبمقاس 2000×2000 بدقة 300 بكسل. - يتنازل المتقدم عن حقوق النشر والتوزيع الخاصة بالتصميم، ولا يحق له نشره قبل إعلان النتائج بشكل رسمي. - التزام المشارك بإجراء تعديل على التصميم في حال طلب منه ذلك. ملاحظـــات عـــامة:
- يتم رفع المشاركات عبر موقع وزارة الداخلية من خلال الرابط: (اضغط هنا)
- مرفق ملف يتضمن أفكاراً في التوعية للاسترشاد بها في الأعمال المقدمة (التحميل اضغط هنا)
- تقييم المشاركين يتم عبر مرحلتين: - تقييم عبر لجنة فنية مختصة. - تصويت الجمهور
- يُسمح باستقبال مشاركة واحدة فقط من كل متسابق أو فريق عن كل فئة. - آخر موعد لتسليم المشاركات: الخميس 10 فبراير 2022.
معايير
المعايير التي تقدرها لجنة التحكيم: المشاركة الاجتماعية والميزات المبتكرة للمشروع التي تعزز نوعية الحياة اليومية ؛ الابتكار في تلبية احتياجات الفئات الاجتماعية المختلفة ؛ فعالية في معالجة الصحة الشخصية للمستخدم ورفاهيته ؛ احتمالات دائرية المنتج أو عناصره ؛ بيئة العمل. تكاليف الإنتاج والنقل المعقولة ؛ الاستخدام المبتكر للمواد المتاحة محليًا ؛ تنفيذ المعارف والتقنيات المحلية ؛ عملية إنتاج صديقة للبيئة ، استخدام مبتكر للمواد المعاد تدويرها ؛ الصلة فيما يتعلق بالقضايا البيئية والاجتماعية المحلية / العالمية ؛ تأثير اجتماعي كبير على المجتمع المحلي. شروط عامة
المسابقة مفتوحة لجميع الأشخاص حتى سن 35 * من البلدان التالية: ألبانيا والنمسا والبوسنة والهرسك وبلغاريا وكرواتيا واليونان والمجر ومقدونيا والجبل الأسود ورومانيا وسلوفينيا وصربيا وتركيا. قد يكون المتقدمون أفرادًا أو مجموعات من المبدعين. يجوز لكل متقدم تقديم أكثر من إدخال واحد. * الحد الأدنى للعمر هو شرط منطقة المواهب Salone Satellite في معرض ميلان للأثاث المخصص للمصممين الذين تقل أعمارهم عن 35 عامًا. يجب أن يكون عمر المؤلفين المتقدمين إلى YBD الآن 35 عامًا أو أقل في أبريل 2022 ، عندما سيعرض الفائزون المختارون في Salone Satellite.
وأشار جهاز الخدمة المدنية إلى أن كافة القواعد والضوابط الخاصة بأنواع التوظيف وبنظام التوظيف المؤقت في المادة (6) من اللائحة التنفيذية الصادرة بالقرار رقم (51) لسنة 2012 وتعديلاتها، أوضحت أن التوظيف المؤقت يكــون بهــدف تغطيــة الاحتياجــات الماســة عنــد خــروج بعــض الموظفيــن فــي إجــازات أو المســاعدة فــي تنفيــذ بعــض البرامــج أو المشــاريع الطارئــة، أو لمبــررات أخــرى يوافــق عليهــا جهاز الخدمة المدنية. وأكد الجهاز أنه من منطلق الاهتمام والحفاظ على حقوق العاملين بنظام التوظيف المؤقت، فقد تم شمولهم بأحكام القانون رقم (13) لسنة 1975 بشأن تنظيم معاشات ومكافآت التقاعد لموظفي الحكومة وتعديلاته، وذلك بصدور القانون رقم (43) لسنة 2018 بتعديل بعض أحكام القانون.
نظام الخدمة المدنية في الغياب عن العمل بدون
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني الكرام
استفسار
لو موظف غاب اخر يوم قبل الاجازة
واليوم الذي يلي الاجازة تضاربت الاقوال
منهم من قال تخصم ايام الغياب مع الاجازة
ومنهم من قال اليوم بيومين فقط لايام الغياب
ومنهم من قال لايوجد نظام لليوم بيومين
ومنهم من قال اذا كان الغياب ايام الاربعاء والسبت
فان الخميس والجمعه ايضا تنخصم
لانها عطله نهاية الاسبوع اعطونا العلم الاكيد
الله يبيض وجيهكم
نظام الخدمة المدنية في الغياب اليومي
أوضح جهاز الخدمة المدنية أن إجمالي عدد الموظفين العاملين بنظام التوظيف المؤقت في الوزارات والهيئات الحكومية الخاضعة لقانون الخدمة المدنية يبلغ (87)موظفاً، يتوزعون على عدد من الجهات الحكومية المختلفة، حيث يعملون بنظام العمل المؤقت. وقال الجهاز بأنّ قرار تجديد عقود الموظفين المؤقتين أو تغيير نوع التوظيف لهم يعود للجهة الحكومية ذاتها، ويأتي ذلك وفقاً للمبررات التي تحددها واحتياجاتها، وشريطة توافر الشاغر الوظيفي في الهيكل التنظيمي والاعتماد المالي وفقاً للأنظمة المعتمدة للخدمة المدنية، منوهة بأن تغيير نوع التوظيف بالنسبة للموظفين المؤقتين يقع ضمن الميزانية المقررة لكل جهة حكومية، والتي تقوم الجهات الحكومية ذاتها باحتسابها خلال إعداد خطة الميزانية ونفقات القوى العاملة. وبين الجهاز في رده على السؤال النيابي المقدم من سعادة النائب يوسف أحمد الذوادي بشأن الموظفين العاملين في القطاع الحكومي بنظام العقود المؤقتة إن تشريعات وأنظمة الخدمة المدنية قد نظمت أمور التوظيف كافة، حيث تنص المادة (7) من قانون الخدمة المدنية الصادر بالمرسوم بقانون رقم (48) لسنة 2010 وتعديلاته على أن «تشغل الوظائف الشاغرة في كل جهة حكومية من خلال التوظيف الدائم أو المؤقت أو الجزئي أو بعقد، وتحدد اللائحة التنفيذية قواعد وضوابط أنواع التوظيف».
وأوضح المصدر أن وزير التعليم الدكتور عزام الدخيل ألغى العمل بموجب تعميمين سابقين في هذا الشأن، وشدد على التزام جميع إدارات التعليم بالقواعد سالفة الذكر، وعدم التراخي في تطبيقها بحق المعلمين والمعلمات وغيرهم وتوجيه إدارات المتابعة بمتابعة ذلك. وصلة دائمة لهذا المحتوى: