عمادة التطوير والجودة - YouTube
- عمادة التطوير والجودة | الاخبارية
- التطوير والجودة | عمادة شؤون الطلاب
- الرئيسية | عمادة تطوير المهارات
- ليالي نجد مامثلك ليالي دهراب
عمادة التطوير والجودة | الاخبارية
الاسم
د. مبارك بن هادي القحطاني
الوظيفة
العميد
البريد الإلكتروني
هاتف المكتب
77784
الموقع الشخصي
د. باسل بن حمد عبد العزيز الطعيمي
وكيل عمادة التطوير والجودة لشؤون التطوير
4694997
د. عمادة التطوير والجودة جامعة الامام. حنان بنت عبدالعزيز العليان
وكيلة عمادة التطوير والجودة لشؤون الجودة
94270
د. صالح بن رحيل العنزي
مشرف وحدة المواصفات والمقاييس
95795
د. محمد بن محمد حسن عبدالجواد
مستشار
77931
د. عبدالنعيم بن محمود الكاشف
98023
د. طه محمد عمر
98843
د.
التطوير والجودة | عمادة شؤون الطلاب
أهداف الوحدة:
هناك ثلاثة أهداف رئيسية لوحدة التطوير والجودة وهي:
قيادة مهام التخطيط والتطوير المستمر لكافة أنشطة الكلية. ضمان جودة آداء أنشطة الكلية المختلفة. متابعة تطبيق وتنفيذ خطط التطوير وضمان الجودة في الكلية. أهمية الأهداف:
تكمن أهمية هذه الأهداف والتي تنطلق من رؤية ورسالة الوحدة في كونها أركان أساسية لنجاح الوحدة وتميزها. منهجية تحقيقها:
لتتحقق الأهداف الرئيسية الثلاثة للوحدة يجب العمل على:
وضع أهداف ثانوية قابلة للتحقيق تساعد على تحقيق الأهداف الكبرى. وضع خطط واضحة ذات خطوات محددة. التطوير والجودة | عمادة شؤون الطلاب. إشراك الأفراد والوحدات المعنية في الكلية في وضع الخطط والخطوات التنفيذية (موارد بشرية ومادية). المسؤولية:
العمل المؤسسي الجماعي ضمن منظومة متكاملة من اللجان وكل لجنة تُعنى بتحقيق هدف معين من الأهداف الثانوية والتي بدورها تحقق الأهداف الرئيسية الثلاثة للوحدة. الجدول الزمني:
سيتم تحديد خطة العمل بعد الإجتماع مع مقرري اللجان الفرعية.
الرئيسية | عمادة تطوير المهارات
مشاعل بنت عبدالعزيز المقبل
52492
وكالة العمادة لشؤون الجودة
- وحدة الجودة والاعتماد الأكاديمي
- وحدة المواصفات والمقاييس
مستشار متعاون
د.
. مزيد
تلتزم العمادة بتعزيز إدارة الجودة والتخطيط والمعلومات ودعم إدارة الأداء من خلال التحول التقني لتحقيق رؤية الجامعة 2030 "نحو التميز"
الهدف الاستراتيجي الأول (SO1): غرس ثقافة التخطيط والجودة في إدارة الأداء الاستراتيجي بالجامعة. الهدف الاستراتيجي الثاني (SO 2): الدعم المستمر لإدارة الجودة للوصول للتميز. الهدف الاستراتيجي الثالث (SO3): تمكين إدارة التخطيط والتطوير (PM) من العمل بفعالية
مزيد
Mohammed Abdo … Layali najid | محمد عبده … ليالي نجد - جلسات الرياض ٢٠١٩ - YouTube
ليالي نجد مامثلك ليالي دهراب
شوقي كبير وحبي لكم أكبر...
أشتقتُ إليكمـ أحبكمـ وربي....... أمي وأختي لا عدمتكم ما حييت القـــأدم أجمل
بإذن الله.... القادم أجمل وأخيرا سيلتم شملنا بعد غربــــــة 17 سنه يالله............. أم زيد (الرياض صار عندي غير) وربي في عيوني غير ''
حُــــــــــــرقه..
أقسم بْـ من خلقني وَ خلقكْ.. تجآهلي لوجودك يقتلنّي! يقتلنّي! يقتلنّي! ليالي نجد مامثلك ليالي في فريدي. :(
مُتعبـَـة.. مُتعبَة ربّـآه: (
اللهم من أرادني وأهلي بـ سوء فـ اشغله بـ نفسه! عن أبي هريرة - رضي الله عنه - قال: قال النبي - صلى الله عليه وسلم -: يقول الله تعالى: ( أنا عند ظن عبدي بي ، وأنا معه إذا ذكرني ، فإن ذكرني في نفسه ذكرته في نفسي ، وإن ذكرني في ملإ ذكرته في ملإ خير منهم ، وإن تقرب إلي بشبر تقربت إليه ذراعا ، وإن تقرب إلي ذراعا تقربت إليه باعا ، وإن أتاني يمشي أتيته هرولة). اللهم من أرادني وأهلي بـ سوء فـ اشغله بـ نفسه! اللهم من أرادني وأهلي بـ سوء فـ اشغله بـ نفسه! اللهم من أرادني وأهلي بـ سوء فـ اشغله بـ نفسه! اللهم من أرادني وأهلي بـ سوء فـ اشغله بـ نفسه! اللهم من أرادني وأهلي بـ سوء فـ اشغله بـ نفسه! اللهم من أرادني وأهلي بـ سوء فـ اشغله بـ نفسه! اللهم من أرادني وأهلي بـ سوء فـ اشغله بـ نفسه!...................
خــطوة رآئعه
والله يعــطيك ألف عـآفية على الموضوع
تسلم يديك....
14-03-2010, 09:02 PM
#8
الله يعافيك أخوي أكس 5 لاكن مثل ماقالو الأخوان لعل وعسى يطبقونها صح وبطريقة صحيحه بحيث تكون تغير للأفضل مو كأنك ماسويت شيء كأنها عند المرور مجرد نقل المسؤلية الى أخر فقط. المواضيع المتشابهه
مشاركات: 9
آخر مشاركة: 16-03-2010, 07:40 PM