كيس نوم للأطفال 375 ر. س. 750 ر. خصم 50% شامل ضريبة القيمة المضافة احصل على 357 نقطة أمبر • غطاء رأس اختياري
• أزرار للإغلاق في الجزء العلوي
• إغلاق بسحّاب جانبي
• تصميم مزين بالكامل بطبعة شعار الماركة
• أشرطة ملفوفة وشعار الماركة مطرز بلون مغاير
• 100% قطن
• غسل في الغسالة رمز المنتج: 213023466 مقاسات المنتج:
• الطول 75 سم/29. 5 بوصة تتوفر أوقات التوصيل التالية على حسب المنتج الشحن من المملكة العربية السعودية توصيل خلال 3 ساعات توصيل مجاني للطلبيات بقيمة 500 ر. س أو أكثر. تبلغ رسوم الشحن 50 ر. س للطلبيت أقل من 500 ر. س توصيل في نفس اليوم توصيل مجاني للطلبيات بقيمة 500 ر. س أو أكثر. تبلغ رسوم الشحن 30 ر. امازون السعودية: مراجعات المستخدمين: كيس نوم للأطفال من بيبي ديدي سليب نيست من القطن الأساسي للرضع والأطفال من 18 إلى 36 شهرًا. س توصيل خلال اليوم التالي توصيل مجاني لجميع الطلبيات الشحن من الإمارات العربية المتحدة توصيل خلال 1-5 أيام عمل توصيل مجاني لجميع الطلبيات يعتمد التوصيل على حسب الأوقات المتاحة تتوفر أوقات التوصيل التالية على حسب المنتج 1-5 أيام عمل توصيل مجاني لجميع الطلبيات يعتمد التوصيل على حسب الأوقات المتاحة المزيد عن التوصيل إرجاع مجاني مع مراعاة استيفاء الشروط المنصوص عليها في قسم الإرجاع والاستبدال، نقدم سياسة إرجاع مجانية "بدون طرح أي أسئلة" والتي تتيح لك إعادة المنتجات التي تم استلامها إلينا لأي سبب حتى 30 يوماً من توصيل طلبك مجاناً.
امازون السعودية: مراجعات المستخدمين: كيس نوم للأطفال من بيبي ديدي سليب نيست من القطن الأساسي للرضع والأطفال من 18 إلى 36 شهرًا
كيس نوم للأطفال الرضع ديليكاتيس قطن 700 ر. س. شامل ضريبة القيمة المضافة احصل على 667 نقطة أمبر أبدعت ماركة تارتينيه شوكولا الفرنسية في تصميم كيس النوم المريح وقدمته ضمن مجموعة ديليكاتيس الفاخرة. • صنع من القطن الناعم ببطانة ناعمة • يتزين بتطريز زهور باللون نفسة وحواف كشكش تضفي عليها لمسة ساحرة • تأتي بتصميم قابل للغسل في الغسالة ويمكن استخدامها مع مقعد السيارة بفضل الفتحات العملية في الخلف • اللون: وردي فاتح
• مجموعة ديليكاتيس
• غطاء رأس مدبب
• تطريز بخيوط
• تصميم مزين بشعار الماركة
• حواف مزينة بكشكش
• فتحات لأحزمة مقعد السيارة
• بطانة من البوليستر
• 100% قطن
• غسل في الغسالة رمز المنتج: 213590592 تتوفر أوقات التوصيل التالية على حسب المنتج الشحن من المملكة العربية السعودية توصيل خلال 3 ساعات توصيل مجاني للطلبيات بقيمة 500 ر. س أو أكثر. كيس النوم للاطفال - ووردز. تبلغ رسوم الشحن 50 ر. س للطلبيت أقل من 500 ر. س توصيل في نفس اليوم توصيل مجاني للطلبيات بقيمة 500 ر. س أو أكثر. تبلغ رسوم الشحن 30 ر. س توصيل خلال اليوم التالي توصيل مجاني لجميع الطلبيات الشحن من الإمارات العربية المتحدة توصيل خلال 1-5 أيام عمل توصيل مجاني لجميع الطلبيات يعتمد التوصيل على حسب الأوقات المتاحة تتوفر أوقات التوصيل التالية على حسب المنتج 1-5 أيام عمل توصيل مجاني لجميع الطلبيات يعتمد التوصيل على حسب الأوقات المتاحة المزيد عن التوصيل إرجاع مجاني مع مراعاة استيفاء الشروط المنصوص عليها في قسم الإرجاع والاستبدال، نقدم سياسة إرجاع مجانية "بدون طرح أي أسئلة" والتي تتيح لك إعادة المنتجات التي تم استلامها إلينا لأي سبب حتى 30 يوماً من توصيل طلبك مجاناً.
تسوق كيس نوم للاطفال ماركة جوجو ماما بيبي لون طبعات في الرياض وجدة
[{"displayPrice":"188. 10 ريال", "priceAmount":188. 10, "currencySymbol":"ريال", "integerValue":"188", "decimalSeparator":". ", "fractionalValue":"10", "symbolPosition":"right", "hasSpace":true, "showFractionalPartIfEmpty":true, "offerListingId":"ri6X%2Fyc9mrpJ8YeSOnaqExv%2BaYm687Zpws1SBmymMmv0pq4bRL%2Fnpn6UeojVbPDflKnRwxYNzLqQDgfvLB4uiA8FZGiIoJwUQ5c81Qr%2FiwJurf9CgFdVAAs9Er9b564mfguLcWdHptGSJ1jm31EJ7iVEB6Qk%2BilFM9%2BvAGxB26hB6F%2FzQ8SmnXvWqBBUbV2n", "locale":"ar-AE", "buyingOptionType":"NEW"}] 188. كيس نوم للأطفال. 10 ريال ريال
()
يتضمن خيارات محددة. يتضمن الدفع الشهري الأولي والخيارات المختارة. التفاصيل
الإجمالي الفرعي 188. 10 ريال ريال الإجمالي الفرعي توزيع المدفوعات الأولية يتم عرض تكلفة الشحن وتاريخ التوصيل وإجمالي الطلب (شاملاً الضريبة) عند إتمام عملية الشراء.
كيس نوم للأطفال
التوصيل بالمجان، و الدفع عند الاستلام ، اسرع اطلب الآن
التوصيل بالمجان، و الدفع عند الاستلام، اسرع واطلب الآن
الصفحة الرئيسية
مجموعاتنا
اتصل بنا
اتصل بنا
كيس النوم للاطفال - ووردز
عذرا عزيزي العميل، المتجر حاليا قيد الصيانة و سنعاود العمل خلال فترة وجيزة
شكرا لتفهمكم
1L x 48. 3W سم العلامة التجارية طفل ديدي اللون ديب سي بلو نوع القماش 100% قطن النمط سادة تعليمات العناية غسيل بالغسالة سُمك المنتج 0. 25 بوصة الفئة العمرية (الوصف) طفل صغير النمط بايسيك
حقيبة نوم الأطفال الأصلية من ماركة SLEEPNEST - قماش ناعم ومريح قابل للغسل في الغسالة وتجفيفه
هل لديك سؤال؟
اعثر على الأجوبة في معلومات المنتج والأسئلة والأجوبة والمراجعات
قد يتم الرد على سؤالك بواسطة البائعين أو الشركات المصنعة أو العملاء الذين اشتروا هذا المنتج. يرجى التأكد من أنك تقوم بالنشر بصيغة سؤال. يرجى إدخال سؤال. اشتري معه + + إجمالي السعر: لرؤية سعرنا، أضف هذه المنتجات إلى عربتك. يتم شحن هذه المنتجات من بائعين مختلفين وهي مباعة بواسطة بائعين مختلفين. اختر المنتجات المطلوب شراءها معاً. تشحن وتباع من قبل Amazon US. شحن مجاني تشحن وتباع من قبل Amazon US. شحن مجاني تشحن وتباع من قبل What America Buys. شحن مجاني
عرض العملاء أيضًا هذه المنتجات شحن مجاني شحن مجاني شحن مجاني
معلومات المنتج
رقم الموديل
496 أبعاد المنتج
104. 14 x 48. 26 x 0. 64 سم; 322 غرامات رقم موديل السلعة
496 الجنس المستهدف
للجنسين نوع الخامة
قطن تكوين الخامة
100% قطن تعليمات العناية
غسيل بالغسالة Number Of Items
1 النمط
بايسيك يتطلب بطاريات
لا سياسة إرجاع: يحق لك دائماً ارجاع أغلب السلع خلال 15-30 يوم من تاريخ الشراء.
يحفظ بعيدًا عن النار
في ماماز وباباز لدينا أكثر من 35 عامًا من الخبرة في تقديم الخبرة للآباء والأمهات الجدد وعائلاتهم. متوفر لدينا كل شيء من عربات الأطفال إلى مقاعد السيارات، أسرة الأطفال إلى ملابس الأطفال ومجموعة واسعة من أثاث غرف الأطفال. هنا في ماماز وباباز، نعتقد أننا "الأفضل في فهم احتياجات الأهل" ومع مجموعة من الجوائز وآلاف من الآباء والأمهات السعداء لإثبات ذلك، فإننا نلبي احتياجات الآباء والأمهات والأطفال الجدد من خلال النصائح حول كل شيء بدءًا من الرضاعة و تغيير الضروريات لأسرة المهد. ألقِ نظرة على ماماز وباباز أونلاين ولا تنسى زيارة فريقنا الودود في أحد متاجرنا المنتشرة في جميع أنحاء دول مجلس التعاون الخليجي، حيث سنساعدك في رحلة الأبوة والأمومة. التقييم والمراجعات
لديك بعض المنتجات المحفوظة في حسابك! هل ترغب في دمج جميع المنتجات في حسابك مع هذا الطلب؟
22-10-2013, 01:18 PM
# 1
إحصائية
العضو
متى يتم التأمين على الموظف قانون رقم 12 -2003-يبدأالتأمين من أول يوم عمل
من فضلكم:
1. متى يتم التأمين على الموظف فى عقد العمل محدد المدة قانون رقم 12 لسنة 2013 ؟
هل بعد 3 شهور أم 6 شهور ؟
2. هل ي قوم الموظف بالتوقيع على عقد العمل من أول يوم إستلام أم بع د 3 شهور تحت الإختبار. 3. هل يتم خصم التأمينات من أول شهر إستلام عمل أم بعد 3 أو 6 شهور ؟ 4. متى يتم تسجيل الموظف في التأمينات – دراما. هل من يجوز للموظف سداد تأمينات فترة الثلاث شهور تحت الإختبار بعد التثبيت ؟
22-10-2013, 03:13 PM
# 2
deyaashedeed عضو ماسي
- يتم التأمين علي العامل باستمارة س1 ت. ا بدءًا من اول يوم التحاق. - يتم السداد ( حصتك التأمينية) من أول شهر. - عقد العمل يبدأ من أول يوم التحاق و للعامل نسخة موقعة من العامل و صاحب العمل. - في حالة تجديد العقد لا توجد س6 و بالتالي لا يوجد س1 و التامينات مستمرة. 24-10-2013, 11:09 AM
# 3
شكرا
أشكرك جدا جدا يا أستاذ/ ضياء شديد
آخر تعديل الصياد يوم
24-10-2013 في 10:19 PM. 24-10-2013, 10:20 PM
# 4
الصياد --- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد
بارك الله فيكم
التوقيع
مع تحياتي محمد حامد الصياد مستشار التأمين الإجتماعي وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق) رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق) محمول: 01001428370
متى يتم التأمين على الموظف قانون رقم 12 -2003-يبدأالتأمين من أول يوم عمل - منتديات الصياد دوت نت
متى يتم تسجيل الموظف في التأمينات – دراما
دراما
»
أخبار
متى يتم تسجيل الموظف في التأمينات
متى يسجل الموظف في التأمينات الاجتماعية أصبح هذا السؤال أكثر ترددًا عبر محركات بحث Google، خاصة بعد أن أدركت شركة الضمان الاجتماعي الحاجة إلى تسجيل جميع الموظفين من قبل صاحب العمل في التأمين، ومن لا يفعل ذلك سيكون عرضة للغرامة. متى يسجل الموظف للتأمين
يجب على صاحب العمل الاطلاع على جميع المعلومات المتعلقة بنظام التأمين، لأن مؤسسة التأمين الاجتماعي حددت أنه يجب على صاحب العمل تسجيل العامل الجديد الذي ينضم إلى مؤسسته بمجرد حصوله على هذه الوظيفة، كما يجب على الموظف ألا يتأخر في التسجيل و في موعد أقصاه منتصف الشهر التالي لعمله، لأن هذا الأمر قد يسبب مشاكل كبيرة لصاحب العمل، خاصة إذا حضرت لجنة التأمين إلى مكان العمل واكتشفت هذه الحالة. فوائد تسجيل الموظفين في التأمين
قدمت المؤسسة السعودية للتأمينات الاجتماعية مجموعة واسعة من المزايا التي سيحصل عليها الموظف عند تسجيل صاحب العمل في التأمين، ومن بين تلك المزايا ما يلي
تقديم تعويض مالي للموظف في حال تعرضه لإصابة في العمل، بالإضافة إلى توفير الرعاية الطبية اللازمة له.
التأمينات الاجتماعية: غرامة مالية لمن يرفض تسجيل العاملين
متى يتم تسجيل الموظف في التأمينات الاجتماعية؟ هذا السؤال أصبح مترددًا كثيرًا عبر محركات البحث جوجل لاسيما بعد أن أقرت المؤسسة الخاصة بالتأمينات الاجتماعية بضرورة تسجيل جميع العاملين من قبل صاحب العمل في التأمينات ومن يتخلف عن هذا الأمر يتعرض إلى دفع غرامة مالية. متى يتم تسجيل الموظف في التأمينات
ينبغي على صاحب العمل أن يتطلع على كافة المعلومات المتعلقة بنظام التأمينات، حيث أن مؤسسة التأمين الاجتماعي أوضحت أن صاحب العمل يجب عليه أن يسجل العامل الجديد الذي ينضم لمؤسسته فور استلامه هذه الوظيفة، ويجب على الموظف أيضًا ألا يتأخر في التسجيل ولا يتخطى منتصف الشهر التالي من عمله، لأن هذا الأمر من الممكن أن يسبب مشكلات كبيرة لصاحب العمل، لاسيما إذا جاءت اللجنة الخاصة بالتأمينات إلى مكان العمل واكتشفت هذا الأمر. مزايا تسجيل الموظف في التأمينات
عرضت مؤسسة التأمينات الاجتماعية السعودية مجموعة كبيرة من المميزات التي سيحصل عليها الموظف فور تسجيله من قبل صاحب العمل في التأمينات، ومن بين هذه المميزات ما يلي:
تعويض الموظف ماليًا في حالة تعرضه لأي إصابة أثناء العمل، بالإضافة إلى توفير الرعاية الطبية اللازمة له.
متى يتم تسجيل الموظف في التأمينات - موقع مقالاتي
الإجراءات التي تضعها مؤسسة التأمين
وضعت مؤسسة التأمين الاجتماعي مجموعة من الإجراءات التي يجب أن يلتزم بها الموظف وصاحب العمل، وتتمثل هذه الإجراءات فيما يلي:
اشتراك الموظف وصاحب العمل في التأمين الاجتماعي أمر إلزامي عليهم طبقًا للمادة رقم 8 من قانون عام 1991 وذلك بهدف توفير الأمان لكافة أفراد المجتمع. ذهاب أصحاب العمل الخاص جميعهم إلى الفروع الخاصة بمؤسسة التأمين الاجتماعي لتسجيل المؤسسة والتي ينبغي أن يكون هذا التسجيل خلال 14 يوم من تاريخ خضوع هذه المؤسسة للأحكام القانونية. قيام صاحب العمل بتسجيل كل منشأة على حدا في حالة احتوائه على أكثر من فرع للعمل الخاص به. قيام صاحب العمل بإخبار المؤسسة بكل التغيرات التي قد تحدث في نماذج التوقيعات المحفوظة. قيام المؤسسة بطباعة كافة النماذج من أجل تطبيقها في النظام الخاص بالتأمينات الاجتماعية، حيث يصبح بإمكان رئيس مؤسسة التأمينات الاجتماعية القيام بأي تغييرات على النماذج تساعد في خدمة القانون. قيام صاحب العمل بتسجيل جميع الموظفين وتوضيح تاريخ التحاقهم بالمؤسسة والراتب الذين يحصلون عليه. قيام العامل بالإبلاغ عن صاحب العمل إذا تأخر عن تسجيله في التأمينات الاجتماعية أي إذا زادت مدة عدم تسجيله عن 6 أشهر.
متى يتم تسجيل الموظف في التأمينات – دراما
تعويض الموظف المتقاعد عن العمل ماليًا من قبل برنامج ساند، بالإضافة إلى تقديم معاش عجز غير مهني. يحصل الموظف أيضًا على معاش تقاعد أو معاش وفاة. شاهد أيضًا: التحقق من الإشتراك في نظام التأمينات الاجتماعية
تسجيل المتدربين في التأمينات
يقوم صاحب العمل بالضرورة بتسجيل الموظفين التابعين للمؤسسة الخاصة به في التأمينات الاجتماعية، أما بالنسبة للأشخاص الذين يتدربون فقط داخل المؤسسة فلا يقع عليه أي غرامات في حالة عدم تسجيلهم في التأمينات لأنهم في فترة تدريب فقط، وفي حالة تم توظيف الشخص المتدرب عقب الانتهاء من برنامج التدريب الخاص به في هذه الحالة وجب على صاحب العمل تسجيله في التأمينات. كيفية معرفة الموظف بأنه مسجل بالتأمينات
شنت مؤسسة التأمينات الاجتماعية داخل المملكة العربية السعودية حملة وأطلقت عليها اسم "شيك على تسجيلك" وذلك بهدف توعية جميع الموظفين بضرورة التأكد ما إذا كان صاحب العمل قد سجلهم ضمن التأمينات الاجتماعية أم لا، وذلك حتى لا يحرم الموظف من المميزات الرائعة التي سيحصل عليها فور تسجيله في التأمينات، وحذرت المؤسسة كذلك صاحب العمل من أنه سينال أقصى العقوبات في حالة تهربه وعدم تسجيل جميع الموظفين التابعين للمؤسسة الخاصة به بالتأمينات.
وأكدت المؤسسة أن مالك المنشأة الفردية لا يمكن تسجيله لدى منشأته، ويمكنه التقدم بطلب الاشتراك الاختياري، كما أن الموظف الحكومي الخاضع لنظام التقاعد لا يسجل في التأمينات.
أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ، أن عدم تسجيل أًصحاب الأعمال العاملين لديهم في نظام التأمينات الاجتماعية يُعد مخالفة يترتب عليها فرض غرامة مالية، مضيفة أن تسجيل مشترك بدون علاقة عمل مخالف لنظام التأمينات الاجتماعية. وقال الحساب الرسمي للمؤسسة العامة التأمينات الاجتماعية على «تويتر» إنه يجب تسجيل المشترك فور بدء علاقة العمل وبحد أقصى منتصف الشهر التالي لبدء العمل، ردًا على تساؤل أحد أصحاب الأعمال حول تسجيل الموظف بعد مرور 7 أيام من العمل. هل يلزم تسجيل العاملين بعقود موسمية أو جزئية في التأمينات الاجتماعية؟ وفيما يخص العقود الموسمية أو الجزئية، أكدت التأمينات الاجتماعية أن التسجيل إلزامي لجميع العاملين في المنشأة سواء سعوديين أو غير سعوديين؛ ردًا على تساؤل أحد أصحاب الأعمال عن تسجيل العاملين بعقود موسمية. وأوضحت التأمينات الاجتماعية أن لائحة التأمينات الاجتماعية تسمح بعمل المشترك لدى أكثر من صاحب عمل، مشيرة إلى أن كل صاحب عمل يلتزم بدفع الاشتراك المستحق عن المشترك، بالنسبة لشروط التعاقد التي تعود للاتفاق بينه وبين صاحب العمل. جاء ذلك ردًا على تساؤل أحد المواطنين عن شروط ومتطلبات تسجيل اسمه بنظام التأمينات في وظيفتين مختلفتين، بينما أوضحت التأمينات الاجتماعية أن تسجيل المشترك بدون علاقة عمل مخالف لنظام التأمينات.