من الصفحة الرئيسية قم باختيار المنشأة. انتقل بعدها للخدمات الالكترونية. من خلال الخدمات الالكترونية، قم باختيار خدمة لائحة العمل. بعد اختيار لائحة العمل، قم بالضغط على اللائحة النموذجية. يلزم تعبئة مجموعة من المعلومات، قم بتعبئتها وتأكد من صحتها. قم بقراءة لائحة العمل، وقم بإجراء اي تعديل تريده عليها، ثم وافق عليها. قم برفع لائحة العمل الخاصة بالمنشأة التي تعمل بها على منصة قوى الالكترونية. لائحة تنظيم عمل معتمدة لائحة تنظيم عمل معتمدة يعتبر من اهم الخدمات التي تطرحها منصة قوى الالكترونية، حيث ان هذه المنصة لها مجموعة من الأهداف والغايات التي تسعى لتحقيقها بهدف رفع جودة الاعمال، والتسهيل على المواطنين في المملكة العربية السعودية، ومن ضمن اهداف منصة قوى الالكترونية: تقوم منصة قوى الالكترونية بتعزيز مفهوم التوطين وتأكد على أهميته. تعيد هندسة السياسات الخاصة بالعمل وسوق العمل. منصة قوى. تحسن العلاقة بشكل كبير بين العامل وصاحب العمل. تمتثل منصة قوى الالكترونية لجميع الأنظمة الخاصة بالعمل، وتساعد العمال وأصحاب العمل على الامتثال لهذه الأنظمة. تساعد في اشراك القطاع الخاص في سوق العمل.
منصة قوى مكتب العمل خدمات الكترونية
الرئيسية حراج السيارات أجهزة عقارات مواشي و حيوانات و طيور اثاث البحث خدمات أقسام أكثر... دخول A abdullah-alhajri قبل يوم و 5 ساعة الشرقيه 1 تقييم إجابي قوى وتجديد اقامات العمالة
نقل كفالة عمال وتعديل مهنة
خدمات مدد
للتواصل ( رقم الجوال يظهر في الخانة المخصصة) 92841359 كل الحراج خدمات خدمات تعقيب موظفو حراج لا يطلبوا منك رقمك السري أبدا فلا تخبر أحد به. إعلانات مشابهة
إقرأ ايضاً عن استعلام عن صلاحية التاشيرة للمقيم
للإطلاع على المزيد من نظام الأفراد اضغط هنا
للإطلاع على الجزاءات في النظام العسكري اضغط هنا
نظام فصل العسكري بسبب الغياب على التحصيل الدراسي
01-12-2013, 11:54 PM
نظام الغياب والتجاوز في السلك العسكري
نظام الغياب والتجاوز في السلك العسكري: الغياب لا يقارن بالتجاوز: انواع الغياب نوعين: - الغياب عن العمل ( الدوام الرسمي)
- الغياب عن المناوبة ( الاستلام او الخفار) 1 - تعريف الغياب: هو الفرد المتغيب عن اداء واجبه بشكل مفاجئ. نظام فصل العسكري بسبب الغياب القرمزية. 2 - تعريف التجاوز: هو غياب الفرد بعد انتهاء إجازته مهما كان نوعها ( عرضية – اعتيادية – مرضية... الخ) طريقة حساب الغياب: تحسب مدة الغياب في السنه الواحده فقط
مثال: يحسب الغياب من اول السنه من 1/1 الى اخر السنه 30/12 اذا كانل اخر الشهر كاملاً و 29/12 اذا كان ناقصاً متى يتم طي قيد العسكري لغيابه: عندما يتغيب سبعة ايام متواصله او 15 يوماً منفصله خلال السنه الواحده وبعد انتهاء السنه تسقط مدة حساب الغياب للفصل. مثال: فرد تغيب من الاحد الى يوم الاحد من الاسبوع الثاني وباشر العمل الاثنين ولايوجد معه عذر فيرفع به فصل مباشرة من القائد المخول او غاب 15 مره من بين هالفتره 1/1 الى 30/12 من نهاية السنة الحالية للعام نفسه البعض يسئل هل تحسب جمعه وسبت غياباً.
الفصل من العسكرية بسبب الغياب
تعرف على أسباب الفصل للعامل والإجراءات التى يجب اتباعها - اليوم السابع
فصل عسكري Archives – منصة الأستاذ ماجد عايد
ب- لامكانية حساب المدة المنصوص عليها في الفقرة (أ) من هذه المادة ضمن خدمة العسكري يتحتم عليه في هذه الحالة رد ما تقاضاه من مصلحة معاشات التقاعد عن المدة المراد حسابها…) وحيث إن مفاد ما تقدم أن النظام قد اشترط لضم مدة الخدمة السابقة إلى المدة المحسوبة في معاش من يعاد تعيينه في الخدمة العسكرية أن يكون العسكري قد تقاضى عنها تعويضا أو مكافأة وأن يرد ما تقاضاه بعد العودة للخدمة. ولما كان الثابت من الأوراق أن المدعي لم يتقاض تعويضا عن مدة خدمته السابقة محل النزاع نتيجة انتهاء تلك المدة بسبب الغياب في ظل نص يحرم العسكري في تلك الحالة من تقاضي التعويض المقرر بالمادة (١٥) من نظام التقاعد العسكري رقم (٩٧) لعام ١٣٨٠ هـ فإنه لا يجوز ضمها إلى معاشه التقاعدي لتخلف شرط الضم ويتعين الحكم تبعا لذلك برفض دعواه. ولا يغير من ذلك أن المادة (٣) من نظام التقاعد العسكري رقم (٢٤) لعام ١٣٩٥هـ قضت بحساب مدة الخدمة العسكرية السابقة على صدور هذا النظام للأفراد مع إلزام الحكومة بأداء العائدات المستحقة عنها؛ وذلك لأن مقتضى هذا النص أنه يلزم لإعماله اتصال مدة الخدمة والوجود بها لدى العمل بالنظام المشار إليه، الأمر الذي تفتقر إليه حالة المدعي.