4 - 9 - 2013, 01:05 PM
# 1 مكافاة الحكم السعودي عن المباراة الواحدة, رواتب الحكام في السعودية, رواتب الحكام ملأت ملامح الدهشة والاستغراب وجه المذيع الرياضي المعروف بتال القوس، حينما قال رئيس لجنة الحكام في اتحاد "قدم السعودية" عمر المهنا إن مكافأة الحكم السعودي عن المباراة الواحدة 1500 ريال فقط، بالإضافة إلى ألف ريال مكافأة نهاية الموسم، ما دعا "بتال" للقول: "إن رواتب بعض العمالة المنزلية أفضل من رواتب حكامكم". جاء ذلك أثناء استضافة بتال القوس لـ"المهنا" في برنامجه الرياضي "في المرمى" على قناة العربية، والذي نفى فيه "المهنا" تبديل أسماء الحكام المكلفين لمباراتي: "الاتفاق" مع "الهلال"، و"الأهلي" مع "النصر"، قبلها بأقل من 48 ساعة. رواتب الحكام السعوديين في. وقال "المهنا": "لقد تم تحديد أسماء الحكام قبل الذهاب لمعكسر تركيا، استعداداً لظروف الحجز، وعندما علمنا بارتباط الحكم "الهذلول" بدورة خارجية تم التبديل قبلها بوقت كافٍ، وقبل المباراتين بأكثر من أربعة أيام وكان جميع الحكام عندهم علم بذلك". واعترف "المهنا" بأنه سمع مراراً أن هناك شخصاً يعمل ضده ويريد إسقاطه من رئاسة لجنة الحكام، وخصوصاً في فترة الانتخابات الماضية، إلا أنه لا يملك إثباتاً على ذلك، وإلا كان ناقشه في الموضوع وجهاً لوجه.
رواتب الحكام السعوديين في
وعن كيفية إعداد الحكام لاستخدام تقنية حكم الفيديو المساعد (فار) قال:"قام جميع الحكام بالعملية التعليمية بأكملها وهو أمر إلزامي، وقد تم تنفيذه من قبل الاتحاد الدولي (فيفا) ومجلس الاتحاد الدولي لكرة القدم ومر كل الحكام المحليين به ويشمل هذا أيضا الإعداد للمباراة الذي يعني تدريب المحاكاة، الإعداد الفني، لكن هناك مباريات خارج الملعب ومباريات داخل الملعب، لذلك كل هذه المتطلبات جاءت لتمكين حكم الفيديو من تحقيق هذه الأمور، لذلك هناك الكثير من الإمكانيات للعمل بتقنية (فال) في الدوري السعودي". وعن تقييمه لأداء الحكام في الجولات السبع التي لعبت من دوري المحترفين أكد:"بشكل عام بعد مرور سبع جولات نحن سعداء جدا بأداء الحكام السعوديين، بالطبع أمر طبيعي أن تحدث أخطاء، فالحكم بشر يمكن أن يخطئ مثله مثل اللاعب الذي يهدر هدفًا أو ركلة جزاء، ولكن بشكل عام نحن راضون عن أداء الحكام السعوديين، لأن الإعداد كان جيدًا جدًا". وبسؤاله عما إذا كان تم توقيع عقود مع الحكام ليصبحوا شبه محترفين، قال:"لدى الحكام الآن عقودًا مع الاتحاد السعودي لكرة القدم، وسبب اتخاذ هذه الخطوة بالغة الأهمية أن كرة القدم لعبة احترافية، ولدينا لاعبين محترفين ومدربين محترفين، كل شيء احترافي لكن الحكام لم يكونوا محترفين".
وعما إذا كانت الأخطاء المتكررة للحكام واحتجاجات الأندية لمضاعفة عدد الحكام الأجانب، أكد: "بعد كل جولة نحلل كل المباريات وكل الحالات وحتى شبه الأخطاء؛ للوقوف على ما إذا كان هناك خطأ بالفعل، لأنه أحيانا يتوجب علينا النظر في قوانين اللعبة، وأنا أيضًا أشارك معهم مناقشة بعض الحالات، وفي النهاية نحصل على قرار نهائي، ولأكون صادقا معك فالأخطاء ليست كبيرة جدًا، وليست مرتفعة كما يقال وينشر في وسائل الإعلام". وأردف: "الأخطاء هي ما يؤثر على النتيجة النهائية حينها يتوجب على حكم تقنية (فار) المساعدة، وليست لدينا مثل هذه الأخطاء، فقط لدينا واحد في موقف تسلل وخطأ آخر مثل بطاقة صفراء لم تشهر ومخالفة لم تحتسب أو تسلل ليس له أي تأثير في تسجيل هدف أو عدم المرور أو إلغاء هدف، مثل هذه الأخطاء لم تحدث". وعن تعليقه بشأن وجود اقتراحات بأن يكون حكم تقنية (فار) أجنبيا وأن يكون حكم الساحة سعوديا أكد: "ليست فكرة سديدة، حيث إنه كانت هناك الكثير من المرات التي تواجد فيها حكام سعوديون مع حكام تقنية (فار) سعوديين وأهم ما يميز هذا التعاون هو التواصل، وإذا كنت تتحدث نفس اللغة فالأمر يكون سهلًا على مستوى وصف الحالات على العكس من وجود حكم أجنبي".
ما هي شروط ممارسة العمل ؟، حيث أن العمل هو أحد الكميات الفيزيائية التي تستخدم في الفيزياء في العديد من التجارب حيث أنه يستخدم في الحياة اليومية ويدل على بذل طاقة معينة لتغيير حالة شيء معين ، و يمكن تحديد العمل من خلال العلاقات الرياضية وكذلك من خلال رسم بياني مع المزيد من طريقة ، وفي السطور القادمة سنتحدث عن إجابة هذا السؤال وسنتعرف على أهم الشروط اللازمة لتطبيق العمل. كما سنتعرف على وحدة قياس العمل في الفيزياء وأهم أنواع العمل المختلفة والفرق بينها وبين العديد من المعلومات الأخرى حول هذا الموضوع بشيء من التفصيل. شروط القيام بالعمل من شروط القيام بالعمل أن تؤثر قوة معينة على الجسم وتتسبب في تحركه لمسافة معينة ، حيث أن مفهوم العمل في الفيزياء هو القوة التي يمارس بها التأثير على جسم معين. من شروط بذل الشغل – بطولات. كتلة معينة ، لذلك يتحرك هذا الجسم مسافة معينة أو يغير موضعه ، ويتم تحديد مقدار العمل بناءً على ذلك حيث كلما زادت القوة التي يتحرك بها الجسم وزادت المسافة التي يتحرك بها الجسم ، زادت قيمة الشغل ، وكلما قلت القوة التي تمارس على جسم معين وصغر المسافة التي يتحرك بها ، انخفضت قيمة العمل ، حيث أن العلاقة التي يتم من خلالها حساب قيمة العمل هي أن الشغل يساوي القوة × المسافة ، والتي يشير إلى أن قيمة الشغل تتناسب طرديًا مع كل من القوة والمسافة ، وهي نفس الشروط اللازمة لخلق عمل للجسم لتحريك مسافة معينة نتيجة لقوة عليه.
من شروط بذل الشغل – بطولات
من شروط بذل شغل، وضع علماء الفيزياء القوانين المختلفة تبعا لتجارب لها براهين وإثباتات قاموا بإجرائها، كما قدموا قوانين تختص بحركة الجسم، وبالقوة التي تؤثر عليه، كذلك مقدار الشغل المبذول على الجسم لتحريكه، كل هذه القوانين تناقشها مادة الفيزياء كمادة أساسية تدرس في المدارس لتعرف الطلبة على هذا العلم الواسع المرتبط ارتباط وثيق بمادة الرياضيات حيث تجرى الحسابات الفيزيائية وفق حلول رياضية بحتة، كما يتم تطبيق العمليات الرياضية اللازمة لكل مسألة. تعرف مادة الفيزياء الشغل أنه عبارة عن كمية الطاقة التي تلزم لتحريك الجسم بقوة معينة لمسافة معينة، ووحدة القياس المعتمدة عالمياً للشغل هي الجول، ومن المعروف أن الجهد المبذول ليس شرطاً أن يساوي الشغل، فهناك شروط معينة لأن تبذل جهداً، ومن شروط بذل الشغل أن يتم التأثير عليه بقوة معينة يمكن أن يتحرك من خلالها وهنا نتعرف على شروط بذل الشغل: • وجود قوة تؤثر على الجسم. • تحرك الجسم في اتجاه هذه القوة التي أثرت عليه.
9) (10) = 149 J. مسألة (2): يتعرض جسم 10 كجم لقوة أفقية تجعله يتسارع بمعدل 5 م / ث 2 مما يجعله يتحرك لمسافة 20 م أفقياً ما مقدار الشغل الذي تقوم به القوة؟
يُعطى مقدار القوة بواسطة F = ma = (10) (5) = 50 N وهي تعمل على مسافة 20 متراً في نفس اتجاه إزاحة الجسم مما يعني إن إجمالي الشغل الذي قام به تُعطى القوة من خلال W = Fx = (50) (20) = 1000 جول. [1]