هشام توفيق، وزير قطاع الأعمال العام
كتب: مجدي درباله
قال هشام توفيق، وزير قطاع الأعمال العام، إن مشروع لائحة الموارد البشرية لشركات قطاع الأعمال، تستهدف رفع مستوى دخل العاملين بتلك الشركات، ولا تحمل اللائحة بنود تشير إلى خفض الأجور. ونفت وزارة قطاع الأعمال العام، في بيان لها اليوم الإثنين، المعلومات التي تم تداولها خلال اليومين الماضيين، على بعض صفحات التواصل الاجتماعي والمواقع الإلكترونية، بشأن مشروع لائحة الموارد البشرية لشركات قطاع الأعمال العام. وأوضحت وزارة قطاع الأعمال، أنه تم الترويج لمغالطات ومعلومات غير دقيقة تتعلق بالوزارة، وتم تصدير صورة غير صحيحة للعمال بشأنها. وأكدت الوزارة، في بيانها، على تقديرها وإعتزازها بكافة العاملين بالشركات باعتبارهم شريك أساسي في أى تطوير وتحديث في الشركات. لائحة الموارد البشرية الجديدة pdf. ولفتت الوزارة، إلى إعداد مسودة أولية للمناقشة بشأن لائحة الموارد البشرية للشركات «لائحة شئون العاملين»، والتي تهدف إلى زيادة مستوى الدخل بالعديد من شركات قطاع الأعمال العام التى ينخفض فيها مستوى الدخل عن نظيره بالسوق وعن باقي القطاعات. كما تهدف الوزارة من اللائحة الجديدة، إلى تحقيق عدالة في مستوى الأجور وبحيث لا يكون هناك تفاوت كبير بين الشركات وبما لا يخل في الوقت ذاته بإثابة العاملين بالشركات الرابحة، وذلك إيماناً من الوزارة بأن أي خطط للتطوير والتحديث لابد أن يصاحبها اهتمام بالعنصر البشري، وتقوم الشركات حالياً بمراجعة هذه المسودة لإبداء الرأى بشأنها في إطار من الحوار الهادف لإعداد مسودة نهائية تراعي مصالح العاملين والشركات تمهيداً لإتخاذ اجراءات إصدارها.
لائحة الموارد البشرية الجديدة.. نقلة نوعية في العمل الحكومي
الرئيسية
أخبار
اقتصاد
01:32 م
الإثنين 05 أكتوبر 2020
هشام توفيق
كتبت – شيماء حفظي:
حصل مصراوي، على نسخة من مشروع قرار بإصدار لائحة الموارد البشرية لشركات قطاع الأعمال العام والتي أثارت كثير من الجدل خلال الأيام الماضية في أوساط العمال بالشركات. ويأتي تعديل اللوائح التنفيذية لشركات قطاع الأعمال العام، للتوافق مع التعديلات الأخيرة على قانون 203 لشركات القطاع، والتي أقرها الرئيس السيسي الشهر الماضي. محتوي مدفوع
إعلان
لائحة المخالفات والجزاءات وزارة العمل 1442 وأهم الأهداف والقرارات - زوم الخليج
صحيفة تواصل الالكترونية
“الخدمة المدنية” : بدء العمل بلائحة الموارد البشرية الجديدة.. الخميس » صحيفة مراسي
اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية
حدثت وزارة الخدمة المدينة لائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية لجميع موظفي الدولة المدنيين والمتعاقدين بنظام الخدمة المدنية واعلنت ذلك عبر موقعها الرسمي.
ولفت الوزارة، إلى أنه سيعقب قيام الشركات بمراجعة مسودة اللائحة وارسال مقترحاتها إعداد المسودة النهائية وقيام الشركات بإتخاذ الاجراءات اللازمة للموافقة عليها بعد أخذ رأي النقابات العامة المختصة بشأنها ، وعرضها على الجمعية العامة لإعتمادها واصدارها وفقاً لما تضمنته المادة (42) من القانون رقم (203) لسنة 1991. وأهابت الوزارة، بضرورة تحرى الدقة والموضوعية فيما يتم نشره لتجنب التقاف البعض من مثيرى الفتنة لتلك الأخبار غير المدققة لمحاولة إثارة البلبة والتأثير سلباً علي استقرار وأوضاع هذه الشركات والعاملين بها. لائحة الموارد البشرية الجديدة.. نقلة نوعية في العمل الحكومي. اقرأ أيضًا.. «المركزي»: تبسيط إجراءات فتح الحسابات البنكية للأفراد والشركات متناهية الصغر
جاء ذلك لدى افتتاح أمير منطقة مكة المكرمة مساء أمس معرض "خالد" جنوب نادي الفروسية بكورنيش الحمراء بمحافظة جدة، وعن مدى الاستفادة من إقامة مثل هذا المعرض بدعم كرسي تأصيل منهج الاعتدال السعودي قال الأمير خالد كل ما علينا استذكار نهج قادتنا منذ عهد المؤسس حتى عهد خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز مشيراً إلى أن المملكة قامت على هذا النهج ويجب أن نؤصل هذا المبدأ في قلوب وعقول ناشئتنا. وكان في استقبال أمير مكة لدى وصوله إلى صالة المعرض أبناء وأحفاد الملك خالد – يرحمه الله – وفي مقدمتهم الأمير بندر بن خالد، والأمير عبدلله بن خالد، وأمير منطقة عسير الأمير فيصل بن خالد، كما حضر افتتاح المعرض جمع من رجال السياسة والثقافة والإعلام. وتجول أمير مكة في أرجاء المعرض الذي تنظمه مؤسسة الملك خالد الخيرية، والذي يضم بعضاً من المطبوعات والصور والكتب والأفلام التي ترصد تاريخ وسيرة الملك خالد وإنجازاته، مبدياً إعجابه بما احتواه من وثائق نادرة تعد فرصة تاريخية لمن عاش في عصر الملك خالد أن يستعيد ذكراه، كما أنها فرصة لمن لم يعاصروه وهم يشكّلون نسبة كبيرة من المواطنين أن يتعرّفوا عن قرب على مآثر الملك الراحل الذي ترك بصمة خالدة في تاريخ المملكة.
فترة حكم الملك خالد التخصصى
04-03-2022, 12:16 PM
المشاركه # 7
تاريخ التسجيل: Jul 2019
المشاركات: 5, 841
كانت المقوله.. عن الملك خالد
رحمهم الله جميعا
04-03-2022, 12:19 PM
المشاركه # 8
تاريخ التسجيل: Oct 2021
المشاركات: 3, 050
الرزق على الله
ما في شيء اسمه زمن محدد
الفرصة الآن كبيرة أكثر من أي وقت مضى قطاعات كاملة كان غير محسوب لها حساب و الآن تدعمها الدولة أكثر من كذا إيش ؟! 04-03-2022, 12:22 PM
المشاركه # 9
عضو هوامير المؤسس
تاريخ التسجيل: May 2005
المشاركات: 25, 861
هده مقولة الكسالي فقط.
إنجازات تنموية يصعب على المتابع رصد كل الإنجازات التنموية التي سجلت في عهد الملك خالد، غير أنه يمكن عرض نماذج من أبرزها: في قطاع العدل (الدوائر الشرعية) تم إحداث نحو 100 محكمة وكتابة عدل في مختلف أنحاء المملكة، وفي قطاع التعليم العام والتعليم العالي، تمت إصلاحات تعليمية لافتة، حيث أشارت خطة التنمية الثانية 1975 - 1980 إلى أبرزها، وهي: دراسة مدى ملاءمة النظام الشامل لهيكل التعليم الثانوي، وإنشاء نظام متعدد الأغراض للتعليم الثانوي. كما بدأ التطبيق التجريبي لنظام المدرسة الثانوية الشاملة وقد طورت التجربة فيما بعد، وافتتاح كليتين متوسطتين في كل من الرياض ومكة 1976 / 1977م، وقد تضاعف الإنفاق على التعليم، فارتفع من 12940937 ريالا عام 1395 / 1396هـ، ليصل إلى 25823287 ريالا في عام 1401 / 1402هـ، أي إن الإنفاق تضاعف مرتين خلال 6 سنوات، كما ازداد عدد المدارس من 6536 مدرسة عام 1395هـ إلى 12619 مدرسة عام 1402هـ، وازداد عدد الطلاب والطالبات من 1057994 عام 1395هـ إلى 1682148 عام 1402هـ. وعبرت خطة التنمية الثانية عن أهداف مؤسسات التعليم العالي، وبرامجها ومشروعاتها بشكل أعمق وأوسع، كما ركزت على: التوسع في قبول الطلاب، وإكمال المنشآت الأكاديمية لجامعات الملك سعود، والملك عبد العزيز، والملك فهد للبترول والمعادن.