في حال كانت نتيجة فحص المسافر إيجابية، يجب عليه اتباع الإرشادات الصادرة عن هيئة الصحة المختصة في إمارة دبي. لاحظوا أن شهادات اختبار تفاعل البوليميراز المتسلسل (PCR) المطبوعة أو الرقمية أو شهادات التطعيم مقبولة باللغتين الإنجليزية أو العربية ويجب أن تتضمن رمز الاستجابة السريعة QR. لا يتم قبول شهادات SMS. يُقبل اختبار COVID 19 PCR أو شهادات التطعيم بلغات أخرى إذا كان من الممكن التحقق من صحتها في نقطة المغادرة. السفر برا من الامارات الى السعودية. بالنسبة لمسافري العبور، سيتم تطبيق قواعد وشروط الدخول إلى الوجهة النهائية. مواطنوا جمهورية الهند يمكن لمواطني الهند الذين لديهم جواز سفر عادي ويسافرون إلى الهند أو منها عبر دبي الحصول على تأشيرة عند الوصول إلى دبي لمدة أقصاها 14 يوما شريطة: حيازتهم تأشيرة زائر أو بطاقة خضراء صادرة عن الولايات المتحدة الأميركية، أو الحصول على تأشيرة إقامة صادرة عن المملكة المتحدة أو الاتحاد الأوروبي يجب أن تكون التأشيرة الصادرة عن الولايات المتحدة الأميركية أو المملكة المتحدة أو الاتحاد الأوروبي صالحة لمدة لا تقل عن 6 أشهر. الإعفاءات من اختبار COVID-19 PCR يُعفى جميع مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة العائدون إلى دبي من أي دولة من متطلبات اختبار COVID-19 PCR قبل المغادرة ولكن يتعين عليهم إجراء اختبار COVID-19 PCR عند الوصول.
السفر برا من الامارات الى السعودية
المهن المسموح لها دخول الامارات
أفضل الوظائف في الإمارات كثيرة، وهناك العديد من المهن التي تُمكن الأشخاص من الدخول إلى دولة الإمارات بسهولة وبدون الحاجة إلى العناء في الحصول على فيزا أو تأشيرة، إذ أن العاملين بها يستطيعون السفر إلى الإمارات والاشتغال بتلك المهن، وهذا إذا كان الشخص من دول مجلس التعاون الخليجي وهي تضم البلاد التالية ( السعوديه، الإمارات، الكويت، قطر، عمان)، ومن بين تلك الوظائف التي يقرها قانون العمل الاماراتي ما يلي: [1]
كافة الوظائف الحكومية، في ما عدا المهن العالمية. مدراء المؤسسات والشركات. الأطباء. المهندسين. الصيدليين. مسئولي العلاقات
مندوبي المبيعات. مندوبي المشتريات. مديري المشتريات. مديري المبيعات. المحاسبون. مدققو الحسابات. مبرمجو الحاسوب. محللو النظام. مساحون. جيولوجيون. كيميائيون. معلم خاص. مراقبو جودة. مراقبو طرق. مراقبون إداريون. مساعدون إداريون. مراقبو الأرصاد الجوية. مرصدو الأخبار. مستثمرين. تُجار. شركاء. مسئولي الاستيراد والتصدير. خبراء شئون اقتصادية. مستشاريون. مفتشون. السفر الى الإمارات العربية. رسامون معماريون. محررون. باحثون. مترجمون. فيزيائيون. اخصائيون. ممرضون متخصصون. طيارون.
السفر الى الإمارات العربية
وسيتم السماح باستخدام هذه التطبيقات لدخول أي مواقع تعمل بنظام المرور الأخضر بشرط ألا يكون قد مر على الجرعة الثانية وفقاً لنوع اللقاح أكثر من 6 أشهر أو حاصل على الجرعة الداعمة حسب المدة الزمنية المعتمدة في هذه الدول. الرحلات من السعودية الى الامارات
اعثر على أفضل أسعار رحلات السفر من الرياض الى دبي هنا
اعثر على أفضل أسعار رحلات السفر من الرياض الى ابوظبي هنا
اعثر على أفضل أسعار رحلات السفر من جدة الى ابوظبي هنا
اعثر على أفضل اسعار رحلات السفر من جدة الى دبي هنا
اعثر على افضل اسعار رحلات السفر من ابها الى دبي هنا
اعثر على افضل اسعار رحلات السفر من ابها الى ابوظبي هنا
يمكنك الاطلاع على قائمة الدول التي تعلق المملكة السفر إليها ولا تسمح للمسافرين بالدخول إلى أراضيها في حال قاموا بزيارتها بشكل غير مباشر من خلال دولة ثالثة من دون إذن مسبق من السلطات المختصة. لا تنس أن تطلع على شروط السفر من السعودية ، و شروط العودة والدخول إلى المملكة.
متطلبات السفر الى الامارات
يُعفى الأطفال من متطلبات التطعيم أو الفحص إذا كانوا في رحلة ترانزيت عبر أبوظبي والإمارات العربية المتحدة، ما لم يكن ذلك مطلوباً من ق وجهتهم النهائية. تحقّق من اللوائح المُطبقة على السفر. مسافر إلى دبي أو الإمارات الشمالية عبر أبوظبي؟
يمكنك السفر إلى دبي أو أي إمارة أخرى بعد وصولك إحدى مطارات أبوظبي. متطلبات السفر الى الامارات. لن تحتاج إلى فحص أو تطبيق للتنقّل من أبوظبي إلى دبي
يمكنك الآن مغادرة المطار باتجاه دبي في أي وسيلة نقل تختارها. يتم قبول التأشيرات المرتبة مسبقًا والصادرة من أي إمارة في دولة الإمارات. اعرف المزيد عن السفر إلى أبوظبي والإمارات الأخرى. روابط ذات صلة
سافر بأمان إلى أبوظبي - موقع زوروا أبوظبي
إرشادات ولوائح السفر- طيران الاتحاد
أقرا عن إرشادات الحجر الصحي للمسافرين القادمين إلى أبوظبي
تحقق من تحديثات السفر في دولة الإمارات من خلال المواقع المعنية التالية:
طيران الاتحاد
طيران الإمارات
فلاي دبي
العربية للطيران
مطار أبو ظبي الدولي
مطارات دبي
تنويهات وتحذيرات السفر - وزارة الخارجية والتعاون الدولي
الهيئة العامة للطيران المدني
الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ
الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب – دبي.
السفر إلى دولة الإمارات
لن يُطلب من المسافرين القادمين إلى دولة الإمارات ، المطعمين ضد كوفيد-19 تقديم شهادة سلبية لاختبار كوفيد-19 في مطار المغادرة، أما بالنسبة لغير المطعمين فيتعين عليهم إما إبراز نتيجة سلبية لفحص مخبري لكوفيد-19 تم إجراؤه خلال 48 ساعة قبل الوصول إلى الإمارات، أو شهادة تعافي من إصابة كوفيد-19 تم إصدارها خلال شهر واحد قبل السفر. القواعد الخاصة بالمسافرين القادمين إلى دولة الإمارات- بدءا من 26 فبراير 2022
تسري هذه القواعد في مطار المغادرة على المسافرين القادمين من الخارج إلى الدولة
1- على القادمين إلى دولة الإمارات من فئة المطعمين إبراز شهادة تطعيم معتمدة ضد كوفيد-19 تحتوي على ( قارئ QR) ولا يتطلب من هذه الفئة إبراز نتيجة سلبية لفحص كوفيد-19 في مطار المغادرة. 2- أما فئة غير المطعمين، فعليهم إبراز نتيجة فحص مخبري لكوفيد-19 تم تم إجراؤه خلال 48 ساعة قبل الوصول إلى الإمارات، أو شهادة تعافي من إصابة كوفيد-19 ، تحتوي على ( قارئ ( QR و تم إصدارها خلال شهر واحد قبل السفر، وذلك في حال إصابة الشخص مسبقا وتعافيه من الفيروس. إجراءات جديدة لدخول السعوديين إلى الإمارات - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ. المصدر: موقع الهيئة الوطنية لإدارة الطوارئ والأزمات والكوارث.
من الواجب أن تكون الصلاحية الخاصة بالإقامة في دول مجلس التعاون أكثر من ثلاثة أشهر فور الوصول إلى منافذ دولة الإمارات العربية المتحدة. ينبغى أن تكون الصلاحية الخاصة بجواز السفر لحامل إذن الدخول أكثر من ثلاثة أشهر عندما يصل إلى منافذ دولة الإمارات العربية المتحدة.
معايير رئيسة
وفيما يتعلق بالمعايير الرئيسة لتقويم كفاءة المعلم قال د.
هام جداً /كلما ارتفع الآداء الوظيفي للمعلم إنخفضت درجات تقييم مكتب التربية والتعليم ..شرح | ملتقى المعلمين والمعلمات
وأن ما يسبب ذلك الاضطراب إن جاز لي التعبير أن اسمية في مصداقية التقويم هو عدم فهم الكثير منا لذلك الحد الفاصل بين الأداء الحقيقي (الفعلي) للمعلم وعلاقاتنا الشخصية والتي سميتٌها في موضوع سابق لي العلاقات الإنسانية (السلبية) التي تنشأ بين الزملاء في الميدان والتي تُخل بمصداقية التقويم أو التقييم إن شئتم (وهنا اقصد العلاقات التي يطغى عليها المجاملات والمصالح). ومن هنا تنشئ مشكلة الإخلال بمصداقية التقويم وتبدأ حرب المصالح وتبدأ المشاعر السلبية في الظهور على السطح وتبدأ العبارة المشهورة (لا يراك الله إلا محسناً) ترتسم على شفاه من حولك ولذلك تجد عمل سنة كاملة (اقصد عمل المؤسسة التعليمية بالمجمل) أصبح للأسف بدون معيار حقيقي فلا هو عمل يعتد به كا (Data) يستفاد منها في الدراسات الميدانية وحل المشكلات ولا هو تجربة خاضعة للشروط والاعتبارات لكي يعمل بها في المستقبل من الأيام. إن هذا المنزلق الخطير الذي تسبب فيه أصحاب الإدراك النظري لهذا المفهوم الحيوي هو الذي جعل الفجوة تتسع ولا يكاد يرى لها حل في القريب العاجل بين ما ترجوه الوزارة من تطوير ومعلومات ذات مصداقية يعتّد بها في الميدان تبني عليها الوزارة دراساتها المستقبلية وبين ما هو الواقع الذي خلقه هؤلاء المنظِرون له.
إجراءات وضوابط تقييم الأداء الوظيفي للمعلمين/ات | ملتقى المعلمين والمعلمات
هل يحق للرئيس المباشر الامتناع عن تزيد المعلم بصورة من أداءه الوظيفي ؟
أكدت لائحة تقويم الأداء الوظيفي على مبدأ علنية تقويم الأداء الوظيفي وبالتاليي وجوب تزويد الموظف بنسخة من تقويم أدائه الوظيفي بعد اعتماده وذلك كما ورد في المادة( 10/ 36) حيث نصت على ما يلي " على الرئيس المباشر تزويد الموظف بنسخة من تقويم الأداء الوظيفي المعد عنه بعد اعتماده" وفي حالة عدم إطلاع الموظف على تقويم أدائه الوظيفي فإن ذلك يعتبر مخالفة نظامية تضع معد التقويم تحت طائلة المساءلة للتجاوز النظامي وللموظف في هذه الحالة حق التظلم في ذلك شأنه شأن أي حق من حقوقه التي ضمنها له النظام. هل حق للمعلم التظلم من أداءه الوظيفي ؟
نصت المادة 36 /11 من لائحة تقييم الأداء الوظيفي على
" يجوز للموظف المعد عنه تقويم أداء وظيفي بدرجة ( غير مرضي) التظلم منه خلال خمسة عشر يوماً من تاريخ تزويده بنسخة منه إلى الرئيس الأعلى في الجهاز "
ماذا لو صادف أن تاريخ إعداد التقرير عن الموظف هو تاريخ تمتعه بأجازة لفترة تزيد عن خمسة عشر يوماً فكيف يمكنه التظلم ؟
في هذه الحالة يكون التظلم من تاريخ استلامه صورة التقرير وهذا لا يتأتى إلا بعد انتهاء إجازاته ومباشرة العمل.
إدارة الأداء الوظيفي للمُعلم.. باب التطوير المهني | مدونة التعليم السعودي
ما المقصود بمواطن القوة ومواطن الضعف ؟
مواطن القوة ومواطن الضعف هي تلك الصفات الإيجابية أو السلبية التي يتصف بها الموظف وتؤثر على عمله مع وجوب أن لا تكون تكراراً لعناصر التقويم الأساسية المحددة في النموذج ( عناصر الأداء الوظيفي ، الصفات الشخصية ، العلاقات مع الآخرين). إجراءات وضوابط تقييم الأداء الوظيفي للمعلمين/ات | ملتقى المعلمين والمعلمات. فإذا أعطي الموظف عنصر قوة أو عنصر ضعف واتضح أن ذلك فيه تكرارًا لعناصر التقويم الأساسية فيعاد التقرير إلى الجهة المختصة لتعديل هذا الجزء من التقويم
كيفية تتقييم المعلمـ/ةالمندبـ/ة كلياً أو جزئياً
ورد في تعميم آلية سد العجز الآتي:
المعلم المنتدب كلياً يتم تقييمه في مدرسته الأساسية
أما المعلم المكلف تكليفاً جزئياً فيتم تقييمة مشاركة وبتنسيق بين مدير
مدرسته الأساسية و مدير المدرسة المكلف بها
التعديل الأخير: 25 نوفمبر 2015
#2
شرح مفردات عناصر تقويم الأداء للوظائف التعليمية (أ- ب – جـ)
فئة أ: تخص المديرين والمديرات في المدارس والمعاهد والمراكز التعليمية والتدريبية ووكلائها. فئة ب: تخص الموجهين والموجهات. فئة جـ: تخص المدرسين والمدرسات والمدربين والمدربات. #3
التعديل الأخير: 21 أبريل 2015
#4
#5
#6
#7
#8
#9
#10
#11
إرشــادات عامة:
1 - يعد الرئيس المباشر التقرير بإعطاء الدرجة المناسبة وفقاً لتقديره.
شرح عناصر تقويم الاداء الوظيفي للمعلمات 1439 هـ / 2018 م | المدرسة السعودية
إجراءات وضوابط تقييم الأداء الوظيفي للمعلمين و المعلمات
صدرت لائحة القويم الوظيفي بعد صدور قرار معالي وزير الخدمة المدنية رقم 51934 وتاريخ 30/ 12/ 1426هـ بالموافقة على لائحة تقويم الأداء الوظيفي الجديد
ما المقصود بالأداء الوظيفي ؟
هو قياس أداء الموظف وفقاً لواجباته الوظيفية واستناداً إلى عناصر ومعايير محددة خلال فترة زمنية محددة مما يمكن ( الرئيس المباشر) من اتخاذ القرار المناسب الخاص بتحديد التقدير المناسب للموظف. شرح عناصر تقويم الاداء الوظيفي للمعلمات 1439 هـ / 2018 م | المدرسة السعودية. المدة الزمنية لتقييم المعلم ؟
يتم إعداد تقييم الأداء الوظيفي للمعلم بشكل سنوي وفق خطة سنوية يتم إقرارها من قبل مدير إدارة التعليم
كيف يتم تقييم المعلم المعين حديثاً ؟
يتم تقييم المعلم خلال فترة التجربة مرتين. الأولى بعد مضي 6 أشهر من تاريخ مباشرته للعمل ، والثانية في نهاية فترة التجربة وذلك لتأكد من صلاحيته من شغل الوظيفة وفق نموذج محدودة من قبل وزارة الخدمة المدنية. و يعتبر تقييم المعلم أثناء سنة التجربة تقويما له عن السنة الأولى من خدمته. يكون تقديرات الأداء الوظيفي بأحد التقديرات التالية:
• ممتاز إذا حصل على درجة ما بين ( 90-100)
• جيد جداً إذا حصل على درجة ما بين ( 80-89)
• جيد إذا حصل على درجة ما بين ( 70-79)
• مرضي إذا حصل على درجة ما بين ( 60-69)
• غير مرضي إذا حصل على درجة ما بين ( أقل من 60)
يعتبر تقويم الأداء الوظيفي المعد عن الموظف يعتبر صالحاً لجميع الحالات التي تطرأ خلال سنة من تاريخ اعتماده كالترشيح أو النقل
وأن ظهر ما يوجب تعديل درجة التقييم فيتم إعداد تقويم آخر عن نفس السنة مع الإشارة لموجبات التعديل في فصل الملاحظات بالنموذج.
2 - يتم تسجيل الدرجة في المنزلة المخصصة لذلك أمام كل عنصر من عناصر التقويم التي تخص المعد عنه التقرير مع مراعاة ألا تزيد الدرجة المعطاة عن الحد الأعلى لدرجات التقويم المحددة لكل عنصر حسب الفئة المعد عنها التقرير. 3 - في منزلة الملحوظات العامة يحدد معد التقرير مواطن القوة ومواطن الضعف على حسب رأيه ( إن وجدت). 4 - التقدير الكلي للدرجات يسجل به مجموع درجات عناصر الأداء الوظيفي والصفات الشخصية والعلاقات ثم تجمع للحصول على المجموع الكلي للدرجات ( الدرجة النهائية) ويؤشر على التقدير المقابل لها. 5 - بعد اعتماد التقرير من قبل الرئيس الأعلى يتم إطلاع المعد عنه التقرير عليه ــــ عند الطلب. 6 - يلحظ أن عناصر الملحوظات العامة ( مواطن القوة أوالضعف) هي عناصر ترجيحية تؤخذ بعين الاعتبار لأغراض التمييز بين المدرسين الحاصلين على درجات متساوية. 7 - إذا كان أحد عناصر التقويم لا ينطبق على المعد عنه التقرير فلا يترك مكان العنصر خالياً, بل يوضع له درجة مناسبة يتم التوصل إليها عن طريق متوسط درجات الحقول التي تتضمن ذلك العنصر ( سواء أكان ذلك في الأداء الوظيفي أم في الصفات الشخصية أم في العلاقات). 8 - رأي معد التقرير: على معد التقرير أن يوضح رأيه بشان المعد عنه التقرير, فإذا كان سعودياً يبين الرأي في نقله أو بقائه, وإذا كان متعاقداً يبين الرأي في عدم التجديد أو التجديد مع بقائه أو نقله مع إبداء الأسباب المؤيدة.