10- لمن لم يكمل (30) ساعة تطوعية يحق له الحصول على (إفادة) تفيد بمشاركته التطوعية الكترونياً عبر البوابة. 11- التاريخ المعتمد هو التاريخ الميلادي توافقاً مع التاريخ المعتمد في الجمعية. 12- يكتب تاريخ الشهادة بناء على آخر مشاركة للمتطوع. 13- تحتسب الساعات التطوعية للمتطوعين وفقاً للائحة احتساب الساعات بالجمعية والمهام التطوعية المدونة بها.
متطوع - إنشاء سجل جديد
أعلن زمزم. كوم، منصة السفر الإلكترونية المعنية بتيسير الحجز للعمرة في المنطقة، عن إبرام مذكرة تفاهم مع جمعية البرّ في مكة المكرمة، بهدف المساعدة في تطوير وحدة تقنية المعلومات بالجمعية. وقد وقعّ مذكرة التفاهم عن زمزم. كوم الرئيس التنفيذي عمر سراج أكبر، وعن جمعية البرّ بمكة المكرمة نائب رئيس مجلس الإدارة هشام عبدالرحمن شلي. وحرصت زمزم. متطوع - إنشاء سجل جديد. كوم على التعاون مع أول جمعية خيرية في مكة المكرمة في تطوير البنية التحتية بهدف تبسيط العمليات والإجراءات في الجمعية، وذلك ضمن التزام منصة السفر الإلكترونية برؤية المملكة 2030 في تقديم الدعم للمجتمع ، وفي إطار مبادراتها في مجال المسؤولية الاجتماعية. ومن المقرّر، بموجب مذكرة التفاهم هذه، تخصيص مبلغ مالي عن كلّ عملية حجز تتمّ عبر منصة زمزم. كوم على مدار عام، للتبرع به إلى جمعية البرّ، دعمًا لبرامجها الموجّهة لخدمة المجتمع مثل رعاية الأيتام، وتقديم المساعدات المالية للمحتاجين، وتطوير برامج التعليم وتقديم خدمات صحية مثل غسل الكلى. وبهذه المناسبة، أعرب عمر سراج أكبر الرئيس التنفيذي لموقع زمزم. كوم، عن فخره بمشاركة جمعية البرّ في مبادراتها الخيرية، قائلًا إن هذه الخطوة تأتي استلهامًا للقيم الأساسية التي تقوم عليها زمزم.
7- مندوبة سيدات الأعمال:
8- أخصائي الخدمات المساندة والمرافق:
- درجة البكالوريوس في (الموارد البشرية أو تخصص مناسب). - خبرة عملية 5 سنوات في نفس المجال أو مجال مشابه. 9- أخصائي الثروة البشرية:
- درجة البكالوريوس في (الموارد البشرية أو إدارة أعمال). - خبرة عملية 7 سنوات في نفس المجال أو مجال مشابه. 10- أخصائي شراكات إستراتيجية:
- خبرة عملية 3 سنوات في نفس المجال أو مجال مشابه. 11- أخصائي الشركات والاستقطاع:
للتقديم اضغط هنا
شاهد ايضًا: هي مؤسسة أكاديمية تهدف إلى تأمين أعلى مستويات التعليم العالي للطلاب في أماكن إقامتهم
كيفية التسجيل في برنامج هدف للعاطلين عن العمل 1443
يمكن للراغبين من الاستفادة من المميزات العديدة التي يقدمها برنامج هدف أن يقوموا بالتسجيل في البرنامج وذلك من خلال أتباع الخطوات الأتية:
قد بالدخول إلى بوابة طاقات من خلال هذا الرابط من هنا. لتقوم بعد ذلك بتسجيل الدخول إلى بوابة طاقات الإلكترونية لتوظيف. ومن الاختيارات المتاحة أمامك قم بالضغط على انشاء طلب دعم جديد. لتظهر لك نافذة قم فيها بكتابة الموظفين وملء البيانات بالشكل الصحيح. السعودية.. دعم 80 ألف موظف عبر صندوق "هدف". قم بالتأكد من صحة البيانات ثم قم بالضغط على حفظ الطلب. وبعد ذلك سيتم ارسال الطلب الى برنامج هدف لدعم التوظيف ومنه إلى صندوق تنمية الموارد البشرية الذي يبَحث بدوره إذا كنت من مستحقي إلى الدعم. ليتم بعد ذلك ارسال رسالة إليك إذا كنت من الأشخاص المستحقة لدى للاستفادة من برنامج هدف. عزيزي القاري نتمني أن نكون قد قدمنا لكم توضيح وشرح مميز لجميع المعلومات التي تخص رابط التسجيل في برنامج هدف دعم التوظيف 1443 ونحن على استعداد لتلقي تعليقاتكم واستفساراتكم وسرعة الرد عليها.
السعودية.. دعم 80 ألف موظف عبر صندوق "هدف"
إلى هُنا نصلُ لِختام مَقال طريقة التسجيل في برنامج هدف دعم التوظيف 1443 ، وقد تعرّفنا من خلالهِ إلى أبرز معلومات التسجيل في البرنامج والشروط والأحكام التي لابدّ من استيفائِها ليتمكن الأفراد من الاستفادة من الدعم الذي يقدّمه البرنامج.
هدف || خطوات تسجيل أصحاب العمل في برنامج دعم التوظيف لرفع المهارات - Youtube
16 يناير، 2019 الأخبار أتاح صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، لأصحاب الأعمال، أربعة خطوات ميسرة للتسجيل والاستفادة من برنامج دعم التوظيف لرفع المهارات، تبدأ بتسجيل المنشأة في البوابة الوطنية للعمل (طاقات) ، ثم تقديم بيانات الإعلان الوظيفي ورفعها على صفحة البوابة؛ ليتسنى للباحثين والباحثات عن العمل التقديم على الوظيفة، وفي الخطوة الرابعة بعد اكتمال مرحلة التوظيف، يتم انضمام المنشأة لبرنامج الدعم. وتستفيد المنشأة بانضمامها للبرنامج، بتحمل الصندوق نسبة من أجور السعوديين والسعوديات المنظمين عن طريق البرنامج، حيث تمتد فترة الدعم المالي لراتب الموظف إلى 36 شهرًا، بمعدل 30% من الراتب الشهري للسنة الأولى من الدعم، و 20% للسنة الثانية، و10% للسنة الثالثة، كما تضاف نسبة إضافية للدعم، عند توظيف المنشأة للإناث أو الأشخاص ذوي الإعاقة، وعند التوظيف في المدن الصغيرة والقرى، وفي حال كان حجم المنشأة 50 عامل فأقل. وبحسب ضوابط البرنامج، يتم توجيه 70% من الدعم للتوظيف و30% لدعم التدريب، كما أن الحد الأدنى من الأجر المستحق للدعم 4 آلاف ريال، والحد الأعلى من الأجر 10 آلاف ريال، ويتركز الدعم في البرنامج على أربعة جوانب، هي: دعم توظيف الخريجين والخريجات العاطلين عن العمل، ودعم التوظيف في المدن والقرى ذات الكثافة السكانية المنخفضة، ودعم توظيف الإناث والأشخاص ذوي الإعاقة، ودعم التوظيف في المنشآت الصغيرة والمتناهية الصغر.
&Quot;هدف&Quot; يدعم منشآت القطاع الخاص بـ50% من أجر الموظف السعودي ضمن &Quot;برنامج دعم التوظيف&Quot;
وأتاح "هدف" للمنشآت، أربع خطوات ميسرة للتسجيل والاستفادة من البرنامج، تبدأ بتسجيل المنشأة في البوابة الوطنية للعمل (طاقات) وتفعيل حساب برامج دعم التوظيف من قائمة برامجنا، ثم تقديم بيانات الإعلان الوظيفي بعد اختيار نوع العمل برنامج دعم التوظيف لرفع المهارات، ورفعها على صفحة البوابة؛ ليتسنى للباحثين والباحثات عن عمل التقديم على الوظيفة.. وفي الخطوة الرابعة بعد اكتمال مرحلة التوظيف، يتم انضمام المنشأة للبرنامج واحتساب الدعم.
وأقرت ضوابط البرنامج بأن يوجه 70% من الدعم للتوظيف و30% لدعم التدريب، وتمتد فترة الدعم المالي لراتب الموظف إلى 36 شهرًا، بمعدل 30% من الراتب الشهري للسنة الأولى من الدعم، و20% للسنة الثانية، و10% للسنة الثالثة، كما تضاف نسبة إضافية للدعم، عند توظيف المنشأة للإناث أو الأشخاص ذوي الإعاقة، وعند التوظيف في المدن الصغيرة والقرى، وفي حال كان حجم المنشأة 50 عاملا فأقل. ويبلغ الحد الأدنى من الأجر المستحق للدعم 4 آلاف ريال.