زهير فضال لاعب فريق سبورتنج لشبونة البرتغالي دخل نادي الشباب السعودي في مفاوضات جادة مع المدافع المغربي زهير فضال لاعب فريق سبورتنج لشبونة البرتغالي، لتدعيم الفريق خلال فترة الأنتقالات الصيفية المقبلة. وقالت تقارير صحفية،إن إدارة نادي الشباب برئاسة خالد البلطان، أيدت رغبتها في التعاقد مع المدافع المغربي في موسم الانتقالات الصيفية القادم. صدي الرياضية السعودية الجديدة. وأضافت الصحفية أن هناك مفاوضات بدأت بين أحد وكلاء اللاعبين المقربين من إدارة النادي السعودي، ووكيل المدافع زهير فضال من أجل التعاقد معه في الصيف القادم. وأكدت تقارير صحفية سعودية، أن إدارة نادي الشباب السعودي ، تدرس بجدية استمرار الروماني ماريوس سوموديكا مدربًا للفريق الأول لكرة القدم، في منافسات الموسم الرياضي الجديد. وأوضحت صحيفة «الرياضية» السعودية، أن الإدارة والمدرب، لديهما رغبة في تجديد العقد، الذي ينتهي بنهاية الموسم الجاري، أي بعد نحو شهر، عقب النتائج الإيجابية التي حققها المدرب في بطولة دوري أبطال آسيا 2022، التي يتصدر فيها الفريق مجموعته الآسيوية الثانية. وأشارت الصحيفة، إلى أن الإدارة ستعقد جلسة مع المدرب على من أجل التفاوض على بقائه مديرًا فنيًا للفريق، بعد نهاية دور المجموعات لدوري أبطال آسيا.
- صدي الرياضية السعودية بث مباشر
- أخلاقيات وقيم العمل المؤسسي - د. سعاد زيد الزيد
- «نورا على» تدير جلسة نقاشية حول رفع الوعي السياحي للأطفال
- 9 فوائد لتدريب الموظفين وتطويرهم - Case in Point 9 فوائد لتدريب الموظفين وتطويرهم
- "المجلس الأعلى" يتعهد بالتصدي للفساد الأخلاقي في صفوف القضاة
صدي الرياضية السعودية بث مباشر
الأحد 23/أغسطس/2020 - 03:58 م
بدأ البرنامج السعودي لتنمية وإعمار اليمن في تأهيل صالة الشهيد علي أسعد مثنى الرياضية، ضمن مشروعات البرنامج المتعددة التي تشمل عدة قطاعات ينفذها البرنامج في العاصمة اليمنية المؤقتة عدن، بعد أن توسعت مشروعاته في القطاعات الحيوية التي تقدم الخدمات الأساسية إلى مستفيديها لتصل إلى تنمية قطاع الرياضة. صدي الرياضية السعودية بث مباشر. ويهدف المشروع إلى تجديد الصالة وتجهيزها بالأدوات الرياضية الحديثة وتهيئتها لاستقبال مرتاديها وممارسي الرياضة من شباب المحافظة، وذلك لكون اللياقة البدنية عنصرا مهما لأسلوب الحياة الصحي، وإسهاما من البرنامج في نشر الثقافة الرياضية بين الشباب، واستثماراً للوقت والقدرة الجسدية والإدراكية بما يعود بالنفع على المستفيدين. ويأتي هذا المشروع ضمن اهتمام البرنامج بالجانب الرياضي، والسعي إلى تطوير قطاع الرياضة من خلال الاستفادة من التجارب الرياضية في المملكة ونقلها للأشقاء في الجمهورية اليمنية، بالشراكة مع وزارة الرياضة السعودية بهدف دعم وتنمية قدرات وطاقات شباب اليمن من خلال تحسين البنية التحتية لمختلف الأنشطة الرياضية، وتطوير كفاءة المنشآت والمرافق الرياضية. ويعدّ مشروع تأهيل صالة الشهيد علي أسعد مثنى -التي توقفت عن خدمة مرتاديها منذ مدة طويلة- هو باكورة مشاريع التنمية الرياضية السعودية، بعد عدة زيارات ميدانية من قبل الفرق الهندسية التابعة للبرنامج للمنشآت الرياضية في عدن لدراسة احتياجات القطاع الرياضي بشكل عام واحتياجات الصالة لإعادتها للعمل واستقبال مرتاديها، وحتى المباشرة بتنفيذ أعمال التأهيل التي شملت فرش الأرض من مادة الترتان وتكييف وإنارة المشروع، إلى جانب توفير الطاقة الكهربائية اللازمة لتشغيل المشروع.
وأشار العطار، إلى أنه سيتم الإعلان عن القرار فور صدوره، خاصة وأن الأمر ما زال قيد المناقشة حاليًا، وكل ما يصدر على الساحة حاليًا مجرد اجتهادات وقرارات غير رسمية. وأوضح أن اتحاد الكرة جهز ملفًا كاملًا للطعن على القرار الذي سيصدر إذا لم يكن مناسبًا، حيث سيتم تقديم هذا الملف إلى المحكمة الرياضية مباشرة. صدى | صحيفة الرياضية. ما هي لجنة انضباط فيفا؟ تختلف لجنة الانضباط عن لجنتي الأخلاقيات والاستئناف، وتتكون من رئيس ونائب رئيس مؤهلين لممارسة المحاماة، بجانب عدد محدد من الأعضاء. وتعمل اللجنة وفقًا لقانون «فيفا» للانضباط، وتتخذ قراراتها بحضور 3 أعضاء على الأقل في حالات خاصة، كما يجوز للرئيس أن يتخذ قرارًا منفردًا. وتعلن لجنة التأديب عن العقوبات المنصوص عليها في النظام الأساسي لفيفا وقانون الانضباط الخاص بفيفا على الاتحادات الأعضاء والأندية والمسؤولين واللاعبين والوسطاء ووكلاء المباريات المرخصين. وتتكون اللجنة من رئيس ونائب و17 عضوًا، من بينهم ياسر المسحل رئيس الاتحاد السعودي لكرة القدم، وواصف جليل نائب رئيس الاتحاد التونسي للعبة. وتضم اللجنة الكولومبي جورج بلاسيو الرئيس، والغاني أنين يبوا نائب الرئيس، وعضوية كل من ياسر المسحل رئيس الاتحاد السعودي، وواصف جليل نائب رئيس الاتحاد التونسي، والفرنسي أرنود ديومون، والفنزويلي كارلوس تيران، والبرازيلي فرانشيسكو شارليت مينديز، والأيسلندي جودين بيرجسون، والهندوراسي جو إرنستو ميجيا، والسنغافوري كيا تونج ليم، والتوجولي كوسي أكبوفي، والإكوادوري ليوناردو ستاج، ولورد فيالا من مملكة تونجا، ومارك وود من جزيرة برمودا، والمكسيكي باولو لوبيز، والبريطاني بولي هاندفورد، وسليمان فافاني من ليسوتو، والفيتنامي زي ماي ديونج نجوين، والأسترالي توماس هوليرر.
-وقال تعالى: { مَنْ عَمِلَ صَالِحًا مِّن ذَكَرٍ أَوْ أُنثَىٰ وَهُوَ مُؤْمِنٌ فَلَنُحْيِيَنَّهُ حَيَاةً طَيِّبَةً ۖ وَلَنَجْزِيَنَّهُمْ أَجْرَهُم بِأَحْسَنِ مَا كَانُوا يَعْمَلُونَ} سورة النحل [اية: 97]. -وفي موضع اخر قال تعالى: { وَالَّذِينَ آمَنُوا وَعَمِلُوا الصَّالِحَاتِ سَنُدْخِلُهُمْ جَنَّاتٍ تَجْرِي مِن تَحْتِهَا الْأَنْهَارُ خَالِدِينَ فِيهَا أَبَدًا ۖ وَعْدَ اللَّهِ حَقًّا ۚ وَمَنْ أَصْدَقُ مِنَ اللَّهِ قِيلًا} سورة النساء [اية: 122]. وقد وردت بعض الأحاديث النبوية أيضًا التي تحدثت عن أهمية إتقان العمل ، مثل:
-عن السيدة عائشة أم المؤمنين – رضي الله عنها – قالت ، قال رسول الله – صلَّ الله عليه وسلم –: { إِنَّ اللَّهَ يُحِبُّ إِذَا عَمِلَ أَحَدُكُمْ عَمَلا أَنْ يُتْقِنَهُ}. 9 فوائد لتدريب الموظفين وتطويرهم - Case in Point 9 فوائد لتدريب الموظفين وتطويرهم. -وعن شداد بن أوس قال: قال رسول الله – صلَّ الله عليه وسلم –: { إن الله كتب الإحسان على كل شيء} رواه مسلم.
أخلاقيات وقيم العمل المؤسسي - د. سعاد زيد الزيد
وشددت رئيس لجنة السياحة على ضرورة تنشئة الطفل على مقولة "مصر بلد سياحي" بمقوماتها الطبيعية التي حباها الله، احتواء مناهج الدراسة مواد لتنمية الوعي السياحي وخصوصًا للأطفال، وهي مسؤولية تقع على عاتق وزارات (السياحة والتعليم والشباب، والثقافة). وأشارت إلى الدور الفعال الذي قام به مجلس النواب في هذا الشأن، والتي جاء على رأسه؛ توصية وزارة التعليم بإدراج مادة عن أخلاقيات السياحة لغرسها في الطلاب في مراحل التعليم الأساسية. وفي ختام الجلسة، دعت "نورا علي" كافة إلى ضرورة العمل على رفع الوعي السياحي لدى الأطفال لأنه سينشىء عنه جيل قادر على تكوين صورة ذهنية ايجابية للمقصد السياحي، وزيادة التنافسية، ومن خلالهم يتم زرع القيم السليمة للتعامل مع السياح، وتعظيم الاستفادة من قطاع السياحة.
«نورا على» تدير جلسة نقاشية حول رفع الوعي السياحي للأطفال
٥- مصادر أخلاقيات مهنة الإدارة: يمكن تقسيم مصادر أخلاقيات مهنة الإدارة إلى:
♦ المصدر الديني. ♦ الذات. ♦ الأسرة. ♦ المجتمع. ♦ القدوة الحسنة. ♦ القوانين والأنظمة واللوائح.
9 فوائد لتدريب الموظفين وتطويرهم - Case In Point 9 فوائد لتدريب الموظفين وتطويرهم
اقرا المزيد حول تسويق وبزنس.
&Quot;المجلس الأعلى&Quot; يتعهد بالتصدي للفساد الأخلاقي في صفوف القضاة
4. كل رجل أعمال يستيقظ كل يوم مع العزم على تحقيق الربح. عندما تعمل ضمن مجالات الأعمال التجارية الأخلاقية ، وسيكون هناك دائما مؤشرات واضحة للنمو. على قدم المساواة ، والأعمال التجارية يحتاج إلى تحقيق الربح وذلك للوفاء بالتزاماتها الأخلاقية للشركة وموظفيها والسلطات والزبائن. 5. "المجلس الأعلى" يتعهد بالتصدي للفساد الأخلاقي في صفوف القضاة. في جوهرها ، ويجري الأخلاقية كشخص الأعمال يبني صورة من الموثوقية ويضع سمعة مع الزبائن ، وذلك أمرين في غاية الأهمية لرجال الأعمال. معظم رجال الأعمال لا تأخذ اهتماما كبيرا في تنفيذ أخلاقيات العمل. معظمهم يعتقدون أن الربح هو أهم شيء ولكن لأنها تدرك في وقت لاحق ، مهما كان صعبا وأنها محاولة ، فإنها لا تحقق أهدافها. أغلاق الملف..!!! 2
الموضوع مهم جدا تشكرين اختي
لكن تبقى الأخلاقيات مهمة في كل حال وفي كل زمان ومكان
3
3dmaxslim كتب:
تسلم أخي على مرووك الراائع بالتوفيق لك:)
4
لأصل في الانسان أن يتمسك بالتربية الاسلامية لمالها من أهمية في بناء شخصية الانسان المسلم, والتي تكسبه المعرفة الكاملة لأخلاق العمل في الاسلام, مع الاستفادة من الأرصدة الإيجابية التي توصلت إليها العقول النيرة في هذا المجال. وما السلوك العملي إلا مقياس لأخلاق الانسان وتعبير صريح عما تنطوي عليه نواياه, لأن أخلاق العمل ينبغي أن تتوفر في كل انسان يتولى العمل بإجارة أو غيرها.
المساعدة في تنفيذ وإعداد واتخاذ القرارات المهنية للموظفين والإدارة المهنية. زيادة روح الجماعة وتنمية وتحسين الإنتاجية المهنية للعملية المهنية كاملة. التقليل من الحوادث والأزمات المهنية الخاصة بعرقلة النجاح المهني للعملية المهنية. أثر الالتزام بأخلاقيات المهنة على الأداء المهني: بعد أن شكلت الكفاءة المهنية للأداء المهني محط الاهتمام لجميع المؤسسات المهنية الخاصة بالعالم المهني، أصبحت الأخلاقيات المهنية ذات أهمية أهمية كبيرة في العملية المهنية، بحيث نجد أن هناك علاقة متينة بين أخلاقيات المهنة وتنمية وتطوير الأداء، بحيث يتضح أثر الالتزام بأخلاقيات المهنة على الأداء المهني من خلال ما يلي: إن الالتزام بالمبادئ والأسس الأخلاقية للمهنة، وقواعد السلوك المهني سوف يؤدي إلى تنمية قدرات الموظفين وتحفيزه وبالتالي تنمية وتطوير الأداء المهني. ضمان حرية الرأي والتفكير الإبداعي للموظفين سوف يعزز من الولاء المهني تجاه المؤسسة المهنية التي يعملون بها مما سيزيد من تنمية وتطوير الأداء المهني. الالتزام بأخلاقيات المهنة يساهم في تحقيق التناسق بين المهام المهنية، والنتائج مما يزيد من عملية تحقيق تنمية وتطوير الأداء المهني.
الأخلاقيات تعد التوضيح لكافة المعايير والقوانين التي ينبغي السير عليها في المهنة، وفي غيرها، مع إبرز تام لكل مبادئ الانتماء والاحترام والولاء للوظيفة التي يرغب الفرد في أن يكون من بين عناصرها. تعرف على العوامل المؤثرة في الاتزان الكيميائي. أهمية أخلاقيات المهنة للمؤسسات
تعتبر من بين أهم الدعامات، والركائز الأساسية التي تقوم عليها المؤسسات المهنية، وتتضح تلك الأهمية في النقاط التالية:
تعزز وتحسن من سمعة الشركة، أو المؤسسة، وتزيد من أفضليتها ما بين مختلف الشركات المنافسة الأخرى، والتي تعمل في نفس مجالها. تصبح من أهم سماتها المصداقية، والثقة، وبالتالي يكون الاعتماد عليها في إنجاز المهام، أو تقديم الخدمات أكبر من غيرها. يكون منضم لها أكبر نخبة من الموظفين من ذوي الكفاءة، وبالأخص حينما تكون الثقة في مستويات أدائهم عالية، ويكون التفويض لهم من قبل الآخرين في الإنجاز للمهام يكون أكثر ممن هم غير مهتمين بالاتزام بمعايير وأخلاقيات المهنة. تعريف لأخلاقيات المهنة
أهمية أخلاقيات المهنة يمكننا التعرف عليها من خلال التعرف على معناها اصطلاحًا:
تعد هي مجموعة المعايير والأسس، والتي تسهم في عملية الإدارة للسلوكيات الخاصة بالموظفين، وبكل الزملاء في مجال العمل الواحد.