تاريخ النشر: الثلاثاء 12 شعبان 1435 هـ - 10-6-2014 م
التقييم:
رقم الفتوى: 257092
103591
0
311
السؤال
تذكرت أنني على غير وضوء وأنا أصلي، فهل أقطع الصلاة أم أكملها؟ وما الحكم إذا تذكرت أنني لم أتوضأ بعد أن انتهيت من الصلاة؟. الإجابــة
الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعد:
فمن تذكر أثناء الصلاة أنه غير متوضئ يقينا، فقد بطلت صلاته، ووجب عليه إعادتها، وكذلك إذا تحقق بعد الصلاة أنه صلاها بغير وضوء، فيجب عليه أن يعيدها، وراجع في ذلك الفتوى رقم: 34669. أما إذا كان هذا الشخص قد شك أثناء الصلاة، أوبعدها في صحة وضوئه، فالصلاة في كلتا الحالتين صحيحة، ولا تلزم إعادتها، لأن الأصل بقاء الطهارة، فلا تبطل إلا بيقين، وراجع في ذلك الفتوى رقم: 157009. وفي حالة ما إذا تيقن الشخص الحدث، وشك هل توضأ أم لا؟ فيجب عليه إعادة الصلاة، سواء كان الشك أثناءها، أو بعدها، لأن الأصل عدم الوضوء حتى يثبت بيقين، جاء في المجموع للنووي: وإن تيقن الحدث وشك في الطهارة بنى على يقين الحدث، لأن الحدث يقين، فلا يزال بالشك. اذا صليت بدون وضوء ناسيا ناسيا. انتهى. والله أعلم.
الموقع الرسمي لفضيلة الشيخ / محمد بن صالح بن عثيمين رحمة الله تعالى - صلى بالناس إماما على غير وضوء ناسيا حدثه فما حكم صلاة من خلفه ؟
وفي الصحيحين عن المغيرة بن شعبة أنه كان مع النبي ﷺ في بعض أسفاره فذهب إلى حاجته، ثم رجع فتوضأ، وجعل المغيرة يصب عليه الماء، فلما مسح ﷺ برأسه أهوى المغيرة لينزع خفيه، فقال النبي ﷺ: دعهما فإني أدخلتهما طاهرتين فمسح عليهما. والأحاديث في هذا الباب كثيرة. الموقع الرسمي لفضيلة الشيخ / محمد بن صالح بن عثيمين رحمة الله تعالى - صلى بالناس إماما على غير وضوء ناسيا حدثه فما حكم صلاة من خلفه ؟. وبهذا تعلم أيها السائل أن عليك أن تعيد الصلوات الأربع، الظهر والعصر والمغرب والعشاء، ولا إثم عليك من أجل النسيان؛ لقول الله سبحانه: رَبَّنَا لا تُؤَاخِذْنَا إِنْ نَسِينَا أَوْ أَخْطَأْنَا [البقرة: 286] وصح عن النبي ﷺ أنه قال: قد فعلت ومعنى ذلك: أنه سبحانه استجاب دعوة عباده في عدم مؤاخذتهم بما وقع منهم عن خطأ أو نسيان، فلله الحمد والشكر على ذلك [1]. نشرت في مجلة الدعوة في العدد (1266) بتاريخ 28 / 4 / 1411هـ وفي كتاب الدعوة (الفتاوى) لسماحته، الجزء الأول ص 36 – 37، (مجموع فتاوى ومقالات الشيخ ابن باز 10/ 114).
من صلى إمامًا بغير وضوء وذكر أثناء الصلاة
وإما إذا لم يذكر هذه النجاسة أو لم يعلم بها إلا في أثناء الصلاة؛ يعني وهو يصلي رأى بقعة نجسة في ثوبه، فإنه إن تمكن من إزالة هذا الثوب في أثناء الصلاة فعل، كما لو كان عليه ثوبان فأكثر، ورأى النجاسة في الثوب الأعلى وخلعه فليستمر في صلاته، أو رأى النجاسة في مشلحه مثلا فخلعها يستمر في صلاته، أما إذا لم يتمكن مثل ألا يكون عليه إلا ثوب واحد وإذا خلعه تعرى فإنه حينئذٍ ينصرف ويتم المأمومون صلاتهم على ما ذكرنا من قبل. ولهذا خلع النبي عليه الصلاة والسلام نعليه ذات يوم وهو يصلي بالناس، فخلع الناس نعالهم، فلما انصرف سألهم لماذا خلعوا نعالهم، قالوا: رأيناك خلعت نعليك فخلعنا نعالنا. فقال النبي عليه الصلاة والسلام: إن جبريل أتاني فأخطرني أن فيهما قذى فخلعتهما. من صلى إمامًا بغير وضوء وذكر أثناء الصلاة. واستمر الرسول عليه الصلاة والسلام في صلاته ولم يستأنفها. وهذا دليل على أن الإنسان إذا علم بالنجاسة في أثناء الصلاة أن عليه نجاسة على ثوبه فإنه يزيل هذا الثوب النجس إذا أمكن ويستمر في صلاته. السؤال: بالمناسبة لو شاهد هذا الشخص أثناء صلاته شيئاً من ماء الرجل مثلاً من مائه الذي ينزل منه في ثوبه؟ الشيخ: المني طاهر وليس بنجس، وعلى هذا فلو شاهد الإنسان على ثوبه وهو يصلي أثراً من مني فإنه يستمر في صلاته ولا حرج عليه، لكن لو شاهده وعلم أنه من احتلام لم يغتسل منه فإنه يجب عليه أن ينصرف من صلاته ويغتسل، وأما المأمومون فكما قلنا في أول الجواب.
ومن هذا الباب، المستحاضة إذا مكثت مدة لا تصلي؛ لاعتقادها عدم وجوب الصلاة عليها، ففي وجوب القضاء عليها قولان: أحدهما: لا إعادة عليها؛ كما نقل عن مالك وغيره؛ لأن المستحاضة التي قالت للنبي - صلى الله عليه وسلم: إني حِضت حيضة شديدة كبيرة منكرة منعتني الصلاة والصيام، أمرها بما يجب في المستقبل، ولم يأمرها بقضاء صلاة الماضي. وقد ثبت عندي بالنقل المتواتر: أن في النساء والرجال بالبوادي، وغير البوادي، مَن يَبلغ ولا يعلم أن الصلاة عليه واجبة، بل إذا قيل للمرأة: صلي، تقول: حتى أكبر وأصير عجوزة، ظانَّة أنه لا يُخاطَب بالصلاة إلا المرأة الكبيرة، كالعجوز ونحوها، وفي أتباع الشيوخ، طوائف كثيرون لا يعلمون أن الصلاة واجبة عليهم، فهؤلاء لا يجب عليهم في الصحيح قضاء الصلوات، سواء قيل: كانوا كفارًا، أو كانوا معذورين بالجهل". إذا تقرر هذا، فلا يجب عليك إعادة الصلوات التي صليتها بغير وضوء ما دمت جاهلاً بأن النوم الثقيل ينقض الوضوء،، والله أعلم. 15
1
8, 415
اذا كان نشاطك التجاري يستخدم ٥ اشخاص او اكثر بما فيهم اعضاء مجلس الادارة والعاملين بدوام جزئي فمن المتطلبات القانونية ان يكون لديك سياسة الصحة والسلامة والبيئة وتعني بالانجليزية Health ، Safety Policy. مقدمة عامة حول الصحة والسلامة المهنية
تشترط تشريعات الصحة والسلامة المهنية في جميع دول العالم على اصحاب الاعمال ان يكون لديهم برنامج لادارة المخاطر في مكان عملهم ، وتساعد سياسة الصحة والسلامة المهنية المكتوبة علي تعزيز هذه البرامج ، كما يجب ان تعكس هذه السياسة الاحتياجات الخاصة بمجال عملك. كما يجب استعراضها وتحديثها بشكل مستمر ، ويتم التوقيع على السياسة من المدير العام او رئيس مجلس الادارة ، لإظهار الالتزام بالصحة والسلامة والبيئة HSE ومع موقع عقل المهندس سوف نشرح ماهي سياسة الصحة والسلامة والبيئة وطريقة كتابتها مع تقديم نموذج لها بنهاية الموضوع. نموذج خطه السلامه والصحه المهنيه في المستشفيات. انت تحتاج كتابة هذه السياسة لاعلام الناس و العملاء حول الطريقة التي تنوي التعامل بها مع المخاطر بجانب قضايا الصحة والسلامة المرتبطة بعملك و التي ثؤثر علي كيفية تنفيذ الاعمال الصناعية او الخدمية بجانب اظهار التزامك بالصحة والسلامة وتحديد من لديه المسؤوليات داخل مناطق الاعمال،
مالذي يجب ان تفعله
اولا وقبل كل شيئ يجب ان لا تكون وثيقة سياسة الصحة والسلامة معقدة و طويلة فطولها لا يجعل منها وثيقة جيدة.
نموذج خطه السلامه والصحه المهنيه في المستشفيات
كلمة مدير إدارة السلامة والصحة المهنية
الحمد لله رب العالمين والصلاة والسلام على اشرف الأنبياء والمرسلين سيدنا محمد وعلى آله وصحبه اجمعين توالات الأعوام منذ انشاء جامعة المؤسس وتعددت الجهود والبرامج القائمة على المستويين المحلي والدولي وحيث ان السلامة والصحة المهنية لم تعد ترفا فكريا بل يجب ان تكون اولوية بالنسبة لكافة المؤسسات الحكومية وغير الحكومية
تشكل السلامة والصحة المهنية في المنشآت التعليمية نظاماً يتعامل مع الوقاية من الإصابات والأمراض المتعلقة بالعمل، فضلاً عن حماية وتعزيز الصحة. وتنطوي الصحة المهنية على الحفاظ على أعلى درجة من السلامة والصحة البدنية والعقلية للعاملين في جميع المهن الى جانب انها تسهم بفعالية فيرفع انتاجياتهم كماً وكيفا وكذلك خفض الفاقد الناتج عن الحوادث، لا سمح الله، وآثارها الاقتصادية والاجتماعية وكذلك ايام الغياب المرضي والتعويضات وغيرها من آثار الحوادث والأمراض المهنية. وتعتبر منظومة إدارة السلامة والصحة المهنية الإطار العام الذى يتم من خلاله إدارة جميع المسئوليات المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية لجميع العاملين والمتعاملين مع أى مؤسسة. إدارة الأمن والسلامة والصحة المهنية - النماذج. حيث أن هذا النظام يساعد المؤسسات على زيادة فاعلية أدائها من خلال العمل بأسلوب متكامل يحقق في النهاية ارتفاع مستوى الجودة....
م/ عبدالله بن عبدالكريم الكثيري
ان شركة ………. ليست فقط مخولة بمراقبة العمليات ، ولكنها ملزمة لوقف العمل الذي يعرض صحة وسلامة الناس للخطر..
ادارة شركة ……………… ملتزمة بالاتي:-
تيسير بيئة حيث صحة وسلامة الناس وحماية البيئة وقيمتها باعتبارها البوصلة الأخلاقية لنا. الحفاظ على ثقافة تنظيمية كما يحترم الجميع المساهمة الفردية لتحقيق هدفنا و لتحسن مستمر. تطوير اختصاص الناس و استغلال ثروتنا الحقيقية لتحقيق النجاح. المحافظة على الامتثال واحترام كافة القوانين المحلية والدولية المعمول بها ، وحيثما كان ذلك ممكنا. منع التلوث ، على النحو المعقول عمليا ، وشركة …………….. لها بصمة على البيئة من خلال الجهود المبذولة للتقليل من النفايات ، وخفض الانبعاثات في مجالات التصوير الصناعي بالاشعة وتدريب الموظفين للتوعية البيئية. تحديد المخاطر التشغيلية وإدارة المخاطر إلى المستوى الذي يضمن نزاهة العملية وسلامة الناس. نموذج سياسة الصحة والسلامة المهنية والبيئة - أكاديمية سيفجين الدولية للسلامة والصحة المهنية والبيئة والجودة. التحقيق في جميع الحوادث التي يتم تحديدها خلال عمليات المراجعة والتفتيش على أماكن العمل. نحن ملتزمون بالإدارة الاستباقية للصحة والسلامة والبيئة في جميع الجوانب المرتبطة بالصحة والسلامة ويوجد لدينا نظام متكامل للإدارة. وهذه السياسة لنظام إدارة شركة …….. ونحن نستعرضها بشكل منتظم لمعرفة مدى ملاءمة وفعالية التنفيذ.