تزداد أهمية إدارة الموارد البشرية يوماً بعد يوم وبالتالي يزداد الطلب على العاملين في المجال وهذا يقود إلى زيادة رواتبهم
إيمانا منا بالمساهمة في نشر علم إدارة الموارد البشرية وتزويد المتدربين بالمعرفة والمهارات اللازمة للحصول على الوظيفة المناسبة والمرتب المرتفع. نقدم دورات تدريبية متخصصة في مجال الموارد البشرية من خلال فيديوهات مسجلة
دورات تدريبية مسجلة في إدارة الموارد البشرية بمجرد اختيار الدورة واتمام علمية الدفع سوف يتم ارسال الفيديوهات الخاصة بالدورة عن طريق الإيميل:
لمشاهدة عينة من الدورات:
هناك تسع دورات في إدارة الموارد البشرية:
المحاضر: مصطفى مجدي -استشاري موارد بشرية – ماجستير إدارة أعمال -موارد بشرية – تقدير إمتياز
تقييم وأراء المشاركين:
مراحل عملية الشراء:
1- املئ بياناتك على رابط التسجيل بالاسفل وقم باختيار الدورة. 2- سوف نرسل ايميل بطريقة الدفع. دورات تدريبية في الموارد البشرية. 3- بعد ارسال وثيقة تحويل المبلغ، سوف يتم ارسال فيديوهات الدورة على الإيميل في خلال 2 يومين عمل. عرض خاص:
احصل على خصم خاص في حالة طلبك جميع الدورات التدريبية 9 دورات تدريبية -إجمالي ساعات 38 ساعة تدريبية – من الصفر حتى الإحتراف:
1900 ج.
- دورات الموارد البشرية المجانية 2020
- دورات تدريبية في الموارد البشرية
- دورات في الموارد البشرية
- دورات الموارد البشرية المجانية
- دورات الموارد البشرية المجانية 2021
- «راس غليص» إطلالة جديدة على التراث البدوي
- من هو غليص بن رماح من اي قبيلة ويكيبيديا السيرة الذاتية - ما الحل
دورات الموارد البشرية المجانية 2020
HR Basics
تعرض قناه Gregg Learning كورس ممتاز اون لاين عباره عن 70 فيديو تتناول فيه بالتفصيل اسس الموارد البشرية باللغه اﻷنجليزية لمده 09 ساعه و 19 دقيقه وتمكنك منصه تيرا كورسز من دراسه الكورس اون لاين والحصول على شهاده مجانا وقام اكثر من 54 طالب بتقييم الكورس وحقق 4 من اصل 5 نجوم. احصل على الكورس مجانا بشهادة اونلاين
HRM Master Course
باسلوب شيق وبسيط لمده 20 ساعه و 52 دقيقه يعرض Armin Trost شرح مفصل لكورس الموارد البشرية من خلال 37 درس تمكن من خلالهم تغطيه جميع النقاط التي تستطيع من خلالها اتقان الموارد البشرية مما اتاح الفرصه للكثير من طلاب منصة تيرا كورسز بدراسه الدورة المتوفرة اون لاين مجانا وقد قام اكثر من 32 طالب بتقييم الكورس بشكل تراكمي لدروسه وحققت الدوره 4. دبلوم إدارة الموارد البشرية. 65 كعدد نجوم من اصل 5 وبالطبع بعد الدراسه على منصه تيرا كورسز تحصل على شهاده مجاناً. HR Diploma دبلومة الموارد البشرية
بعنوان HR Diploma دبلومة الموارد البشرية و لمده 10 ساعه و 12 دقيقه تتطرق Mobadroon Sohag لشرح الموارد البشرية بشكل مفصل وبسيط وقد تمكن الكورس من الحصول على تقييم 4. 5 من اصل 5 نجوم من طلاب منصة تيرا كورسز بعد ان قاموا بدراسه الكورس اونلاين كامل والحصول على شهاده مجانية وقد شارك في التقييم اكثر من 162 طالب بتقييم تراكمي لعدد دروس الدورة وهي 10 درس مجانى باللغه العربية.
دورات تدريبية في الموارد البشرية
تعليقات المشاركين
تجربتي مع معهد ميرك للتدريب والاستشارة كانت جداً رائعة. حيث كان التنظيم وسهولة محتوى المادة العلمية جيدة، كما اشتملت الدورة على معلومات حديثة وقيمة احتوت على عدد من الأنشطة والتدريبات العملية وأسهم محتوى الدورة في إثراء معارفي ومهاراتي. كما اتقدم بخالص الشكر للأستاذ جمال سعيد على كل جهد ومبذول قدمه لنا في دورة "إدارة مهارات التواصل والعلاقات". دورات الموارد البشرية مجانا. قمة في الاخلاق والمعرفة وحرصه الشديد على استفادة الطالب من المادة
Mohammed A
Amazing experience and knowledge will get from this organization (Meirc)
Salman Abdulkarem
Great communication training program, i really like it and i wish i have had it long time ago. The material and the instructor were awesome. I have been working for 15 years and i have never attend training in Dubai with this quality. You really don't feel the time inside the training class. Mahdi Akbar
Highly Recommended training Center, They Provide a very professional & interesting courses, With Highly Knowledge and experience Staff. Adel Al-Shammari
Best certified training provider in Middle East..
دورات في الموارد البشرية
المميزات الرئيسية: تقييم نظريات القيادة. فحص الثقافة التنظيمية والهياكل التنظيمية الأساسية والأنظمة. توفر البرامج تركيزًا متساويًا على النهج النظري والعملي وتوضح لك كيفية التعامل مع مواقف العالم الحقيقي. اكتشف مجموعة من المفاهيم والنظريات والمنهجيات التي ستساعدك على التنقل في بيئة عملك وتحسينها. قم بفحص دراسات الحالة حول استراتيجيات القيادة المتقدمة وتواجه تحديًا للنظر في كيفية تطبيقها على مكان عملك. أفضل دورة تعليمية مجانية في موارد بشرية HR + دبلوم | التعلم الحر - EDLibre. خلق رؤية مقنعة وتوصيلها ، وخلق المعنى وجعل العمل أكثر جدوى. من الأهمية بمكان إنهاء المهام المصنفة واجتيازها والامتحان النهائي للحصول على شارة الإنجاز. 9 من 5 يمكنك التسجيل هنا
تم تصميم هذا البرنامج على مستوى المبتدئين للمساعدة في تسهيل الانتقال لمديري الأشخاص المعينين حديثًا. تعلم كيفية تحفيز وإرشاد الأشخاص الذين يتطلعون إلى أن يصبحوا واحدًا وأن يفكروا في الماضي ويفكروا في المديرين المخضرمين. بشكل عام ستحصل على فهم أفضل لدور إدارة الأفراد في سياق مؤسسي. المميزات الرئيسية: لا يوجد شرط أساسي للتسجيل في هذه الدورة. احصل على نظرة عامة حول معنى أن تكون مديرًا فعالًا للأفراد. لديك فهم أعمق للجوانب المختلفة لإدارة الأفراد.
دورات الموارد البشرية المجانية
دورة مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
كورس اعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية الفعالة
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها. وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة. دورات الموارد البشرية المجانية. ورشة تدريبية حول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
دورات الموارد البشرية المجانية 2021
فهم كيفية بدء وإدارة مشاريع تحليلات الأشخاص لمساعدتك في الوصول إلى أهداف مؤسستك. تغطية الموضوعات الأساسية لإدارة الموارد البشرية ، مثل التحفيز والمكافأة ، والمهام ، والوظائف ، والتوظيف الاستراتيجي ، وشبكات التعاون ، وغيرها الكثير. خلق عقلية حول أنظمة العمل مقابل الوظائف الفردية ، مع التركيز على الاحتفاظ وإمكانيات الموظفين. احصل على أمثلة من العالم الواقعي سيتم تقديمها عبر مجموعة من المحاضرات عبر الفيديو والمباشرة عبر الإنترنت. المدة: شهرين ، 4-6 ساعات / أسبوع التقييم: 4. 6 من 5 يمكنك التسجيل هنا
يقدم هذا التخصص مقدمة قوية للمبادئ والسياسات والممارسات الرئيسية لإدارة الموارد البشرية. ما هي أفضل دورات إدارة الموارد البشرية، التي يجب علي أخذها؟. تساعدك الدروس التمهيدية على بناء أساس يأخذ بعين الاعتبار الأساليب البديلة للإدارة ، ويوفر خلفية للسياق القانوني للولايات المتحدة حيث يتم تعيين الموظفين وفصلهم ومكافأتهم وإدارتهم ، ويحدد الأسباب المختلفة التي تدفع الناس إلى العمل. بعد ذلك ، ستتناول المجالات الأساسية الثلاثة التي تعتبر ضرورية للمديرين وهي تعيين الموظفين وتقييم أدائهم ومكافأتهم. بعد الانتهاء من التخصص ، سيكون لدى المتعلمين فهم أعمق لما ينجح في مكان العمل ، بما في ذلك مجموعة أدوات بأفضل الممارسات لتوظيف الموظفين وإدارتهم ومكافأتهم.
بعض أفضل الخيارات المتاحة هي التحيز اللاواعي ، وإدارة القلق في مكان العمل ، وتقنيات إجراء المقابلات ، وكونك معلمًا جيدًا ، وتعيين موظفين جدد ، وتنمية عقلية النمو ، وتدريب الموظفين وتطويرهم. المميزات الرئيسية: تنفيذ المفاهيم التي تم تناولها في الدروس من خلال التركيز على الجوانب النظرية والعملية للمفاهيم. هناك خيار "العرض دون اتصال" الذي يسمح لك بمشاهدة المحاضرات بدون الإنترنت وحسب راحتك. تحتوي البرامج على شروحات كاملة حول كيفية الاستفادة القصوى من الدروس. ينقسم التدريب إلى أقسام مناسبة تنتقل من المستويات الأساسية إلى المستويات المعقدة. محتوى الدورة الكاملة متاح مجانًا لمدة شهر واحد بعد التسجيل. المدة: ذاتية التقييم: 4. 4 من 5 يمكنك التسجيل هنا
إذا كنت تطمح إلى أن تصبح قائدًا قابلاً للتكيف ومستعدًا لمواجهة تحديات مكان العمل المضطرب ، فأنت في المكان المثالي. في هذا التخصص ، سيتم تزويدك بالمهارات اللازمة للقيادة والتنقل في البيئة العالمية المتغيرة باستمرار التي نعمل فيها. تعلم كيفية تحفيز موظفيك بالعمل الهادف ، وتمكين مؤسستك بشكل أفضل من تحقيق أهدافها الاستراتيجية ، وتسخير تنوع فريقك واستخدام العمل الجماعي للابتكار وزيادة إنتاج مؤسستك ، وتقوية مهاراتك القيادية الشخصية.
طريقة العرض:
كامل
الصورة الرئيسية فقط
بدون صور
اظهار التعليقات
&Laquo;راس غليص&Raquo; إطلالة جديدة على التراث البدوي
هل تحب الكوكيز؟ 🍪 نحن نستخدم ملفات تعريف الارتباط لضمان حصولك على أفضل تجربة على موقعنا. يتعلم أكثر
تابعنا
شاركها
من هو غليص بن رماح من اي قبيلة ويكيبيديا السيرة الذاتية - ما الحل
مع ضيوفه في حضور طفله غليص تسبب في ألم في قلب الطفل لا ينتهي إلا من أجل الانتقام ، خاصة بعد أن أهانه عمه من أجل المال ووالدته ، ثم تزوجها عمدا. أهانها غليص ، نشأ غرور ملتوي متشوقًا للانتقام من كل من حوله ، وعلى رأسهم أقاربه. في الجزء الثاني من المسلسل الذي يحمل نفس الاسم ، هرب غليص إلى أعماق الصحراء وتنكر بزي الشيخ ابن دعيج ، لكن أحلامه بالعودة إلى الزعامة القبلية استمرت تطارده ، لكنه سرعان ما التزم هو وبعض رجاله. جرائم اقتحام القبائل وسرقة المواشي. تجنب الأكل حتى تقترب من الموت. أرسلت غليص والدها للمطالبة بفدية ، لكن ابن دعيج طلب المساعدة من بعض القبائل لمساعدته في إنقاذ ابنته. الجزء الثالث من المسلسل ، الذي يحمل اسم مجزرة غليص ، يلقي بظلاله على قضايا المياه والطموحات الأجنبية بالثروة المائية المملوكة للعرب. في هذا الجزء يحمل العلم بعد وفاة غليص الشيخ مناع ، يؤدي شخصيته الفنان زهير النوباني الذي يقاتل أرميه بن غليص من أجل سيادة الصحراء ، فتستغل عصابة أجنبية الأجواء وتقدم. بأسلحة وقنابل متطورة لتأجيج الحرب بينهم. قصة راس غليص ولد رماح. مانافيل ، زعيم قبلي معروف بالقوة. لكنه علم أن ارميح لم تكن من فولاذ غليص ، فهربت ارميح من القبيلة ، لكن الشيخ منور أرسل الناس لمطاردة ارميح ، فارتدت ابنته ملابس زوجها لتضليلهم بشأنه ، لكنها أصيبت بالرصاص ، فعادت.
للقبيلة وأنجبت طفلها غليص حفيدها ثم مات. قصة راس غليص الحلقة. تتفشى العداوة بين الشيخ مناور وأرميه ، ثم يلتقي أرميه بمانا ، لكن إيلينا ، العضوة الأجنبية في العصابة ، تقنعه بأن مناع لم يقتل والده ، لكنه يدعي أنه فعل ذلك لكسب الشهرة ، وينتهي الجزء بـ اختطاف طفل غليص. وتبدأ أحداث الشق الرابع بانتقام غليص ، وينتهي الجزء الثالث بمذبحة غليص بخطف غليص بن أرميه وعودة القبيلة للثأر لبعضهم البعض. خلف والده في القيادة ثم شرع في تصفية الحسابات مع قبائل زيد وباد بن شعيل وحتى قبيلة جد مناور التي قتلت والدته ، فتبقى موضوع الانتقام في قلب الأحداث ، وأحيا غليص سيرة جده ، اعتاد جده غليص الكبير على الخلافات والخلافات مع القبائل الأخرى ، لكن الشيء الإيجابي أنه في غليص كان معاديًا للوجود الأجنبي في القبائل ومنعهم من العثور على المياه محليًا. المنطقة العربية.