فكيف سأجمعُ كلَّ السعادةِ
في جملةٍ واحدةْ؟! وكيفَ سأكتبُها
دونَ لغوٍ
ودونَ الخروجِ
عن الحسِّ والتجربةْ؟! سأجمع ُكلَّ السعادةِ
في نظرةٍ واحدةْ..
أقول "سئمت"
و كفِّي تخيبُني دائما
تابع صفحتنا على فيسبوك
لأحدث أخبار فعاليات وندوات بيت الشعر بالأقصر
قصيدة في الكرم الجود
ولد عمر الفرا في مدينة تدمر. درس شاعرنا في تدمر وفي مدينة حمص. بدأ الشعر يجذبه لكتابته وهو في عمر صغير عمر الثالثة عشرة. قبل أن يتفرغ لكتابة الشعر عمل اشتغل الفرا في التدريس لمدة ما يقرب من 17 سنة. له العديد من القصائد المميزة، نعرض منها على سبيل المثال لا الحصر قصيدة "حديث الهيل"، وقصيدة "رجال الله"، بالإضافة إلى قصيدة "عرار"، و"الياسمينة"، و"حمده". اقرأ المزيد
كيف تصنع هدية عيد الأم من الورق؟
قصيدة في الكرم العربي
أتمنى..
وتنقلبُ الأمنياتُ عليَّ..
أحبُّ..
ويكسرُ فيَّ النوى كلَّ شيءٍ جميل ْ..
ألاعبُ تلكَ اللغةْ..
ثمَّ أخرسُ
حينَ تعبؤُ قاتلتي في ضميري المساميرَ..
والسوطُ يأكلُ لحمي بطيئًا بطيئًا..
أسيرُ إلى اللهِ..
يقتلني بضميري هدوءُ خصالي
وينفرطُ العقدُ في انفراطًا.. يبعثرني..
وأقولُ لذاتي:
لعلَّ الذي أنصفَ الخيرَ فينا قديمًا
يعاودُ كرَّتهُ.. ويردُّ اتهامي..
أتهالكُ يا ربُّ..
لستُ أقولُ:
لماذا أُجازى بتاجٍ من َالشوكِ ؟! لماذا تُدقُّ المساميرُ في قلبيَ المنتشي بالعذابِ
وتبلى كفوفي ؟!.. أقولُ:
ومَنْ يمسكُ المطرقةْ؟! قصيدة لا تذهلن عن ابنة الكرم - أبو نواس. كانَ هذا الذي يتداوى معي عندَ جاهِكَ ياربُّ
ينفخ في النار تحت الصليبِ
ويسألُني نصفيَ المرتمي جانبًا: هل ْتسامحُهُ ؟! وأردُّ: يسامحُني؟! هل ْيسامحُني؟!.. أنني جسدٌ واحد ٌ
يتسلَّى عليهِ ويبلى؟! أناجي: فياربُّ زدْني عذابًا بريئًا
لعلَّ الذي أمسكَ السوطَ هذا
يردُّ صراخي..
ويمسحُ فوق َجروحي..
يردُّ بصمتٍ
وتنكشفُ الآهُ عنِّي انكشافٍا
إذا ما نظرتُ إلى دمعةٍ وابتسامةْ! …
تابع صفحتنا على فيسبوك
لأحدث أخبار فعاليات وندوات بيت الشعر بالأقصر
قصيدة في الكرم منيو
وأكد أن الله قد فرض علينا الصيام لتكبير الله، وتعظيم شعائره سواء أكان في الصيام أو الحج، موضحًا: «الله فرض علينا الحج لتكبير الله وتعظيم شعائره، وتستطيع أن تأخذ ذلك المعنى في الزكاة وكلمة الشهادتين وهما رأس الإسلام، وكذلك في بقية العبادات والشعائر، ورمضان هو شهر تعظيم الشعائر». قصيدة في الكرم في. أسامة الأزهري: الكرم نصف الدين ونصف الشرع والنصف الآخر هو الصدق
قال الدكتور أسامة الأزهري، مستشار رئيس الجمهورية للشؤون الدينية وأحد علماء الأزهر الشريف، إنه ولمن يتصف بالصدق فينهض بعباداته على أكمل وجه، ومن اتصف بالكرم ينهض بالمعاملات والعقود والبيوع والاحتكاك بالناس على أكمل وجه، «الكرم نصف الدين ونصف الشرع الشريف، والنصف الآخر من الشريعة هو الصدق». الأزهري: الرسول صلى الله عليه وسلم أجود بالخير من الريح المرسلة
وأضاف « الأزهري » خلال استضافته ببرنامج يحب الجمال، ويقدمه الإعلامي أحمد الدريني، والمذاع على فضائية «DMC»، أن النبي صلي الله عليه وسلم ولأجل ترسيخ هذا المعني فكان أجود الناس وكان أجود ما يكون في رمضان حين يلقاه جبريل وكان الرسول صلي الله عليه وسلم أجود بالخير من الريح المرسلة. وأوضح ضيف برنامج يحب الجمال أنه وفي أحدى الأيام اختلف 3 أشخاص فيما بينهم من الأجود فيهم، فقال رجل أسخى الناس عبدالله بن جعفر بن أبي طالب، فيما قال آخر إن أسخي الناس قيس بن سعد بن عبادة، وكان من صغار الصحابة سنا، فيما أكد الأخير أنه عرابة الأوسي، «الثلاثة من جيل صغار الصحابة الكرام».
قصيدة في الكرم في
لا تَذهَلَنَّ عَنِ اِبنَةِ الكَرمِ
فَبِها تَماسُكُ قُوَّةِ الجِسمِ
وَاِعلَم بِأَنَّكَ إِن لَهَجتَ بِغَيرِها
هَطَلَت عَلَيكَ سَحابَةُ الهَمِّ
وَإِذا شَهِدتَ عَدُوَّها في مَحفَلٍ
فَاِقصِد إِلَيهِ بِأَقبَحِ الذَمِّ
وَإِذا شَرِبتَ فَكُن لَها مُتَمَطِّقاً
حَتّى تَبَيَّنَ طَيِّبَ الطَعمِ
وَتُمَتِّعَ اللَهَواتِ مِنكَ بِطيبِها
وَالمِنخَرَينِ بِكَثرَةِ الشَمِّ
وَاِنظُر إِذا هِيَ قابَلَتكَ تَهَيُّؤً
نَظَرَ اليَتيمِ إِلى يَدِ الأُمِّ
أَوَ ما رَأَيتَ الكَأسَ حينَ مَزَجتَها
فَتَبَلَّدَت كَتَبَلُّدِ الفَدمِ
لَو لَم يَكُن في شُربِها مِن راحَةٍ
إِلّا التَخَلُّصُ مِن يَدِ الهَمِّ
كتب العديد من الشعراء الكثير من القصائد المؤثرة عن الأم، وعن فضلها ومدى عظمة الدور الذي تقدمه لحياة أبناءها، فالأم هي الحنان والعطاء والدفيء والخير والبركة، ومن يرضي أمه يفوز بالدنيا والأخرة، فيكفي دعوة منها قد تكون مفتاح النجاح في الحياة ودخول الجنة في الآخرة، ومن بين تلك القصائد الكثيرة التي كتبت عنها، قصيدة عمر الفرا عن الام. وخلال السطور التالية من هذا التقرير نقدم قصيدة عمر الفرا عن الام، إلى جانب ذكر عدد من المعلومات عن هذا الشاعر الكثير خط بقلمه كلمات تقشعر لها الأبدان عن الأم.
تقولُ الجميلةُ للوحشِ:
نمتَ ولمْ تجعل الكونَ حوْلي يغني!.. فكيفَ أنامُ أنا
دونَ أن تعزفَ الكونَ في طرْفِ ثوبي ؟! القيمة الواردة في البيت الأول من قصيدة ( الجبل الأشم - عالم الاجابات. وكيفَ أنامُ أنا
دونَ أنْ أتسلَّى بصوتِكَ عنْ كلِّ همّي؟! يقولُ:
اعذري ضعفيَ المحتمي بفؤادي..
أنا الوحشُ
لكنَّ قلبيَ أولى ببعضِ السكينةِ
مثلَ الصغار ِ
وقلبيَ مذْ جئتِ فيه
ورودٌ
ورياحينُ
وفلٌّ
وأودية ٌمنْ جمالٍ
وأفرعةٌ من مياهِ الحياةِ
وأشرعةٌ منْ أمل ْ..
نمتُ يا حلوتي
نومة َالطفلِ
محمومةٌ كفُّهُ
ويطيبُها ربُّهُ بالمنام! تقولُ:
عذرْتُكَ منْ قبلِ عذركَ
لكنني لا أنامُ..
وكيفَ أنامُ
ولمْ تعطني هذه الأرضَ
كالعملةِ المعدنيةِ
في كلْمةٍ واحدةْ ؟! قلتُ:
قلبي فداكِ..
أتيتُكِ
قبَّلْتُ منكِ الجبينَ
وكتفَكِ
والكفَّ
ثمَّ مضينا معًا
فوقَ أرضٍ تشع ُّبياضًا
تحيطُ بنا مزهرياتُنا
والعيونُ علينا رحيمةْ..
تقولُ العيونُ:
خذوا يا رفاقُ من الأرضِ
كلَّ المصاعبِ والشوكِ..
كفُّوا أذاكمْ..
فهلْ تكتبُ اليومَ؟..
أشتاقُ جدًا
إلى صوتِكَ المحتمي بالبلاغةِ
ينطقُ ما لمْ يقلْهُ لسانُكَ..
فاكتبْ
لتفضحَ نفسكَ عندي قليلاً..
ودْعني أرى
ما تبقى من الشوقِ
في كحلِ عينكْ..
أقولُ:
نقشتُ المنامَ
على صحنِ قلبي..
وعيْني قصيدة ْ
أجوبُ الحروفَ جميعًا..
وهل لغتي عاجزةْ؟!
January 28, 2022, 12:19 am
تقييم الأداء الوظيفي ppt
مراجع المقال article refernces
وقال القائد أحمد المعولي – قائد مهمة الملتقى " إنّ التجديد والتطوير في البرامج أمر مطلوب ، ولذلك لابد من مواكبة الأزمة الحالية وعلينا ألا نتوقف حتى لو كنا في ظل الأزمات بأن نقوم بعمل برامج افتراضية تنموية للمجتمع فلذلك أتى الملتقى بشعار التنمية في الأزمات، وأنا فخور جدًا بطاقم العمل لهذا الملتقى من عشائر جوالة وجوالات الجامعة وهي عشيرة الأم للسلطنة، وأشكر الجميع على حماسهم ومشاركتهم الفعالة لأول ملتقى كشفي افتراضي. ديوان الخدمة يعقد ورشة حول المنهجية الجديدة لإدارة الأداء في الخدمة المدنية - جريدة الغد. وقال الجوال فيصل المجرفي – قائد لجنة التسويق والإعلام: سعيد جدًا لقيادة اللجنة في هذا الملتقى وأعدّه نقطة تحول من البرامج الواقعية إلى البرامج الافتراضية، وآمل أن يظهر البرنامج بالشكل المطلوب. أعدّ الخبر: لجنة التسويق والإعلام لعشائر جوالة وجوالات جامعة السلطان قابوس
Coinbase حساب بيتكوين الاًن يمكنك إستقبال وإرسال البيتكوين عليها بكل سهولة. Coinbase حساب محفظة بيتكوين لاحظ أن محفظة Coinbase تستوعب العملات الرقمية المختلفة على سبيل المثال ، يمكن أن تعرض إجمالي محفظتك بالدولار الامريكي او XRP أو BTC أو ETH أو BCH هذا يعني أنك بحاجة إلى إلقاء نظرة على أي محفظة ستقبلها قبل أن تقرر أي محفظة ستستخدمها.
تقييم الأداء الوظيفي الخدمة المدنية
من السهل نسبيا استخدام المحفظة ومع ذلك ، من المهم أن تفهم المخاطر التي تنطوي عليها وتؤدي احتياجات العناية الواجبة لتحقيق أقصى قدر من التمويل الخاص بك. ختام برنامج تقييم الأداء الوظيفي لمنسوبي بلدية محافظة الخرج | عمادة خدمة المجتمع والتعليم المستمر. كيف أتلقى أو أرسل بيتكوين؟ عند شراء أو تلقي عملة البيتكوين ، فإنك تستخدم عنوان الاستلام من محفظتك والذي قمنا بشرحة في بداية المقالة عليك الاًن بنسخ ولصق هذا العنوان ويشبه عنوان استلام البيتكوين حسابك الشخصي حيث تتلقى عملة البيتكوين الخاصة بك ، أين تجد عنوان استلام البيتكوين الخاص بك؟ عنوان الاستقبال أولا ، بعد تسجيل الدخول إلى محفظتك في معظم المحافظ ، يمكن العثور على عنوان الاستلام تحت زر "تلقي receiving". تلقي لتلقي البيتكوين في محفظتك ، انسخ عنوان الاستلام من محفظتك ، والصقه في نموذج طلب الارسال. إرسال إرسال بيتكوين هو بنفس السهولة! تعرف على أهم أسباب الحرائق وإجراءات الوقاية منها - اليوم السابع
تحميل كتاب قصص الأنبياء - كتب PDF
نظام تقييم الأداء الوظيفي الخدمة المدنية
الدخول الى gmail
السلطان عبد الحميد 32
اذاعة عن الحروف
ختام برنامج تقييم الأداء الوظيفي لمنسوبي بلدية محافظة الخرج | عمادة خدمة المجتمع والتعليم المستمر
مبنى ديوان الخدمة المدنية في عمان -(تصوير: ساهر قدارة)
بمشاركة (15) دائرة ومؤسسة حكومية نفذ قسم ادارة الاداء في ديوان الخدمة المدنية عبر تقنية الاتصال المرئي (عن بعد) اليوم الخميس 20/1/2021 ورشة عمل ارشادية حول المنهجية الجديدة لادارة الاداء في الخدمة المدنية والتي سيتم تطبيقها كمرحلة أولى على هذه الدوائر خلال العام الحالي والتي تقوم على اساس ربط الاداء الفردي بالاداء المؤسسي، تمهيداً لتعميميها على كافة اجهزة الخدمة المدنية العام المقبل 2023. وفي افتتاح الورشة تحدث رئيس ديوان الخدمة المدنية سامح الناصر بان احكام نظام الخدمة المدنية الجديد بينت مسؤولية الدوائر الحكومية في تطبيق السياسة العامة المتعلقة بادارة الموارد البشرية وتنميتها ومن ضمنها تحديد مستهدفاتها ومسؤولية تحقيقها، ومؤشرات الاداء المؤسسي الحيوية، والفردي وفقا لتعليمات ادارة الاداء الوظيفي وتقييمه المعدلة ، واشار الناصر الى ان المنهجية الجديدة لتقييم الاداء تحقق تناغم مع التوجه العام للدولة والحكومة في عملية ادارة الاداء والمتابعة والانجاز ، وتعزز منظومة تحديث القطاع العام وتطوير ادارة الجهاز الحكومي والتي كان اخرها تشكيل لجنة برئاسة رئيس الوزراء د.
تقييم الأداء الوظيفي الخدمة المدنية, نموذج تقويم الاداء الوظيفي الخدمة المدنية
وأعلن العضايلة خلال إيجاز صحفي في المركز الوطني للأمن وإدارة الأزمات اليوم الجمعة، أنّه سيتمّ حجر السائقين الأردنيين القادمين عبر حدود العمري بشكل مؤقّت في مدارس عسكريّة بمنطقة الأزرق، حتى إنشاء موقع الحجر الرئيس لهم. وأوضح أنّ هذه الخطوة جاءت بسبب عدم التزام بعض السائقين بالحجر المنزلي، فيما ستتولى دوريات الأمن العام مرافقة السائقين غير الأردنيين (الترانزيت) لحين وصولهم إلى حدود الدول المجاورة. وبيّن العضايلة أنّ الحكومة وجدت صعوبة في البداية بحجر سائقي الشحن، وذلك لأن عدد حاملي تأشيرات الدخول إلى المملكة العربيّة السعوديّة من السائقين كان يبلغ 1400 سائق فقط، يدخل منهم 250 سائقاً بشكل يومي؛ وفي حال حجر هذا العدد يوميّاً سيؤثّر ذلك سلباً على عمليّة تدفّق السلع والمواد الغذائيّة بين البلدين. وأعلن العضايلة أنّ المملكة الأردنيّة الهاشميّة بحثت مع المملكة العربيّة السعوديّة عمليّة انسياب السلع بين البلدين، وقد توافق الجانبان على تسهيل منح وتجديد التأشيرات لسائقي الشاحنات بين البلدين على الحدود، وبما يمكّن من زيادة عددهم، وبالتالي حجر جميع السائقين القادمين من الخارج. التاشيرات الالكترونية
طريقة ترقية انظمة الويندوز - منتديات داماس
حكمة عن العمل التطوعي كلمات عن التطوع, كلام الحكماء عن اهميه العمل التطوعي - اروع روعه
صور رياضة كرتون
رابط التسجيل في جامعة جازان 1438هـ.. شروط التسجيل في دبلومات خدمة المجتمع والرسوم المقررة
7.
ديوان الخدمة يعقد ورشة حول المنهجية الجديدة لإدارة الأداء في الخدمة المدنية - جريدة الغد
من ناحية أخرى ترفع هذه المبادرة الحرج عن المدراء والذي كان يتمثل في استمراء بعض الموظفين الحصول على معدلات عالية رغم تقصيرهم، والذي أصبح في نظر البعض حقاً أصيلاً لا يمكن المساس به رغم الإخفاق والتقصير في تقديم الحد الأدنى من الأداء الوظيفي تجاه القطاع أو القسم الذي يعمل به! ولا شك أن تطبيق هذا الميثاق ببنوده كلها يمثل تحدياً للبعض سواء من ناحية صعوبة بنوده ومعاييره ومؤشراته، أو من ناحية عدم وضوح الطريقة المثلى في تطبيقه وشموليته. وحسنًا فعلت عمادة شؤون الموظفين بتنظيم دورات وورش عمل للمديرين المعنيين بهذا التقييم لمساعدتهم في تنفيذه بالشكل المطلوب..
وتجدر الإشارة إلى أن التقييم يتم بناء على أهداف محددة وقابلة للقياس خلال دورة الأداء السنوية، وتوضع الأهداف وفق الممارسات المتعارف عليها في هذا المجال، إضافة لمجموعة من الجدارات التي تقيس المعارف والمهارات والقدرات والخصائص السلوكية التي تمكّن الموظف من أداء عمله بكفاءة، وصولاً إلى تحديد التقدير العام لأداء الموظف بأحد الأوصاف والتقديرات «ممتاز، جيد جداً، جيد، مُرضي، غير مُرضي» من خلال درجات تقدير محددة «1-5». ورغم الجهد الكبير في تصميم التقييم إلا أن بعض التحديات ينبغي معالجتها مثل محدودية الوقت المتاح، واحتساب التقييم لعام ١٤٣٨.
تم النشر بتاريخ 2021/06/20
790
جريدة تعليم
أن الأمانة العامة بالجامعة دشنت حملة تقييم أداء الموظفين والتظلم منه نصف السنوي عن عام 2021، مشيرة إلى أنه يشترط أن تعد كل جهة حكومية نماذج تقييم الأداء السنوي (الفعلي) للموظفين القائمين بأعباء وظائفهم. وأشارت إلى أنه يشترط أن يتم فتح تطبيق تقييم كفاءة الموظفين نصف السنوي والهيئة التدريسية المساندة لعام 2021 على نظام الموارد البشرية (الأوراكل) لجميع مراكز العمل اعتبارا من 1/7/2021، مع عدم المساس بالحقوق الوظيفية للموظف وعضو الهيئة التدريسية المساندة في حالات العمل عن بعد وأيام الراحة المترتبة على تنفيذ عمليات التدوير أو حالات الإعفاء من الدوام المنصوص عليها في دليل سياسات قواعد العودة التدريجية للعمل بالجهات الحكومية الصادر من ديوان الخدمة المدنية والمعتمد من مجلس الوزراء في اجتماعه رقم 33 بتاريخ 25/5/2020، فهي جزء من أنظمة الدوام المرنة التي تقررت لمواجهة الظروف الاستثنائية الحالية. وأضافت أنه يشترط الالتزام بتقييم الموظفين العاملين بالفئات التالية: عامة/ مكافأة شاملة/ راتب مقطوع، والهيئة التدريسية المساندة من قبل الرئيس المباشر ومن يليه في المسؤولية بالإضافة إلى الموظفين الخاضعين لفترة تجربة وتنتهي قبل 1/7/2021، وذلك وفقا للهيكل التنظيمي المعتمد لمركز العمل، لافتة إلى ان الرئيس المباشر والرئيس التالي بمركز العمل يقومان خلال شهري يوليو وأغسطس بوضع التقييم نصف السنوي للموظفين التابعين لهما مع إيضاح جوانب التقصير ـ إن وجدت ـ خلال الفترة من 1/1 حتى 30/6 ليتسنى للموظف تدارك هذه الجوانب في الفترة المتبقية من السنة.
آخر الأوامر الملكية السعودية
الاقتصاد السعودي 2017
القنصلية الاثيوبية بجدة