تعود تفاصيل الواقعة عندما تلقى قسم شرطة السيدة زينب بلاغًا من أحد مواطنين، بالعثور على جثة شخص بأحد الشوارع بالمنطقة، وبالانتقال تبين العثور على جثة ذكر مسن في العقد السابع من العمر، وحرر المحضر بالواقعة وتولت النيابة التحقيقات.
فوائد البنك العربي الأفريقي الدولي لمدة 3 سنوات.. &Quot;فرصة مناسبة للمدخرين&Quot; - نبأ العرب
برنامج تمويل السيارات بالإجارة عبر الراجحي كما يقدم البنك برنامج تأجير سيارات بدون رواتب لجميع المواطنين والمقيمين ، حيث يمكن شراء السيارة عن طريق البنك وتأجيرها للعملاء مقابل إيجار شهري محدد ، وتفاصيل التمويل كالتالي: لمواطني القطاع العام: الحد الأدنى للأجور: 5000 ريال. الحد الأدنى لمدة المنصب الحالي: 6 أشهر. الحد العمري: 18-60 سنة. صاحب العمل: معتمد. لمواطني القطاع الخاص: الحد الأدنى للأجور: 5000 – 7500 ريال. الحد الأدنى لمدة المنصب الحالي: 6-18 شهرًا. الحد الأدنى للعمر: 21-25 حدًا أقصى 60. الحد الأقصى لسن التقاعد 60. مستندات تمويل الأفراد للسيارات من الراجحي حدد مصرف الراجحي بعض المستندات المطلوبة للحصول على تمويل الراجحي للسيارات وهي: نسخة من بطاقة الهوية الوطنية أو بيانات الإقامة سارية المفعول. خطاب تعريف موثق من جهة العمل. تعبئة عرض أسعار لشراء طلب تمويل. رخصة قيادة سارية المفعول ، يحق لك تفويض سائق إضافي ، لكن يجب أن يكون لديه رخصة قيادة سعودية. فوائد البنك العربي الأفريقي الدولي لمدة 3 سنوات.. "فرصة مناسبة للمدخرين" - نبأ العرب. كشف حساب بنكي لآخر ثلاثة أشهر. نسخة من آخر فاتورة كهرباء أو عقد إيجار عندما كان العقار مملوكاً. ارسم مخططًا تخطيطيًا لمكان العمل ومكان الإقامة.
تفاصيل مناظرة جهات التحقيق لجثة مسن مجهول بعد العثور عليه في السيدة زينب
وأوضحت التحريات، أن المتهم الرئيسي وراء تلك الجريمة، هو أحد سكان العقار، حيث أنه توجه إلى منزل المسن وزوجته من أجل سرقتهما، وبعد ذلك أقبل على إنهاء حياتهما وقتلهما.
خطوات فتح حساب مصرف الراجحي السعودي - ثقفني
نبأ العرب تنشر فوائد البنك العربي الأفريقي الدولي لمدة 3 سنوات بعد إصدار بنكي الأهلي ومصر شهادة 18٪ بعائد مرتفع. ومنذ ذلك الحين ، يتساءل عملاء البنك العربي الأفريقي عن فوائد البنك العربي الأفريقي لشهادات الادخار. فوائد البنك العربي الأفريقي الدولي على الشهادة الثلاثية يوفر البنك العربي الأفريقي الدولي لعملائه عائدًا على استثماراتهم في الشهادة بمدة 3 سنوات تتراوح بين: 10. 5٪ سنويًا على العائد الشهري الدوري و 10. 75٪ سنويًا على العائد ربع السنوي الدوري. 10. تحديث الهوية الوطنية البنك الاهلي. 875٪ سنويًا على العائد الدوري نصف السنوي ، و 11٪ سنويًا على العائد السنوي الدوري. شروط البنك العربي الأفريقي على الشهادة لمدة 3 سنوات كسر الشهادة بعد 6 أشهر من شرائها. في ذلك الوقت ، سيتم خصم غرامة من إجمالي العائد الذي حصل عليه خلال فترة ربط الشهادة.
- كريبتو العرب - UK Press24 - - سبووورت نت - ايجي ناو - 24press نبض الجديد
أوضحت وزارة العمل طريقة توثيق العقود إلكترونيًّا؛ للحد من النزاعات العمالية، والارتقاء بمنظومة الأداء، وبيئة الأعمال.
أخبار 24 | التأمينات الاجتماعية: مدة توثيق العقد 7 أيام من رفع طلب تسجيل المشترك
أطلقت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية مبادرة لتوثيق العقود إلكترونياً تتيح لأصحاب العمل رفع وتحديث معلومات العمل الخاصة بعقود العمل لموظفيهم السعوديين وغير السعوديين في القطاع الخاص. وأوضح المتحدث باسم المؤسسة عبدالله بن محمد العبدالجبار أن هذه المبادرة تهدف إلى حفظ حقوق أصحاب العلاقة (صاحب العمل والموظف) وتوفير بيئة عمل تساعد على استقرار الموظف وزيادة إنتاجيته، إضافة إلى ضمان مطابقة عقود العاملين بالقطاع الخاص لنظام وشروط نظام العمل والتأكد من صحة بيانات العقود وتقليل الخلافات والقضايا العمالية. وبيّن أن من مزايا هذه المبادرة سهولة رفع وتحديث بيانات عقود عمل الموظفين ومنحهم وسيلة ميسرة للتأكد من صحة بيانات العقود، والتسهيل على صاحب العمل لأرشفتها والرجوع إليها مع تحديث المعلومات وصحة البيانات المسجلة بها، كما أنها تتيح للموظف مراجعة العقد وضمان مطابقته لنظام العمل والتأكد من صحة البيانات المسجلة به.
«الموارد البشرية» توضح طريقة الالتحاق بنظام العمل المرن وحساب الأجر
ألزمت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أصحاب العمل عند تسجيل مشترك سعودي عبر حساب المنشأة في التأمينات أون لاين إثبات العلاقة التعاقدية من خلال توثيق عقد المشترك. داعية في ذات الوقت أصحاب العمل على ضرورة توثيق العلاقة التعاقدية حفاظا لحقوقهم وحقوق المشتركين. «الموارد البشرية» توضح طريقة الالتحاق بنظام العمل المرن وحساب الأجر. وحول هذا الموضوع أوضح نادر الوهيبي مساعد المحافظ للشؤون التأمينية أن المؤسسة بدأت بتطبيق إلزام صاحب العمل عند تسجيل مشترك سعودي بتوثيق عقد عمل المشترك وذلك ضمن خطوات التسجيل المطلوبة. مبينا أن إلزام صاحب العمل بتوثيق عقد العمل هو لإثبات العلاقة التعاقدية بينه وبين المشترك مما يساهم في حفظ الحقوق وتحسين العلاقة التعاقدية ومنها التأكد من جود علاقة عمل مشتركة موضح بها تاريخ التعاقد وتسجيل الأجر الصحيح لضمان الاستفادة الكاملة من منافع النظام كمعاشات التقاعد وتعويضات الأخطار المهنية وتعويضات التعطل عن العمل "ساند" وأن الأجر المسجل يشمل الراتب الأساسي مع بدل السكن والعمولات والنسب المئوية من الأرباح والمبيعات. وذكر أن الخطوات التي يجب على صاحب العمل اتباعها لإضافة مشترك سعودي في التأمينات إلكترونيا تبدأ من (تسجيل الدخول في حساب صاحب العمل في التأمينات أون لاين ثم الضغط على شاشة إضافة مشترك سعودي واستكمال البيانات الخاصة بالمشترك فالانتقال إلى صفحة بيانات العقد عبر الضغط على زر توثيق العقد وأخيرا استكمال البيانات الخاصة بعقد العمل والضغط على حفظ).
أخبار 24 | العمل توضح خطوات توثيق عقود موظفي القطاع الخاص إلكترونياً
في الأثنين 11 ربيع الأول 1440ﻫ الموافق لـ 19-11-2018م
التأمينات الاجتماعية
Estimated reading time: 3 minute(s)
الأحساء – واس
أطلقت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية مبادرة لتوثيق العقود إلكترونياً تتيح لأصحاب العمل رفع وتحديث معلومات العمل الخاصة بعقود العمل لموظفيهم السعوديين وغير السعوديين في القطاع الخاص. العمل توضح طريقة توثيق العقود إلكترونيًا للحد من النزاعات العمالية. وأوضح المتحدث الرسمي للمؤسسة عبد الله بن محمد العبد الجبار أن هذه المبادرة تهدف إلى حفظ حقوق أصحاب العلاقة (صاحب العمل والموظف) وتوفير بيئة عمل تساعد على استقرار الموظف وزيادة انتاجيته، إضافة إلى ضمان مطابقة عقود العاملين بالقطاع الخاص لنظام وشروط نظام العمل والتأكد من صحة بيانات العقود وتقليل الخلافات والقضايا العمالية. وبيًن أن من مزايا هذه المبادرة سهولة رفع وتحديث بيانات عقود عمل الموظفين ومنحهم وسيلة ميسًرة للتأكد من صحة بيانات العقود، والتسهيل على صاحب العمل لأرشفتها والرجوع اليها مع تحديث المعلومات وصحة البيانات المسجلة بها، كما أنها تتيح للموظف مراجعة العقد وضمان مطابقته لنظام العمل والتأكد من صحة البيانات المسجلة به. الجدير بالذكر أن مبادرة توثيق العقود الإلكترونية هي احدى مبادرات وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالتعاون مع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
العمل توضح طريقة توثيق العقود إلكترونيًا للحد من النزاعات العمالية
كذلك منصة مدد. وأعلنت وزارة الموارد البشرية بالتالي:
تعمل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مع جميع الجهات الحكومية المختصة على توحيد الجهود وتسهيل رحلة تسجيل الموظفين وتوثيق عقود العمل وتنفيذها بالتعاون مع وزارة العدل وتسجيل الموظفين في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية وذلك عن طريق المنصة الموحدة لقطاع الأعمال قوى
منصة قوى تعلن نقل جميع العقود في التأمينات ومدد تدريجياً 2022
موعد اعتماد منصة قوى لتوثيق العقود
تم أعتماد موعد محدد لتكون منصة قوى هي المنصة الوحيدة التي يتم من خلالها توثيق العقود وهو بداية من الثاني عشر من شهر مايو 2022. ويتم الاستافدة من خدمات منصة قوى للمنشآت من خلال صاحب العمل أو المفوض عنه لطلب التوظيف وتوثيق العقد بعد إرساله إلى الموظف للموافقة عليه. خطوات الاستتفادة من الخدمة
يتم التسجيل على منصة قوى من صاحب العمل أو المفوض عنه ثم الدخول بالحساب على المنصة. من الخدمات الإلكترونية يتم اختيار خدمة إدارة وتوثيق العقود. تعبئة بيانات المنشأة، وتعبئة بيانات الموظف سواء سعودي أو وافد. طريقه توثيق العقود في التامينات الاجتماعيه. ثم تعبئة بيانات التواصل مع الموظف من رقم الهاتف أو البريد الإلكتروني. تعبئة بيانات العقد الوظيفة والمدة وساعات العمل والقيمة المالية.
نشرت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية مسودة برنامج توثيق العقود إلكترونيا، وهي مبادرة تمكن أصحاب العمل من رفع وتحديث المعلومات الخاصة بعقود العمل للعاملين في القطاع الخاص ( السعوديين وغير السعوديين) كما تمكن العاملين من التحقق من صحة بيانات عقودهم، وذلك من خلال خدمة توثيق العقود عبر بوابة الخدمات الإلكترونية للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية. وجاءت مسودة مشروع القرار الصادر من وزير العمل والتنمية الاجتماعية كما يلي:
أولاً: اعتماد إطلاق برنامج توثيق العقود إلكترونيا وهي مبادرة تمكن أصحاب العمل من رفع وتحديث المعلومات الخاصة بعقود العمل للعاملين في القطاع الخاص من( السعوديين وغير السعوديين) كما تمكن العاملين من التحقق من صحة بيانات عقودهم، وذلك من خلال خدمة توثيق العقود عبر بوابة الخدمات الإلكترونية للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية. ثانياً: يجب على المنشآت توثيق عقود العاملين المنضمين حديثا بعد نشر هذا القرار، خلال فترة السماح للتسجيل وفق أحكام نظام التأمينات الاجتماعية. ثالثاً: فيما يخص العاملين المتعاقد معهم قبل نشر هذا القرار فيكون توثيق عقودهم إلزامياً عبر هذا البرنامج وفق التدرج التالي:
حجم المنشآه بناءً على عدد العملين
تاريخ بداية الإلزام
فترة التدرج بالالتزام ونسب العقود المطلوب توثيقها
هجري
ميلادي
الربع الثاني
2019
الربع الثالث
الربع الرابع
عملاقة (3000عامل فاكثر)
01/08/1440 هـ
07/04/2019م
30%
70%
100%
كبيرة (500-2999 عامل)
01/09/1440 هـ
06/05/2019م
10%
60%
متوسطة (50-499 عامل)
01/11/1440 هـ
04/07/2019م
صغيرة (1-49 عامل)
01/12/1440 هـ
03/08/2019م
رابعاً: على جميع المنشآت إكمال توثيق جميع عقود العمل وفق ما ورد أعلاه قبل انتهاء العام الميلادي 2019.