وفي ختام هذا المقال نكون قد أوضحنا لك رابط متابعة الترقيات حيث تعرفنا على كيفية الاستعلام عن نتائج الترقيات، إلى جانب طريقة التقديم على ترقيات وزارة التعليم، بالإضافة إلى معايير وشروط ومميزات الترقية في وزارة التعليم، إلى جانب الدرجات المستحقة في الترقية. وللمزيد يمكنك متابعة ما يلي من الموسوعة العربية الشاملة:
ترقيات وزارة التعليم المستخدمين الجديد 1443
رابط الاستعلام عن حركة الترقيات لعام 1443
رابط نظام فارس الاستعلام عن الترقيات إلكترونيًا
تجربتي مع التقديم في خدمة الترقيات في منصة مسار النظام الجديد 1443
اسماء المترقين بوزارة التعليم 1443 - موقع محتويات
والذي يتيح للموظفين الاستعلام عن أسماء ترقيات التعليم التي أعلنتها الوزارة مؤخرًا. وتتم عملية الاستعلام عن الترقيات من خلال تطبيق الخطوات التالية:
قم بالدخول إلى " نظام فارس الخدمة الذاتية " للاطلاع على أسماء المترقين في وزارة التعليم. بعد ذلك نقوم بإدخال بيانات المستخدم الخاصة بك. والتي تشمل الاسم وكلمة المرور. نقوم بعد ذلك بإدخال رمز التحقق المرئي الذي يظهر على الشاشة. بعد الانتهاء من ذلك نقوم بالنقر على زر "تسجيل دخول". قم بعد ذلك بالانتقال إلى صفحة البيانات الشخصية الخاصة بك. أخيرًا انتقل إلى تفاصيل ترقية وزارة التعليم. نظام فارس ترقيات
تجدر الإشارة إلى أن نظام فارس ترقيات. هو نظام إلكتروني يعد من أنظمة الخدمة الذاتية التي تعتمد وزارة التعليم السعودية العمل بها في المملكة. ويهدف نظام فارس لخدمة المعلمين والموظفين بمختلف قطاعات التعليم في المملكة العربية السعودية. اسماء المترقين بوزارة التعليم 1443 - موقع محتويات. #وزارة_التعليم تعلن عن ترقية أكثر من 15 ألف موظف وموظفة؛ ليصل إجمالي الترقيات إلى 32 ألفاً في أكبر عدد ترقيات بتاريخ الوزارة خلال عام واحد، وسيتم إرسال رسالة نصية إلى جميع الموظفين والإداريين ممن صدرت قرارات بترقيتهم، وعكس تلك القرارات تباعاً في #نظام_فارس
— وزارة التعليم – عام (@moe_gov_sa) December 26, 2021
وفي غضون ذلك أشارت وزارة التعليم إلى أنها عَمِلت على إرسال رسائل نصية لجميع الموظفين والإداريين المترقين في الوزارة.
الجريدة الرسمية تنشر قرار السيسي بشأن ترقيات وزارة العدل وهيئة قضايا الدولة - جريدة المال
المسار | أكدت وزارة العمل أن التوجيهات السامية التي تفضل بها حضرة صاحب الجلالة السلطان هيثم بن طارق المعظم-حفظه الله ورعاه- بترقية موظفي الجهاز الإداري للدولة المدنيين من أقدمية 2011 تأتي في إطار حرص جلالته على أبنائه الموظفين وإيلاء القطاع الحكومي الرعاية المعهودة. وأوضحت أن الترقية الحالية ستكون للموظفين من أقدمية 2011 سواء من المعينين أو من تم ترقيتهم في هذه السنة وستكون في بداية عام 2022.. مشيرة إلى ان عدد موظفي الجهاز الإداري للدولة المدني المستفيدين من هذه الترقية يبلغ أكثر من 28 ألف موظف. رابط ترقيات وزارة التعليم 1443 ترقية 15888 من منتسبي وزارة التعليم عبر edu.moe.gov.sa. وستولي الوزارة وكافة الوحدات الحكومية المختصة العناية اللازمة لوضع توجيهات جلالته- أيده الله -موضع التنفيذ.
وزير العدل يعتمد ترقية 5.539 موظفا | مبتدا
خطوات الاستعلام عن ترقيات المعلمين والمعلمات 1443
توجهت وزارة التربية والتعليم إلى كافة قطاعاتها والملحقات الثقافية والإدارات التربوية في المناطق والمحافظات بالتعميم للكادر، وأكدت فيه على ضرورة استيفاء جميع شروط الترقية المنصوص عليها في المادة العاشرة من لائحة الوظائف التعليمية, وهي ترقية شاغلي المناصب التعليمية من رتبة مدرس ممارس أو رتبة معلم متقدم, ويمكن إجراء الاستفسارات حول الترقيات للإداريين والمعلمين في المملكة العربية السعودية من خلال نظام فارس الإلكتروني للخدمة الذاتية باتباع قائمة الخطوات التالية:
اذهب إلى موقع نظام فارس الإلكتروني.
رابط ترقيات وزارة التعليم 1443 ترقية 15888 من منتسبي وزارة التعليم عبر Edu.Moe.Gov.Sa
تسجيل الدخول لحساب المستخدم عبر كتابة اسم المستخدم وكلمة المرور وإدخال رمز التحقق. الدخول للخدمة الذاتية للموظف. اختيار قرار الترقية. استعراض تفاصيل القرار. أو من خلال الدخول للحساب الشخصي على نظام فارس وفتح الإشعارات للتعرف على إشعار الترقية. شاهد أيضًا: تحديث مكان العمل في الخدمة الذاتية لبرنامج فارس 1443
بيان وزارة التعليم السعودية عن ترقيات 1443
أصدرت وزارة التعليم السعودية بيانًا عن ترقية العام المالي 2021 أعلنت فيه أنها قد أصدرت أكبر عملية ترقية في تاريخها من خلال ترقية 32872 موظفًا وموظفة من العاملين في قطاعات الوزارة والمستخدمون والمستخدمات والعاملون على بند الأجور سواء من العاملين في ديوان الوزارة أو الإدارات والمكاتب التعليمية أو المحلقيات الثقافية أو المدارس المختلفة. وتأتي هذه الترقيات امتداداً لجهود وزارة التعليم في الاهتمام بمنسوبيها، وتقديراً لمساهمتهم في العملية التعليمية، وتحفيزاً لهم على الإبداع، ورفعاً من كفاءة العمل في المنظومة؛ لتحقيق أهداف الوزارة الإستراتيجية وفقاً لرؤية المملكة 2030. وأكدت الوزارة أنه تمت المفاضلة والترشيح في الترقيات وفق معايير وإجراءات وضوابط اللائحة التنفيذية للموارد البشرية، ولائحة المستخدمين، ولائحة المعينين على بند الأجور الصادرة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
أعلنت وزارة التربية والتعليم بالمملكة العربية السعودية عن موعد ترقيات المعلمين والمعلمات 1443 بالوزارة ، مؤكدة فتح باب طلبات الترقية اعتبارًا من 26 من صفر 1443وحتى 8 من ربيع الأول 1443 وذلك عبر نظام فارس " لترقية المعلمين " وذلك لمن اجري اختبار الرخصة المهنية وتم أصدار الرخصة لمزاولة مهنة التعليم وفق نظام هيئة التعليم والتقويم والتدريب, ويعد الاستعلام عن ترقيات المعلمين 1443 في المملكة هو أحدى أهم المعلومات التي يهتم بها الكادر التعليمي لقطاع التربية والتعليم. موعد ترقيات المعلمين والمعلمات 1443
أعلنت وزارة التعليم بالسعودية عن موعد الاستعلام عن الترقيات الجديدة في السلم الوظيفي لكل من المعلمين والمعلمات والإداريين, وقد تمت تمت الترقيات وفق الأسس الحديثة التي وضعتها الوزارة للانتقال من مستوى وظيفي إلى آخر ، حيث تتم الترقيات على أساس عدد سنوات العمل وخبرة المعلم في اختبار الرخصة المهنية والتدريب, ويتم ترقيات الكادر التعليمي بهدف تحسين المستوي التعليمي بالمملكة والنهوض بالعلمية التعليمية في ظل الظروف الاستثنائية التي تتعرض لها المملكة, وقد أوضحت طرق الاستعلام وذلك من خلال نظام فارس للخدمة الذاتية.
أما عن الجهات التي تتم فيها الترقية فتشمل:
ديوان عام الوزارة. إدارة ومكاتب التعليم. الملحقيات الثقافية. المدارس. الجدير بالذكر أن الوزارة في يوم 26 ديسمبر الماضي أعلنت عن بدأ المرحلة الثانية في الترقية والتي تشمل ترقية 15888 ألف موظف وموظفة. معايير ترقية الموظفين في وزارة التعليم
تعتمد وزارة التعليم في قرار الترقية على معارين رئيسيين وهما ما يلي:
معيار تقييم الأداء الوظيفية للموظف
معيار الموظف الأكثر سنوات في الخدمة باستثناء الحالات التالية:
حالات تدريب الموظف
حالات التحاق الموظف بدورة تدريبية تصل فترتها إلى 6 أشهر. حالات إعارة الموظف للعمل بمؤسسات إقليمية أو دولية. حالات حصول الموظف على إجازات رسمية بالتزامن مع صدور قرار الترقية. شروط الحصول على الترقية
يشترط أن يكون الموظف سعودي الجنسية. يشترط امتلاك حساب في منصة النفاذ الوطني الموحد. يشترط أن يتمتع الموظف بالصلاحية التامة في التقديم على الوظائف. مميزات الترقية في وزارة التعليم
عقب ترقية الموظف يحصل من الوزارة على المزايا التالية:
شغل مناصب متعددة في الوزارة. الحصول على زيادة في العلاوة السنوية. الحصول على زيادة في الراتب الشهري. الدرجات المستحقة بعد الترقية
الدرجة المستحقة للترقية إلى المرتبة الثانية للدرجة الثانية هي الدرجة الأولى.
المقبل في كلمة افتتاحية سبقت إعلان نتائج المسابقة
أعلنت وزارة التعليم أول من أمس، عن نتائج مسابقة "ريالي للتخطيط المالي"؛ لتعزيز ثقافة الوعي المالي والادخار بين الطلبة في المراحل التعليمية المختلفة، وذلك برعاية نائب وزير التعليم المكلّف الدكتور سعد بن سعود آل فهيد.
&Quot;تعليم الرياض&Quot; تدعو المدارس للمشاركة في مسابقة &Quot;أشبال ريالي&Quot;
2020 يناير 20
تهدف إلى نشر ثقافة الوعي المالي بين طلاب المرحلة الابتدائية وزارة التعليم وبرنامج ريالي يطلقان مسابقة للوعي المالي
جدة، المملكة العربية السعودية، 20يناير 2020م:: أطلق برنامج ريالي للوعي المالي، المقدم من سدكو القابضة، بالتعاون مع وزارة التعليم وبالشراكة مع بنك ساب، مسابقة أشبال ريالي لطلاب المرحلة الابتدائية العليا خلال الفترة من شهر يناير 2020م حتى إبريل 2020م. ريالي – اساسيات الوعي المالي - رواق. وتهدف المسابقة إلى نشر ثقافة الوعي المالي لأكبر شريحة من الطلاب والطالبات وإشراك مختلف شرائح المجتمع في المساهمة في نشر ثقافة الوعي المالي. يشارك في المسابقة طلاب المرحلة الابتدائية العليا في 47 إدارة تعليم. وتتضمن المسابقة ثلاثة مراحل، مرحلة الوعي المالي وتتضمن مشاهدة المحتوى التوعوي على المنصة الالكترونية ، ومن ثم مرحلة تحدي ريالي حيث يقوم الطالب برفع مقطع فيديو قصير يوضح المقطع المهارات المكتسبة في إدارة المال، وأخيراً مرحلة التصويت والتي من خلالها يتم تحديد الفائزين. وتعليقاً على هذه المسابقة نوّه مدير عام النشاط الطلابي بوزارة التعليم بأهمية هذه المسابقة ودورها في تحفيز السلوك المالي وعلاقته بأسلوب الحياة، وكذلك تعزيز المواطنة، وإدراك المتغيرات الاقتصادية، واكتساب الطلاب أساسيات التخطيط المالي الشخصي، والوعي الاستهلاكي عن طريق التركيز في مهارات التفكير العليا.
يعد برنامج "ريالي" للوعي المالي أحد أهم البرامج التي أطلقتها مجموعة سدكو القابضة ضمن مبادراتها الاجتماعية، ويهدف البرنامج لتعزيز الوعي المالي لدى المجتمع وتطوير مهاراتهم وتزويدهم بالمعرفة التي تمكنهم من مواجهة مسؤولياتهم المالية، كما يهدف إلى توعية المجتمع بمبادئ التخطيط المالي وإعداد الميزانيات وغرس ثقافة الادخار. يهدف برنامج ريالي إلى الوصول لأكثر من مليوني مستفيد في عام 2020م. كما تم تصميم برنامج روّاد ريالي الذي يهدف لمساعدة وتطوير روّاد الأعمال وأصحاب الشركات الناشئة من خلال التركيز على الفكر الذي يجب أن ينتهجه روّاد الأعمال والمهارات التي يجب أن يتمتعوا بها.
جريدة الرياض | "التعليم" تكرّم الفائزين في برنامج "مسابقة ريالي" لتعزيز ثقافة الادخار بين الطلبة
"مسيرة العطاء 2022" من سدكو تمدّ جسور التواصل مرة أخرى خلال شهر رمضان المبارك
27 أبريل 2022
عادت مبادرة "مسيرة العطاء" السنوية لمجموعة سدكو القابضة خلال الشهر الفضيل، لتواصل بذلك ترسيخ ثقافة المسؤولية المجتمعية والروح التطوعية والعمر الخيري لفرق سدكو، والاحتفال بفرحة العطاء خلال شهر رمضان المبارك. هذا العام، تم تصوّر "مسيرة العطاء" لتعكس رحلة على متن قطار، مع محطات متعددة تمثل الأنشطة التطوعية والخيرية على طول الطريق. تشمل الأنشطة خلال الشهر: تعبئة وتوزيع سلال رمضانية، جمع الملابس والألعاب وتوصيلها للأسر المستحقة، وتبخير المساجد في الاحياء السكنة، والانضمام إلى مائدة إفطار مع عمال الشركة، وتحضير مساحات ورش عمل مناسبة لأنشطة الجمعيات الخيرية، وغيرها الكثير. "تعليم الرياض" تدعو المدارس للمشاركة في مسابقة "أشبال ريالي". المحطة الأخيرة هي مبادرة "فرحة العيد"، حيث يرافق متطوعو سدكو الأطفال المستحقين لشراء ملابس جديدة استعداداً للاحتفال بالعيد. كما هو الحال دائماً، تهدف "مسيرة العطاء" من سدكو إلى إحداث تأثير ملموس لمساعدة المحتاجين ورد الجميل للمجتمعات المحلية. جنباً إلى جنب مع الاحتفال بروح العطاء، تجمع المسيرة أيضاً أعضاء فريق سدكو في أنشطة وفعاليات هادفة تبني روابط دائمة من الصداقة والألفة.
يهدف برنامج ريالي إلى الوصول إلى أكثر من مليوني مستفيد حتى عام 2020م. منهج المادة
الوحدة الأولى: التخطيط المالي والميزانية الشخصية
الكرامة المالية والاستقلال المالي. تحديد الأهداف والتخطيط المالي. الميزانية وتحديد الأولويات بالنبسة للنفقات. الوحدة الثانية: الادخار
الادخار وقيمة المال. العمل أثناء الدراسة. الحياة بعد التخرج. التضخم والزكاة والحساب الادخاري. الوحدة الثالثة: الاستثمار
الانتقال من الادخار إلى الاستثمار. القيمة الزمنية للمال والكلفة البديلة. أنماط الاستثمار. رواد الأعمال. الوحدة الرابعة: الاقتراض
مبادئ الاقتراض والتمويل الإسلامي وغير الإسلامي. سداد الديون. البطاقات الائتمانية وبطاقات الصراف الآلي والأقتراض من أجل الاستثمار. مخرجات الماده
تعريف الشباب بمزايا الوعي المالي وأهميته وقيمته
تمكين المجتمع بالثقافة والوعي المالي من خلال تزويدهم بالأدوات اللازمة لاتخاذ قراراتٍ ماليةٍ سليمة تسهم في عيش حياة كريمة بإذن الله
ريالي – اساسيات الوعي المالي - رواق
وأضاف الدكتور المقبل أن هذا البرنامج يهيئ الطلاب والطالبات لثقافة الادخار المالي وكيفية التعامل مع الاستهلاك بطريقة منهجية، بحيث يكون الوعي مرتفعاً في التعامل مع حاجاتهم اليومية. وقدم الرئيس التنفيذي لبرنامج "ريالي" المهندس عمر العربي شكره لمعالي وزير التعليم ومسؤولي الوزارة على الدعم المتواصل لبرنامج "ريالي"، وزيادة الوعي المالي بين الطلاب والطالبات، مشيراً إلى أن البرنامج حقق نجاحات كبيرة منذ انطلاقته في العام 2012م. وشهد الحفل توزيع جوائز بقيمة 400 ألف ريال، حيث حصل الطلبة الفائزون على قسائم شرائية، منهم 40 طالباً وطالبةً في المرحلة الابتدائية "الأشبال"، حصل كل منهم على قسيمة بقيمة 2, 500 ريال، وكذلك فوز 35 طالباً وطالبةً من المرحلة المتوسطة "الأجيال" بقسائم قيمتها 3, 000 ريال لكل فائز، إضافة إلى حصول طلبة المرحلة الثانوية "الشباب" على 25 قسيمة شرائية لكل طالب، قيمة الواحدة 3, 500 ريال. وكرّمت الوزارة أفضل عشر إدارات تعليم أسهمت في تفعيل المسابقة بمنحها دروع التميّز، وكذلك تكريم 28 إدارة نشاط بنين وبنات بمختلف مناطق ومحافظات المملكة لفوزها بالمستوى الذهبي، إلى جانب منح مشرفي النشاط ومنسقي المسابقة قسائم شرائية، وتوزيع 30 جهازاً لوحياً "آيباد" على 30 سفيراً وسفيرة للمسابقة.
وسجل في المسابقة 427, 621 مستفيداً ومستفيدة، وتفاعل 7, 196 سفيراً وسفيرة بمختلف مناطق المملكة، وكذلك مشاركة 47 إدارة تعليم تضم 2, 378 مدرسة بنين و4, 727 مدرسة بنات، إضافة إلى تنفيذ 199, 754 ساعة، ومشاهدة 1, 587, 534 فيديو. وشارك في تحديات المنافسة 396, 485 طالباً وطالبةً أتموا حضور البرنامج التدريبي ونالوا شهادات الاجتياز؛ فيما حصل 71, 831 طالباً وطالبةً على 60% فأكثر، وتأهل منهم 22, 171 طالباً وطالبةً للمرحلة الثانية لاستكمال التحديات؛ بينما اجتازها 13, 586 طالباً وطالبةً إلى المرحلة الثالثة، وشاركوا قصص نجاحهم في وسائل التواصل الاجتماعي. البرنامج يهيئ الطلاب والطالبات لثقافة الادخار