وباتباع التعليمات التالية
توجه العميل إلى إحدى ماكينات الخدمة الذاتية بالمملكة. ثم الضغط على خيار (طباعة بطاقة الراجحي للصراف الآلي). أدخل رقم حساب العميل في مصرف الراجحي. ثم اضغط على أيقونة (تأكيد). أدخل الرقم القومي للعميل على جهاز الخدمة. في غضون ذلك، يرسل البنك رسالة نصية إلى الهاتف المحمول المعتمد لصاحب الحساب. أدخل الرمز المرسل في الرسالة النصية للجهاز. قم بتأكيد بصمة الإصبع. أخيرًا، ستقوم آلة الخدمة الذاتية بطباعة بطاقة بديلة للعميل في نفس اللحظة. مصرف الراجحي يُصدر بطاقة صراف آلي بديلة كما يمكنك الحصول على بطاقة الصرافة المفقودة من خلال زيارة أحد فروع مصرف الراجحي باتباع التعليمات التالية
انتقل إلى أحد فروع مصرف الراجحي المنتشرة في أماكن مختلفة بالمملكة. طريقة تجديد بطاقة صراف الراجحي وكيفية استخراج بطاقة جديدة - موقع محتويات. قم بإبلاغ قسم خدمة العملاء عن فقدان بطاقة الصراف الآلي الخاصة بك. بعد ذلك ستتخذ الدائرة الإجراءات اللازمة لإيقاف البطاقة المفقودة. ثم يبدأ قسم خدمة العملاء في استخراج بطاقة جديدة لتحل محل البطاقة المفقودة. مباشر الراجحي للأفراد إصدار بطاقة صراف آلي بديلة يمكنك أيضًا الحصول على بطاقة ائتمانية عن طريق التسجيل في المباشر لأفراد الراجحي باتباع التعليمات التالية
سجل رقم هاتفك المحمول من خلال جهاز الصراف الآلي.
طلب بطاقة صراف الراجحي عن طريق النت - موسوعة قلوب
الضغط على أيقونة إرسال. [1]
طريقة استخراج بطاقة صراف الراجحي جديدة عبر جهاز الخدمة الذاتية
يمكن للعميل استخراج بطاقة صراف الراجحي جديدة، وذلك عبر أجهزة الخدمة الذاتية التابعة للبنك، ويتم ذلك بخطوات سهلة وميسرة كالتالي:
التوجه إلى أحد أجهزة الخدمة الذاتية التابعة لمصرف الراجحي. الضغط على طباعة بطاقة جديدة، والتي توجد في الجزء العلوي من شاشة الجهاز. الدخول على طباعة بطاقة صراف الراجحي مدى. إدخال رقم حساب العميل في المصرف. إدخال رقم الهوية الوطنية، ثم الضغط على خيار تأكيد. إدخال الرقم الذي يقوم المصرف بإرساله في رسالة نصية إلى الجوال المعتمد لديه. بعد التأكيد على بصمة العميل يتم إصدار البطاقة الجديدة. استخراج بطاقة صراف الراجحي بدل فاقد
في حالة ضياع بطاقة الصراف الراجحي وفقدانها، فإنه يمكن للعميل الحصول على بطاقة بدل فاقد من خلال أجهزة الخدمة الذاتية التي يوفرها المصرف في كل أماكن متفرقة عبر المملكة، ويتم ذلك باتباع الخطوات التالية:
يقوم العميل بالتوجه إلى إحدى أجهزة الخدمة الذاتية والتي تتواجد في أماكن عدة في المملكة. طلب بطاقة صراف الراجحي عن طريق النت - موسوعة قلوب. الضغط على زر طباعة بطاقة صراف الراجحي. إدخال رقم حساب العميل في مصرف الراجحي، ثم الضغط على أيقونة تأكيد.
طريقة تجديد بطاقة صراف الراجحي وكيفية استخراج بطاقة جديدة - موقع محتويات
– يتم إدخال الرقم السري الذي تم إرساله إليك ، على الهاتف الخاص بك ، لتأكيد عملية التجديد. – و بعد هذه الخطوات ، سوف يتم الدخول في طباعة البطاعة الجديدة. إقرأ أيضا
شروط فتح حساب في بنك الراجحي للمقيمين
طلب بطاقة مدى بدل فاقد
– يوجد في أعلى الشاشة خيارات ، فقم يإختيار خاصية طباعة بطاقة الراجحي مدى. – يتم تسجيل الرقم السري الخاص بالحساب الجاري. – يتم تسجيل رقم الإقامة ، أو رقم الهوية الوطنية. – يتم إرسال رسالة تحقق ، على الهاتف الخاص بك ، الذي يرتبط بحسابك الساري. – يتم إختيار الاسم ، الذي تود طباعته ، ثم يتم تأكيد إتمام الطباعة. – يطلب منك من قبل الجهاز أن تقوم بوضع بصمتك ، من خلال قارئ البصمات. – و بعد ذلك سوف يتم طباعة البطاقة الجديدة. كيف اعرف رقم بطاقة الصراف الراجحي ؟
الخدمات المتاحة لدى جهاز الخدمة الذاتية
جهاز الخدمة الذاتية ، يقدم لمواطنيه الكثير من الخدمات ، تتلخص في الآتي:
– تجديد البطاقات عن طريق طباعة البطاقة ، سواء بدل فاقد أو عميل جديد ، أو تجدي بطاقة مدى ، و يتم ذلك عن طريق إستخدام البصمة ، و هي تقنية الأمان الحديثة. – تقدم أيضا خدمة إستصدار دفتر شيكات ، أو أن يتم طباعته فوري ، أو طباعة كشف حساب كامل لمدة ستة أشهر.
قم بأدخال رقم سري مكون من ٤ أرقام. أعد كتابة الرقم السري مرة أخرى للتأكيد. تجديد بيانات بطاقة الراجحي
تشمل خطوات تجديد بيانات بطاقة الراجحي التالي:
تسجيل الدخول على الموقع الإلكتروني وأتباع الخطوات الموجودة على الموقع. إتصل من خلال رقم هاتفك المدون في البنك على الرقم ٠٠٩٢٠٠٠٣٣٤٤. قم بالذهاب إلى أقرب فرع للمصرف. طريقة تجديد بطاقة مدى
إذا كنت ترغب في تجديد بطاقة الراجحي مدى عليك إتباع الخطوات الآتية:
قم بإدخال البطاقة القديمة في جهاز الخدمة الذاتية السريع المخصص لمصرف الراجحي. قم بإدخال الرقم السري. إنقر على تبويب طباعة بطاقة الراجحي مدى الموجودة في القائمة الرئيسية. ستصلك رسالة على الرقم الجوال تحتوي على الرقم السري. إدخل الرقم السري الذي تم إرساله على الجهاز. مقالة ذا صلة:
طريقة إلغاء تفعيل بطاقة صراف الراجحي القديمة
إذا كنت ترغب في إيقاف بطاقة عمل صراف الراجحي القديمة عليك إتباع أحدي الخطوات الآتية:
قم بالإتصال من رقم الحوال المدون بالبنك على الرقم ٠٠٩٢٠٠٠٣٣٤٤. اتواصل مع الدعم الفني لمصرف الراجحي من خلال موقع التواصل الاجتماعي تويتر من خلال شبكة الإنترنت. التواصل مع خدمة مباشر للأفراد داخل بنك الراجحي.
الإدارة العامة للموارد البشرية
نبذة عن الادارة
الادارة العامة للموارد البشرية إدارة محورية ومهمه ضمن قطاعات الجامعة الإدارية لرفع كفاءة وفعالية الموارد البشرية بالجامعة وضمان تطبيق الأنظمة واللوائح والأدلة الخاصة بها، وتقوم الإدارة العامة بتنفيذ كافة العمليات الإجرائية للموارد البشرية بالجامعة كما تعمل على تطبيق سياسات تخطيط وتطوير الموارد البشرية لضمان الارتقاء بكفاءتها وفعاليتها، إضافة للقيام بعمليات التواصل الداخلي لضمان توفر بيئة عمل محفزة وتشمل الإدارة العامة للموارد البشرية ثلاث إدارات رئيسية لتحقيق أهدافها وهي:-. للمزيد »
الرسالة
تنفيذ اعمالها وفقاً للوائح والأنظمة الخاصة بكافة شئون التوظيف والموظفين. الرؤية
تنمية وتطوير الأداء في القوى العاملة واستقطاب الكفاءات والخبرات العلمية والعملية حسب الإجراءات النظامية. الكلية التطبيقية | المواد | HUMAN RESOURCES MANAGEMENT ادارة الموارد البشرية. المشرف العام
الإدارة العامة للموارد البشرية إدارة محورية ومهمه ضمن قطاعات الجامعة الإدارية تعمل على تنفيذ اعمالها وفقاً للوائح والأنظمة.... للمزيد » ،
الادارة العامة للموارد البشرية - ادارة نظم معلومات الموارد البشرية
تُعتبر جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن أول جامعة سعودية طبقت برنامج الملك سلمان بن عبدالعزيز لتنمية الموارد البشرية حيث تم بتوجيه من معالي مديرة الجامعة بتاريخ 19 / 3 / 1438 هـ الموافق 19 / 12 / 2016م استحداث الإدارة العامة للموارد البشرية والتي تهدف إلى تحقيق جودة في الأداء والإنتاجية لرأس المال البشري...
8- القوانين البيئية الوطنية وسبل تطبيقها. 9- طرق علم الحصر البيئي. 10- وسائل الحد من الاضرار البيئية والقوانين المشرعة لها. 11- مفهوم جودة البيئة، وانتاج دليل لقياسها وتحديد المستويات الدنيا لها. المهارات المكتسبة:
يتوقع من الطالب عند انتهائه من دراسة هذا المقرر أن تكون لديه المعارف والمهارات الأساسية التالية:
- تعلم مفهوم التوازن البيئي وسبل تحقيقه، ومعرفة أنواع الموارد البيئية. - كيفية التخطيط لحماية البيئة والحد من أضرار المخاطر البيئية. - كيفية المساهمة في الحفاظ على الموارد البيئية والسعي إلى التوازن البيئي والسياسة الخضراء. - تحديد الوسائل المناسبة لحماية البيئة والطرق الأمثل لاستخدامها. - استخدام التقنيات والأساليب العلمية في إدارة وحماية البيئة. طرق التقييم:
يتم التقييم من خلال الاختبارات الدورية والنهائية إضافة إلى بعض التكاليف من قبل أستاذ المادة ومناقشة الطلاب فيما يكلفون به. الكتاب المقرر:
1- اير بماك، ريتشارد (1424). الإدارة العامة للموارد البشرية - الصفحة الرئيسية. اساسيات الصور الحيوي، ترجمة محمد عبد العزيزالدمرادش، درا المريخ، جدة. 2- الاحيدب، ابراهيم (1420). الكوارث الطبيعية وكيفية مواجهتها: دراسة جغرافية، الناشر المؤلف، الرياض.
الإدارة العامة للموارد البشرية - الصفحة الرئيسية
الاشراف على تنفيذ وتحديث الدليل الإجرائي لإدارة نظم المعلومات للموارد البشرية. الاشراف على الخطة سنوية لتطوير وتحسين آليات وإجراءات سير العمل بالإدارة
تقدير احتياجات الادارة من الموارد البشرية والأجهزة ومتابعة توفيرها. اعداد ورفع التقارير الدورية لإنجازات الإدارة والمقترحات والحلول التطويرية. لها. المشاركة في اللجان ذات العلاقة بعمل الإدارة. الادارة العامة للموارد البشرية - ادارة نظم معلومات الموارد البشرية. القيام بأي أعمال تسند للإدارة ضمن اختصاصها
آخر تحديث
2/6/2022 4:19:14 PM
المسؤوليات:
· إستقبال طلبات السعوديين المتقدمين للوظائف العامة. · المشاركة في إعداد ميزانية الوظائف والباب الأول. · تنفيذ إجراءات التعيين للمتقدمين عن طريق المسابقة أو المرشحين من وزارة الموارد البشرية. · إعداد بيانات الوظائف الشاغرة والمشغولة بمتعاقدين والإعلان عنها بعد التنسيق مع وزارة الموارد البشرية واستقبال طلبات المتقدمين عليها على موقع الجامعة الالكتروني وتنظيم إجراء المقابلات والإمتحانات العامة وذلك بالتنسيق مع جهات الوظائف وإنهاء إجراءات تعيينهم. · إعداد الدراسات عن التوظيف وحل المشاكل المتعلقة بسير العمل وإقتراح الحلول المناسبة. · الإتصال بالقطاعات ذات العلاقة فيما يختص بسياسة التوظيف. · إعداد بيانات المستحقين للترقية وعرضها على اللجنة الدائمة للترقيات و المسابقات الوظيفية. · متابعة تشكيلات الوظائف بجميع كوادرها وملاحظة ما يستجد عليها ومعرفة الشاغر والمشغول منها وإقتراح عملية نقل خدمات الموظفين وفقاً للأنظمة واللوائح. · متابعة الوضع الوظيفي للموظف منذ التحاقه بالخدمة حتى تقاعده ومنها (تعيين ، ترقية ، نقل ، اجازات بجميع انواعها ، إنهاء الخدمة). · إعداد الإفادات للموظفين الإداريين والفنيين ومن في حكمهم.
الكلية التطبيقية | المواد | Human Resources Management ادارة الموارد البشرية
المراجع المساندة:
- سكوت، الين (1986). كيف ننقذ العالم: استراتيجية لصيانة الموارد، ترجمة علي علي البنا، وزين الدين عبد المقصود، وحدة البحوث والترجمة بقسم الجغرافيا، جامعة الكويت، الكويت. المرفقات:
اسم الملف النوع الوصف
doc
الإدارة العامة للموارد البشرية
الإجراءات والسياسات
الأدلة الإجرائية للإدارة العامة للموارد البشرية
هذه الصفحة تحتوي على روابط الأدلة الإجرائية للإدارة العامة للموارد البشرية باللغتين العربية والإنجليزية
الدليل الإجرائي للإدارة العامة للموارد البشرية
Procedural guide of General Administration of Human Resources
آخر تحديث
3/14/2021 2:59:33 PM