أمرت المحكمة العليا البرازيلية أمس (الجمعة) بوقف تطبيق «تلغرام» للمراسلة قائلة إنه رفض مراراً الالتزام بأوامر قضائية بتجميد الحسابات التي تنشر معلومات مضللة أو الامتثال لقوانين البلاد، وذلك حسبما أشارت نسخة من الحكم اطلعت عليها «رويترز». وردا على ذلك، اعتذر بافل دوروف المؤسس والرئيس التنفيذي لـ«تلغرام» عن «إهمال» الشركة وطلب من المحكمة تأجيل حكمها لبضعة أيام مع سعي الشركة لتعزيز الامتثال. ويمثل قرار المحكمة، الذي من المرجح أن يثير جدلا حول حرية التعبير في البرازيل، الفصل الأخير في معركة مع الرئيس اليميني المتطرف جايير بولسونارو وحلفائه. وأصبح الرئيس وأنصاره يعتمدون بشكل متزايد على «تلغرام» كشكل من أشكال الاتصال الجماهيري بعد التزام شركات التكنولوجيا الكبيرة مثل «ميتا» التي تملك تطبيق «واتساب» وشركة «ألفابيت» التي تملك «غوغل» و«تويتر» بأوامر المحكمة العليا بحذف الحسابات المخالفة بسبب نشر معلومات مضللة مزعومة. وأجرت المحكمة العليا سلسلة تحقيقات في قيام بولسونارو وأنصاره بنشر أخبار كاذبة مما أثار غضب كثيرين في اليمين وتساؤلات حول التجاوز القضائي. قرارات المحكمة العليا الجزائرية. وأشار حكم المحكمة إلى أن «تلغرام» تقاعس مراراً عن حظر الحسابات المخالفة وتجاهل قرارات المحكمة.
قرارات المحكمة العليا الجزائرية
آخر الاخبار
بحث في قرارات المحكمة الاتحادية العليا عن طريقة موضوع القرار
بحث في قرارات المحكمة الاتحادية العليا عن طريقة رقم القرار
تصنيفات قرارات المحكمة الاتحادية العليا
الرقابة الدستورية
(قضاء إداري) - قرارات صادرة وفق أختصاص سابق للمحكمة الاتحادية العليا
الفصل في قضايا تطبيق القوانين والمنازعات
الفصل في الاتهامات الموجهة الى رئيس الجمهورية ورئيس الوزراء والوزراء
المصادقة على الانتخابات والفصل في صحة عضوية اعضاء مجلس النواب
الاختصاصات الواردة في التشريعات الاخرى
الطلبات المتفرقة
اهم قرارات المحكمه العليا الجزائرية
ومن هنا فإِنَّ حجر الزاوية و المسؤول الأول عن شرعية الحكم أو القرار هو القاضي و عليه يتعين أن يكون حاصلا على تأهيل مهني يمكنه من الفصل في النزاع بحق و عدل و أن يخضع للأحكام والمبادئ و الأسس التي يبنى عليها العمل القضائي و أهمها إن لم نقل أرجحها هو أن يكون التسبيب يتماشى مع المنطق القانوني والقضائي. يتبع.....
مداخلات اخرى
قرارات المحكمة العليا في نقل الملكية
وأوضح البيان أن "المحكمة الخاصة بلبنان هي محكمة مستقلة تأسست بناء على طلب من الحكومة اللبنانية بموجب اتفاق بين الأمم المتحدة والحكومة اللبنانية دخل حيز التنفيذ من قبل مجلس الأمن التابع للأمم المتحدة". واغتيل رفيق الحريري في 14 فبراير/ شباط 2005، بانفجار ضخم استهدف موكبه في العاصمة بيروت، مع 21 شخصا آخرين، بينهم وزير الاقتصاد باسل فليحان، الذي كان برفقة الحريري في سيارته.
قرارات المحكمة العليا Pdf
دعا أمين عام الأمم المتحدة أنطونيو غوتيريش، الإثنين، إلى أن يحترم الجميع الحكم الذي أصدرته المحكمة الدولية الخاصة بلبنان، الخميس، بتوقيف عضوين من جماعة "حزب الله"، في قضية اغتيال رئيس الحكومة اللبناني الأسبق رفيق الحريري. جاء ذلك في بيان أصدره المتحدث باسم الأمين العام ستيفان دوجاريك، وصل الأناضول نسخة منه. اهم قرارات المحكمه العليا الجزائرية. وأصدرت المحكمة الدولية الخاصة بلبنان، في 10 مارس/آذار الجاري، مذكرة توقيف غيابية بحق عضوين من جماعة "حزب الله"، في قضية اغتيال رفيق الحريري. وذكر بيان المتحدث: "لقد أحيط الأمين العام علما بالحكم الذي أصدرته المحكمة الخاصة بلبنان والذي أدين فيه حسن حبيب مرعي وحسين حسن عنيسي بشأن الاعتداء الذي وقع في 14 شباط/فبراير 2005 في بيروت وأدى إلى مقتل رئيس الوزراء اللبناني الأسبق رفيق الحريري، و21 آخرين وإصابة 226 آخرين". وأضاف البيان: "لا يزال مرعي وعنيسي طليقين.. ويعرب الأمين العام عن تقديره العميق لتفاني وعمل القضاة والموظفين المشاركين في هذه القضية على مر السنين". وتابع: "يؤكد الأمين العام على استقلالية ونزاهة المحكمة الخاصة بلبنان ويدعو الجميع إلى احترام قرارها ويحث المجتمع الدولي على مواصلة دعم عمل المحكمة الخاصة بلبنان".
المحكمة التأديبية العليا تعد إحدى محاكم مجلس الدولة وفقًا للمادة 3 من القانون 47 لسنة 1972 الخاص بمجلس الدولة، ومن اسم المحكمة يتضح أنها تختص بنظر الدعاوى الخاصة بتأديب الموظفين العموميين العاملين بالجهات الإدارية للدولة، ووحدات الحكم المحلى، والعاملين بالهيئات والمؤسسات العامة، أعضاء مجالس الإدارة المشكلة طبقاً للقانون، والعاملون بالجمعيات والهيئات التى يصدر بتحديدها قرار من رئيس الجمهورية. وتنص المادة 15 من القانون 47 لسنة 1972 على "تختص المحاكم التأديبية بنظر الدعاوى التأديبية عن المخالفات المالية والإدارية التى تقع من:
1. العاملين المدنيين بالجهاز الإدارى للدولة فى وزارات الحكومة ومصالحها ووحدات الحكم المحلى والعاملين بالهيئة العامة والمؤسسات العامة وما يتبعها من وحدات وبالشركات التى تضمن لها الحكومة حدا أدنى من الأرباح. رئيس المحكمة العليا يرحب بإعلان نقل السلطة وتشكيل مجلس القيادة الرئاسي. 2. أعضاء مجالس إدارة التشكيلات النقابية المشكلة طبقًا لقانون العمل وأعضاء مجالس الإدارة المنتخبين طبقاً لأحكام القانون رقم 141 لسنة 1983، المشار إليه. 3. العاملين بالجمعيات والهيئات الخاصة التى يصدر بتحديدها قرار من رئيس الجمهورية ممن تجاوز مرتباتهم 15 جنيهاً شهرياً.
وأنحى دوروف باللوم في قصور شركته على مشكلات البريد الإلكتروني قائلا «كان بوسعنا بالتأكيد القيام بعمل أفضل». وطلب في حسابه الشخصي على «تلغرام» أن تؤجل المحكمة حكمها. برازيل
الإعلام المجتمعي
البرازيل
تليغرام
فيسبوك
في حال ترك العامل لوظيفته، لظروف قهرية خارجة عن إرادته، أو بلوغه سن التقاعد، أو إنهاء النشاط الذي كان يعمل به، أو الوفاة، أو العجز الكلي عن العمل، أو المرض الطويل، فيجب على صاحب العمل، إعطاؤه مستحقاته كاملةً، وهي نصف شهر عن كل عام، خلال الخمس سنوات الأولى، وشهر كامل إذا كان عدد السنوات أكثر من ذلك. يمكن الإتفاق بين العامل وصاحب العمل، على أن العمولات أو النسب، التي تُعطى كمكافأة زيادة على راتبه الأساسي، لاتحتسب ضمن طريقة حساب مستحقات نهاية الخدمة. أما إذا كان هناك بدلات ثابتة، يتقاضاها العامل شهرياً بصورة ثابتة، مثل بدل السكن والمواصلات، فتعتبر تلك البدلات جزءاً من الراتب، عند حساب مستحقات نهاية الخدمة. عند إنتهاء عقد العمل بين الموظف وصاحب العمل، فيجب على صاحب العمل، إعطاء الموظف كافة مستحقات نهاية الخدمة ، ويتم ذلك خلال أسبوع، إذا كان صاحب العمل هو من قام بإنهاء العقد، أما إذا كان الموظف هو من قام بإنهائه، فيجب أن يأخذ مستحقاته الكاملة أيضاً، ولكن في خلال أسبوعين، ولصاحب العمل الحرية في خصم أي دين تقاضاه الموظف من العمل. قد يُهمك: اجير للعمالة.. تعرف على طريقة التسجيل واشعارات العمل في اجير مستحقات نهاية الخدمة مثال لحساب مستحقات نهاية الخدمة إذا كان هناك موظف، عمل لمدة عامين كاملين، وكان إجمالي راتبه عشرة آلاف ريال سعودي، فما هي قيمة مستحقات نهاية الخدمة لهذا الموظف ؟ سنعرض الطريقة تفصيلياً، فيما يلي: مكافأة نهاية الخدمة، المستحقة لهذا الموظف، عبارة عن خمسة عشر يوماً عن كل عام، أي أنه يستحق مكافأة ثلاثون يوماً.
حساب مستحقات نهاية الخدمة الكويت
حساب مستحقات مكافأة نهاية الخدمة إلكترونياً
قامت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بتوفير وسيلة يتم من خلالها احتساب مبلغ المكافأة، ولاستخدام تلك المنصة قم باتباع الآتي:
قم بالدخول إلى الموقع الإلكتروني لوزارة العمل والتنمية. يظهر لك المربع كما في الصورة، قم بتوفير البيانات مثل نوع العقد الخاص بك، وتحديد سبب ترك العمل، والمدة التي قضيتها في العمل بتلك الشركة. ثم قم بالضغط على رمز (=) الموجود بالأسفل. مفاهيم مرتبطة بحساب مكافأة نهاية الخدمة
هناك مصطلحان يجب التفرقة بينهم عند حساب مستحقات مكافأة نهاية الخدمة ، حتى لا يتم حدوث أي أخطاء أثناء عملية الاحتساب
قدر المكافأة: يُعرف قدر المكافأة بأنه المبلغ المالي الثابت والذي يتم تحديده على حسب فترة العمل التي قضاها العامل في الشركة، حيث يساوي نصف الراتب خلال الخمس سنوات الأولى من العمل، ويكون مساوٍ للراتب الكلي في حين تجاوز مدة العمل ست سنوات من العمل
قدر الاستحقاق: أما قدر الاستحقاق فهو المبلغ الفعلي الذي يحص عليه العامل عند حساب مكافأة نهاية الخدمة، ويتم حسابه على حسب الحالة التي تم بها إنهاء العمل، مثل عدم تجديد العقد، أو تقديم الاستقالة. وبهذا يكون قد تمكنا من معرفة طريقة حساب مستحقات مكافأة نهاية الخدمة ، والحالات التي تستحق أخذ تلك المكافأة، وتوضيح أمثلة لتسهيل عملية الحساب، مع الإشارة إلى اختلاف نسبة مكافأة العمل تبعاً للمدة التي قضاها العامل في تلك المنشأة.
حساب مستحقات نهاية الخدمة بالكويت
تحديد نوع العقد. تحديد سبب انتهاء العلاقة العمالية. إدخال قيمة الراتب. ثمَّ إدخال مدة الخدمة بالسنوات. إدخال عدد أيام الخدمة وعدد الأشهر وهذا خيار اختياريّ. وبعد ذلك الضغط على أيقونة (=). وأخيرًا ستظهر لكم قيمة مكافأة نهاية الخدمة الخاصة بكم. طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي
تحدّث قانون العمل السّعودي من خلال الفصل الرّابع من الباب الخامس للقانون عن قيمة مكافأة نهاية الخدمة التي يستحقها الموظف السّعوديّ العامل بالقطاع الحكومي، ويتمّ احتساب هذه المكافأة كما يأتي:
احتساب أجرة نصف شهر عن كلّ سنة من السّنوات الخمس الأولى للحصول على الوظيفة. احتساب أجرة شهر كامل عن كلّ سنة تلي السّنوات الخمس الأولى من الحصول على الوظيفة. وفي حال عمل الموظف مدة لا تقل عن سنتين فإنَّه يستحقّ ثلث هذه المكافأة، ويستحقّ ثلثيها عندما تزيد خدمته عن خمس سنوات. يستحق الموظف المكافأة كاملةً بعد خدمة تزيد على عشرة سنوات، وذلك بعد تقديم الاستقالة اختياريًا. طريقة حساب نهاية الخدمة في القطاع الخاص
حدد قانون العمل السّعوديّ طريقة حساب نهاية الخدمة لموظفي القطاع الخاص، وهي على النحوّ الآتي:
تُحتسب المكافأة كاملة: يستحقّ العامل كامل مكافأة نهاية الخدمة إذا زادت مدّة عمله على عشر سنوات في ذات الوظيفة.
حساب مستحقات نهاية الخدمة في السعودية
أصدرت رئيس ديوان الخدمة المدنية مريم العقيل تعميما بإلغاء شرط إشعار المغادرة لصرف نهاية خدمة الموظفين الوافدين في القطاع الحكومي. وأفادت صحيفة "الرأي" أن هذا التعميم جاء بعد إلغاء مجلس الخدمة المدنية لقراره القاضي بضرورة تقديم اشعار مغادرة الوافد، بحيث تصرف نهاية الخدمة للموظفين غير الكويتيين بمجرد انتهاء الخدمة بالعقد الثاني، وانفصال مدة الخدمة بموجب هذا العقد في مجال صرف المكافاة عما يليها مع ما يترتب على ذلك من عدم جواز استردادها او الامتناع عن صرفها حال انفصال مدد الخدمة في مجال حساب وتسوية المكافاة. ودعت العقيل الجهات الحكومية لاتخاذ إجراءات تسوية وصرف مكافاة نهاية الخدمة بمراعاة قرار مجلس الخدمة المشار اليه. وأشارت مصادر مسؤولة في ديوان الخدمة المدنية إلى وجود العشرات من موظفي الجهات الحكومية من غير المواطنين لم يتمكنوا من صرف مستحقات نهاية الخدمة بعد انهاء خدماتهم بناء على سياسة الاحلال التي تنتهجها الكويت منذ العام 2017. وقالت المصادر إن الديوان سينسق مع وزارة المالية لتعزيز البند المالي الخاص بصرف مكافأة نهاية الخدمة حتى يتمكن من تغطية اعداد الموظفين الذين تم إنهاء خدماتهم في الفترة الأخيرة.
حدد الجهاز القومى ل تنظيم الاتصالات ، لمستخدمى خدمات الاتصالات 7 خطوات للتنازل عن الخدمة لمستخدم آخر فى حال استيفاء الاشتراطات التى يطلبها مقدم الخدمة من خلال ما يلي:
1- يتوجه كلًا من صاحب الخدمة الأصلى والمستخدم الذى يرغب فى التنازل له عن الخدمة لأحد أفرع الشركة مقدمة الخدمة. 2- تقديم بطاقة الرقم القومى لكلًا الطرفين (المتنازل والمتنازل له). 3- تقديم أصل التعاقد على الخدمة. 4- استيفاء أية مستحقات مالية على الخدمة محل التنازل من قبل المتنازل. 5- تلتزم الشركة بتسليم المستخدم المتنازل عن الخدمة ما يثبت هذا التنازل، ويشمل ذلك بيانات التنازل للطرفين وتاريخ تفعيل التنازل. 6- تلتزم الشركة بتحرير عقد جديد للمستخدم المنتقل إليه. 7- يحق للشركة مقدمة الخدمة رفض التنازل عن الخدمة إذا لم يتمكن المستخدم من استيفاء اشتراطات نقل الخدمة. يذكر أن عدد مشتركى الهاتف المحمول فى مصر بلغوا 101. 34 مليون مشترك بنهاية شهر أكتوبر عام 2021 مقابل 95. 89 مليون مشترك خلال الشهر المماثل من عام 2020 بنسبة نمو سنوى 5. 68%، ومقارنة مع 101. 02 مليون مشترك فى نهاية سبتمبر عام 2021 بمعدل نمو شهرى 0. 32%، وبلغت نسبة انتشار الهاتف المحمول 98.