هذا المُنتج قد لا يكون متوفراً الآن. سعر ومواصفات هواوي بي 30 لايت شريحتين 4 جي 128 جيجابايت - اسود أفضل سعر لـ
هواوي بي 30 لايت شريحتين 4 جي 128 جيجابايت - اسود من
الحداد شوب
فى السعودية هو
849 ريال
تم تقييم هذه المنتج بواسطه 1 مستخدمين، ومتوسط التقييم للمنتج هو
(4/5) طرق الدفع المتاحة هى بطاقة ائتمانية التوصيل فى خلال 2-7 أيام أول ظهور لهذا المنتج كان فى مايو 07, 2019 المواصفات الفنية الرام: 4 GB الشاشة: 6. 15" الشبكة: GSM, 3G, 4G LTE الذاكرة: 128 GB المعالج: 4xCortex-A73 2. 2GHz+4xCortex-A53 1. سعر ومواصفات اوكتيك كفر حماية متوافق مع هواوي بي 30 لايت خلفية صلبة واطراف مرنه من jollychic فى السعودية - ياقوطة!. 7GHz البطارية: 3340mAh جي بي آر إس: نعم نوع الشاحن: Type C نوع الشاشة: LTPS IPS LCD capacitive touchscreen, 16M colors عدد الشرائح: شريحتين يدعم البصمة: نعم مدخل السماعات (3. 5mm): نعم مدخل بطاقة الذاكرة: نعم تاريخ و تحليل سعر هواوي بي 30 لايت شريحتين 4 جي 128 جيجابايت - اسود
أرخص سعر لـ هواوي بي 30 لايت شريحتين 4 جي 128 جيجابايت - اسود
فى السعودية كان
739
ريال
من
خلال الـ 35 شهور الماضية
أغلى سعر لـ هواوي بي 30 لايت شريحتين 4 جي 128 جيجابايت - اسود
1, 099
الاختلاف بين أعلى و أقل سعر لـ هواوي بي 30 لايت شريحتين 4 جي 128 جيجابايت - اسود
360
متوسط السعر لـ هواوي بي 30 لايت شريحتين 4 جي 128 جيجابايت - اسود
905.
- بي ٣٠ لايت كام بسلك واي
- بي ٣٠ لايت موشن
- ضوابط لعمل موظفي الحكومة في جهات أخرى خارج "الدوام" - جريدة الوطن السعودية
- البدلات التي تُصرف للمعينين على سلم رواتب الموظفين العام
- جريدة الرياض | تمديد انتداب الموظف إلى 30 يوماً إضافية من صلاحية الوزير
بي ٣٠ لايت كام بسلك واي
256 جيجابايت
منفذ ذاكرة إضافية
NM) Nano Memory)، حتى 256 جيجابايت (يستخدم فتحة SIM مشتركة)
الكاميرا
الخلفية
كاميرا رباعيه:-
- 40 ميجا بكسل، 27mm (wide), 1/1. 7", PDAF, OISK، فتحة العدسة، f/1. 6
- 8 ميجا بكسل، 125mm (periscope telephoto), 1/4. 0", PDAF, OIS, 5x optical zoom،فتحة العدسة، f/3. 4
- 20 ميجا بكسل، 16mm (ultrawide), 1/2. بي ٣٠ لايت كام بسلك واي. 7", PDAF، فتحة العدسة، f/2. 2
- TOF 3D، (العمق)
ميزات أخرى للكاميرا
بصريات Leica، فلاش مزدوج LED مزدوج اللون، بانوراما، HDR
الفيديو
- 1080 بكسل 30 إطارًا في الثانية
- 1080 بكسل 60 إطارًا في الثانية
- 2160 بكسل 30 إطارًا في الثانية
- 720 بكسل 960 إطارًا في الثانية
- مثبت الكترونى gyro-EIS
الكاميرا الأمامية
32 ميجا بكسل، فتحة العدسة f/2. 0، الفيديو 1080، تدعم HDR
البطارية
سعة البطارية
4200 ملى امبير، ليثيوم بوليمر، غير قابلة للازالة
الشحن السريع
ميزات أخرى للبطارية
- يدعم الشحن السريع بقدرة 40W
- شحن لاسلكي سريع 15W
- يصل الي 70٪ في 30 دقيقة
- باور بانك / شحن لاسلكي عكسي
الاتصالات
الشبكات
GSM / HSPA / LTE
الشريحة الأولى
Nano Sim
الشريحة الثانية
نفس منفذ الذاكرة الاضافية يمكن استبدالة بشريحة ثانية
WIFI
Wi-Fi 802.
بي ٣٠ لايت موشن
2% من حجم الهاتف ، ونوتش الشاشة بالحجم
الصغير ويسمي " قطرة المياه " يوجد بداخله الكاميرا الأمامية وغير معلن من
الشركة عن استخدام طبقة حماية للهاتف. حواف الشاشة
بالنسبة للحواف
حول الشاشة فهي حواف دائرية تقدر بنسبة 19:9. الكاميرات
الكاميرا الأمامية:
32 ميجا بكسل بفتحة
عدسة F
/2. 0 كاميرا ممتازة جدا في التصوير خاصة في الإضاءة العالية. الكاميرا الخلفية:
توجد بالهاتف عدد
ثلاث كاميرات
الأساسية تأتى بدقة 24 ميجا بكسل بفتحة عدسة F/1. 8 للتصوير بزاوية واسعة
الثانية
بدقة 8 ميجا بكسل ببعد بؤري يقدر بـ 13 mm للتصوير بزاوية واسعة جدا
الثالثة
بدقة 2 ميجا بكسل بفتحة عدسة 2. 4/ F
تستخدم في العزل وتصوير البورتريه ،مع وجود فلاش جيد من نوع ليد. بي ٣٠ لايت موشن. تصوير الفيديو
يدعم الهاتف تصوير
الفيديو بجودة الـ FHD بدقة 1080 بكسل بمعدل التقاط
30 إطار في الثانية مع مثبت الكتروني من نوع
gyro-EIS
مع ميزة التصوير البطيء Slow Motion. ميزة التعرف على الوجه
موجود بالهاتف
ميزة التعرف على الوجه Face Unlock
التي تعمل بصورة جيدة في الإضاءة المناسبة. نظام التشغيل
بي 30 لايت Huawei P30 lite بأحدث نظام تشغيل وهو Android 9. 0 Pie مع واجهة هواوي الـ EMUI 9.
التفاصيل نوع السعر السعر الماركة هواوي نوع الإعلان معروض للبيع طريقة الدفع كاش الحالة مستعمل الوصف الموبيل في كسر في الشاشه بسيط وي الموبيل 128 جيجا ٤ رام معاه الكرتونه الموبيل وش الشاحن الأصلي وي كل حاجه الموبيل تمام الإعلانات ذات الصلة موبايل ريلمي 5 للبيع 1, 500 ج. م العبور • منذ 5 ساعات تليفون هواوي 1, 400 ج. سعر ومواصفات هواوي بي 30 لايت أزرق من sharafdg فى مصر - ياقوطة!. م العبور • منذ 3 أيام هاتف هواوي y6 2019 للبيع 1, 700 ج. م قابل للتفاوض مدينة السلام • منذ 5 أيام
* موافقة الوزير المختص في جهة عمل الموظف. * تزويد جهة عمله الأصلية بصورة من قرار التكليف. ثانياً: يُعد الإخلال بأي من هذه الضوابط مخالفة إدارية تستوجب المساءلة من قبل الجهات الرقابية المختصة. ثالثاً: تطبق الضوابط المنصوص عليها في البند "أولاً" في حالة انتداب الموظف للعمل في جهة حكومية أخرى. آخر تحديث
11:07
السبت 23 أبريل 2022
- 22 رمضان 1443 هـ
ضوابط لعمل موظفي الحكومة في جهات أخرى خارج &Quot;الدوام&Quot; - جريدة الوطن السعودية
إنَّ نظام الخدمة المدنية كفل لجميع الموظفين حقوقاً مالية مقابل أداء واجبات ومسؤوليات وظيفية، وتشمل هذه الحقوق الراتب أو الأجر والبدلات والمكافآت، ويمكن تقسيم هذه الحقوق التي تمنح على النحو التالي: * أولاً: عند التعيين: راتب شهر * ثانياً: أثناء الخدمة: - الراتب: راتب الدرجة المثبت عليها بالسلم بعد حسم 9% (عائدات تقاعدية). بدلات عامة 1- بدل نقل: (400 - 600) ريال حسب المرتبة من المرتبة الأولى حتى المرتبة الرابعة عشرة، ويصرف شهرياً مع الراتب ولا يحسم منه عائدات تقاعدية، أما المرتبة الخامسة عشرة فيمنح شاغلها (سيارة). 2- بدل انتداب: إذا دعت الحاجة إلى انتداب الموظف خارج مقر عمله إلى مكان يبعد المسافة المحددة للانتداب بـ75كم يصرف له ما يلي: أ) الانتداب في الداخل (113 - 600) ريال. ب) الانتداب في الخارج (169 - 900) ريال حسب المرتبة. البدلات التي تُصرف للمعينين على سلم رواتب الموظفين العام. بالإضافة إلى ذلك يصرف بدل انتقال يومي على النحو التالي: - للانتداب في الداخل: أ) ما يعادل 1-30 من بدل الانتقال الشهري للمرتبة (1- 14). ب) 50 ريالاً عن كل يوم للمرتبة (15). - للانتداب في الخارج: أ) ما يعادل 1-30 من بدل الانتقال الشهري للمرتبة (1- 13). ب) 300 ريال عن كل يوم للمرتبتين (14-15).
وكذلك 50 ريالاً عن كل يوم للمرتبة (15). في حين كان الانتداب في الخارج، فيتم صرف ما يلي: ما يعادل 1-30 من بدل الانتقال الشهري للمرتبة (1- 13). 300 ريال عن كل يوم للمرتبتين (14-15). بدل ترحيل: فقد كان ذلك للموظف الذي اقتضت الحاجة لنقله لمدينة أخرى والعمل بها. ضوابط لعمل موظفي الحكومة في جهات أخرى خارج "الدوام" - جريدة الوطن السعودية. بدل تمثيل: تقدم لكل العاملين والموظفين الممثلين للمملكة خارجها ويكون ذلك حسب المرتبة التي يتمتع بها الموظف وفئة الدولة، فهي ما بين (3060 حتى 12675) ريال سعودي. بدل علاج: للعاملين الممثلين المملكة، فيتم توفير تامين صحي، وفي حال لم يتوفر، يتم تقديره نحو (300 – 900) ريال شهريا، على أن تقوم الدولة بدفع كافة المصاريف والتكاليف الخاصة بالعمليات الجراحية الضرورية، بالإضافة إلى حالات الولادة والحالات المرضية الخطيرة، حسب ما وضحته لائحة الحقوق والمزايا المالية.
البدلات التي تُصرف للمعينين على سلم رواتب الموظفين العام
التعويض عن الإجازات
لما كانت للإجازات من أهمية للموظف فقد حدد المرسوم الملكي رقم م- 5 وتاريخ 1-2-1391هـ الآتي:
يمنح الموظف راتب 3 شهور وفقًا لآخر راتب تم الحصول عليه وذلك كحد أقصى للتعويض عن إجازته التي لم يحظى بها. وفيما يتعلق بالفترة السابقة لذلك المرسوم فيتم تعويض الموظف عن الإجازات كما بالنظام السابق. وأضاف المرسوم أن ورثة الموظف الذي انقضت خدمته نتيجة الوفاة يحق لهم صرف التعويض عن كافة الإجازات المستحقة له منذ أولها ووصولًا لتاريخ وفاته. اقرأ أيضًا: المؤسسة العامة للتقاعد مزايا وعروض وتعريف الرواتب
شروط صرف البدلات للموظف الحكومي
اللائحة التوظيفية تتضمن مجموعة من الشروط التي لابد أن تستوفى من أجل الحصول على البدلات والتي يمكن حصرها في النقاط التالية:
لابد أن تندرج الوظيفة المثبت بها الموظف ضمن التشكيلات المعتمدة للميزانية الموضوعة للجهة. كما يجب أن يكون الموظف مثبت بالوظيفة التي أعد لها البدل وأن يزاول مهنته بشكل فعال ودائم. جريدة الرياض | تمديد انتداب الموظف إلى 30 يوماً إضافية من صلاحية الوزير. إذا تم صرف بدل لإدارة أو قسمًا ما فيجب أن تكون الوظيفة معتمدة من أجل الحصول على البدل. يمنع حصول الموظف على أكثر من بدلين في آن واحد، حيث تحدد قيمة البدل كنسبة مئوية من الراتب الأساسي للدرجة التي يرتقي إليها الموظف.
عدد الموظفين الحكوميين الذين من حقهم الحصول على ترقيات لا يزيد عن 50%، وهم من يمنحون الترقية في كل مرتبة، والتي تتم بمحضر الترقيات، بناء على المواعيد المتفق عليها. أن لا يكون الموظف قد حكم عليه بعقاب تأديبي خلال آخر سنتين من الترقيات، حسب ما ظهر في لائحة الحقوق والمزايا المالية داخل المملكة. ماهي البدلات للموظفين الحكوميين بعد أن تعرفنا على الشروط الواجب توافرها في الموظف، الذي سيمنح الترقية بناء على لائحة الحقوق والمزايا المالية 1442، والتي تنص عليها الحكومة السعودية، فقد اعتبر نظام الخدمة المدنية، النظام الذي يحمي حقوق الموظفين المالية، والتي يحصلون عليها من خلال جميع المسئوليات والواجبات التي يقومون بها، حيث يتم اضافتها للراتب الأصلي، وهي موضحة بناء على ما يلي: بداية، يتم عند التعيين: الحصول على راتب شهر. أثناء الخدمة: يحصل الموظف على الراتب: هو الراتب الذي تم تخصيصه حسب الدرجة التي تم تثبيت الموظف الحكومي بالسلم بعد حسم 9% (عائدات تقاعدية). بدلات عامة، وهي البدلات المتمثلة فيما يلي من خلال لائحة الحقوق والمزايا المالية: بدل نقل: وهي الأموال التي يتم تقديمها للموظف الحكومي، والتي ترف شهرياً، ولا يحسم منه عائدات تقاعدية، فقد قدرت ما بين (400 – 600) ريال سعودي، وذلك بناء على ما جاء في اللائحة، فهي تختص من المرتبة الأولى حتى المرتبة الرابعة عشرة، في حين المرتبة الخامسة عشرة فقد تم منح شاغلها (سيارة).
جريدة الرياض | تمديد انتداب الموظف إلى 30 يوماً إضافية من صلاحية الوزير
ومن جهة اخرى، بين الناصر ان الديوان حرص على تضمين نظام الخدمة المدنية بعض النصوص الاضافية لمزيد من الضبط لعملية الانتداب والنقل مثل عدم استحقاق الموظف الذي يطلب النقل الى دائرة اخرى للمكافاة الشهرية لمدة عامين كاملين، كما تاخذ اللجنة المركزية للموارد البشرية في الديوان قرارات النقل من والى الدائرة بعين الاعتبار عندما يتم الموافقة من عدمها على احداث وظائف جديدة للدائرة لغايات اعتماد جدول تشكيلاتها للعام المقبل. إقرأ المزيد:
* رابعاً: التعويضات: أ- (60. 000) ريال في حالة الوفاة أو الإصابة بعجز أو عاهة مستديمة تمنع من العمل بصورة قطعية (إذا كانت الوفاة أو العجز ناشئين بسبب العمل). ب- التعويض عن الإجازات: راتب ثلاثة أشهر حسب آخر راتب تقاضاه الموظف كحد أقصى تعويضاً عن إجازته التي لم يتمتع بها أثناء خدمته منذ وقت نفاذ نظام الموظفين العام الصادر بالمرسوم الملكي رقم م- 5 وتاريخ 1-2-1391هـ، أما ما قبل ذلك التاريخ فيعوض عن جميع إجازاته. ويعوض ورثة الموظف الذي انتهت خدمته بسبب الوفاة عن جميع الإجازات المستحقة له حتى تاريخ وفاته. * خامساً: أحكام عامة: 1- شروط صرف البدل: أ) أن تكون الوظيفة المثبت عليها الموظف معتمدة ضمن تشكيلات ميزانية الجهة. ب) أن يكون مثبتاً على الوظيفة المقرر لها البدل وأن يزاول عملها بصورة فعلية ومستمرة، وفي حال كون البدل لقسم أو إدارة فيجب أن تكون الوظيفة معتمدة لذلك القسم أو الإدارة. ج) تحدد قيمة البدل على أساس نسبة مئوية محددة من راتب الدرجة الأولى للمرتبة التي يشغلها الموظف (أول مربوط المرتبة أو المستوى أو الفئة) ما لم ينص على خلاف ذلك. د) لا يجوز نظاماً الجمع بين بدلين أو أكثر لغرض واحد. هـ) أن يكون مسمى الوظيفة مطابقاً لما هو معتمد وفقاً لخطة التصنيف المعتمدة.