البرامج التدريبية
تفاصيل البرنامج
أخصائي الموارد البشرية
مدة البرنامج:
أيام
تنمية معارف المتدربين وتطوير مهاراتهم الأساسية في إدارة الموارد البشرية. الترشيح والقبول
البرنامج متوفر ايضا من خلال
مركز الأعمال
بمقابل مادي
يعد خطة الموارد البشرية بدقة وإتقان. يحدد مراحل وخطوات العملية التدريبية بكفاءة وفاعلية. يطبق خطوات إدارة الأداء الوظيفي بيسر وسهولة. يحدد إجراءات توظيف الموارد البشرية بكفاءة وفاعلية. 1-معرفة أولية بالمفاهيم العامة لإدارة الموارد البشرية. 2-الإلمام بأنظمة ولوائح الخدمة المدنية في إدارة الموارد البشرية
3-أن يكون ممارسا لأحدي الوظائف المستهدفة في البرنامج. 4-الحصول على الدرجة الجامعية كحد أدني
5-لديه خبره لا تقل عن سنتين في مجال إدارة الموارد البشرية. 6-لا تقل مرتبة المرشح للبرنامج عن المرتبة السادسة أو ما يعادلها ولا تزيد عن المرتبة العاشرة أو ما يعادلها
مبادئ وأسس تخطيط الموارد البشرية
مبادئ وأسس العملية التدريبية
مبادئ وأسس إدارة الأداء الوظيفي
مبادئ وأسس الاستقطاب. أهمية إدارة الأداء الوظيفي. أهمية تخطيط الموارد البشرية
أهمية العملية التدريبية
طرق الاستقطاب. إجراءات الاستقطاب.
- الموارد البشرية قطر توظيف
- الموارد البشرية توظيف
- خطة توظيف الموارد البشرية
- هجوم حاد على الفنان محمد عبده بسبب انتقاده عبد المجيد عبدالله وطلال مداح
- منتدى سماعي للطرب العربي الأصيل - الفنان الراحل محمد علي عبدالله ؟1940 - 2018
- الفنان محمد سعد عبدالله.. قيثارة الأغنية اليمنية | بيس هورايزونس
الموارد البشرية قطر توظيف
في الخميس 28 شعبان 1443ﻫ الموافق لـ 31-3-2022م
Estimated reading time: 3 minute(s)
الأحساء – نَوَّاف بن عَلَّاي الجِرِي
وقّع رئيس جامعة الملك فيصل الدكتور محمد بن عبدالعزيز العوهلي، أمس الثلاثاء، اتفاقية تعاون مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية متمثلةً بنائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الدكتور عبدالله بن ناصر أبو اثنين. وهدفت الاتفاقية إلى تعزيز فرص توظيف خريجات الجامعات السعودية الباحثات عن عمل، وذلك من خلال برنامج أعدته جامعة الملك فيصل للتدريب الموازي. وقد شملت الاتفاقية مجالات تعاون متعددة، منها: العمل على تحقيق مستهدفات التوظيف والتدريب التي اتفق عليها الطرفان لموائمة مخرجات كافة التخصصات من الطالبات الإناث من الجامعات السعودية، واعتماد جامعة الملك فيصل كمركز تدريب معتمد في المشروع الوطني لتدريب المقبلات على العمل، حيث تغطي الجامعة تدريب المستفيدات في قطاعات حيوية كالاتصالات، والمستشفيات الحكومية، والبنوك وشركات الاستثمار، والتأمين الصحي، والشركات اللوجستية، والقطاع الصناعي، ومبيعات التجزئة، والتعليم الأهلي.
كشف مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) تركي بن عبدالله الجعويني، أن الصندوق حقق أرقاما قياسية في مستهدفات التوظيف، كاشفا أنه من خلال برامج الصندوق تمكن من دعم توظيف أكثر من 277 ألف شاب وشابة في القطاع الخاص في العام الماضي. جاء ذلك خلال حديثه اليوم (الأحد) في حفل إطلاق الهيئة العامة للصناعات العسكرية لإستراتيجية القوى البشرية للقطاع العسكري، أثناء مشاركته في في جلسة حوارية بعنوان «دور التعليم في تمكين القوى البشرية للعمل في الصناعات العسكرية»، وقال: «هذا رقم تاريخي وغير مسبوق، ونتطلع إن شاء الله أن تكون الأرقام في السنوات القادمة أعلى من ذلك». وشدد الجعويني على أنه في ما يتعلق بقطاع الصناعات العسكرية، فإنه ومن خلال إستراتيجية الصندوق التي تم تحديثها أخيرا وتركز على قياس الأثر والاستدامة الوظيفية، «وضعنا أهدافا واضحة، من ضمنها هدفان يتقاطعان بشكل كبير مع إستراتيجية الهيئة، الهدف الأول: دعم تنمية رأس المال البشري في السعودية بما يتوافق ويتناسب مع احتياجات سوق العمل، والهدف الثاني: يتعلق بتعزيز المواءمة بين العرض والطلب».
الموارد البشرية توظيف
أما المهن الفنية والهندسية فسيتم توطين ما نسبته ٢٥٪ على جميع منشآت القطاع الخاص التي يعمل بها ٥ عاملين فأكثر في المهن المستهدفة وبشرط حصول الفنيين على الاعتماد المهني في الهيئة السعودية للمهندسين وستوفر ١٢٠٠٠ فرصة وظيفية وبحد أدنى للرواتب ٥٠٠٠ ريال. %192.. نسبة تحقيق أهداف التوطين المتحدث باسم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية سعد آل حماد كشف لـ«عكاظ»، أن قرار توطين المهن الهندسية كانت الفرص المستهدفة منه ٧٠٠٠ فرصة وظيفية، وتم توظيف ١٣٤٦٣ مواطنا، لتحقق الوزارة ١٩٢٪ من نسبة تحقيق الأهداف في مشروع التوطين. وأفاد آل حماد أن توطين المهن المحاسبية حقق الهدف بنسبة ١٦١٪ حيث كانت الفرص الوظيفية المستهدفة ٩٥٠٠ فرصة وظيفية، وتم توظيف ١٥٠٣٥ مواطنا. وبين أن توطين الإيواء السياحي حقق نسبة ١٢٩٪ من نسب التوطين، إذ كانت الفرص الوظيفية المستهدفة ٧٢٠٠ فرصة وظيفية، وتم توظيف ٩٣٢٣ مواطنا. وأضاف آل حماد أنه كذلك تم تحقيق الهدف في توطين منافذ بيع ٢١ نشاط بنسبة ١٠٠٪ ، إذ كانت الفرص الوظيفية المستهدفة ٣٠٠٠٠ وظيفية وتم تحقيق نسبة الهدف بتوطين ٣٠٠٠٠ وظيفة. يذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أصدرت منذ بداية العام الجاري عدة قرارات توطين منها، توطين المجمعات التجارية المغلقة، والمطاعم والمقاهي، وأسواق التموين المركزية، والمهن التعليمية في التعليم العام الأهلي.
كشف وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد الراجحي أنه استفاد من قرار توطين المهن الهندسية أكثر من 13 ألف مهندس، ومن صدور القرار أكثر من 84% من الداخلين لسوق العمل من المهندسين سعوديون. وقال الراجحي خلال تدشين القرارات الوزارية: «استفاد من قرار توطين مهنة الصيدلة أكثر من 4281 صيدليا من أبناء وبنات الوطن، كما استفاد من قرار توطين المهن المحاسبية أكثر من 15 ألف محاسب ومحاسبة من السعوديين والسعوديات». وبين أن نسبة مشاركة المرأة في سوق العمل وصلت 35%، والمستهدف خلال 2025 كان 30%. وأشار الراجحي إلى أنه خلال الأشهر الخمسة الماضية بلغ عدد الداخلين الجدد لسوق العمل والذين لم يسبق لهم العمل أكثر من 200 ألف مواطن ومواطنة، وإجمالي المواطنين الذين توظفوا من بداية 2021 حتى مايو الماضي تجاوز 420 ألف سعودي وسعودية. وأوضح، أن الوزارة تسعى لتحقيق تطلعات وتوجيهات ولي العهد في جعل سوق العمل السعودي من أفضل أسواق العمل. وأضاف: «المملكة نجحت في التصدي لجائحة كورونا وحماية الوظائف فعدد الداخلين لسوق العمل من السعوديين والسعوديات أكثر مما كان قبل الجائحة». وقال: «نحن قريبون من سوق العمل، ونشاهد العديد من قصص النجاح لأبنائنا وبناتنا في القطاع الخاص ومساهمتهم الفعالة في الارتقاء بأنشطته وقطاعاته، لذلك نحن نؤمن بأن لدينا كوادر بشرية وطنية لديها القدرة والرغبة، ولا شك أن مساهمتهم الاقتصادية ثروة وطنية يجب تفعيلها، وسنعمل على تمكين الجهات الحكومية الإشرافية من إدارة ملفات التوطين للأنشطة والقطاعات التي تشرف عليها للتوسع في برامج التوطين بهدف رفع مستوى مساهمة السعوديين والسعوديات في كافة المهن والأنشطة والقطاعات».
خطة توظيف الموارد البشرية
وتركز القرارات التي تم إصدارها لدعم المنشآت والباحثين عن عمل وفق آليات منظمة ومدة زمنية محددة، وتستهدف مهنا نوعية في قطاعات حيوية هي؛ طب الأسنان، والصيدلة، والهندسية، والمحاسبة، وتتضمن الوظائف النوعية المستهدفة، والوظائف القيادية والإشرافية والوظائف المستدامة ذات النمو والتطور، والوظائف التي تتطلب مهارات تقنية بمستوى عالٍ. وتسهم تلك القرارات في زيادة مشاركة الكوادر الوطنية في سوق العمل السعودي وفتح المزيد من فرص العمل النوعية والمستقرة أمام المواطنين والمواطنات. 6 قرارات لتوطين40 ألف وظيفة 6 قرارات وزارية جديدة أعلنتها الوزارة لتوطين عدة مهن وأنشطة تستهدف توفير أكثر من 40 ألف وظيفة، تشمل؛ الاستشارات القانونية، ومكاتب المحاماة، والتخليص الجمركي، والأنشطة العقارية، وقطاع السينما، ومدارس تعليم قيادة المركبات، والمهن الفنية والهندسية، مشيراً إلى أن خطة العام الجاري تستهدف توفير أكثر من 203 آلاف وظيفة. وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أكد أن إصدار هذه القرارات يأتي استمراراً لاستراتيجية الوزارة في تمكين الكوادر الوطنية من الحصول على فرص عمل نوعية ومتميّزة، وتوفير بيئة عمل جاذبة ومحفزة تسهم في استقطاب المزيد من أبناء وبنات الوطن للعمل في القطاع الخاص، وزيادة مشاركتهم في سوق العمل.
قالت وزارة الموارد البشرية السعودية إن آثار جهود التوطين بدأت تظهر عن طريق زيادة حجم توظيف السعوديين في القطاع الخاص بوتيرة متصاعدة منذ سبتمبر 2019، وحتى منتصف شهر مارس مع بداية جائحة كورونا. وأضافت الوزارة عبر تويتر أن البرامج ستعود لاستكمال أعمالها مع عودة المنشآت إلى أوضاعها الطبيعية. ولفتت إلى أن نتائج القرارات التي جاءت بها رؤية المملكة 2030، لتمكين المرأة في سوق العمل انعكست على مؤشر الربع الأول لعام 2020، إذ انخفضت نسبة البطالة بين الإناث لتصل إلى 28. 2% مقارنة مع 31. 7% في الربع الأول من 2019. وقالت وزارة الموارد البشرية إنها اتخذت العديد من الإجراءات والمبادرات بالشراكة مع الأجهزة الحكومية في عامي 2018، و2019، للسيطرة على معدل البطالة حيث ساهمت في انخفاض المعدل من نسبة 12. 9%، إلى 11. 8%، في الربع الأول من 2020. وأوضحت أنه قابل ذلك نسبة التوطين في قطاعات محددة عن طريق اتفاقيات التوطين فكان التركيز فيها على توظيف الخريجين ممن لديهم خبرة أو من أمضوا وقتا في البحث عن العمل.
الاربعاء 27 ذي الحجة 1432هـ - 23 نوفمبر 2011م - العدد 15857
المهندس عبد الله التعزي يقدم درعاً تكريمياً لكريمتي عبدالله محمد
شهدت الجمعية العربية السعودية للثقافة والفنون في مدينة جدة ليلة أول أمس حفلاً متميزاً أقامته احتفاء بذكرى الراحل الفنان السعودي القدير عبدالله محمد بحضور عائلته ولفيف من أبرز وجوه الثقافة والأدب والفن وبعض من المهتمين والمحبين للفنان عبدالله محمد. وشارك الملحن محمد العماري بكلمة تخللها الكثير من الذكريات عن الفنان الراحل وكان للأستاذ سامي خميس معد ومقدم برنامج "الفن وأهله" أيضاً كلمة مؤثرة عن قيمة الفنان وموقعه في تاريخ الأغنية السعودية. وقد غنى في الأمسية عدد من الفنانين الذين رددوا أجمل ما غناه الراحل عبدالله محمد بمصاحبة فرقة الإذاعة والتلفزيون وفرقة جمعية الثقافة والفنون بجدة. ومن أبرز من صدحوا بالغناء الفنان حسن اسكندراني ومحمد هاشم وعلي العمير وسعود الشريف. عبدالله محمد «أرشيفية»
واختتمت ليلة الوفاء بمبادرة الجمعية ممثلة برئيسها المهندس عبدالله التعزي والذي قدم درعاً تكريمياً لكريمتي الفنان عبدالله محمد كما تم تقديم دروع شكر لجميع الفنانين الذين ساهموا في إحياء هذه الأمسية.
هجوم حاد على الفنان محمد عبده بسبب انتقاده عبد المجيد عبدالله وطلال مداح
يذكر أن الفنان الراحل عبدالله محمد من مواليد محافظة الطائف عام 1930م وعاش طفولته هناك، ويعتبر من رموز الأغنية في المملكة ومن أشهر أعماله "لنا الله" و"أسمر عبر" وهو من أوائل الفنانين السعوديين الذين غنوا في مسارح لبنان، كما أنه من معلمي الفنان طلال مداح رحمه الله الذي ذكر في إحدى المقابلات التلفزيونية أنه أخذ من الفنان عبدالله محمد أصول الغناء عندما كان في بداية مشواره الفني. وأصيب عبدالله بن محمد في آخر حياته بجلطة تسببت في شلل جزئي أبعدته عن الساحة الفنية وتعرض لضائقة مالية حينها مما دفع بالأستاذ طلال مداح لإنتاج كاسيت خصص دخله لعائلته وتبعه في ذلك الفنان عبدالمجيد عبدالله تقديراً لمكانته. إلى أن توفي عام 1990 في مدينة جدة.
منتدى سماعي للطرب العربي الأصيل - الفنان الراحل محمد علي عبدالله ؟1940 - 2018
بو بشار
16/09/2013 12h10
رد: الفنان محمد علي عبدالله
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abo hamza
(المشاركة 638966)
قدم أخي العزيز بو بشار مشكورا بالمشاركة رقم 5 تسجيله الجميل لأغنية (كم سنة وشهور - التسجيل المتداول) وقدم أخي الحبيب إدريس تسجيل الحفلة.... وحتى تكتمل الصورة أقدم التسجيل الإذاعي النادر الأول الذي تم تسجيله في استديوهات إذاعة الكويت بأداء رائع ومميز من حيث الفرقة الموسيقة والكورال المصاحب وحتى الأداء المليء بالشجن - سماعا ممتعا مع تسجيلات الزمن الجميل. محمد علي عبد الله
رائعة / كم سنة وشهور
التسجيل الإذاعي الأول
اجمل وانقى من هذى ما اعتقد يوجد يابو النوادر
شكرا والف شكر
اقولك سالفه عن هذى الاغنيه
مره قاعد فى جلسه بالسالميه والفنان محمد على عبدالله موجود وانا ما اعرفه شخصيا
وغنى هذى الاغنيه ولما خلص قلت له ما شاء الله اداء رائع
قدرت تغنيها مثل محمد على عبدالله
رد على وقال انا محمد على عبدالله:mdr::mdr::mdr:
Powered by vBulletin Version 3. 8. 4 Copyright ©2000 - 2022, Jelsoft Enterprises Ltd
منتدى سماعي للطرب العربي الأصيل
الفنان محمد سعد عبدالله.. قيثارة الأغنية اليمنية | بيس هورايزونس
يصادف اليوم ذكرى رحيل الفنان الكبير محمد سعد عبدالله بعد مسيرة فنية حافلة بالموسيقي والغناء والطرب والشعر المتفرد من بين فناني عدن واليمن. هذه المسيرة الطويلة لبن سعد باتت محط النسيان من مسؤولي الثقافة والفن في البلاد مع ان دواوينها ومكاتبها تعج بالمبدعين الذين بمقدورهم تحريك المياه فيها خاصة في إحياء سير رجال عظام في الثقافة والفن وفي مقدمتهم أبا مشتاق واشواق وإشتياق.
فضلًا شارك في تحريرها.