ما زالت مهارات التفكير الدنيا والمتمثلة في «التلقين والحفظ والاسترجاع»، على رأس الممارسات التربوية لدى الكثير من مؤسساتنا التعليمية، وهي ممارسة تقليدية قتلت روح الإبداع والتفكير والقدرة على التحليل المنطقي للمعلومة المتلقاة لدى متعلمينا. وتتم تنمية مهارات التفكير عن طريق تدريب الطلاب على مهارات أو مستويات التفكير العليا الذي اُصطلح عليه تربوياً بالتفكير النقدي أو الناقد «Critical thinking» بشكل يجعلهم قادرين على إخضاع ما يتلقونه من معلومات للفحص، والتأمل، والتحليل ومن ثم «النقد» بناء على اعتبارات وأسس صحيحة، بدلاً من مجرد حفظ ما يقدم لهم من كم معرفي واستظهاره كما هو لاحقاً. وتتطلب تنمية التفكير الناقد لدى طلابنا وطالباتنا تبني إستراتيجيات تدريسية جديدة تتناسب مع الاتجاهات التربوية الحديثة التي تنادي ببناء القدرات والمهارات التي يحتاجها متعلم اليوم، وإعداد المتعلمين للتعامل مع مصادر معلوماتية متعددة في عصر التقنية، والانفجار المعرفي الهائل، وتقديم تعليم نوعي متقدم، وبالتالي تخريج متعلمين ذوي قدرات فائقة ومسلحة بلغة العصر الحالي، ومفاهيمه، وآلياته بقدر يجعلهم قادرين على التعامل بكفاءة مع واقع ومتطلبات وقضايا عصرنا الحاضر.
- من مهارات التفكير الناقد و حل المشكلات
- مطبخ رمضان: روبيان فرا ديافولو | البوابة
- المحافظة سارة بايلين تعلن ترشحها للكونغرس الأميركي
- ميريام فارس تحتفل بعيد الفصح و تنشر صورة ابنها الأصغر للمرة الأولى | البوابة
من مهارات التفكير الناقد و حل المشكلات
مفهوم التفكير الناقد هو عملية منضبطة فكريًا لوضع المفاهيم ، وتطبيق ، وتحليل ، وتوليف ، أو تقييم المعلومات التي تم جمعها من ، أو الناتجة عن الملاحظة ، والخبرة ، والتفكير ، والاستدلال ، أو الاتصال ، كدليل للاعتقاد والعمل. التفكير الناقد من حيث الجوهر هو معالجة المعلومات بشكل متعمد ، ومنهجي حتى تتمكن من اتخاذ قرارات أفضل ، وفهم الأشياء بشكل عام بشكل أفضل، ويتضمن التعريف أعلاه العديد من الكلمات ، لأن التفكير النقدي يتطلب منك تطبيق أدوات فكرية متنوعة ، على معلومات متنوعة. فان كنت تتفاعل مع المواقف بناءً على عواطفك ، أو تحيزاتك الشخصية ، وتبحث عن طرق لتحسين التواصل ، وتدفق الأفكار مع من حولك ، فهناك مهارات لديها القدرة على تحسين قدرتك بشكل كبير ، على اتخاذ خيارات ، وحجج موضوعية وفعالة ، وهي مهارات التفكير النقدي. من مهارات التفكير الناقد وحل المشكلات. فبدون هذه المهارات ، يمكن أن تكون الحجج في كثير من الأحيان من جانب واحد ، بشكل يشعر الناقد بأنه هجوم شخصي على شخصيتك ، بدلاً من كونه فرصة لفتح الحوار ، والتواصل بشكل مثمر ، ومن خلال هذا المقال ستتعرف على كيفية تنمية التفكير الناقد وتطوير المهارات المساعدة على ذلك ، بحيث يمكنك الدخول في أي موقف باستخدام الأدوات اللازمة ، لوضع المشاعر الشديدة جانبًا ، واتخاذ قرارات ثاقبة.
الانفتاح الذهني
تساعدك مهارة التفكير النقدي هذه على تحليل المعلومات ومعالجتها للوصول إلى نتيجة غير منحازة، جزء من عملية التفكير النقدي هو ترك تحيزاتك الشخصية والتوصل إلى نتيجة بناءً على جميع المعلومات. التصنيف
في حديثنا عن تطوير التفكير النقدي فعندما تحاول الإجابة على سؤال صعب، نادرًا ما تكون هناك إجابة واضحة، على الرغم من أن التفكير النقدي يؤكد على وضع تحيزاتك جانبًا، يجب أن تكون قادرًا على اتخاذ قرار بثقة بناءً على البيانات المتاحة لديك. خطوات تطوير التفكير النقدي
التفكير النقدي هو مهارة يمكنك بناءها باتباع هذه الخطوات السبع. تساعدك الخطوات السبع للتفكير النقدي على ضمان التعامل مع المشكلة من الزاوية الصحيحة، والنظر في كل بديل، والتوصل إلى نتيجة غير منحازة. صندوق النقد الدولي: الاقتصاد الروسي سيعاني بشدة من جرّاء العقوبات الغربية. هناك الكثير الذي يدخل في عملية التفكير النقدي الكاملة، ولا يحتاج كل قرار إلى التفكير فيه. في بعض الأحيان، يكفي تنحية التحيز جانبًا والتعامل مع العملية بشكل منطقي. في حالات أخرى أكثر تعقيدًا، فإن أفضل طريقة لتحديد النتيجة المثالية هي المرور بعملية التفكير النقدي بأكملها. تعد عملية التفكير النقدي المكونة من سبع خطوات مفيدة للقرارات المعقدة في المجالات التي لا تعرفها كثيرًا، بدلاً من ذلك، يمكن أن تساعدك خطوات التفكير النقدي السبع في النظر إلى مشكلة مألوفة لك من زاوية مختلفة، دون أي تحيز.
أشهر كتبه [ عدل]
21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة. الموهبة لا تكفي ابداَ
تطوير القائد في داخلك
اجعل حلمك قيد الاختبار
خمس مستويات من القيادة. [4]
صانع الفارق
الفشل البناء
القادة الجيدون يطرحون أسئلة عظيمة (أساسيات القيادة الناجحة)
15 قانوناً لا يقدر بثمن للنمو. المراجع [ عدل]
^ Schultz, Jason. " Airport Screener Finds Gun in Bag of Author, Speaker ", Palm Beach Post (2009-03-14). نسخة محفوظة 05 مارس 2016 على موقع واي باك مشين. ^ Jacket notes, inside back flap "The Difference Maker". مطبخ رمضان: روبيان فرا ديافولو | البوابة. He is also the recipient of the Go Giver Lifetime Achievement Award in 2011
^ كتاب 21 قانوناً لاتقبل الجدل في القيادة - نبذة عن المؤلف
^ The John Maxwell Company نسخة محفوظة 16 يونيو 2016 على موقع واي باك مشين. وصلات خارجية [ عدل]
موقع جون سي ماكسويل
موقع جون سي ماكسويل للقيادة
بوابة أدب
بوابة الولايات المتحدة
بوابة أعلام
ضبط استنادي
WorldCat
BIBSYS: 1035051
BNF: cb12565622q (data)
CiNii: DA13521210
EGAXA: vtls003523969
GND: 12345736X
ISNI: 0000 0000 8160 9950
LCCN: n87914935
LNB: 000237343
MusicBrainz: 77d9d8f8-c326-4d35-94b8-e73985ec5db2
NDL: 00839043
NKC: xx0001713
NLA: 42149804
NLG: 178406
NLK: KAC200302063
NSK: 000255969
NTA: 156611880
RERO: 02-A003576041
SELIBR: 267851
SNAC: w64q9s07
SUDOC: 034959912
VIAF: 85316958
هذه بذرة مقالة عن كاتب أمريكي بحاجة للتوسيع.
مطبخ رمضان: روبيان فرا ديافولو | البوابة
جون سي ماكسويل
( بالإنجليزية: John Calvin Maxwell)
معلومات شخصية
الميلاد
20 فبراير 1947 (العمر 75 سنة) جاردن سيتي ولاية ميتشيغان
الجنسية
أمريكية
الحياة العملية
المواضيع
القيادة
المهنة
كاتب ، ومتحدث تحفيزي
اللغات
الإنجليزية
المواقع
الموقع
بوابة الأدب
تعديل مصدري - تعديل
جون سي ماكسويل ( بالإنجليزية: John C. Maxwell) ولد عام 1947 في جاردن سيتي ولاية ميتشيغان و هو خبير قيادة ومتحدث ومؤلف معروف عالمياً، الّف أكثر من 60 كتاباً، وبيعت من كتبه أكثر من 13 مليون نسخة. المحافظة سارة بايلين تعلن ترشحها للكونغرس الأميركي. [1] وماكسويل هو أحد المؤلفين التي ظهرت أعماله ضمن الكتب الأكثر مبيعاً تبعاً لتقييم صحف نيويورك تايمز ووول ستريت جورنال وبيزنس ويك وقد اطلق عليه موقع leadershipgurus لقب «خبير القيادة الأول في العالم»، كما أن ماكسويل كان أيضا واحدا من 25 مؤلفا وفنانا فقط تم وضع اسمائهم في قائمة شرف العام العاشر لمؤسسة امازون دوت كوم [2] [3]
محتويات
1 نبذة عن حياته
2 أشهر كتبه
3 المراجع
4 وصلات خارجية
نبذة عن حياته [ عدل]
حصل على بكالوريس من جامعة أوهايوا كريستين في عام 1969م. أكدت صحيفة نيويورك تايمز أنه الكاتب صاحب أعلى مبيعات في العالم وذلك بعد كتابه العظيم الفشل البناء وتحويل الفشل إلى جسر للنجاح.
المحافظة سارة بايلين تعلن ترشحها للكونغرس الأميركي
- طائرات أميركية للتشويش الإلكتروني
على صعيد آخر، أعلن البنتاغون، أول من أمس (الاثنين)، أنّه سيرسل إلى ألمانيا ستّ طائرات تشويش تابعة لقوات البحرية الأميركية لتعزيز قدرات حلف شمال الأطلسي. وقال المتحدث باسم البنتاغون جون كيربي، إنّ طائرات «إي آيه - 18جي»، «لا يتمّ نشرها لكي تُستخدم ضدّ القوات الروسية في أوكرانيا»، بل «تماشياً مع جهودنا لتعزيز قدرات الردع والدفاع لحلف شمال الأطلسي على طول الجناح الشرقي». وأضاف، أنّه من المتوقع أن تصل الطائرات إلى قاعدة سبانغدالم الجوية في ألمانيا، الاثنين، من قاعدة ويدبي آيلاند الجوية في واشنطن. وأشار إلى أن هذه الطائرات هي نسخة معدلة من طائرة «إف - آيه - 18»، المتخصصة بالحرب الإلكترونية وتستخدم أجهزة استشعار للتشويش على رادارات وأنظمة الدفاع الجوي التابعة للعدو. وقال كيربي، إنّ 240 من أفراد البحرية سيرافقون هذه الطائرات إلى ألمانيا. وفي مقترح للميزانية، الاثنين، كشف البيت الأبيض عن خطط لإنفاق 6. 9 مليار دولار لمساعدة أوكرانيا في صد الغزو الروسي ودعم الدول الأعضاء في حلف شمال الأطلسي. ميريام فارس تحتفل بعيد الفصح و تنشر صورة ابنها الأصغر للمرة الأولى | البوابة. ورغم تكثيف الولايات المتحدة مساعداتها لأوكرانيا في أعقاب الغزو الروسي، بما في ذلك المساعدات الأمنية والإنسانية، فإنها لا تزال تستبعد حتى الآن إرسال طائرات أو أنظمة أسلحة نوعية أخرى إلى أوكرانيا.
ميريام فارس تحتفل بعيد الفصح و تنشر صورة ابنها الأصغر للمرة الأولى | البوابة
واستعرض هذا الجزء من الكتاب مصطلح الموارد البشرية وتعريفها وأبرز الوظائف التي تؤديها، والسيرة الذاتية لوزارة الموارد البشرية المسؤولة عن الإشراف على شؤون العمل والعمال «الموظفين»، ولم تكن تحمل هذا المسمى من قبل وكانت وزارتان مستقلتان دمجتا معاً وتم تعديل مسماهما بما يتوافق مع الحاجة المرحلية. يسلط العرفج الضوء على تقارير صادرة عن المنتدى الاقتصادي العالمي في 2020 والتي أشارت إلى حاجة نصف الموظفين إلى صقل مهاراتهم وإعادة تأهيلهم للسنوات الخمس ما بين 2021 إلى 2025، فضلاً عن تراجع الوظائف الزائدة عن حاجة العمل ونمو وظائف المتخصصين، كما حدد أفضل المهارات التي سيطلبها سوق العمل بحلول 2025. عد هذا الجزء أبرز المهارات الأساسية التي يجب أن يتميز بها موظف القطاع الخاص والتي تتضمن القدرة على حل المشكلات، المرونة وتحمل الضغوط، مهارات التواصل والاتصال، العمل بفعالية ضمن فريق «العمل الجماعي»، الرغبة الدائمة في التعلم واستخدام إستراتيجيات التعليم التفاعلي، الذكاء العاطفي، الإدارة الذاتية، التوافق مع ثقافة الشركة، الشغف بالعمل، التفكير التحليلي، القيادة والتأثير الاجتماعي، روح المبادرة، التفاوض، التنظيم، البرمجة، استخدام التكنولوجيا في المراقبة والتحكم.
وعندما سُئل عن الاتصالات التي تجريها الولايات المتحدة مع بعض الحلفاء لتوريد منظومات دفاع جوية بعيدة المدى من طراز «إس - 300»، قال المسؤول الدفاعي، إن البنتاغون مستمر في التشاور مع مجموعة من الحلفاء والشركاء الذين لديهم هذه الأنواع من أنظمة الدفاع الجوي بعيدة المدى. وأضاف، أن ليس لديه أي إعلانات بهذا الشأن، «وربما لن نفعل ذلك بأي حال من الأحوال؛ لأن هذه قرارات سيادية لتلك الدول». وهي التي قد تتحدث أو لا تتحدث عنها، وتقرر في نهاية المطاف الإعلان عنها. - استعادة الثقة بعد خيبات العراق وأفغانستان
وفي تقييم للحرب الأوكرانية والدروس التي يمكن استخلاصها منها، بعد مُضي أكثر من شهر على الغزو الروسي لهذا البلد، قال مسؤول دفاعي، إن كبار مسؤولي البنتاغون، يشعرون بثقة جديدة في القوة الأميركية. وأضاف، أنه منذ عقد من الزمن، كان قادة البنتاغون يراقبون بقلق متزايد الحصار في أفغانستان، وصعود الصين كقوة عالمية وبرنامج التحديث العسكري الروسي الطموح. وكان الإجماع في بكين وموسكو وحتى بين البعض في واشنطن أن حقبة «الهيمنة الأميركية العالمية» تقترب بسرعة من نهايتها. لكن اليوم عادت الثقة بالقوة الأميركية، مدفوعة بالفاعلية المفاجئة للقوات الأوكرانية المدعومة من الولايات المتحدة، والخسائر الفادحة لروسيا في ساحة المعركة، والدروس التحذيرية التي يعتقد أن الصين «تأخذها في الاعتبار» من هذه الحرب.